工作内容是电话联系客户租房子给我们，我们用来做民宿，不用外出客户到公司我们经理去谈，签单了有提成，无责底薪3500，绩效奖金团建，生日福利节假日礼品等福利，公司以年轻人居多氛围很好

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置及投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，掌握市场最新发展趋势； 3.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进； 4.定期参加房产项目展销活动，准确传达项目核心优势； 5.与团队协同作业，共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3.能够独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与分析判断力； 4.拥有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式； 5.具备持续学习意愿和积极主动的工作推动力。

房产经纪人（昭通市昭阳区） •薪资：底薪3000+高提成（上不封顶） •职责：开发房客源，按需求匹配合适房源，带客户实地看房，跟进签约及过户流程。 •要求：学历不限，无经验可教，有老员工带教，沟通能力强、想赚高薪。 •福利：早九晚六，月休4天，定期团建培训。 •地址：昭通市龙泉路金鹰小区，一号楼2楼

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，了解市场动态； 3.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅； 4.定期参与房地产展示活动，介绍项目特点； 5.与团队成员合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣； 3.能够独立解决问题，具有较强的市场分析和判断能力； 4.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.具备较强的学习能力和自我驱动力。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资顾问服务； 2.持续维护并开发客户资源，掌握行业市场变化趋势； 3.协助客户办理房产交易手续，保障流程高效有序； 4.定期参加房产展销活动，清晰讲解项目核心优势； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产领域具备一定认知和从业热情； 3.能够独立应对工作挑战，具备良好的市场洞察与决策能力； 4.拥有积极的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 5.具备较强的学习主动性与自我提升意愿。

【招聘岗位】： 地产销售：数名 岗位要求】： 1、房地产销售经验优先 2、目标明确，执行果断，抗压性强 3、做事踏实，责任心强，人品在线。 待遇： 1、面议 ：

兴聚地产招聘啦、招聘啦、招聘啦 招聘岗位： 1:销售顾问（底薪2500-30到50提成五险+奖金+公司福利）（针对新手小白，店长手把手教学，让你成长更快） 3.小组经理，底薪3500--5000+小组总提+奖金+公司福利，欢迎带队入团 公司氛围好激情高团队合作齐心单人月收入突破10万挑战高薪不是梦，我们等你的加入 联系人:韩

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客源的开拓与积累，并维护客户关系，建立长期合作 3.负责线上平台房产信息的更新与日常管理 任职要求： 1.大专及以上学历，****** 2.具备房产行业相关从业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1.薪资范围：2500-40000元/月无责底薪+销售额提成；

房产经纪人（昭通市昭阳区） •薪资：底薪3000+高提成（上不封顶） •职责：开发房客源，按需求匹配合适房源，带客户实地看房，跟进签约及过户流程。 •要求：学历不限，无经验可教，有老员工带教，沟通能力强、想赚高薪。 •福利：早九晚六，月休4天，定期团建培训。 •地址：昭通市龙泉路金鹰小区，一号楼2楼

没有特殊要求，想要挑战高薪的就来！ 岗位职责： 1.负责房产销售相关业务，涵盖房屋买卖、租赁等环节； 2.维护客户资源，提供专业的房地产咨询与解决方案； 3.主动开发新客户，持续拓展业务覆盖范围； 4.协助客户完成交易全过程，包括合同签署、资金交割等事项； 5.定期开展市场调研，掌握行业趋势，优化销售策略。 任职要求： 1.有地产中介工作经验，熟知房产销售操作流程； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.拥有较强的市场拓展能力及销售实战技巧； 4.具备良好的团队协作精神和高效执行力； 5.遵守职业道德，诚实守信； 6.语言表达清晰流畅，书面表达规范准确； 7.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 以上是房产销售岗位的职责和任职要求，希望对您有所帮助。

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆会做套房技术好，不磨洋工不偷懒的，二把手的最好别来工资320，8.5小时

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石头塘找个挖机师傅开小挖机

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。   1、综合工资8000-9000 2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机  3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍  【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

昭通昭阳区招装修木工吊顶

房产出售，二手房交易：日常工作获取客户，为客户选房，匹配带看，意向洽谈，促进成交，后续流程等

公司主要做上海本地二手房的买卖和租赁,我们主要的工作是在门店，将公司房源信息，在网上来进行推广，有意向的客户会上门或者电话与我们进行联络，电话联系客户面谈，带有意向的客户到附近的小区看房子，结合他们的需求，匹配到满意的房源，签单拿提成，

此岗位信息真实，总部直营直聘，。 就近分配或者提供住宿单间宿舍。 【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，旗下包含链家、德佑、自如、圣都家装等。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。租房经纪人均薪10000以上，买卖经纪人均薪16000以上。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚七，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【岗位要求】 1：学历不限，年满21周岁。 2：无需经验，手把手带教，有抗压能力，有团队合作精神。 3：意向房产行业。认可贝壳品牌。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-50000.。

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点可就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等其他端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。）

招聘房产销售置业顾问多名；年龄不限，可无经验，可兼职，入职有培训，

业务员1.初中以上学历，年龄20—40周岁；2.有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好；3.有团队合作精神，身体健康；4.有快销品业务工作经验者优先。薪资福利:1.工资底薪+提成；2.月休4天，节假日正常放假。招工人数:数名工作地址:鲁甸县城区

置换师是聚焦于“以物换物”场景的职业角色，核心工作是促进闲置物品的流转与价值再利用，具体工作内容可分为以下几类： 1. 物品评估与匹配： 接收用户待置换的物品（如家居、数码、服饰等），评估其成色、价值及流通性；根据用户需求，匹配其他用户的闲置物品，促成双方等价交换。 2. 搭建与维护置换渠道： 运营线上置换平台（如社群、小程序）或线下空间（如置换市集），制定置换规则（如等价原则、物品消毒标准等），保障交易公平；维护用户关系，收集反馈以优化置换流程。 3. 促成交易与解决纠纷： 协助用户沟通置换细节（如物品状态确认、交换方式），协调物流或线下交接；处理交易中的争议（如物品与描述不符），提供解决方案以保障双方权益。 4. 推广与场景创新： 通过活动（如主题置换日、闲置改造分享）吸引用户参与，普及“循环利用”理念；结合用户需求设计特色置换场景（如母婴用品专项置换、办公设备流转等）。 简言之，置换师是闲置资源的“连接器”，通过专业服务让物品流转更高效，同时传递环保生活方式。 市场维护

康泉科技(云南)有限公司招聘信息:销售人员20名，底工资3000，销售提成30一台，公司包培训，正常收入3000-10000。要求45以下，会智能手机，有小区和单位资源收入更加多。

1.网上销售；2.平台销售等等

无责底薪2800十提成丶月休四天丶节假日正常放假，早上9点上中午休息一个半小时5点半下。

公司提供客户资源以电话的方式把客户邀约到店了解装修底薪加提成签单奖到店奖

1、宣传公司品牌，准确传达企业相关信息； 2、依据服务标准主动向客户推介公司房产项目； 3、认真完成来电来访的接待记录、资料填写与数据统计，按时上报并反馈客户动态； 4、持续拓展新客户资源，达成销售任务目标，构建稳定的客户关系网络； 6、及时收集并上报客户的建议与意见，定期提交工作总结报告； 7、按时提交每日业务报表，遇到问题第一时间向上级汇报； 8、注重团队合作，以公司整体利益为先，杜绝任何损害公司权益的行为； 9、严格按照公司统一话术介绍产品，不得进行夸大或做出不实承诺； 10、配合完善客户档案的建立与维护；

招聘 暖马仕石墨烯电地暖诚聘销售业务人员 薪资：4500元至8000元/月 应聘条件：年龄25岁至55岁，男女均可。能吃苦耐劳，做事认真踏实。 会测量长度，绘制简单平面图，能记录数据。有经验者优先，不会者免费培训。工作地点：镇雄大都会石墨烯地暖店。业务范围：城区。上班时间：早9晚6。月休三天 面试地点：镇雄县大都会暖马仕旗舰店 应聘时间：2025年7月28至2025年7月31日每天早上9点——下午18点。非诚勿扰

市场拓展人员需要与各类人群建立联系，包括潜在客户、合作伙伴等，因此需具备良好的人际交往技巧。同时，他们需要能够清晰、准确地传达信息，以建立良好的第一印象 市场拓展人员需要承担业绩压力，因此需具备强烈的责任心，积极主动地开展工作。同时，他们需要与团队成员紧密合作，共同实现业务拓展目标。

主要是招收应届毕业生公考考编的人员，如果对自己有信心的人可以不用坐班，完成销售额即可。