申通快递招聘各种岗位。收货员 男女不限。保底4500。店员男女不限。工资2800。月休两天。工作地点，洋浦境内。非诚勿扰。联系电话，。

白马井招聘司机，收件员，扫码员，工作轻松待遇好，联系方式

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负责四个小区的送货上门工作，公司提供三轮车，每天送大概100单左右（一般没有）， 单量比较低，保底5000元一个月，月休2天，工资部分直达，部分月结

1、负责自己区域内快件派送，负责客户信息的沟通和反馈及处理 2、责任心强能使用工作环境和节奏

1.负责装卸、搬运和分拣工作，负责入库货物的摆放，做到合理整齐。 2.工资结构＝底薪+提成+餐补+住宿。月均6000元至8000元！ 3.工作环境为室内，不用日晒雨淋。 4.过年量大，能过年干活的优先录用！ 5.可兼职！

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500。 本人亲带，简单上手，无要求，工作轻松，每天真正干活不超7小时。 上班时间：夜班，晚7早6，夜宵40分钟。 福利：包吃住，交五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

工作岗位：大件收派员 工作内容： 1、收件操作： 确认订单信息上门服务托寄物查验称重计费巴枪扫描回网点交货交单交款 2、派件操作： 快件交接上门派件确认客户身份客户签回网点交货交单交款 职位要求： 1、年龄：18周岁以上、45周岁以下； 2、性别：男女不限； 3、学历：中专或高中及以上； 4、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳； 5、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑。 备注： 公司提供车，需要开货车送货 保底工资7000-9000元，上不封顶

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年前/年后30元花都抖音 . 不压工资，每天下班结清当天工资 第一天下班就发，一直发 . 男女不限18-45岁，不体检， 不查征信，不查纹身 . 岗位：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品，数码产品拣货、打包、扫描、上架等 . 年前2月13号结清：22元/时 可以年前12号离职结清 . 也可以选择留年加班 . 留年1月27～2月14号=24元 留年2月15～2月24号=30元 留年2月25～3月3号=22元 . 上班时间：8:00～20:00两班倒 每个班次休息2小时（每餐一小时） 每个月15号准时发工资。 住宿水电10元/天， 宿舍内空调、热水器、洗衣机齐全， . 集合：下午12点-13点到厂入职

管住宿大兴京东快递分拣员（可兼职短期） 要求18-55周岁男女不限 工作内容：装卸 ，分拣 （ 中小件居多 ） 班次：夜班 19-7，白7-19 面试时间：上午12点之前面试 薪资:190，日结，商保60 工作地址:大兴京东普洛斯园区

招聘：定襄县智慧快递仓配中心招聘：分拣员2 定襄县智慧快递仓配中心招聘：分拣员20名， 工作地点：北关工业区 联系电话：

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文昌市京基智农时代有限公司招聘公告 招聘岗位：销售中转工 2名 工作内容：赶挑猪及打耳标，卸猪，装猪，销售结束清理现场卫生。 工作要求：适应夜班，能吃苦耐劳，接受封闭式管理，18-45岁。 薪资待遇：五险一金，高温补贴、节假日福利，包吃包住，月休6天，5K-7k。 工作地址：文昌 联系电话：（）那大就业驿站

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

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（一）岗位职责 1、配送部人员日常工作安排、部门人员动态，协助配送经理完成人员考核。 2、配送作业规范和品质监督。 3、部门各岗位人员工作流程梳理、岗位职责制定。 4、车辆调度管理、线路安排，安全驾驶管理。 5、配送订单的跟进完成交付。 6、组织部门内部的培训、考核工作。 7、部门人员考勤监督、卫生监管、后勤支持等工。

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