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文员
6000-7000元/月
文员5-10年本科及以上工作严谨,责任心强,
办公室文职类工作 合同信息录入,合同归档管理,文件资料整理 台账登记,制作结算单据 开具发票,办理银行转账业务 处理线上起诉欠款客户的事务
保洁
招聘:急招保洁员 因工作须要现急招多名。年龄在63岁以下 工资4300元/月休4天,上班时间:7:00到20:30,不休息算加班.工资3100元/月休4天,上班时间:7:00一15:30。 另招办公室,,60岁以下,上班时间7:00-15:30点,有责任心,有相关工作经验,待遇面议 上班地点:朝阳区公园大道 联系电话:
北京 朝阳区
1月23日 05:21拨打电话
文员经验不限学历不限
没KPI提供住宿 公司直招!!非中介!!! 底薪8300!!! [薪资待遇]:试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]:审核线上客户资料,筛选符合条件的客户,并做好相关信息登记 任职要求:年龄18-30岁,性别不限,工作认真负责即可,接受无经验者,入职有专人一对一指导
文员经验不限本科及以上管培生轮岗管理发展
岗位职责 1.按照公司培养方案,在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗(依据岗位类型灵活调整周期),系统掌握企业各环节业务运作流程 2.深入参与各部门实际工作:协助销售团队推进国央企客户需求沟通、方案编制及商务交流;协同市场部开展国央企福利需求动向研究,提出产品优化可行性建议;配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持,夯实一线实战基础 3.轮岗过程中定期提交学习总结,归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路,为未来管理角色积累全面的业务理解力 4.参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程,强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力,匹配国央企客户合作场景的实际需要 5.协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务,逐步介入小型客户跟进工作,积累可落地的销售实操经验 6.关注业务动态,列席团队日常会议与战略规划讨论,学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7.在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力,积极承担团队内组织协调职责,尝试主导小型项目小组完成指定任务(如客户需求调研、福利方案试点优化等) 8.结合自身优势与公司发展方向,明确区域管理成长路径,制定阶段性发展目标,接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求: 1.学历背景:全日制本科及以上学历(须为一本起点),985/211院校或硕士研究生优先,专业不限(市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分) 2.能力素质:具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力,对销售管理方向有强烈意愿,能接受全国范围内的岗位调配(按分公司布局统筹安排) 3.职业素养:责任心强、执行高效,拥有出色的团队合作意识与创新思维,认同公司价值观,期望长期发展于企业福利领域,立志成长为区域管理骨干 4.其他要求:无不良从业记录,能够适应国央企客户对接所需的商务环境,具备相关实习经历(如企业销售、客户服务、政企事务等方向)者优先
文员
5000-6000元/月
文员5-10年大专及以上工作严谨,责任心强,
办公室文职岗位,负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务
办公室文员
5000-7000元/月
文员1-3年中专及以上
精通电脑,表格
助理储备生
5000-10000元/月
文员经验不限本科及以上
1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成所分配的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,实现快速成长,为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力,乐于接受挑战,富有进取心,具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力,以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业内的专业人才。
文员,会电脑!
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
文员,会电脑!
验配管培生
150-300元/天
文员经验不限学历不限普通话标准无销售性质
单据整理、接待等,兼职实习均可
票务内勤
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上会用电脑熟练电脑软件无销售性质月休四天打字速度快
岗位职责: 1.负责票务相关的内勤事务,保障工作流程高效有序 2.配合完成上级交办的各项工作任务,确保执行质量 3.主动参与团队协作,积极融入集体工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各项对接事宜 2.能在既定时间内高效完成工作任务,保持稳定的工作节奏 3.具有较强的团队意识,能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4有食材配送供应链相关经验者优先,具备多年打单文员工作经验者优先,居住地靠近公司者优先 5打字速度快,工作细致,对数据有一定敏感度,熟练操作各类办公软件
餐饮收银传菜员
朝阳区双井吕屯一头牛烤肉 主管4名5500加500。 前厅经理2名 6000加500加提成7000-7500左右 服务员5000加200加提成到手6000-6500左右 收银员5000加200加提成6000左右 碳长5000元 保洁员2名 4500 传菜员4500+200 切肉一名,5500~6000 假期工,工资面议 包吃住,月休3天全勤。 电话
北京 朝阳区
1月27日 19:05拨打电话
北京朝阳区,有做美缝的师傅吗?2000,,,,电话
美缝
北京朝阳区,有做美缝的师傅吗?2000,,,,电话
北京 朝阳区
1月27日 19:04拨打电话
北京朝阳区招工地小工/杂工
小工1-2人
北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京 朝阳区 奥运村
1月27日 19:03拨打电话
北京朝阳区招装修木工,工地小工/杂工
小工装修木工
北京市朝阳区招装修木工,工地小工/杂工
月嫂月结
北京 月嫂单~~ 【订单类型】:住家月嫂 【薪资标准】:9000-11000/26天 【服务地址】:朝阳区 【预产日期】:9月.5号 【工作内容】:照顾产妇和新生儿。 ☎能接的话 请发简历()
北京 朝阳区
1月27日 19:02拨打电话
文员
岗位职责: 1.整理及汇总客户回图需求 2.上传图片到客户系统 3.配合主管跟进客户后期修图事项 4.完成上级交代其他工作 任职要求: 1.对PS有一定的了解 2.对欧美风格服饰有一定的审美 3.工作认真细心,外向活泼 说明: 1、该岗位为文职岗位,单休(介意勿扰) 2、上班地址:广州市番禺区南村镇金瓯东路18号(金东青创园6栋2-4层)
信息管理
3000-4000元/月
文员
奥克斯空调售后 对接厂家售后系统 接单派工
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
做档案记录数据 上班时间:早九晚六 工资底薪加提成 没有加班的 工作内容简单 上班环境轻松自由
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需 1:讲师月薪10000-30000 2:家庭陪伴师月薪6000-30000 3:保姆月薪6000-9000 4:月嫂月薪8000-30000 5:催乳师月薪8000-15000 6:产康师月薪8000-16000 7:小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9:养护老工月薪6000-15000 10:早教师月薪8000—18000 11:家庭管家师月薪(20000-50000) 12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000) 13:门店经纪人月薪(8000~30000) 14:职业规划师(8000-30000) 15:家政招生经理(10000-30000) 16:门店店经理(10000-50000) 17:门店规划师(8000-30000) 18,公司储备干部(8000-30000) 要求22一55岁内 19,家政文员6000-12000 会操作智能手机,或会简单电脑 做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强, 有业务经验的,想创业, 有赚钱欲望的,包吃包住, 期待优秀的您加入[转圈][转圈]
数据录入员
4000-5000元/月
文员
岗位职责: 1.负责磅单数据的准确录入、核对与整理,确保信息无误。 2.负责充电桩运营数据的采集、录入、汇总与日常更新(如充电桩使用情况、电费缴纳记录等)。 3.协助完成运营数据的日报、周报统计,确保数据及时上报。 4.配合部门完成其他文书类或数据辅助工作。 任职要求: 1.具备基本计算机操作技能,能熟练使用Office办公软件(如Excel)。 2.工作细致认真,有责任心,对数据敏感,需相关工作经验。 招聘对象:需持有有效残疾证 福利待遇:月薪4000-5000元,试用期薪资4000元,缴纳社会保险(五险)。 工作时间:​ 周一至周五,9:00-17:30(午休1.5小时)。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
招聘前台服务大使1名过年不回家优先,有华住经验的优先(兼职和全职都可以) 岗位职责: 1:为客户提供优质的接待与服务,确保客户满意度; 2:处理客户咨询,解答客户问题,提供必要的旅游和住宿信息; 3:负责预订管理,包括电话预订和在线预订; 4:维护前台区域的整洁和专业形象; 5:收集客户反馈和建议,及时向上级汇报以改善服务。
文员1-3年本科及以上运营企业维护b端
岗位职责: 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作,及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题,协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系,助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理,并对接风控部门完成审核;审核通过后发起内部OA审批流程,持续跟进进度,保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导,处理操作中的各类问题,并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求: 1.全日制本科统招学历,专业不限,熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历,具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致,责任心强,敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极,勤奋好学,思维灵活,善于思考,做事认真严谨。
前台接待
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
足疗店前台接待 负责接待来访顾客,处理日常前台事务 薪资待遇:4000底薪加500全勤奖加卡项及产品提成
档案管理员
4000-6000元/月
档案管理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责律所档案与案件材料的归档整理; 2.对案卷资料进行扫描并录入OA系统; 3.完成上级交办的其他相关工作; 岗位要求: 1.具备大专或以上学历; 2.熟悉常用办公设备及办公软件操作; 3.具备良好的沟通协作能力,执行力佳; 4.工作细心、踏实,具有较强的责任意识;
行政经理/主管
1.2-1.6万元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上
岗位描述 岗位内容: 1.制定并优化企业各项管理规章与业务流程,提升整体运营效率。 2.负责公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3.策划并实施各类员工活动与培训项目,助力人才发展与团队凝聚力提升。 4.识别并处理各类管理问题,提出有效改进措施,增强企业管理效能。 (具备食堂、宿舍、车队、保洁等后勤管理经验者优先) 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力,能够带领团队高效执行任务。 2.能准确理解并落实公司战略方向,关注细节与服务品质。 3.拥有较强的创新思维和市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4.本科及以上学历,具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 上班地点
临时工包住包吃3-5人月结
北京朝阳区朝停助手公司、现招聘管理员三至五名,年龄60岁一下,管吃住月工资4500元.每月25号发工资(赶上周六日错一两天)。过年不回家的有意者联系.宋
北京 朝阳区
1月21日 14:18拨打电话
临时工完工结算
招聘: 寒假工,社会工 ( 腊月二十三 —正月初10) 根据个人安排上班时间1天工作6-8小时, 时间自由,分上午班,下午班都可以,19元/小时。 迪卡侬商场(春节不放假)工期结束2-3天直接结清工资 工作地址:朝阳区四元桥 联系电话:姜主管,
北京 朝阳区
1月22日 01:58拨打电话
行政专员
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上
负责律师事务所日常行政事务
老板助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公
职位概述: 作为老板的得力助手,负责协助老板处理其日常事务以及参与重要决策。要求具备较强的悟性、分析判断能力、以及一定的决策能力。 岗位职责: 1. 协助老板处理日常事务,包括工作安排、生活安排等; 2. 参与公司重要决策讨论,提供合理化建议; 3. 负责收集和分析行业动态、竞争对手动态以及市场趋势等信息,为老板提供决策依据; 4. 协助老板处理公关事务,包括媒体关系维护、活动策划等; 5. 负责老板与其他部门之间的沟通协调,确保信息畅通; 6. 完成老板交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,金融、计算机及软件、中文、新闻、化工、医药、行政、公关、艺校生等相关专业优先; 2. 具备较强的逻辑分析能力,能够对行业和市场进行敏锐观察判断; 3. 具备良好的组织能力,能够高效处理各种事务; 4. 有一定的沟通技巧,能够协助处理老板日常对外事务; 5. 具备一定的抗压能力,能够应对紧急情况和挑战; 6. 形象气质好。有责任心,对老板绝对忠诚。 加分项: 1. 应届生; 2. 有一定文字编辑和写作能力; 3. 有舞蹈特长。 4.条件优秀者接受实习。
IT行政专员
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责IT部门日常行政事务,涵盖员工考勤管理、办公环境upkeep及来访人员接待等工作。 2.统筹员工入职、离职手续办理,组织培训安排并维护良好的员工关系。 3.策划并执行招聘流程,推动培训实施,持续优化员工关系管理体系。 4.管理办公物资的采购、发放及报销等相关事宜。 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效推进团队协作。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel等。 3.工作态度严谨,责任心强,适应高强度与快节奏的工作模式。 4.拥有良好团队意识,能在集体中主动贡献并协同作业。 5.具备独立分析和解决问题的能力,能妥善应对工作中的各类突发情况。
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