工作内容： 地点在淮南潘集祁集 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作 2.后期承担学生文化课程教学，需具备扎实的专业知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有招生期固定薪资 2.大班课授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4k-8k） 薪资按项目完工后结算 任职要求： 能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神

招聘岗位：课程顾问 任职要求及薪资 1.热爱教育培训行业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2.有1-3年教育机构从业经验者优先考虑； 3.年薪8-12W+（月综合收入6000-10000元）； 4.依照国家规定办理五险； 5.每月休息6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。 岗位职责 1.跟进学员学习进展，提升家长满意度； 2.定期拓展新客户，收集所在区域有效客户信息

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作踏实认真，具有进取精神； 2.热爱教育培训行业，有销售工作经验，具备课程顾问相关岗位经历者优先； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心。我们具备完善的培训体系，帮助新加入的成员快速适应并成长；团队氛围紧张有序又不失轻松愉快，提供健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，每逢中秋发放月饼礼盒，每年组织集体旅游、秋季运动会等丰富活动。教育顾问月收入范围为5000至20000元。 同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理路径：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你富有创意、具备实力，能力有发展空间，成长无上限，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育行业的优秀咨询师加入！ 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，完成客户邀约及到访接待、沟通咨询与签约流程； 2、维护已签约客户关系，开展续费提醒、引导推荐等相关服务； 3、进行日常数据整理与分析，为总部市场决策提供有效支持； 4、加强与学员及家长的互动交流，保持良好关系，推动续约与转介绍工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限； 2、形象端正、气质良好，性格成熟、自信稳重，言行举止大方自然，富有亲和力； 3、性格外向开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压性强； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本网络知识，能熟练使用Photoshop等图像处理工具者优先； 5、为人沉稳耐心，善于倾听，具有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，沟通灵敏高效； 6、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于钻研，具备主动成长意愿与自主学习能力，可接受适度加班者优先考虑。

招聘岗位：课程顾问 任职要求及薪资 1.热爱教育培训事业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2.有1-3年教育机构从业经验者优先考虑； 3.年薪8-12W+（月综合收入6000-10000元）； 4.依法缴纳国家规定的五险； 5.每月休息6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。 岗位职责 1.跟进学员学习进展，提升家长满意度； 2.定期开拓新客户，收集辖区内有效客户信息

1.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2.接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3.根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4.及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5.按时完成客户回访及后续跟进工作； 6.工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，维护企业品牌形象。 应具备的能力： 1.掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户提供专业的课程解读与规划建议； 2.具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 3.学习能力强，能够快速适应新知识与新环境； 4.行为得体，着装整洁，语言文明，举止大方； 5.具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1.贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验，无需顾虑，只要您有追求、有方向，我们将提供全面系统的成长培训） 2.稳定优厚的薪酬待遇 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队绩效奖励+其他福利补贴+晋升通道+五险一金 3.专业化的成长支持 培训部门将为您定制专属成长路径，配备专业指导与系统培训，助力您在最短时间内实现能力跃升！ 法务团队全程保驾护航，解决业务中的各类后顾之忧！ 4.丰富的员工福利 定期组织激励活动：团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典，并配套丰厚物质与精神奖励！ 5.广阔的职业发展平台 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力达标即可晋升）→分公司咨询经理 6.公正透明的晋升机制 管理岗位均从内部选拔培养，只要有才能，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1.大专及以上学历 2.有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3.拥有良好的沟通表达能力与说服力

工作时间： 周二至周五下午1点到晚上9点 周六周日上午10点到晚上9点 周一休息 福利待遇: 底薪3000加绩效，综合薪资5000-8000，缴纳五险 岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2.每日开展地面推广及线上宣传，完成招生任务； 3.维护客户关系，确保服务流程高效顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与良好的客户服务意识； 2.能准确把握并及时响应客户需求； 3.热爱本职工作，能在快节奏环境中保持积极心态。 工作地点： 城南99，需在万达店参加培训学习

岗位职责： 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课 3、根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、安排并接待试听课，配合讲师完成讲座活动 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育有热情 2.工作态度积极（经验不限） 3.有进取心，做事稳重细致，勇于面对挑战 4.接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月8号准时发放工资！带薪年假约20天） 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、福利配置：五险一金+带薪年假20天+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资待遇，公司缴纳五险一金 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

公司介绍： 鹤颜堂科技有限公司是一家综合性的互联网知识分享平台，专注于全民"身体健康"培养。我们以传承中华传统医学智慧和推广现代科学健康理念为核心，目前在职人员500+全国10+分子公司，目前公司是属于快速发展阶段，是西南中医养老赛道的头部公司，年产值3-5亿。 岗位职责: 1、负责微信学习群的日常维护，及时回应学员课程相关疑问，策划并执行社群活动，增强用户粘性与互动氛围； 2、深入分析用户行为与需求，针对不同用户群体制定有效策略，推动课程购买转化，达成个人销售目标； 3、系统掌握公司课程内容、标准沟通流程、产品知识及销售方法，持续提升专业服务能力。 任职资格: 1、高中及以上学历，具备社群管理或电话营销经验者优先，有成人在线教育行业经历者更佳； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察客户需求，具备强烈的结果导向意识，过往业绩突出者优先； 3、熟悉社群运营全流程，对用户成长路径与转化机制有清晰认知，并有实际成功案例支撑； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作精神，执行力强，能高效完成各项任务。

职位描述： 1、负责校区招生任务，能够适应电话营销、地面推广及新媒体等多种市场拓展形式 2、开展Ai人工智能学习系统的宣传体验与功能讲解工作 3、对学生进行Ai测评结果的分析解读，并提供匹配的学习规划建议，推动签约达成 4、维护已签约家长关系，做好续费跟进、服务引导及转介绍工作 5、积极投入各类市场活动，按时参与公司组织的培训和会议 任职资格： 1、不限学历背景，敢于行动并具备良好表达能力 2、有销售或教育培训行业经验者优先考虑 3、善于与人交流，具备较强的沟通协调能力 4、乐于学习成长，工作踏实有责任心 重点： 1、项目处于发展风口，具备长期发展潜力 2、公司提供系统化培训与实操带教，无需担心经验不足 3、岗位属市场类性质，需勤奋踏实且具备抗压能力 4、晋升通道畅通，表现突出者有机会合作开办新校区 5、优秀人才前期可享保底薪资，具体细节面议

招！ 热处理网带炉师傅 地址:安徽淮北，工资面议。 手机:

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招聘杂工和激光焊焊工（计件）在英都镇阀门基地，工资面议，具体信息请前往安徽淮北了解。

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一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

资产管理公司招募：年龄55岁以下:有银行工作经验优先！ ①讲解员 ：2名，负责解答，讲解服务， ②客服5名：形象好，有耐心 ③家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先 ④管理干部3名：有管理经验的优先，退役军人及党员优先， 工作时间：早8点~11点半（半天班），单休，法定节假日休息。 综合工资：5000+ 保险+绩效 详细情况打电话联系，联系电话

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据安排前往不同地区开展业务。 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成，新人平均每周完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入区间为5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在小学周边区域于早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。课程内容聚焦儿童自信心培养与思维能力训练，家长认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后如满意，便会报名后续正式课程。整体成交率维持在30%至80%之间。正常情况下每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心缺乏经验，团队提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，所售出门票的此项费用全部归个人所有，无需上交。按日均3-10张计算，相当于每日自行覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖励，每单另加100元。 4：设置阶段性开单奖励：完成5单可减免一周住宿费用；达成7单可报销下一站城市的往返路费（按周核算） 5：食宿需自行承担，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 每周达到出票目标另有额外激励，具体细则以团队当期规定为准。 工作时间灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长达一周甚至一个月均可协调。 团队定期组织团建活动，成员普遍年轻活跃，工作氛围轻松积极。项目市场需求旺盛，成单难度低，期待有能力、有冲劲的你加入我们。 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备销售潜质者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标驱动力！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿！） 2、学历非硬性门槛！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

教学岗位。 学历要求：教学岗需本科及以上学历，教学能力突出、综合素质优秀者可放宽至专科学历。经验要求：有初中教学、学生管理或招生相关经验者优先；接受应届生，无经验者公司提供系统培训，助力快速成长。素质要求：具备强烈的团队意识，能积极配合团队完成工作；执行力强，能高效落实各项任务；责任心强，对学生、工作认真负责。负责课程宣传、潜在学员挖掘与沟通、招生活动执行等工作，完成招生目标。 薪资福利:基础保障：包吃包住，解决食宿后顾之忧，降低生活成本。假期福利：寒暑假期间享受带薪休假，充分休息调整。补贴福利：发放年终奖，根据年度工作表现给予额外奖励。 工作时间：每日工作6小时，具体时段为上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，工作节奏轻松，兼顾生活与工作。休息制度：每两周放假2天；日常若有个人事务，可申请批假，灵活度高。公司建立清晰的职业发展路径，为员工提供广阔的晋升空间，具体路径如下：储备教师→正式教师→主任→校区校长（其他岗位参照此逻辑，设置对应晋升层级，助力员工长期发展）。简历投递邮箱地址为，投递时请在邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，并附带个人简历。 工作地址:安徽省合肥市瑶海区幼儿师范地铁站附近（交通便利，通勤便捷）

岗位职责： 1.负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2.对现有客户进行定期维护，跟进续费需求，提升客户满意度； 3.在指定区域内开展新客户拓展，收集有效客户信息； 4.建立并持续维护良好的客户关系，做好长期跟踪服务； 5.配合课程主管完成日常接待、信息回访、客户资料整理及关系管理。 任职资格： 1.普通话流利，具备亲和力与沟通技巧，善于营造轻松交流氛围； 2.具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应快节奏工作环境，责任心强； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，学前教育、市场营销等相关专业优先考虑； 4.有早教机构或教育培训行业连锁从业经历者优先录用。 福利待遇： 1.提供行业内具竞争力的薪资与绩效奖励，依法缴纳五险； 2.享有节日津贴、高温补贴、年度免费健康体检、礼金、特殊困难帮扶基金等福利； 3.建立健全的职业发展体系，提供多元晋升路径与成长机会； 4.定期组织省内外专业培训，每年安排国内外出差学习及海外考察交流机会。

（一）、岗位描述： 1、配合项目主管统筹管理团队，推进项目整体计划与目标达成，高效完成交办的其他工作任务。 2、通过电话及线上沟通工具（微信、QQ、电话）接待或主动联系学生咨询，依照标准流程规范执行工作，为高考生提供学业规划与职业发展指导，并做好信息记录与反馈。 （二）、任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，具备销售或客服类兼职经验者优先考虑； 2、普通话流利，表达清楚，具有较强的责任意识，能承受工作压力，富有敬业态度； 3、熟悉基础电脑操作和网络应用，熟练使用常用办公软件（如word/excel/PPT）； 4、欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供带薪岗前培训。 （三）、待遇：综合年薪薪酬：8万元以上。 1、收入结构：底薪+个人提成+月度奖励+年度奖金+公司配套福利（带薪假期、社保缴纳、国内外团建旅游、团队聚餐及培训活动）。 二、大学实习生储备干部：年薪5万+实习盖章 （一）、岗位描述： 1、利用电话及网络通讯工具，处理学生咨询的接听或回访工作。 2、欢迎优秀应届毕业生投递，接收在校大学生实习申请；由资深员工一对一指导，系统培训上岗。 （二）、任职资格： 1、大专及以上学历，担任过班干部或学生会成员者优先录用； 2、掌握基本计算机操作与网络技能，能熟练运用办公软件（如word/excel/PPT）； 3、公司提供带薪实习培训！ 4、所有实习人员，实习期满后可开具正式实习证明。 （三）、待遇：综合年薪薪酬：5万元以上，表现优异者转正后年薪可达8万元以上。 1、收入构成：底薪+月度提成+年度奖励+项目分红+公司综合福利（带薪休假、社保保障、国内外旅游激励、团队建设与培训活动）。 办公地址：安徽省合肥市包河区屯溪路239号富广大厦1812室 面试地址：安徽省合肥市包河区屯溪路239号富广大厦1812室 优秀者可面议！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，能力达标后提升至1400元/单，每周收入区间3000元至15000元。 薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本沟通能力和销售意识者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限； 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，自我驱动力强。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗；（关键看你是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好沟通水平及综合素养；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破意愿！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺目标：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责‌ 职责需包含课程推广、客户邀约、电话沟通及转化等核心职能，建议使用"通过电话沟通挖掘客户需求，促成课程报名"等具体描述。‌

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚钱，月均收入10000元—40000元！

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解课程体系与各班型配套资料，能准确向学员进行说明与推荐 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排 薪资结构：无责底薪＋服务绩效＋业绩绩效＋其他奖金 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑、工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业发展积累 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，即时激励