1.负责与家长对接沟通（客户资源由公司提供，无需自主开发），全面了解并记录学生的学习现状及学业困难，结合实际情况推荐匹配的课程方案。 2.为学生制定合理且高效的学习计划，定期向家长同步学习进展，协助完成后续课程续费及转介绍工作。 3.任职要求：具备良好的沟通表达能力，较强的学习意愿和适应能力（公司提供系统化专业培训，无经验者亦可胜任，但需具备一定学习能力），有销售背景或教育培训行业从业经历者优先。 4.热爱教育事业，认同教育服务价值，具有教育初心与责任感。 5.工作时间：月休6天（采用大小周制，正常上班时间为周六、周日，休息安排在次周周一和周二），每日工作时段为上午10:30至下午19:30，期间含1.5小时午休。

岗位职责： 负责为客户详细介绍并推荐课程，提供专业的课程体系说明，确保客户充分理解课程内容与授课模式。 需求分析及定制化课程规划。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向和职业发展规划，结合客户需求制定专属课程方案，并推动签约完成课程报名。 工作时间： 早上：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 每周周末休息，月休4天 午休两小时，楼下设有美食广场，餐饮丰富，可自由选择用餐 工资组成： 底薪+全勤奖+提成 公司福利： 公司统一缴纳五险一金 每月两次下午茶，包含烧烤、饮品、小零食等 员工享有生日福利

岗位职责: 1.制定并执行高效的招生方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.主动对接潜在学员，清晰介绍课程内容及核心优势。 3.协同团队协作，共同完成既定招生任务目标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与学员建立长期信任关系。 2.具备良好的团队融入能力，能在协作中高效履职。 3.热爱教育领域，积极面对挑战，具备强烈的自我发展意愿。

【福利待遇】 1.薪资浮动责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%， 2.上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险； 3.新人带教：新员工师徒带教、新员工训、在职技能训、管理训轮番进行，部门/公司活动周期性开展； 4.晋升发展：公开竞聘周期性开展（3个月一次竞聘），是否考虑纵向发展，取决于自己的职业规划；晋升路线：咨询师—战队长—主管—经理—军团长 5.新人奖金，下午茶不定期团建员工生日福利结婚福利节假日福利等； 【工作内容】 1.通过公司提供资源向有意向学生，解答相关报考提升学历相关问题，帮助择校报名，也可通过其他渠道获取学生； 2.通过电话、微信等沟通学生，保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍； 3.核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料； 4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生任务； 5.上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1.学历不限，18—30岁 2.性格外向，能承受工作压力，积极乐观，有信心，有职业规划者优先； 3.有亲和力、幽默感、沟通能力强，有赚钱想法； 4.有团队合作意识，热爱教育行业；

岗位职责: 1.制定并落实学生/客户的招生计划，保障招生任务顺利完成； 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提供专业咨询支持； 3.与意向学生深入交流，了解其实际需求与期望，制定针对性的招生建议； 4.维护潜在客户关系，确保沟通信息准确、高效传递； 5.协同教学及教务团队，推动招生各环节有序衔接与执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动； 2.热爱教育领域，能够准确把握家长与学生的实际诉求； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 4.熟练操作办公软件，具备较强的学习能力以适应岗位变化； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下完成既定招生指标。

岗位职责: 1.积极获取和开发新客户，通过多种渠道扩大课程的知名度和市场覆盖。 2.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，提供专业的课程咨询和建议。 3.负责课程的推广活动，包括但不限于社交媒体营销、广告投放等。 4.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户在学习过程中遇到的问题。 5.与团队成员紧密合作，确保课程内容的准确传递和高质量输出。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对教育行业有热情，能够准确理解和传递课程的价值。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握课程内容和市场动态。 5.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理时间和工作任务。

岗位概述： 1.产品、课程培训2.在线课程资源审核3.课程项目实施4.项目汇报 岗位要求： 1.性格开朗活泼、沟通能力好、抗压能力强 2.能接受中长期疆内各高校出差 3.有亲和力、学习能力强、有一定的宣讲能力 能力要求： 1.了解摄像构图、精通剪辑 2.接触过宣传片、纪录片等的制作 3.会运用PR、PS、AE等后期制作软件

岗位职责：1.负责区域招生工作。2.做好招生学生的跟进。3.协助区域负责人完成工作对接。 任职要求:大专以上学历，有过岗位经验者优先。 岗位福利:享受春节、国庆假期

C模式】公司主营成人学历教育（高起专、专升本、研究生）、互联网+教育及相关服务，以成考学历业务为核心； 工作内容：公司提供精准意向客户资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通，根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校，协助完成课程报名与学历提升，纯线上办公，室内办公室白领岗位 上班时间：10:30～19:30，午休2小时，月休5～6天＋法定节假日 多劳多得，您看是否可以接受？ 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19～30岁之间，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、表达流畅，思路清晰，具备良好的逻辑性及一定的分析判断能力； 3、学习能力强，能快速掌握所需专业知识； 4、工作认真负责，踏实肯干，具有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 【薪资及公司优势】 薪资由五部分构成：底薪＋提成＋工龄奖＋奖金＋年终奖；整体薪酬高于行业平均水平，无责底薪浮动区间2.7K-5.3K（面试定薪）＋开单提成＋各类奖金＋社保＋工龄奖励＋年终激励… 【平均月薪15—30k＋（税后），每月均可通过业绩实现更高收入】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工享由专业新媒体团队带教的系统化岗前培训，真正实现学以致用，积累扎实的行业经验； 2、五险＋带薪年假（5-15天）＋婚假/产假/陪产假等法定带薪假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展通道透明，支持内部晋升与调岗； 4、定期开展节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受员工生日专属PARTY及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富团建活动，包括部门聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部成长培训； 9、入职满周年员工可获高额年终现金奖励及纪念礼品。

岗位职责： 1、通过电话及线上方式向潜在学员与家长讲解公司房产课程内容，及时回应咨询问题； 2、策划并邀请家长与学员实地参访公司项目，提供专业的房产信息支持与咨询服务； 3、借助微信、QQ等社交工具持续维护学员及家长关系，定期跟进并解决相关疑问； 4、使用公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，重点提升服务体验与成交转化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业者优先考虑； 2、表达清晰，富有亲和力，能准确传递房产项目的核心价值； 3、有销售或客户服务从业经历者优先，综合素质突出的应届生亦可接受； 4、工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作意识。

招绿化养护，5 工作地址:昌吉州吉木萨尔县、奇台县 共计3年（工期稳定，无中途停工风险） 负责项目现场绿化日常养护 20-53周岁

招聘：通信光缆线路抢修 薪资：面议 岗位要求：18—40岁，会基础电脑操作，有驾照者优先，岗位需登高 岗位薪资：实习期3000，转正后4000+绩效，公司缴纳社保五险一金

昌吉回族自治州呼图壁县招工地打磨工

岗位名称：A2普货驾驶员（新疆汇德大型物流运输企业）； 岗位要求：1.证件齐全；2.驾驶技术娴熟；3.无犯罪记录和不良嗜好。 薪资待遇：1.黑山神华到中能：750元；2.黑山神华到煤质油：650元；3.金林汇天力到中泰矿冶：800元；4.货红沙泉到托能化：850元；5.盘吉到中泰矿冶：700元；6.红沙泉2矿到矿冶：450元。

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招聘：咨客 薪资：3000-3300元/月 职位详情： 任职要求：引导顾客入座、安排席位，做好客流登记。

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

"广水神州假日旅行国际有限公司 6小时 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士"

招聘旅游顾问 上门2名工作时间:9:00-晚9:00(单休) 工作内容：负责日常资料整理,客户对接薪资待遇：4000底薪+提成(平均6000+) 工资发放:每月30号 要求：年龄22岁以上,电脑熟练,有长期规划,短期勿扰 工作地址：翠湖南门康辉旅游门店 联系人周老板

招聘 1.旅游顾问2名，年龄26—50岁，男女不限，中专以上学历，喜欢旅游行业，性格开朗，上进心强， 能找到客户的需求点，会基本的电脑操作。薪资2200元/月+业务提成+带团补助，每月休息6天 2.专职话务员1名，年龄24—40岁，男女不限，高中以上学历 ，姓别不限，喜欢旅游行业，性格开朗，能找到客户的需求点，会基本的电脑操作，2000元/月+话务补贴+带团补助，周末双休 3.兼职老年旅游顾问6名，热爱旅游行业，善于表达，有一定的人际关系，时间自由安排 报名热线：陈总 地址：花园街57号二楼（红河新飞扬国旅宜良门市）

急聘：资深头疗师，店长，顾问，美容师 职位亮点： *提供具有行业竞争力的5000-8000元保障底薪 *人性化管理，每月享有4天带薪休息 *专注于头部健康领域，提供专业平台与完善培训 *团队氛围融洽，拒绝内卷，共同成长 职位描述： 1、负责为顾客提供专业的头疗、头皮护理及经络按摩等服务； 2、熟练掌握并运用头部按摩手法、头皮检测与分析技能； 3、根据顾客的头皮健康状况，提供个性化的护理建议与解决方案； 4、维护客户关系，提供优质、贴心的全程服务体验。 职位要求： 1、具备 1年及以上 头疗、头皮管理或相关理疗工作经验； 2、熟悉头部经络穴位，掌握专业头部按摩手法； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及亲和力； 4、工作积极主动，有责任心，热爱健康养生行业。 我们期待专业、有温度的您加入我们的团队！ 欢迎直接沟通，了解更多详情。 招聘热线

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沟通顾客，店物管理，服务顾客

服装导购 高中及以上学历，有相关工作经验者优先；掌握计算机基础知识，具备熟练的计算机操作能力；懂裁剪者优先录用，年龄35岁以内，需长期稳定任职。 薪资福利:3500元/月，一经录用即缴纳社保。 招工人数:2名 工作地址:吉木萨尔县文明西路气象局门面房

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