安全员 1⃣建筑工程，安全工程等相关专业，大专及以上学历；2⃣持有有效安全员C证(C2/C3)，必须持证上岗；3⃣2年以上房建项目现场安全管理经验，熟悉规范及现场流程；能独立完成全套安全资料，熟练使用办公软件；5⃣责任心强，沟通良好，能接受项目驻场。1⃣全面负责房建项目安全生产管理，落实安全管理制度；2⃣日常安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患，下达整改通知；3⃣组织新工人三级安全教育，安全技术交底，班前安全活动；4⃣负责安全内业资料整理：台账，记录，报表，方案报审，验收资料等；5⃣监督现场临时用电，机械设备，高处作业，脚手架，基坑等重点危险源；6⃣组织应急演练，处理安全事件，配合主管部门及监理检查。 薪资福利:8400元/月，次月15日支付，包吃包住及往返交通费 招工人数:10人 ；男女不限，年龄25 - 50岁 工作地址:新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇附近铁路线

哈密市伊州区招安全员/安全负责人，工地现场简单安全管理，必须有安全员相关证书

哈密市伊吾县招/爆破员，爆破安全员

带C证安全员，日常安全巡视，员工安全教育，入场资料等。

安全员 年龄：25-40岁 要求： 1、有铁路营业线施工管理经验。 2、熟悉铁路营业线施工安全管理流程。 3、善沟通、善合作，能适应铁路项目施工节奏 4、高中及以上学历

汉，，有露天矿安全员证，熟悉露天矿对安全的要求，有工作经验优先。安全经理工资待遇电话详谈

哈密红山口—S238招安全员（实习生）带证

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招聘：安全经理薪资：12K-16K公司：新疆永华建设（集团）有限公司工作经验：、学历：大专、职位类型：全职职位福利：职位要求：1、分管生产、技术、设备、安全副经理必须具备煤矿相关主体专业大专以上学历；2、具有10年以上矿山一线从业经历；主要是学历，有中级工程师的优先录取；3、安全总监必须具备煤矿相关主体专业大专以上学历；4、具有10年以上矿山一线从业经历；5、持注册安全工程师（煤矿专业）职业资格证书，并在本单位进行注册；工作地址：哈密市伊吾县淖毛湖有意向直接打电话！工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。工作地点：哈密伊吾县

哈密市伊州区招安全员/安全负责人

伊州招水电 人在哈密的打电话

哈密市巴里坤哈萨克自治县招风电(风电) 按要求完成任务 包吃包住，交五险一金 是风电叶片制造，

店招聘后堂大姐2位工资4500-5000，每月4个半天调休，管吃管住，宿舍内有空调及暖气

哈密市伊州区招工地小工/杂工、水电

哈密市淖毛湖镇招聘厨师2名，人品好， 工资8000——11000具体的面议联系电话

只招安全员实习生，两天内能来项目。有意者联系电话，非常勿扰。

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人

金沙潮玩明天10：00需要6名小时工做安全员14一小时

安全员/安全负责人

湛江市麻章区招安全员/安全负责人

哈密市伊州区招安全员/安全负责人

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招聘：质检员 薪资：面议 进厂原材料检验，出厂混凝土的检验，日常配合比、回弹

招聘：质量工程师薪资：12000.01、本科及以上学历，化工工艺，分析等相关专业。2、5年以上仪器分析，质量管理工作经验。3、薪资8k-12k/月。

矿山安全员（包吃住） | 哈密市长城实业有限责任公司 | 未提及 | 5 | 6000—6800元/月 |

汉，，有露天矿安全员证，熟悉露天矿对安全的要求，有工作经验优先。安全经理工资待遇电话详谈

哈密市伊州区招安全员/安全负责人

安全员 年龄：25-40岁 要求： 1、有铁路营业线施工管理经验。 2、熟悉铁路营业线施工安全管理流程。 3、善沟通、善合作，能适应铁路项目施工节奏 4、高中及以上学历

新疆哈密，巴里坤，水样化验员，保安，保洁4000元-4500元，水处理仪表工岗位5000元-6000元，焊工有证8500元-11000元.电工8500元-11000元，员一经录用全部管吃管住.特别要求:50周岁以内，45周岁以内，合格的体检。 薛经理

招聘：质量管理 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1、负责收集、贯彻执行国家及行业有关法律、法规、标准、要求和上级单位相关制度、要求，组织建立公司质量管理体系，组织制定公司年度质量工作计划。 2、组织实施质量监督检查、质量改进。 3、进行质量的检查、检验、统计、分析、鉴定、咨询。 4、负责编制、修订、完善质量管理制度，并监督质量管理制度的执行情况。 5、负责制定质量管理目标，编制质量计划，跟踪计划完成情况。 6、组织质量问题的分析、研究，组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况进行跟踪、验证。 7、负责公司三体系管理工作，组织公司体系的内审、外部审核认证工作，负责审核公司管理制度和规程编制，监督制度执行和体系运行。 8、组织编制公司管理程序文件，并监督落实。 9、负责管理评审信息的收集、汇总、报告，以及管理评审所决定事项的跟踪验证工作。 10、负责公司内审员的培训和管理，指导各部门建立并完善三体系文件及资料。 11、负责对质量管理体系运行的有效性进行定期评价，并组织改进。 12、完成上级交办的其他工作。