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岗位职责：1.客户管理：根据公司总体发展规划，负责销售目标达成，根据生产与市场需求情况，采取有效应对措施，对销售考核指标；2.市场调研：持续开展市场调研，收集终端客户需求信息，识别市场机会点，关注友商市场动态，关注行业动态，提出对应方案，并落地实施；3.客户开发：开拓如建工集团，混凝土搅拌站、各类施工企业、第三方中介等石料核心需求方，生成线索，定向拉动销售；4.日常运营：客户订单、客户维护、定期反馈相关信息，保证团队内高效沟通与项目执行。任职要求:1.具有同行业3年及以上销售工作经验；2.沟通谈判能力、语言表达能力强，具备较强的抗压能力跟自我驱动能力；3.了解行业特性、能独立完成渠道拓展工作；4.熟练应用常用办公软件；5.熟悉长江内河运输流程；6.25-50岁，中专及以上学历

任职资格：可接受应届生1、中专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄32以下，自带笔记本电脑2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：朝九晚六岗位职责：1、负责与商家对接，市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；

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工作内容1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神福利待遇：1.薪酬：合同制：稳定底薪2300（基础底薪1700+全勤200+餐费福利400）+职级津贴0-1750+绩效收入，入职购买五险一金+商业意外险、重疾险。代理制：稳定底薪2675（基础底薪2150+交补200+餐费福利325）+新人成长津贴（第一个月500，第二个月600，第三个月800）+绩效收入2.社保：五险一金；3.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金；4、年终奖：绩效第13薪5.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监；横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间：9:00-18:00午休：12：00-13:30；双休（根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班）工作地址：成都市青羊区天府广场旁小河街天纬商务楼，联系电话/微信：谢老师

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