公司直接提供优质客户资源，通过电话邀约到访，线下销售成单，新人成单周期3~5天，成单速度快！ 岗位职责： 1.负责电话邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约； 2.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 3.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单； 任职条件： 1.大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验（优先考虑）； 2..具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3..相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 广阔的职业发展空间： 公司晋升空间广阔，大部分员工入职3个月晋升为课程顾问主管，表现优秀员工入职5-8个月晋升为营销副校或分校校长。 晋升方向：课程顾问——课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监

1、接待来访家长，提供专业的课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、负责校区学员的日常管理，维护与家长的良好互动关系； 3、参与校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成校区日常运营支持事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育行业从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪酬：固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励+补贴 2、晋升与培训：多元晋升路径、系统化技能培训（带薪参训）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、员工活动：多样化社团活动、每年两次团队出游 5、福利保障：缴纳五险一金、节日福利、带薪休假 6、初级教师年薪10-12W；中级教师年薪12-15W；高级教师年薪15-20W。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业平台，你有机会成为公司的事业合伙人！

工作地址：大石 市桥 桥南都有校区 可以就近安排 薪酬待遇 1、提成比例可达10%，人均月收入超1万元，能力决定收益； 2、每三个月进行一次晋升评估，依据业绩达成情况实现快速成长； 3、每三个月组织晋升考核，按绩效完成度推动职级提升； 4、晋升通道：所有管理岗位均从内部选拔。销售—储备主管—主管—经理。公司处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入，薪资由你实力说了算 岗位职责 1. 独立高效处理学员咨询来电，清晰讲解课程内容及相关服务，协助完成报名流程（客户资源由公司提供，无需外出开拓）； 2. 细致、准确回应客户的电话咨询问题； 3. 深入了解客户需求，精准匹配课程方案，采用顾问式销售方式推进转化； 4. 围绕公司设定的销售指标，协同团队共同达成目标； 5. 具备电话销售团队管理经验者优先考虑，表现优异者可晋升为主管 【任职要求】： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、语言表达流畅，具备良好沟通技巧及谈判能力，能进行基础职业规划引导（公司提供系统化培训支持）； 3、积极乐观，具有团队协作精神，能融入积极向上的工作氛围； 4、有教育培训领域咨询服务经验者优先录用； 5、提成比例高达10% 工作时间：每周工时为三十八小时 星期一全天休息 周二至周五 14:00~21:30 周六周日 9:00~18:00

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级群的日常运营与维护，为学员提供辅导，针对不同学员的声音问题进行一对一答疑和个性化指导； 3. 对学员进行情绪疏导，处理学习过程中的疑难问题，推动学员持续学习； 4. 执行并推进学员活跃度相关工作，对学员购课等核心目标数据负责； 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先； 2. 具备1年以上销售或私域运营经验，有一定的语言类专业基础，能有效辅导学员； 3. 学习能力突出，具备良好的销售思维和服务意识； 4. 有耐心，沟通能力佳，自我驱动力强； 注：接受实习生，实习周期不少于4个月。

工作职责 1、跟团队出差到广东各地培训机构分校，与6-12岁的家长及学生沟通，邀约参加体验课; 2、通过地推、电销邀约家长到校体验成交; 3、体验课现场跟进客户，促进报名 工作要求 1、可接受广东省内出差，每个月跟团队出差3-4周，然后放假一周 2、胆大心细，敢于在小学门口地推卖课程体验卡。 工作待遇 1、首月保底4k，底薪2k＋提成 月收入平均在6k以上 2、出差公司包吃包住包出行等费用 3、老员工一对一带教，不会教到会为止！

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开展招生邀约与咨询服务，按计划完成招生指标，并协同相关部门做好后续客户维护工作； 2. 按照上级要求，收集、整理并提炼各类留学相关信息； 3. 全面掌握合作院校及项目的具体内容，确保信息传递的准确性与时效性； 4. 在招生阶段，坚持每日进行电话沟通并详细记录沟通进展； 5. 全程主导客户来访接待、咨询解答、签约推动以及后期稳定跟进和工作总结等具体事务； 6. 配合部门组织招生说明会，参与说明会全流程执行工作； 7. 维持与客户的持续有效互动，做好老客户关系维护，提升转介绍比例并减少客户流失； 8. 主动参加项目内部培训，持续更新业务知识，高效达成既定招生任务； 9. 为客户提供积极、热情、专业且细致的服务，具备吃苦精神，能与团队共同成长； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电话销售经验、海外学习背景或留学咨询行业从业经历者优先考虑； 2. 熟悉基础留学知识，拥有较强的销售拓展能力； 3. 具备进取意识和责任意识，逻辑思维清晰，善于团队协作； 4. 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力和应变反应； 5. 认同企业价值观，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6. 具备优秀的服务导向意识和销售沟通技巧，能够承受一定的业绩考核压力； 7. 目标导向明确，热爱教育领域及销售类工作。

岗位职责 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生工作及学生相关服务事宜 2、协助学生在校期间的日常事务管理与支持 3、积极客观地与学生交流，传达学校助学政策及相关福利信息 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2、具备良好的沟通表达能力及应对突发状况的处理能力 3、仪容整洁，作风专业，富有团队协作意识、职业素养与敬业精神 4、踏实进取，勇于接受挑战，有教育行业从业经验者优先 岗位待遇 1、提供完善的培训机制与清晰的晋升发展路径 2、设有多种类型的优秀员工激励奖励 3、享受周末双休、带薪年休假及法定节日福利 工作时间：早上9点至下午5点，中午12点至2点为休息时间，固定双休

工作职责 通过电话方式与潜在客户建立联系，深入理解其教育需求及核心痛点，提供针对性的课程规划建议。 全程跟进客户从初步接触到签约成交的各个环节，推动销售任务高效完成。 持续维护已签约学员关系，定期进行回访沟通，激发转介绍资源并提升服务体验满意度。 整理客户沟通记录，跟踪销售各阶段转化数据，不断优化外呼话术与后续跟进方案。 任职要求 大专及以上学历，具备1年以上电话销售或教育咨询服务经验者优先考虑。 语言表达清晰流畅，善于倾听与引导，能够迅速赢得客户信赖并把握需求动向。 结果导向意识强，心理素质佳，能胜任电销岗位高强度的工作节奏。 了解教育培训类产品运作模式，有K12、职业培训或成人教育领域销售背景者更优。 补充说明 职位亮点：高比例提成奖励，系统化的入职培训支持，明确的职业发展通道（业绩领先—提成增长—底薪上调）。

---------------------------------您想知道的都在这里------------------------------------ 【实力雄厚】论资历我们有18年办学历史；论发展我们提供完善的轮岗机制，助力你在横向与纵向全面成长；论位置我们位于深圳福田景田地铁口，通勤便捷无需换乘；更有七个半小时弹性工作制等你体验。 我们的岗位职责： 1、作为课程顾问在线回应学员咨询，结合需求推荐合适课程，协助完成报名流程； 2、学员均为通过公司官网主动留言并留下联系方式的精准意向客户，当日转化率高！（平均招生周期为3-5天）； 3、你的【全部】资源由【企业统一配备】； 4、通过公司分配的微信、QQ、电话等方式进行回访，了解学员学习意向并给予专业指导。 我们期待这样的你： 1、年龄18-32周岁，性别不限，具备大专或以上学历；（能力突出者学历可适当放宽） 2、有销售、网络推广或电话营销相关经验者优先考虑； 3、具备强烈的求知欲和积极的学习心态，能快速融入新环境； 4、重视个人成长，对未来职业发展有清晰规划； 企业福利体系： 1.五险一金：享受社会保险及住房公积金保障； 2.幸福基金：提供低息借款支持，缓解购房、购车等资金压力； 3.心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，关爱员工及其家庭； 4.假期福利：入职满一年享带薪年假，同步享有法定假期及节日惊喜礼品； 5.定期团建：烧烤聚会、K歌狂欢、生日派对，多样活动等你参与； 6.课程优惠：可享员工专属内部报课折扣价。 只要你信念坚定，渴望通过努力获得回报； 我们相信，对上频率，你就是我们要找的人； 加入星火，我们助你才华出众，成就文武双全； 星火教育，诚邀您的到来！

我们提供的： 1、工作地址位于广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室，地理位置优越，出行便捷。 2、截至2021年，已在全国设立直营分校158余所，员工规模突破2000人，稳居中国医药培训行业领军地位，薪酬结构包含底薪、提成与奖金，同时享有六险一金、带薪休假及丰富员工福利，全面保障无忧！ 3、团队成员近1900人，主力为充满活力的80后、90后，协作高效，氛围热烈，日常团建频繁，聚餐畅饮不断，成长路上不孤单，同事颜值普遍在线！ 4、你的伙伴是一群个性鲜明的90后队友，或外形出众，或才华横溢，气质独特是共同标签。工作环境轻松友好，团队实力强、状态佳、收入稳！我们坚持价值匹配，优秀人才理应获得对等回报，拒绝空谈愿景，杜绝无效洗脑！ 如果你： 1、具备统招本科及以上学历，医药类相关专业背景者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通表达能力，对教育行业有热情； 3、做事踏实认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 我们希望你： 1、承接学员咨询需求，精准推荐适配课程方案； 2、制定学习规划，跟进学员课程进度，结合学习表现进行定期回访； 3、及时解答学员疑问，提升学习积极性，确保教学成果达标，妥善处理投诉事项； 4、维系学员关系，促进续费转化及口碑推荐； 【福利待遇】 1、工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时，每日工作7.5小时，依法享受法定节假日； 2、提供系统化培训支持：入职阶段安排专人指导，快速掌握岗位技能；在职期间定期开展专业提升培训，助力持续成长； 3、收入构成包括基础薪资、提成、绩效奖金、月度目标奖励及年终奖金等多项激励； 4、每年开放调薪通道，晋升机制透明，按能力定级别，发展空间与个人实力正向挂钩； 5、基础保障涵盖六险一金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假、哺乳假等完整假期权益； 6、工作城市可双向协商，全国多地点可供选择，公司将充分尊重员工对工作区域的意向 【联系我们】 面试地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室 若您心生向往，请投递简历，加入我们！ 若你实力超群，欢迎前来挑战自我，也挑战我们的极限！

五华水寨找砸墙师傅，抡大锤拆墙活，有时间的师傅请联系：

畲江井号工人井号长白坐班 岗位：分拣员 1. 工作要求：年龄18-50周岁，，长期工 2. 工作模式：长白班、坐班，无需熬夜站岗 3. 薪资待遇：包吃不包住，入职前一周15元/小时，满一周后16元/小时 位置：畲江首座附近 详情请联系：（）

梅州市梅江区招电焊

外贸文员 2.5-2.8K元/月 负责产品上下架、定向征品发布、跟进货物交期等。

新单【订单类型】做饭卫生单【工作时间】住家各间睡【工作地点】教师新村【住房面积】60【家庭人口】2-4人【工作内容】主要煮两个老人三餐，搞卫生，陪伴老人，各间睡【工作要求】服务意识强，有爱心耐心细心责任心，50岁以下【薪资待遇】4000-4500休4法定假13天能接联系饶老师

旅游公司招聘 要求: 大专学历，招聘1人，2人，月薪3千。工作地点:县城，联系电话宋总

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

旅游运营岗 3500-8000元/月

旅游助理 ，沟通能力强，服务意识好；2.大专及以上学历；3.熟练使用电脑办公软件；4.会基础美工（简单修图、海报排版）。1.对接旅游客户，咨询解答、订单跟进；2.协助直播（配合出镜、后台操作） 薪资福利:3000+提成，综合6000+；休息：每月4天，旺季无休，淡季统一补休 (4.17) 工作地址:满洲里

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 资深课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉

课程顾问 岗位要求 1、热爱教育事业，具备一定的教育理解与认知； 2、性格积极乐观，富有亲和力，易于与人建立良好关系； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有基础的组织协调能力及销售思维； 4、工作细致认真，责任心强，条理清晰，能适应高强度工作节奏，服务意识突出； 5、******全日制大专及以上学历（需为统招高中起点）；有相关经验者可放宽至高中 产品优势 1、课程定价相较同行更具竞争力，同时保障教学质量，推广转化率高 2、品牌宣传覆盖广，在各学校家长群体中具备较高知名度与认可度 3、校区环境整洁舒适，团队专业素养高，来访学员及家长满意度高 薪资待遇 1、缴纳五险一金 2、无责任底薪3000-3500元，试用期平均收入可达6000元以上 3、设置阶梯式提成机制，提成比例行业领先，入职半年熟悉业务后月收入普遍过万 4、配备高端独立办公区，提供工作电脑及手机设备 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00晚餐时间） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时段） 工作内容 1、依托公司提供的多元化精准获客渠道，为学生及家长推荐适配优质课程 2、客户资源稳定后，主要通过口碑转介绍拓展新学员 3、入职即享系统化免费培训，快速掌握教育培训行业核心知识与技能 晋升体系 1、设立公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

岗位优势 1、实行课程收益共享机制，按课时分配教学报酬，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计领先同行，市场需求旺盛，生源稳定，课量有保障，依法缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00集中备课与培训 4、每年开放8次提升通道，通过考核可显著提高课酬分成比例 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、执行力强，能接受合理排课安排，不推诿、不设限 4、富有责任感，主动关注学生学业进展与学习心态，积极干预引导 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务 2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的定期沟通，落实教学辅导与心理支持工作 4.主动收集并响应学生和家长的意见建议，持续优化教学质量 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供系统化、规范化的免费带薪岗前及在岗培训 3、享受年度公费集体旅游（每年不少于一次） 双向晋升路径 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意愿进行分配】

找珠宝销售工作的亲看过来 六福珠宝（宪梓北路店） 诚聘：珠宝销售 3000-6000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，待客热情有礼貌，有责任心，有团队合作精神，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间:7-7.5小时 福利待遇:月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话：邓小姐 地址：梅县区华侨城宪梓北路香港路口工行银行侧 ：井号:///

产品优势 1、课程性价比高于同行业竞品，教学质量有保障，便于市场推广与转化 2、品牌宣传覆盖广泛，已获得多所院校学生及家长的认知与信赖 3、校区环境整洁舒适，团队专业素养强，来访咨询的家长和学生满意度高 薪资待遇 1、无责任底薪3000-3500元，试用期月均收入可达6000元以上 2、设置阶梯式提成机制，提成比例行业领先，入职满半年熟悉业务后，月薪过万较易实现 3、配备独立办公空间，提供工作电脑与手机，无需外拓客户 工作内容 1、依托公司提供的多种精准获客渠道，为学员及家长推荐匹配的优质课程 2、客户资源积累稳定后，主要通过口碑转介绍开展后续服务 3、新员工均可享受系统化免费培训，快速掌握教育培训行业核心知识 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与晋升竞聘，最快半年内可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00用餐时段） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时间） 工作地点： （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号

岗位优势： 1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，收入稳定且易于突破万元； 2、课程体系设计相较同行更具竞争优势，生源充沛，课时保障充分，统一缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课前往校区授课，无课无需到岗，每周固定安排在周四14:00—18:00开展集体教研与培训； 4、每年提供8次提升课时分成的机会，达成晋升后课时报酬显著上涨； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。 岗位要求： 1、须具备全日制本科或以上学位； 2、具有一年及以上中大型教育机构教学经历者优先考虑； 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿不挑课； 4、富有责任心，能够主动应对学生学业表现及学习态度相关问题。 工作职责： 1.依据公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务； 2.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，实施教学引导与心理支持； 4.及时收集并响应学生、家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训； 3、享有公司组织的年度公费团体旅游（每年不少于一次）。 双向晋升通道： 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：（遵循就近分配原则） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意愿进行安排】

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 试用期提成900元/单，转正后提升至1400元/单。每周收入区间为最低3000元至最高15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心加入！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养；（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成功欲望！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备干部。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位优势： 1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，收入稳定且易突破万元； 2、课程体系设计优于同行业水平，生源充沛，课时有保障，同时缴纳五险一金； 3、工作时间灵活，无需全天坐班，有课前往校区授课，无课可自主安排，每周四14:00-18:00固定参加集体备课与培训； 4、每年设有8次提升课时分成的机会，表现优异者可实现课酬显著增长； 5、办公环境舒适，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、具有一年以上中大型教育机构教学经验者优先考虑； 3、具备良好的服从意识，能接受合理排课，不推诿、不挑剔课程安排； 4、责任心强，能够主动关注并改善学生的学习效果与学习状态。 工作职责： 1.按照公司教学规划，具体承担本学科本年级的教学实施任务； 2.为学生提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生和家长的良好互动，开展教学辅导及心理关怀工作； 4.及时收集学生及家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪培训； 3、组织年度公费集体旅游（每年不少于一次）。 双向晋升通道： 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧

岗位优势： 1、实行教学合伙机制，享受课时收益分成，月收入稳定过万； 2、课程体系设计优于同业水平，生源充沛，排课有保障，统一缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻校，每周四14:00–18:00固定参与集体备课与培训； 4、每年设立8次课酬提升通道，考核通过后课时报酬显著上调； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、有1年以上大型教育机构授课经验者优先考虑； 3、执行力强，接受课程安排，不推诿不挑课； 4、富有责任心，能主动帮助学生改善学业表现和学习心态。 工作职责： 1．依据教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务； 2．为学生提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务； 3．与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作； 4．及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学质量。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励＋五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训； 3、公司组织年度公费团体旅游（每年不少于1次）。 双向晋升路径： 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意向进行分配】