工作内容： 1、为家长详细解读专业课程体系，结合学生实际情况制定个性化学习方案，并推动学生顺利入学； 2、接待并处理来自不同渠道（如上门咨询、电话沟通、地推活动等）的潜在客户咨询，引导完成报名流程； 3、负责已报名学员的学习跟进及相关后续服务工作； 4、按计划推进日常工作，及时维护客户及学员信息数据； 5、开展以客户需求为导向的各项市场支持与服务工作； 6、根据业务安排，参与指定地点的现场咨询服务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有K12教育领域从业经验者优先考虑； 2、普通话或粤语流利，具备良好的语言表达能力； 3、性格积极乐观，擅长人际交流，富有进取心，充满热情，敢于面对挑战； 4、反应迅速，态度认真，责任心强，具备较强的应变能力和客户服务意识，能有效与学生及家长互动； 5、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 6、热爱生活，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围。 福利待遇： 2、舒适宜人的办公环境，同事关系融洽，管理层亲切随和； 3、依法缴纳五险一金； 4、定期组织团队建设活动； 5、无责任底薪+高比例提成+丰厚绩效奖金；表现优异者，薪资可面议。

1.负责为K12阶段学生及家长提供专业课程咨询服务，深度分析学习需求并制定个性化学习方案； 2.通过线上线下渠道与客户建立有效沟通，清晰传达课程价值与教学优势； 3.跟进潜在客户转化，完成课程签约及后续服务对接； 4.维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会； 5.协助优化课程推荐策略，参与市场活动策划与执行。 【任职要求】 1.热爱教育行业，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户信赖； 2.沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求； 3.抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确； 4.有教育行业销售或咨询经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿； 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 【薪资福利】 1.底薪4000-6000元/月+高额提成+绩效奖金+全勤 2.定期专业培训，清晰晋升通道（顾问-主管-校区负责人）； 3.节日福利、团队建设、带薪年假等多元化员工关怀； 4.工作时间：晚班13:00-21:00固定周一休息，具体安排根据校区运营需求调整。 员工福利 1、公司为员工统一购买五险； 2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 3、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 4、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等； 5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游等； 6、公司有完善的培训体系＋晋升机制，注重内部人才成长与培养 6、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游等； 7、公司有完善的培训体系＋晋升机制，注重内部人才成长与培养

对已到访客户，包括讲座及会销现场的家长，提供咨询与答疑服务，核心目标为促成客户再次到访。业务范围涵盖深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程备考等六大板块，无需自主开发资源，只需维护好现场家长关系，协助安排下一次到访时间，对接专业规划师进行深度沟通。 1、通过电话与到访客户保持联系，底薪6-8K，无责任底薪，提成比例1-2%，月均提成收入约4-10K，提成依据专家规划师整体业绩核算。 2、负责接待现场来访家长，面对面交流并预约后续到访时段； 3、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 4、有教育领域课程顾问工作经验者优先考虑； 5、每周安排休息1-2天，每周工作时长不足40小时，工作时间为周内14:00-21:00，周末9:30-12:00及14:00-18:30，日常设有午休时间。 6、每月组织团队建设活动，routinely享受五星级酒店下午茶，frequent海鲜自助聚餐。 7、团队氛围和谐，协作融洽，工作环境轻松友好。

1、负责公司智能中高考相关产品的销售工作，通过公司提供的系统进行外呼，邀请学生家长参与课程体验，并持续跟进报名进展 2、每日工作时长7.5小时，工作时间为9:00-18:00，含1.5小时午休时间 3、工作形式为室内办公，无需外出拓展业务，无加班要求 工作地点：星城广场

招合作地推手招生顾问

精优个性化销售团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的精英队伍！ 简单来说，只要你渴望高收入，愿意接受电话沟通，具备持续学习的心态，踏实肯干，前期在总部将由资深销售进行统一培训与集中办公，全程指导外呼技巧及现场咨询流程。有相关经验者可跳过培训，直接前往校区开展工作。 高薪课程顾问（招生）： 岗位职责： 1)负责电话的接听与拨打，引导家长和学生参与体验课、领取学习资料、到校咨询等； 2)接待上门客户，提供面对面咨询服务； 3)有效推动客户签约，达成个人及团队销售目标； 4)做好学员信息录入与数据整理分析，为总部市场决策提供支持； 5)协同班主任，协助在读学员转介绍新客户； 6)完成部门交办的其他工作任务，对自身销售成果负责； 岗位要求： 1)大专及以上学历； 2)性格开朗、踏实肯干、具备较强韧性； 3)学习能力强，反应敏捷，抗压能力突出，具备销售潜质； 4)擅于表达，亲和力佳，具备良好的沟通与协调说服能力； 5)热爱教育事业，服务意识强，能适应弹性工作时间安排。 薪酬福利： 底薪+业绩提成 薪资范围：6-20K，表现优异者收入上不封顶 1）月度底薪4500-5700元，另享丰厚提成，奖金机制行业领先； 2）依法缴纳社保与公积金； 3）定期组织月度、年度团建活动； 4）可提供住宿支持； 晋升通道： ①规划师→新签主管→副校（轮客服岗）→代理校长→校长 ②规划师→新签主管→新签培训讲师→销售培训主管→销售培训组负责人 工作地点：结合个人意向与校区实际需求就近分配 校区分布：龙华（红山、高峰、观澜），罗湖（布心），龙岗（布吉）及宝安均设有教学点，后续新增校区将根据公司发展与员工意愿合理调配。

【工作内容】 -负责校区的招生工作，制定并执行招生计划，完成年度招生目标； -熟练运用线上线下多种渠道进行宣传推广，提升校区知名度和生源数量； -协调与学员、家长及合作机构的关系，维护良好的客户关系； -参与招生流程优化，提升招生效率和转化率； -收集并分析招生数据，为招生策略提供支持。 【任职要求】 -本科及以上学历，3-5年相关招生或教育行业工作经验； -具备线上和线下招生经验，熟悉成人教育、技能提升及学历提升项目； -具有较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展招生工作； -熟悉招生流程，具备一定的市场分析和策划能力； -有团队管理经验者优先，能承受一定工作压力，责任心强； -服从公司调配各校区。

我们提供完善的培训体系！即使没有经验也无需担心，入职后将享受带薪岗前培训，只要你有想法，欢迎随时来咨询我！（无强制邀约指标，请继续往下看） 一.【我们的业务介绍】： 我们是一家上市企业，专注于互联网教育领域，主营业务涵盖学历提升、自考成考指导、小语种培训以及各类职业资格证书服务等。 二.【工作时间安排】： 每日工作时间为10:00-12:30，14:00-19:00 公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食；楼下一层设有便利店，午餐、零食、、槟榔等日常用品均可配送上门。午间设有30分钟休息时间，13:00准时熄灯，14:00通过音乐唤醒，助你轻松过渡下午工作。 四.【岗位职责说明】： 通过微信为主要沟通工具，电话为辅助方式，对接学员需求，协助完成学历提升类课程的咨询与报名流程。无高强度电话任务要求（无需日均拨打数百通电话），无需外出跑动，全程线上办公。 五.【我们提供的优势】： 底薪4500元+提成/成单奖励+绩效奖金，团队以00后为主，氛围轻松活跃，团建活动丰富多样，真正做到快乐上班、开心下班。 招聘真实透明，不画大饼、不搞套路。只要踏实肯干，月入过万并非难事，期待你的加入！

上班时间13：00-22：00（17：30-19：00休息），单休 【岗位优势】 行业内的精准流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！ 以线上销售为主，无需外出跑动，无应酬压力！ 试用期薪资全额发放，全程提供系统化岗前培训！ 设有多种激励奖金，包括成交单项奖、小组竞赛奖、转化奖励、团队绩效奖等额外发放！ 团队成员均为95后，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，协作互助，共同成长！ 公司总部位于天安科技园，分部设在智域空间（靠近棠东地铁站，步行5-8分钟可达），可根据候选人居住地灵活安排就近办公！ 【岗位职责】 1、通过微信、QQ等工具提供专业课程服务及社群维护，深入了解学员需求，提升用户粘性； 2、结合学员实际情况推荐合适课程，推动意向用户转化为正式学员； 3、负责学员日常管理与运营工作，及时解答疑问，保持社群活跃度； 4、熟悉销售转化流程与社群运营机制，输出可行的策略方案助力业绩提升。 【任职要求】 1、有网络销售、社群营销或教育培训领域相关经验者优先考虑； 2、性格积极外向，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心； 3、抗压能力佳，服务意识强； 4、目标感强烈，渴望获得高收入并追求职业晋升！ 【薪资架构】 底薪4000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合收入8-20k，入职前三个月新人平均综合薪资7k-12k 【全面薪酬】 1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金； 2、特色福利：享受各类带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因教育行业特性，春节可享超长假期。定期组织年度体检，关注员工健康保障； 3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品持续发放； 4、员工活动：每季度及年度组织旅游、部门聚餐、体育赛事、K歌、CS野战、农家乐等丰富团建活动； 5、其他福利：公司周年庆典、年终年会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开年红包等惊喜不断。 【晋升发展】 多元成长路径： 销售管理线：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人 横向拓展线：可转向运营、讲师等岗位发展

销售课程，不做地推，线上邀约和线下面销

广东揭阳梅云厚洋玩琴幼儿园附近招聘电商餐具打包装箱杂工打包工，年龄18至45岁，按计时工资制，薪资水平为每小时15至18元，工资准时且不拖欠。

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开发客户，维护客情，

【工作内容】

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

提供旅游资源开发客户维护客情

泉发建材招聘 ①前台文员 工资3000～5000元 ②销售业务员 工资3500～6000元 地址：磐东街道城南村 电话：

广东揭阳瑞宝制衣城青年组9号103档口高薪招聘跑市场职位，具体信息请联系谢先生。

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资按时发放，绝不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招收有能力、愿行动的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中不乏能吃苦、执行力强的成员，周薪过万或接近一万的不在少数，欢迎想赚钱的人加入 注：需具备实干精神，可长期外出工作，有销售经历者优先考虑 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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招聘 ～员工 年龄20一35岁，上班时间，1点到10点左右，包吃不包住，工资5000以上，工作地址： 普宁国际服装城A2街39 －41号。有意者联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业课程咨询服务，保障客户体验与满意度； 2.精准把握客户需求，制定个性化学习方案； 3.持续维护客户关系，定期了解并反馈客户学习进展； 4.与团队协同配合，助力达成整体销售任务； 5.协助开展课程宣传活动，提升课程市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 4.适应团队协作环境，富有合作精神； 5.熟悉教育领域基本特点，具备快速学习课程内容的能力。

广东揭阳招聘顾问和教练，顾问负责接待客户，教练授课教学，月薪3000元以上。

招聘男装女销售 要求：做事有责任心 、细心，性格开朗，有沟通能力和亲和力。 薪资：底薪＋提成（面谈） 联系方式：

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握产品知识及话术； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛，非选拔硬性条件！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养；（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望通过努力实现目标！ 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴执行：6500---8500元/周 全速冲刺状态：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入公司储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！