岗位职责 1、主要负责维护客户日常关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息查询、业务咨询、提升保障额度等。 2、掌握客户续保意向，对即将到期的客户进行提醒，并在到期后主动跟进续费进度，协助完成续保操作；同时了解客户是否有新增产品需求（具备销售性质，可获得相应提成）。 工作内容 1、负责公司存量客户的日常维护及各项保全服务的跟进落实。 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄：25岁至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（需学信网可查），市场营销、金融类等相关专业优先考虑。 3、踏实肯干，积极进取，愿意接受挑战并希望通过自身努力实现职业发展，具备银行、证券、信贷等金融行业经验者优先。

河北添富保险代理公司诚聘:保险经纪人，工作内容简单，试用期3个月，无责底薪1500＋提成，转正后底薪2500+提成，有意者请联系:

能去央财大深造的新型保险代理人：职位描述 一、工作内容 1.依托大童DOSM需求导向型解决方案模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

“人寿新菁英”是中国人寿推出的招募计划，旨在培养高素质年轻销售队伍。 该计划面向25-45岁、大专及以上学历的社会优秀人士，提供系统培训、资源支持和明确晋升通道。新人可享受无责底薪、新人津贴、绩效奖金等薪酬福利，还有机会参与高端行业会议、考取相关证书。工作职责包括客户服务、市场拓展、团队管理等。 ​

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

招聘岗位 岗位:保单服务专员 岗位职责 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如公司有一些活动邀约客户参加，签订新老合同信息等，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源！！ 任职要求 1、年龄:25岁-50周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 底薪3000(含基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。具体薪资面议！！ 上班时间:早上8:10-11:00点，下午2:30-17:00午休3小时周末双休，节假日按法定放假！！ 本次旨

24-50岁可应聘（接受小白，带薪培训） 工作时间上午8点半到10点半（2小时工作制）双休，泰康集团崇尚自由不内卷。（有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业） 收入根据个人情况无上限，泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 （初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答） 加入泰康的优势（经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等） 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业，遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团，没有之一。 （泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述，欢迎通过DeepSeek查询了解） 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求（资管、保险、养老社区入驻） ③负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动，让更多的人了解泰康，信任泰康，依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识、资管素养。 √泰康集团，全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会，获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标，紧跟社会发展趋势，未来可期 √福利待遇非常优厚（马上就要泰康30岁生日，各阶层领导以及员工福利待享）

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护，及时协助处理售后服务相关事宜，包括保单信息查询、客户咨询解答、提升保额等。 2、主动了解客户是否有提前续保需求，在客户保单到期后及时跟进续费情况，协助完成续保流程，并挖掘客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受相应提成）。 工作内容 1、专注于公司现有客户的持续维护，跟进各项保全服务及后续需求。 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄：25至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（需学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、具备良好的学习能力，积极面对挑战，有志通过自身努力实现职业发展，具有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先。

保险专员！负责广汽丰田4S店客户保险相关事务！ 五险，无加班要求！ 薪资保底5000元。

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

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任丘城南招聘河北沧州付灶炒菜厨师。

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！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

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找个临时吹胎的能干几天的，大史奥林

底薪2500+1个月涨100底薪登顶500+200全勤+300绩效+网费副食业绩的百分之一提成+抖音直播发视频200。上班时间上4休2白白夜夜休休

福利待遇: 1、转正综合工资标准:5000-9000元/月+住宿餐补，。 上班时间：上四休二或上五休二（具体上班时间根据项目实际情况安排）。 2、发展通道: A、技术路径:见习维修员-维修员-助理维修工程师-维修工程师-总工程师 B、管理路径:见习维修员-维修员-副组长/副工班长-组长/工班长-项目副经理-项目经理-大区项目经理-项目中心副总监-项目中心总工作地点: 根据户籍或意向城市的车站、机场、地铁、海关、国企电厂等大型企事业单位安排上岗

岗位职责：负责医院患者生活照顾 岗位要求: 1.身体健康，五官端正。 2.有良好的团队协作意识，做事认真、负责，有爱心，能够配合科室照护好患者。 3.医疗护理员或已报名医疗护理员人员优先。 4.零基础小白可培训、带教。

保姆单，照顾脑血栓的病人，男女都行，黑白班都可以，有去的联系。

岗位职责： 1、配合医生开展口腔诊疗工作，做好患者接待、器械灭菌、材料配制等辅助事务； 2、负责治疗后护理支持，包括创口监测、口腔卫生宣教等工作； 3、依照医生指示执行药品发放，并完成患者随访，保障治疗连续性； 4、统筹管理医用耗材，维护诊疗环境的干净与有序； 5、协同参与门诊日常事务，优化服务流程，提高患者就医感受。 任职要求： 1、持有护士执业资格证书，具备口腔护理从业经历者优先考虑； 2、了解口腔临床护理规范，熟练掌握相关操作技术及护理知识； 3、具备良好的语言表达能力与服务态度，能细致耐心地服务患者； 4、责任心强，具备团队合作精神，可胜任高强度工作节奏； 5、对口腔护理工作有热情，愿意在口腔医疗行业持续深耕发展。

明天寻找工人进行打箱作业，有意者可联系河北沧州。

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任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，具备护士资格证书。 2、3年以上口腔护理工作经验，其中1年以上担任口腔护士长岗位。 3、严格执行医疗机构各项规章制度及技术操作规范，杜绝差错事故与院内感染风险； 4、落实诊前准备工作，核查诊疗室内物资配备是否完备、准确，发现问题立即补充； 5、术中协助医生操作，密切观察治疗进程及需求，及时、准确、主动传递所需器械和物品； 6、承担手术器具的清洁、消毒工作，以及各类设备的操作、日常维护和突发情况应对； 7、完成术后整理工作，并跟进患者术后注意事项的交接与提醒； 8、具备良好的服务意识与团队协作精神，责任心强，富有爱心。 9、依法缴纳五险一金。 10、薪资构成：基本工资+工作餐+交通补贴+提成 11、无需值夜班，仅需上白班。

一天工作5个小时，工作轻松简单无压力，不是销售 薪资福利:双休，节假日放假 诚心找工作的可以电话联系或者咨询