
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
轴承研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真设计研发设计
1、负责与客户对接,完成设计计算及合同文件确认工作;
2、负责产品BOM搭建,并跟进新产品生产全流程;
3、负责原材料、配件等关联物料的采购订货事宜。
4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样;
5、负责将产品设计相关文件上传至ERP系统;
6、负责设计资料的整理、归档与汇总工作;
7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备独立思考能力,追求精细,踏实肯干;
3、熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力;
4、有轴承研发设计相关工作经验者,薪资可面议。
产品设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1、猪场专用装备设计:使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。
2、猪场电气与自动化系统设计:配合开展猪场智能控制逻辑的方案规划与程序设计支持,承担电气元器件的选型、清单整理及技术协议编写任务。
3、EPC项目支持与定制化设计:面向具体猪场EPC总承包项目,实施非标设备及特定工艺环节的个性化产品设计,满足现场差异化需求;为项目团队和施工人员提供技术支撑,解决设备安装与调试过程中的技术难题。
4、技术执行与优化:持续推进现有产品的改进与优化,参与样机的试制、测试及验证工作,提升产品在可靠性、耐用性及成本控制方面的综合表现。
5、技术文档编制:独立完成产品设计说明书、安装指导书、维护保养手册等技术资料的撰写。
6、成本控制:在设计全流程中具备成本管控意识,在保障质量与性能的基础上,通过结构改良、材料优选等方式实现产品成本的有效降低。
协同工作:与工艺、生产、采购、质量及项目部门保持紧密协作,确保设计方案具备良好的可制造性、可采购性及工艺可行性。
岗位要求
熟练人员及应届毕业生均可应聘,应届生需具备本科学历,专业为机械类、机电一体化或电气自动化相关专业
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
岗位内容:
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备机电设备高压电工
职位描述
1、开展设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、推进设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控措施,达成降本节能目标;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制原理,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:勤于思考,逻辑清晰,能依据异常数据定位问题根源,并提出有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
绿色工厂技术专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行
2.对项目实施过程进行监管,确保符合环保法规及相关标准
3.协同团队推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,可快速适应团队工作节奏并积极融入
3.拥有持续优化工作流程的能力,关注细节,坚持高标准执行
加分项
具备以下领域经验者优先:咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
压力容器研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 承担压力容器产品的方案规划及详图绘制任务,确保设计成果满足国家与行业相关标准要求。
2. 参与产品开发过程中的技术审查,持续改进结构方案,以提高制造效率并优化成本控制。
3. 协同生产团队处理制造环节中的技术难题,提供必要的现场技术指导与支持。
4. 负责设计文档的整理与归档工作,构建系统化、规范化的技术资料管理流程。
任职要求
1. 本科或以上学历,主修过程装备与控制工程、机械设计等相关专业方向。
2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准,熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具。
3. 拥有2年以上压力容器设计工作经验,具备承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具备扎实的工程计算能力,可独立开展强度验算与结构改进设计工作。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产计划全面落地执行。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
分拣11-20人
招聘长期工20名主要是对快递包裹,进行分拣操作年龄55以下50以下爱岗敬业,有责任心,事少白班:3:30--8:30薪资:2000+200(全勤)可以早中班连着干中班:10:00--14:00薪资:1500+200(全勤)光干中班的不要,可以早中或者中晚连干夜班:下午4.00-12.00薪资:保底3000+200(全勤)+绩效计件合计目前薪资4000+可以中晚班连着干岗位福利,年终奖,全勤奖等联系电话地址:红旗区东卓路1号
工长测量员工程测量
测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班,特惠单[烟花]。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
一级注册消防工程师(项目负责人)
4000-5000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员天正建筑广联达AutoCAD售前工程师消防设计工程师消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防设施检测与维护
有一定的工作经验,有团队精神。年龄40岁以下,工资面议
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发乳制品
任职要求
1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验,熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施,有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先,具备芝士碎、奶油奶酪(乳酪)、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳
岗位内容
1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控
2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质,熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数
3. 能熟练操作相关应用软件,具备实验室常用仪器设备的使用能力
4. 熟知乳制品相关国家质量标准,掌握行业最新法规动态与技术发展方向
5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力,可独立推动研发项目从立项至量产落地
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员月结经验不限中专/中技生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护工作;
2.承担设备故障的诊断、排查及修复任务;
3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备一定年限的设备管理实践经验;
2.拥有良好的沟通技巧与团队协作能力;
3.具备较强的分析和解决问题的能力;
4.需提交个人健康证明文件
光伏设计图纸
3000-8000元/月
光伏系统工程师经验不限学历不限熟练电脑操作
光伏设计师10名 (可培养/接受小白)
底薪3000+提成(不推销,无责底薪)
岗位职责:负责对接踏勘以及施工出设计图纸。
任职要求:电脑相关专业优先
熟练掌握CAD绘图技术及Word、Excel等办公软件优先。
不接受线上兼职
工作地点:封丘县瑞丰花园西南179米
联系方式:
展柜厂跟单专员(全流程跟踪+厂长助理)
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验驾驶证家居家具经验
岗位职责:
全流程生产跟单:从订单接收至成品交付,全程跟踪生产进度,协调各环节衔接,确保按时交付;
辅助厂长管理:协助厂长处理日常事务,跟进厂长交办的专项任务(如异常问题处理、跨部门协调等),及时反馈进度并推动落实;
质量与流程监督:按厂长要求检查关键环节执行情况(如包装规范性、工艺标准落实等),发现问题及时上报并跟进整改;
跨部门沟通:对接生产、财务、仓储等部门,确保信息传递准确高效,协助解决生产中的突发问题。
任职要求:
经验要求:1年以上工厂跟单、生产助理或相关经验,熟悉展柜/家具生产流程者优先;
能力要求:细心负责,具备较强的数据敏感度(能准确统计工时、成本等数据);执行力强,能独立跟进任务并主动反馈;
工具技能:熟练使用Excel等办公软件(需能制作数据统计表);
其他:能适应工厂工作环境,有团队协作意识,抗压能力较好。
薪资待遇:面议(根据经验与能力定薪),提供工作餐/住宿(根据公司政策)。
工作地点:河南省获嘉县亢村镇中源家居产业园
备注:本岗位需兼顾生产跟单与管理辅助职能,适合希望在制造业深耕、具备多任务处理能力的伙伴,期待你的加入!
生产管理负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产质量管理生产安全管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节流程,确保产品品质达到公司规定标准。
3. 组织车间人员的排班与调配,优化作业流程提升产出效率。
4. 实施设备的日常维护与管理,确保生产设备稳定运转。
5. 落实安全管理制度,排查并消除各类安全隐患,保障生产环境安全。
岗位要求:
1. 具有机械设备制造类企业生产管理相关工作经验。
2. 熟知生产运作流程及质量控制体系。
3. 具备优秀的组织协调水平和团队领导能力。
4. 拥有扎实的安全作业意识和风险防范能力。
5. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限文员
岗位职责:
1、负责生产订单的进度跟踪与统筹管理,确保生产执行与排期一致;
2、调配内部资源,及时应对生产环节中的各类问题,保障产品品质达标;
3、监控物料到货进度,确保生产所需物资按时供应到位;
4、整理并归集生产相关资料,建立规范的文件归档机制。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进内外部工作对接;
2、了解生产运作流程及质量管控要求,有同行业从业经历者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力;
4、工作认真负责,注重细节,执行力强且能承受一定工作压力;
5、适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识和团队精神。
栏目概述
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