招聘电梯维修人员一名，要求吃苦耐劳人品好工作勤奋，持证上岗。工资6000-10000.联系方式

1.负责升降机/电梯的日常维护、故障排查与紧急抢修工作，确保设备安全稳定运行 2.按照维保计划执行定期巡检、润滑、调试和零部件更换，做好记录与报告 3.遵守特种设备安全规范，配合年检及技术监督部门的相关检查 4.及时响应客户报修需求，提供专业、高效的技术服务，提升客户满意度 5.协助完成新装电梯的调试与验收支持工作 6.您需持有有效的特种设备作业人员证（T证）或相关资格证书 7.您需具备3-5年电梯或升降机维修实际工作经验，熟悉主流品牌设备结构与控制系统 8.您应具备良好的安全意识、责任心强，能独立处理常见机械与电气故障 9.您需能适应高空作业和不定时工作安排，具备较强的服务意识和沟通能力 10.有团队协作精神，愿意学习新技术，持续提升专业技能水平

招聘电梯维保大师傅 工作地点：新疆和田市 工资待遇：8000～12000（）提供住宿做技术支持 联系电话：

和田地区和田市招升降机/电梯维修

新疆和田33.招聘有证电梯维保人员，电话：

新疆石河子招厂内机械设备维修工，主要维修行车，破碎机，皮带机，搅拌机…要求45已内，要求会电焊气割，持证上岗，有过维修经验者优先。包食宿，8小时制，工资月发，8800－10000联系电话

巴音郭楞蒙古自治州且末县招其他维修、铲车/装载机维修

哈密市伊州区招升降机/电梯维修，哈密大南湖电厂，招两名有低压电工证的，45周岁以下，长短期皆可，最短一个月，底薪8000工资详谈致电田总

招汽修电工1名税前工资1.3万 轮胎工1人工资电话谈。 挖机维修工1人。 机修工3人三年以上维修经验，会修三大件（发动机，变速箱，差速器），税前工资工资1万3左右（基本工资+绩效+设备出勤率）（以上岗位需缴纳个人所得税、社保。必须服从矿方和公司的管理，一年一次带薪休假15天）。①工资新疆本地一类卡。②开好无犯罪证明记录。③提供初中毕业证。工资发放时间为次月25一30日，工作时气氛融洽）先体检后入职 地址：新疆伊犁科尔克煤矿。 联系电话：李：

机修大工

招聘园林绿化技术员（高海拔专项）岗位核心负责高海拔（和田地区海拔m）园林施工，适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境，保障苗木成活率与景观效果。一、岗位职责1. 高原施工技术：编制高海拔绿化专项方案；指导耐寒耐旱苗木（格桑花、沙棘、云杉、高山柳等）栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。2. 养护管理：制定高原年度养护计划（含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控）；现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤，确保成活率85%。3. 现场与团队：统筹现场人材机；对接本地员工，组织高原作业安全与技术培训；管控物资成本、机械维保。二、任职要求-学历专业：大专及以上，园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。-工作经验：3年以上园林施工/养护经验；有高海拔项目经验优熟悉高原植物与气候特性。-专业技能：-掌握高原苗木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术；-熟悉高原常见病虫害（如蚜虫、地老虎、高原鼠兔）防治；-能独立解决高原绿化技术难题。-高原适配：身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病；能长期驻场，适应低压缺氧、低温强紫外环境；接受区域内项目调动。-其他：吃苦耐劳、责任心强；会开车（C1及以上）优先；沟通顺畅，尊重当地习俗。三、薪资福利（参考）-薪资：技术过硬可面议。-福利：，节日福利。-工作地点：和田地区四、关键红线（必须满足）-无高原禁忌疾病，能适应4000m+海拔长期工作；-有高原绿化/生态修复实操经验，懂乡土植物；-能独立带队，解决现场技术问题；-服从驻场与调动，尊重民族习俗。联系方式:.

园林绿化技术员（高海拔专项） 岗位核心 负责高海拔（西藏/青海/川西，海拔3000–4500m）园林施工、养护与生态修复，适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境，保障**木成活率与景观效果。 一、岗位职责 1. 高原施工技术：编制高海拔绿化专项方案；指导耐寒耐旱**木（格桑花、沙棘、云杉、**柳等）栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。 2. 养护管理：制定高原年度养护计划（含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控）；现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤，确保成活率≥85%。 3. 现场与团队：统筹现场人材机；对接本地员工，组织高原作业安全与技术培训；管控物资成本、机械维保。 4. 应急与资料：制定雪灾、干旱、大风应急预案；统计成活率、覆盖率，提交周报/月报；配合验收与结算。 5. 生态修复：参与边坡植被恢复、沙化治理、乡土物种选育，保护高原原生生态 。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上，园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。 - 工作经验：3年以上园林施工/养护经验；有高海拔（藏/青/川西）项目经验优先，熟悉高原植物与气候特性。 - 专业技能：- 掌握高原**木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术； - 熟悉高原常见病虫害（如蚜虫、地老虎、高原鼠兔）防治； - 会用CAD/GIS，能做简单布局与工程量测算； - 能独立解决高原绿化技术难题。 - 高原适配：身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病；能长期驻场，适应低压缺氧、低温强紫外环境；接受区域内项目调动（拉萨/林芝/日喀则/昌都）。 - 其他：吃苦耐劳、责任心强；会开车（C1及以上）优先；沟通顺畅，尊重当地习俗 。 三、薪资福利（参考） - 薪资：技术过硬可面议。 - 福利：，节日福利。 - 工作地点：西藏（拉萨/林芝/日喀则）、青海、川西等高原项目。喀什。 四、关键红线（必须满足） - 无高原禁忌疾病，能适应4000m+海拔长期工作； - 有高原绿化/生态修复实操经验，懂乡土植物； - 能独立带队，解决现场技术问题； - 服从驻场与调动，尊重**习俗。

园林绿化技术员（高海拔专项） 岗位核心 负责高海拔（西藏/青海/川西，海拔3000–4500m）园林施工、养护与生态修复，适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境，保障**木成活率与景观效果。 一、岗位职责 1. 高原施工技术：编制高海拔绿化专项方案；指导耐寒耐旱**木（格桑花、沙棘、云杉、**柳等）栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。 2. 养护管理：制定高原年度养护计划（含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控）；现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤，确保成活率≥85%。 3. 现场与团队：统筹现场人材机；对接本地员工，组织高原作业安全与技术培训；管控物资成本、机械维保。 4. 应急与资料：制定雪灾、干旱、大风应急预案；统计成活率、覆盖率，提交周报/月报；配合验收与结算。 5. 生态修复：参与边坡植被恢复、沙化治理、乡土物种选育，保护高原原生生态 。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上，园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。 - 工作经验：3年以上园林施工/养护经验；有高海拔（藏/青/川西）项目经验优先，熟悉高原植物与气候特性。 - 专业技能：- 掌握高原**木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术； - 熟悉高原常见病虫害（如蚜虫、地老虎、高原鼠兔）防治； - 会用CAD/GIS，能做简单布局与工程量测算； - 能独立解决高原绿化技术难题。 - 高原适配：身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病；能长期驻场，适应低压缺氧、低温强紫外环境；接受区域内项目调动（拉萨/林芝/日喀则/昌都）。 - 其他：吃苦耐劳、责任心强；会开车（C1及以上）优先；沟通顺畅，尊重当地习俗 。 三、薪资福利（参考） - 薪资：技术过硬可面议。 - 福利：，节日福利。 - 工作地点：西藏（拉萨/林芝/日喀则）、青海、川西等高原项目。喀什。 四、关键红线（必须满足） - 无高原禁忌疾病，能适应4000m+海拔长期工作； - 有高原绿化/生态修复实操经验，懂乡土植物； - 能独立带队，解决现场技术问题； - 服从驻场与调动，尊重**习俗。

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和田地区于田县招钻工，露天钻工，一排炮就两三个小时，一天有时候一排炮，有时候两排炮，只管打孔其他不管，每排炮就十来个孔，4米钎杆，450一天，活轻松滴很。干天天。管吃管住，人走账清，在附近有来的联系

【电梯维保工程师】正式工 ✅招聘要求 1、年龄:18--35 周岁 2、学历要求:中专及以上学历。 3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先; ✅岗位职责 负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速 器的年检工作等。 ✅福利待遇 试用期3-6个月3000元左右/月，转正后4500元左右/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。 ✅工作地点 全国各地级市（按户籍地就近分配）。

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新疆需要一名机修工只有几个月活工资1.5万/月。 要求40岁以内 有焊工证。有没有师傅感兴趣的 余 ，如果不达要求最好是不联系

新疆和田和田县磐宏工程招聘机修工一名，懂电路，能吃苦耐劳，年领45周岁以下，工作地点在新疆和田地区，具体事宜来电咨询，电话,新疆朋友看到多多转发。

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新疆和田招修理工数名，大工15000，中工13000，年龄50以下，有意者联系:谢先生

挖掘机，装载机修理厂招聘修理工，学徒工。大师傅5000-6000。学徒工徒弟1500到3000。电话详谈。有驾驶证优先。

和田地区于田县招渣车维修底盘维修，轮胎维修

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新疆和田和田县招聘新疆和田机械维修大工、中工及学徒，提供食宿。

三、招聘岗位 酒店维修工（1人） （一）岗位职责 1.负责酒店客房、公共区域设施设备的日常检查、维护与维修，包括但不限于水电、空调、门窗、家具、照明等。 2.及时响应客房或部门的报修需求，高效解决各类故障。 3.定期协助对酒店消防设施、电梯等设备进行安全巡检。 4.配合完成酒店小型改造、设备安装等工作。 5.做好维修记录，定期汇总上报。 6.完成上级领导交办的其他工作。  （二）任职要求 1.年龄25-50岁，身体健康，责任心强。 2.具备水电、木工、泥瓦等综合维修技能，持有电工证等相关资格证书者优先。 3.1年以上酒店或物业维修工作经验，能独立处理常见故障。 4.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应倒班或应急加班。 5.吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神。 6.能与同事协作，共同为客人提供优质服务。 （四）报名咨询 联系人及联系电话：布女士 （一）报名及截止时间 2026年

和田地区和田市运输工地招渣车维修招3个好修理工月一万加提成，明年大约五一开工