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课程顾问五险一金年终奖1-3年大专及以上
岗位职责: 1、无责底薪5000元/月+提成,入职即缴纳五险一金; 负责校区内的招生任务(包括接听咨询电话、接待来访学员及报名、电话回访等),通过线上与线下结合的方式沟通,并参与会销模式完成签单; 2、负责老学员的后续服务,定期回访并推动续费与转介绍; 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行; 4、做好学员全流程服务,提升客户满意度与口碑; 5、公司总部统一提供精准资源支持; 任职要求: 1、年龄24-40周岁,大专及以上学历; 2、具备1年及以上稳定的销售工作经验; 3、性格亲和,积极热情,富有活力; 上班时间: 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00(周一至周五轮班制,每周轮休一天) 8:30-18:30(周六日上班)月休4天,法定节假日正常休息。 发展空间: 1、专业路径:资深课程顾问 2、管理路径:咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利 1、五险一金 2、年终奖金 3、快速且公平的晋升通道:咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪岗前培训 5、节日福利发放 6、工龄工资累计 9、弹性工作时段 合肥共设六个校区,工作地点可根据住址就近分配。
课程顾问1年以下大专及以上中学生培训机构线下教育
【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容,为客户精准讲解课程信息,接待到访客户并为其规划合适的培训方案 2、接听来电咨询,提供或接收客户关于课程的相关问题解答 3、及时掌握学员学习进展,协助解决其在学习过程中遇到的各类问题 4、按时完成客户回访及后续跟进工作 5、工作中保持礼貌态度,积极与客户沟通,建立良好互动关系,维护企业专业形象 【任职要求】 1、大专及以上学历(全日制),有相关经验者优先考虑 2、普通话流利,具备较强的沟通技巧与表达能力 3、热爱销售工作,具有良好的学习能力和适应能力 4、目标明确,工作主动性强,富有团队协作意识 5、举止文明,着装整洁,言谈得体 北辰教育是全国直营性的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部设立在上海,在国内30多个城市开设了50多家分校。
面向全国办理证件
4000-5000元/月
课程顾问社保20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制成人/通用培训机构线上教育有销售经验
沟通能力强做事认真负责
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述: 工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地面推广,负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准:试用期900元/单,转正后1400元/单。 周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障! 要求能适应出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售能力者优先! 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者,录用机会更高! 【招聘人数】20名: 1、年龄******左右,品行良好,性别不限。 2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力,能快速掌握业务知识; 2、性格积极外向,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力; 3、素质体现:发音清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压性强,具有团队合作意识和强烈进取心! 【任职资格】: 1、不限经验,公司提供系统化培训,专人带教,手把手指导!(关键看你是否有决心!) 2、学历非硬性门槛!(我们更关注实际销售潜力,只看付出与行动) 3、具备良好沟通水平与综合素养!(有销售相关背景者更具优势) 4、能承受高强度工作,有拼搏精神和目标感!(成果源于自身努力) 【薪资待遇】:(提成+自由工作时间+补贴+额外奖金) 正常完成任务:3000---4500元/周 积极投入工作:5000---6500元/周 全力冲刺业绩:6500---8500元/周 全力以赴突破:10000元/周以上(上不封顶) 广阔晋升空间,表现优异者可纳入重点人才培养计划,优先晋升储备管理岗。 工作地点:全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销!!!
课程顾问
6000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
参与招生推广及相关宣传活动 负责日常家长沟通与课程讲解说明 性格积极乐观,工作态度热情投入 享受员工节日礼品、节日津贴、带薪假期、定期团建等福利
课程顾问经验不限大专及以上教育中学生培训机构线下教育有销售经验k12
【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终身受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入! 2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入! 3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入! 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
课程顾问
5000-8000元/月
课程顾问经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育
岗位职责: 1.为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2.结合学员实际情况,量身定制个性化的学习规划方案 3.持续跟进学员进展,保障服务过程满足学员预期需求 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能够自主推进工作,具备较强的应变与处理问题能力 3.具有协作意识,能与团队成员保持高效配合
课程顾问
100-300元/天
课程顾问招生顾问社保生日福利6-10人月结经验不限本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
推广深兰科技集团的高级算法工程师培训,对接意向学员促成报名。 任职要求: 1.有招生、销售或渠道推广经验优先; 2.大三大四学生会干部优先考虑,善于沟通、有一定人脉资源或推广能力,有大三大四学生社群资源优先考虑; 3.积极主动,想通过副业或主业赚取高收入。 工作优势: 1.无需坐班,时间自由,线上即可开展工作; .提供全套宣传物料、话术支持,小白也能快速上手; 3.课程口碑硬、就业导向强,招生转化更轻松。 岗位福利: 高比例佣金+快速结算,单学员提成丰厚,多推多得无上限! 我们的算法工程师培训业务的优势(非面向招生老师培训): 只要您是在校大学生、本科及以上毕业生或在职想转行人员。选择我们的理由:1.签协议、包就业、保底工资1万元/月,让您无后顾之忧;2.在校大学生可额外获得AI/大模型实习岗位证明,为您未来就业增加入场券;3.毕业生若因自身技术原因未通过企业试用期(企业标明辞退原因,您可获得新一期免费培训计划服务权益)。4.7天无理由。
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问1-3年学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音
1.具备强烈的赚钱动力,渴望获得收入提升或个人成长 2.行业内顶尖薪酬水平,拥有无限晋升发展空间 3.表达清晰,思维活跃,积极进取者优先考虑 4.工作内容全程指导,提供系统化培训支持 5.有教育培训行业销售经验者优先录用 6.团队年轻化,氛围融洽,拒绝内耗,杜绝职场欺凌 7.不愿进取者勿扰,诚邀有抱负人才加入!
幼教运营管理
5000-8000元/月
课程顾问包住五险一金经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责招生工作,开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队,薪酬待遇优厚,缴纳五险一金。 公司专注3-12岁儿童英语培训,行业发展前景广阔。 任职要求: 1.热爱孩子,认同少儿教育事业。 2.态度积极(经验不限)。 3.具备进取心,工作踏实细致,勇于面对挑战。 4.主动性强,具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生(可开具实习证明)。 公司直招(发薪日:每月8号),工资准时发放,绝不拖欠。
淮北濉溪县找带班中瑞对面中挖刮板
挖机司机
找带班濉溪中瑞对面中挖刮板
淮北 濉溪县
1月18日 06:37拨打电话
安徽淮北本地的装玻璃师傅可有时间干的。和我联系
玻璃
淮北本地的装玻璃师傅可有时间干的。和我联系
淮北
1月18日 06:25拨打电话
包子3-5人
招聘:早餐店招聘:包包子熟练工5名,工资面议, 早餐店招聘:包包子熟练工5名,工资面议,技术好工资可谈。小时工兼职都可以 上班时间:凌晨4点-10.30点。
淮北
1月18日 06:17拨打电话
安徽淮北需要开孔。
打孔
需要开孔。
淮北
1月18日 06:17拨打电话
质检员叉车工
英科医疗招聘啦 【临时叉车工,2人】 工作要求:男女都可,40岁以下,需要有叉车证 工作内容:开叉车 工作时间:早八晚五,有加班,月休4天 薪资:试用期4000,转正5000,缴纳社保,加班费另算 【质检员 2人】 ,35岁以下,大专及以上学历,会简单电脑操作,有质检经验者学历可适当放宽 工作内容:负责手套的取样、质量检测,检测结果形成报表并反馈 工作时间:两班倒,早八晚八,晚八早八,月休4天 工作薪资:转正薪资4600-5000 元/月 提示:报名需携带身份证原件 ⏰报名时间:周一到周六8:30或者12:30,带身份证原件到英科老厂门卫室报名面试 ☎联系电话:() 公司地址:濉溪县濉芜产业园海棠南路6号(大市场西2公里)
淮北 濉溪县
1月18日 05:09拨打电话
旅游实习生
面议
旅游顾问月结大专及以上假期工全职兼职TOC
一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团
旅游顾问五险月结本科及以上全职阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOC
岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体,制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道(包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等)主动挖掘潜在客户,建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理,完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具,系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程,并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户(B2B)市场,深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求,提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析,参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代,提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势,为产品成本核算提供建设性意见,助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神,在旅游旺季或操作部(OP)人力紧张时,能够根据公司安排,作为后备力量协助完成基础的团队操作事务,保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历:旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上; 语言:英文听说读写能力具佳 经验:3年以上销售经验; 卓越的谈判与沟通能力:能与合作伙伴谈判,为公司争取更大利益; 人际交往与关系建立能力:善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差; 具备抗压能力,能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。
资深旅游顾问
3000-10000元/月
旅游顾问社保月结学历不限全职阶梯式提成网络销售基本坐班
主要职责如下: 1、公司提供客户,客户主动联系,不需要电话营销或者陌拜; 2、能准确、全面地把握客户旅游需求,向客户介绍和推荐公司的旅游产品,并根据客户需求推荐旅行路线; 3、学习相关目的地的旅游及业务知识;熟悉公司各个旅游线路; 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验,旅游专业的优先; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神; 5、热爱旅游行业,熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶; 五险+节假日福利+下午茶; 不打电话!非电销
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量 3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动 3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
销售
1000-4000元/月
旅游顾问周结学历不限兼职回款提成按单提成网络销售
1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化,固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班,人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!
课程顾问年终奖餐补经验不限学历不限培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
我们是专业的第三方招生服务团队,协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差?工作地点覆盖全国多个城市,需根据安排前往不同地区开展业务。 薪资待遇:实行周薪发放制度,每周一准时结算工资,绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成,新人平均每周完成2-8单,收入在2000-8000元之间;经验丰富的成员每周可完成5-15单,收入区间为5000-15000元。 工作内容:周一至周四,在小学周边区域于早、中、晚三个时段进行课程推广,每日实际工作时长4-6小时。课程内容聚焦儿童自信心培养与思维能力训练,家长认可度高。若家长感兴趣,会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后如满意,便会报名后续正式课程。整体成交率维持在30%至80%之间。正常情况下每天可售出3-10张门票,能力突出者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入与努力程度,多劳多得。无需担心缺乏经验,团队提供标准化话术,并有资深成员全程带教。 福利政策: 1:首次到岗且连续工作满三周后,可报销来程交通费(标准为火车卧铺) 2:每张体验票额外补贴10元,所售出门票的此项费用全部归个人所有,无需上交。按日均3-10张计算,相当于每日自行覆盖食宿开支。 3:每满半年,单笔提成增加100元,并享有年终奖励,每单另加100元。 4:设置阶段性开单奖励:完成5单可减免一周住宿费用;达成7单可报销下一站城市的往返路费(按周核算) 5:食宿需自行承担,团队统一预订住宿,两人一间标间,费用约40元/人/天 每周达到出票目标另有额外激励,具体细则以团队当期规定为准。 工作时间灵活自由,如遇个人事务或需要休息,可随时申请请假,最长达一周甚至一个月均可协调。 团队定期组织团建活动,成员普遍年轻活跃,工作氛围轻松积极。项目市场需求旺盛,成单难度低,期待有能力、有冲劲的你加入我们。 如能接受上述条件或有任何疑问,欢迎随时联系沟通。
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述: 工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地面推广,负责门票销售工作。 周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单(试用期),转正后提成提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间,薪资周结,绝不拖欠,踏实肯干即可稳定增收! 要求能适应出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售素养! 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者,优先录用! 【招聘人数】20名: 1、*****左右,品行良好,性别不限。 2、对销售岗位有兴趣,乐于与人互动交流,热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力,能快速掌握业务流程; 2、性格积极外向,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、能力体现:发音清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压能力强,注重团队协作,具有强烈进取心! 【任职资格】: 1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(我们只关注你的意愿!) 2、学历非硬性门槛!(我们更看重实际销售潜力,只认努力付出) 3、具备良好的沟通水平与综合素养!(有销售相关经验者更具优势) 4、能承受工作强度,有拼搏精神与目标感!(成果源于自身的坚持与奋斗) 【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励) 正常完成任务:3000---4500元/周 积极投入工作:5000---6500元/周 全力冲刺业绩:6500---8500元/周 全力以赴挑战:10000元/周以上(上不封顶) 提供广阔晋升空间,表现优异者可纳入重点人才培养计划,优先晋升储备管理岗。 工作地点:全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销!!!
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述: 工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单(试用期),转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障!需接受出差安排,性格开朗、具备销售潜质者优先! 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者,优先录用! 【招聘条件】20名: 1、*****左右,品行良好,性别不限。 2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力; 2、性格活泼开朗,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力; 3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压能力强,具备团队合作意识,积极进取,目标感强! 【任职资格】: 1、不限经验,公司提供系统化培训,专人带教,快速上手!(只看你的意愿与态度!) 2、学历非硬性要求!(更看重实际销售能力,付出决定回报) 3、具备良好的沟通水平与综合素养!(有销售相关经验者更具优势) 4、能承受工作强度,有拼搏精神与目标驱动力!(成功靠自己努力争取) 【薪资待遇】:(提成+自由工作时间+补贴+奖励) 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上(上不封顶) 提供广阔晋升通道,表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点:全国各地 首次出发交通费用全额报销!!!
课程顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上
【工作地点】 商之都3楼北辰教育 【岗位内容】 完成岗位KPI指标:课时量与新增学员数量; 邀约并接待学生及家长,提供专业化的咨询服务; 负责新生报名后的各项入学安排:首节课通知、新生教学沟通会、建立新生档案、入学前成绩收集及完成入学测评; 落实新生维护工作,配合CR在五周内实现续费目标; 及时处理系统中学员的日常信息更新,做好投诉预警、挽单及退费处理,持续提升客户满意度; 增强自主招生能力:通过推荐、电话呼出、引流到访、朋友圈及企业微信等私域渠道开展运营; 协同市场团队推进校区周边市场活动:包括竞品调研、引流获客、政策动态跟进等。 【我们提供】 1、舒适的办公环境 工作稳定,办公场所舒适优雅;团队氛围公开、公平、透明。 2、优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金
课程顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选,通过电话沟通及面对面交流完成客户邀约,持续跟进并维护客户关系,达成月度销售目标; 2、接待来访家长与学生,提供专业学习规划建议,量身定制个性化辅导方案; 3、协同校区教师完成学生交接,落实开课前的各项准备工作; 4、配合教学团队做好在读学员的服务支持,提升家长满意度,推动续费、扩科及推荐新学员; 5、积极参与公司和部门组织的各类培训,不断提升专业知识与沟通技巧; 6、遵守上级安排,高效完成各项交办任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先,熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳; 2、具备一定销售或咨询服务经验,生活阅历丰富,心态稳重成熟; 3、表达流畅,抗压能力强,有强烈收入追求,性格亲和,职业素养良好; 4、热爱教育行业,认同企业价值观; 5、综合素质突出或具备培养潜质者,学历与经验可适当放宽,优秀应届毕业生可重点培养,学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+多项激励+年终奖,综合月薪平均8000-15000元,表现优异者可达20000元左右,寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利,仪式感满满,家文化氛围浓厚; 2)年度关怀:年度体检、生日庆祝、带薪年假,管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞旅游(优先出境)、上半年春游、下半年团队短途出行,高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!有效降低家庭支出,每年节省托管费用数万元,是吸引人才的重要优势之一; 5)荣誉盛典:暑期表彰、寒假表彰、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系:月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者亲自设计培训内容,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我突破。 2、外部赋能机制:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人线下学习大会,不定期开展线上课程,每年配套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、思维、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与业务骨干。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
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岗位职责: 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课 3、根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、安排并接待试听课,配合讲师完成讲座活动 任职要求: 1.热爱孩子,对儿童教育有热情 2.工作态度积极(经验不限) 3.有进取心,做事稳重细致,勇于面对挑战 4.接受实习生(可开具实习证明,支持三方协议盖章) 公司直招(每月8号准时发放工资!带薪年假约20天) 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配,提供免费住宿(三室一厅一厨一卫)】 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+奖金+提成,综合收入5000-10000元,上不封顶 2、福利配置:五险一金+带薪年假20天+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道:组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带领团队,享受优厚薪资待遇,公司缴纳五险一金 公司专注3-12岁少儿英语培训,行业发展前景广阔
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公司总部在北京,全国多家分公司,高管均为行业内学某思(上市公司)高层管理。拥有丰富做强做大的管理经验,岗位多,晋升快是我们最大的优势 新人前2个月保护期保底5000元! 新人前2个月保护期保底5000元! 新人前2个月保护期保底5000元! 新人前2个月保护期保底5000元! 手里老客户续约与新签提成一样高 手里老客户续约与新签提成一样高 手里老客户续约与新签提成一样高 薪酬标准:无责底薪4000(新人前2个月保护期保底5000元/月)高额提成+超额分红(带五险一金) 奖金(平均年薪25万) 福利待遇:五险一金,一年旅游2次(3月和10月国内外不定) 上班时间:下午1点-晚上9点(周一休) 工作流程: 第一步: 电话(给你精准资源)/地推(仅限周内学生放学那40分钟)加客户V信 第二步: 通过客户V信跟客户预约确认试听课时间,老师(试听课40分钟免费) 第三步: 学生试听的同时面谈学生家长,给其做学科规划及介绍课程产品及价格 第四步: 促成客户收钱及排课 第五步:维护客户及扩科跟引导客户续约费用 岗位多,晋升快是我们的优势。福利待遇那就不用说啦!老板90后,风向星座,公司扁平化管理方式,开心上班,努力赚钱,不荒废青春是我们的标准!咖啡必须星巴克,奶茶天天喝,激励多到是你工资一半,现金发放,我们的目的很明确,趁还年轻,必须赚钱!老板93年风向星座好说话,最爱做的事情就是每天想着如何带我们出去玩! 就近分配就近分配就近分配, 最后请你仔细阅读,以上内容均为准确。 员工福利 有兴趣立即沟通
课程咨询师
8000-10000元/月
课程顾问3-5年中专及以上有销售背景中学生培训机构家教平台有销售经验线下教育
岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源,收集潜在客户的资料并开展沟通,拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户的关系维护,定期跟进合作客户,促进长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作,执行力强,有责任心,善于团队协作
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述: 工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展线下推广,负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单(试用期内),通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障!需接受长期出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售素养者优先! 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者,录用机会更高! 【招聘人数】20名: 1、年龄******左右,品行良好,男女不限。 2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力,能快速掌握产品知识与推广技巧; 2、性格外向,反应灵敏,表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、综合素质体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压能力强,注重团队协作,积极进取有目标感! 【任职资格】: 1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教,全程指导上岗流程!(只看你的加入意愿!) 2、学历非硬性要求!(我们更关注实际销售潜力,认可付出与行动) 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养!(有销售相关背景者更具优势) 4、能承受高强度工作,有拼搏精神与强烈的目标达成意识!(成功靠自己一步步争取) 【薪资待遇】:(提成+自由工时+补贴+额外奖金) 正常完成任务:3000---4500元/周 积极投入工作:5000---6500元/周 全力以赴表现:6500---8500元/周 全力冲刺业绩:10000元/周以上(上不封顶) 提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入重点人才培养计划,优先获得储备干部发展资格。 工作地点:全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销!!!
高级课程顾问
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课程顾问1-3年高中及以上线下教育有销售经验普通话发音标准营销相关专业
讲解产品特点,解读啤酒市场动态,提供专业培训
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