室内装修项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理进度管理质量管理安全管理材料管理采购管理
岗位内容：
1. 全面负责装修项目的统筹管理，涵盖工程质量、施工进度、成本控制及安全管理等方面。
2. 编制并落实项目实施计划，全程监管施工流程，确保各项作业符合技术规范与行业标准。
3. 制定材料采购方案，跟踪合同履约情况，保障工程资源及时到位。
4. 对接业主需求，协调施工人员工作安排，开展现场技术指导与日常管理。
5. 具备稳定的工人招募资源或拥有可调配的施工团队者优先。
任职要求：
1. 三年以上家庭装修项目管理经验，了解建筑相关法规及施工规范。
2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具，掌握各类施工工艺及主辅材特性。
3. 具备良好的沟通技巧、组织能力和现场应变处理能力。
4. 持有驾驶证（具备个人交通工具者更佳）。
5. 薪资待遇面议（由底薪+项目提成构成）
光伏项目基地电气项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专自动化技术CAD
【岗位职责】
1. 全面负责光伏电站电气工程的项目管理工作，包括项目规划、进度控制、质量管理和成本控制等。
2. 组织编制电气工程施工组织设计、专项施工方案及作业指导书。
3. 协调设计、施工、监理等单位，确保电气工程按计划推进。
4. 监督电气设备安装、调试及验收工作，确保符合技术规范要求。
5. 负责电气工程安全管理，落实安全生产责任制。
6. 组织解决施工过程中的重大技术问题。
7. 负责电气工程进度款的审核与支付管理。
8. 组织电气工程竣工验收及移交工作。
9. 负责项目电气专业团队建设与管理。
【岗位要求】
1. 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
2.1 5年以上光伏电站或电力工程项目管理经验。
2.2 至少完整负责过2个20MW及以上规模的光伏项目电气工程管理。
3. 专业技能：
3.1 熟悉光伏电站电气系统设计规范及施工标准。
3.2 精通高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识。
3.3 熟练掌握CAD等电气设计软件。
3.4 持有注册电气工程师或一级建造师（机电工程）证书者优先。
4. 管理能力：
4.1 具备优秀的项目统筹协调能力。
4.2 良好的团队管理能力。
4.3 出色的沟通表达能力。
5. 其他要求：
5.1 能适应项目现场工作环境。
5.2 具备较强的抗压能力。
5.3 有海南省光伏项目经验者优先。
【薪资待遇】
1. 薪资范围：面议（根据资历和能力确定）。
海南海口弱电项目管理，有3年以上管理经验，持机电二建带B证，沟通能力强，能吃苦耐劳。
1-1.2万/月
项目经理
弱电项目管理，有3年以上管理经验，持机电二建带B证，沟通能力强，能吃苦耐劳。
一级市政有职称跟项目经理B证
1-1.5万/月
项目经理1-3年高中
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
工程单位项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程住宅建筑
岗位职责：
1、负责建筑、地产、市政、路桥、园区等领域的信息化软件项目落地执行工作。
2、承担软件系统部署配置、客户培训与操作指导、问题响应处理、项目交付及验收推进等相关任务。
3、配合项目经理与顾问团队参与客户需求收集、需求梳理、业务流程优化等前期工作，在指导下撰写实施技术方案；
4、依据公司标准化实施流程制定项目执行计划，落实所辖模块工作内容，保障项目进度、质量、回款及验收目标达成；
5、全程跟进智能建造标杆项目的实施过程；
6、协助对参与项目进行案例归纳与复盘总结。
任职资格：
1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、市政路桥等建筑类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上在建筑、地产、市政、路桥、园区等行业从事工程管理或合同成本工作的经验；有相关行业软件信息化项目实施经历者优先；
3、熟悉智能建造应用场景，具有至少3-5亿规模房建项目实施经验，能独立完成项目全产品线、全周期、全流程交付；
4、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全流程
5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2. 有3-5年及以上建筑项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应施工现场工作环境，责任心强，执行力突出
工程主管(MJ012947)
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的统筹与监管，保障项目按期交付
2.带领团队成员协同作业，提升整体协作效能
3.持续改进工程作业流程，提升工作执行质量
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合各方资源
2.具有团队协作意识，能够快速适应并融入动态工作环境
3.具备较强的学习能力，持续掌握新技能以应对业务发展变化
4.可接受岛内出差
项目工程经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科团队管理经验强电，低压工程项目
【岗位要求】
1. 需要具备高压、低压证和消防维保证，优先！
【岗位职责】
1. 项目规划：制定详细的项目计划，包括项目目标、范围、进度、预算、资源分配等，确保项目按计划顺利进行。
2. 团队管理：负责组建项目团队，指导团队成员的工作，协调团队成员之间的沟通与协作，提高团队绩效。
3. 风险管理：识别项目潜在的风险，评估风险影响，制定应对策略，确保项目风险得到有效控制。
4. 质量管理：确保项目成果符合质量标准，监督项目过程，对质量问题进行跟踪和改进。
5. 客户沟通：与客户保持良好沟通，理解客户需求，及时反馈项目进展，处理客户投诉，维护客户关系。
6. 进度控制：监控项目进度，确保项目按计划完成，对项目延期进行分析和处理。
7. 成本控制：控制项目成本，确保项目在预算范围内完成，对成本超支进行分析和处理。
8. 合同管理：管理项目合同，确保合同条款得到履行，处理合同变更和纠纷。
9. 项目评估：评估项目成果，总结项目经验教训，为未来项目提供参考。
10. 持续改进：关注项目管理和团队工作方法的改进，提高项目管理水平和团队绩效。
外墙抹灰1-2人日结
海口市美兰区招抹灰 要专业抹外墙的师傅 最好是湖北黄岗的 下午就可以干 这边还能做几天 400一天 晚上结账 能来的联系
门窗安装封阳台小工
招门窗安装，长期工家装封阳台。中午管饭。小工，中工，大工240~400的工资。每天早上到永庄村坐车。靠谱的，力气大的打电话。不靠谱的就不要打电话了。
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理;
2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调;
3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程;
4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配;
5.完成公司交办的其他项目管理工作。
任职要求
1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验;
3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件;
4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力;
5.有团队管理经验，品行端正，执行力强;
6.能接受全国范围内驻项目部作。
项目经理
1.4-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年高中高标准农田项目负责人
招聘高标准农田 项目经理 1 名
1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验，可熟练独立开展工作；
2. 主要负责：施工现场进度，统筹安排：高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全，做好全面统筹规划。
3. 岗位责任感强，沟通能力强，业务能力强、服从公司领导安排，为公司项目顺利施工多思多想，为施工质量严格把关，能胜任者联系，非成勿扰。
工作地点：宾县
薪资待遇：月薪面议， 15000及以上，看好再打电话
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理；
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作；
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题；
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付；
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求：
1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更；
2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先；
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力；
4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责：
1. 负责新进员工的招聘与筛选工作。
2. 招聘渠道的开发及日常维护管理。
3. 负责员工劳动关系及相关档案事务，包括入离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等；
4. 定期编制各类人事统计报表，动态掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。
5. 组织开展员工培训及团队建设活动。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2. 具备高度的敬业精神和良好的职业道德，工作积极主动；
3. 品行端正，原则性强，能承受一定工作压力；
4. 具备优秀的沟通协调能力与人际理解力，可独立处理日常事务；
5. 热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心；
6. 熟悉国家人事相关法律法规、劳动政策及企业规章制度，具有一年以上相关工作经验者优先；
上班时间：
周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。
福利：餐补、团建、生日礼物等
招聘专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
毕业时间:2024年
招聘截止日期:2028.12.31
岗位职责:
通过各种有效渠道给公司招募主播(自媒体、招聘网站、机构合作、校招、转介绍)
任职要求:
1.年龄20-28岁，男女不限，大专及以上学历
2.性格开朗，主动热情，口齿伶俐，愿意学习
3.对传媒行业感兴趣，有审美，有网感
岗位福利:
1.责底薪3000-5000高提成
2.上班时间为12:00-20:00，周六休息
3.经验可带，实习生可带
人事管理专员
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1.落实公司人力资源管理制度，保障各项人事工作有序开展；
2.组织实施人员招聘、入职、离职及晋升流程，确保人才更替规范合理；
3.参与薪酬绩效体系的制定与优化，跟进绩效评估执行情况；
4.开展员工关系维护，包含离职面谈、员工沟通与团队氛围建设；
5.配合团队完成上级交办的各项人力资源支持性工作。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；
2.熟练操作常用办公软件及日常办公设备；
3.熟悉人力资源管理理论与实践，能妥善处理各类人事事务；
4.拥有较强的组织协调能力，可高效推进工作任务落实；
5.了解人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。
岗位福利:
双休，法定节假日，五险一金、年假，带薪假期，餐补，团建活动，全勤奖，年终奖
文员，业务员，技术员，高管，电脑操作员，各级管现员
7千-1万/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑销售餐饮/酒店
我们广东万顺大健康产业开发公司在海南做大康养产业带，高科技产业带，并做百万亩长寿菜种植基地和千家股东养生食堂。还加国际大宗贸易和养老养生项目，升职机会多，个人成长空间大，有梦你就一马当先带动万马奔腾！
高薪人事专员包食宿
5-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
4-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专销售岗位招聘内部招聘社会招聘
岗位职责：
- 制定并落实招聘计划，保障公司各阶段用人需求的及时满足
- 开发并管理多元化招聘渠道，持续提升渠道使用效率与覆盖范围
- 协同参与岗位说明书及任职标准的梳理，推动招聘流程的标准化与优化
岗位要求：
- 大专及以上学历
- 具备3年以上招聘工作经验，有二手房地产行业招聘背景者优先考虑
- 精通招聘全流程及多种招聘途径，具备较强的人才甄选与判断能力
- 具有良好的人际沟通技巧和跨部门协作意识
- 熟练操作Office办公套件及人力资源管理相关系统工具
招聘专员
4-5千/月
招聘1-3年大专
岗位职责：
1、统筹执行多类型人才引进工作，保障招聘渠道的广泛性与实效性；
2、结合业务部门用人需求，拟定招聘方案，推进简历甄别、面试组织及初步考察；
3、搭建并持续更新人才储备资源，维护潜在候选人关系，增强企业雇主品牌影响力；
4、配合开展招聘数据统计与分析，为优化招聘策略提供有效支持。
任职要求：
1、具备人力资源管理或相关专业基础，了解招聘流程及相关政策法规；
2、拥有良好的沟通协作能力与人际洞察力，能高效推动招聘全流程工作；
3、熟练操作各类招聘平台及办公应用工具，具备较强的书面表达能力；
4、工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。
人事专员/主管
5-8千/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责：
1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行
2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准，提升组织效能与人才管理水平
3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动年度培训计划，完善人才发展体系，支持业务战略落地
5.开展组织诊断与员工敬业度管理，营造积极健康的企业文化氛围
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 责任心强，结果导向，具备良好的职业素养与服务意识
园林景观绿化工程项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本与风险，及时纠偏
4. 主导项目例会与汇报，向管理层提供关键进展与决策支持
5.带领项目团队，指导成员成长，提升整体执行力与协作效率
任职要求：
1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等）
2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多方需求与突发问题
3. 具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，熟练使用项目管理工具
4.责任心强，结果导向，做个高端楼盘，如保利房地产项目有团队管理经验者优先
5. 学历不限，相关行业背景或资质证书（如市政二级建造师信息系统项目管理师）者优先
电力施工项目经理
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限电网户外消防维保证高压、低压电工证电气运维驾驶证
【岗位职责】
1. 担任主网、配网的项目负责人。
2. 参与系统优化项目，提升系统效率和可靠性。
【岗位要求】
1. 具备电力系统运维相关经验。
2. 能够独立处理和解决工作上的技术问题。
3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
4. 需要看得懂线路图、做电子化移交。
5. 之前有在电网、电力系统工作过者优先考虑。
栏目概述
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