招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

岗位职责: 主要负责向家长和小朋友在试听课程后介绍我们的少儿英语项目，根据孩子情况推荐合适的课程内容，接待来访家长，宣传校区课程信息 岗位福利: 底薪4500包住接受实习生我们提供带薪培训培训结束后安排导师指导工作满一定期限可开具实习证明、五险一金带薪年假22天每4个月有一次晋升机会 上班时间： 9点半到6点30午休12点到3点

招聘岗位：课程顾问，（底薪3000元+提成） 岗位描述： 1.负责校区内咨询招生工作，包括电话邀约、咨询接待、试听课安排、学员测评及学员报名等工作； 2.对意向报名家长进行有效跟踪回访，最终促成课程销售； 3.挖掘业务需要的潜在客户并促进成单，协调教务工作； 4.完成校区分配的外呼等日常工作及上级安排的其他工作； 任职资格： 1.热爱教育事业，喜爱销售行业，认同机构的教育理念； 2.思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，愿意承担工作压力并接受挑战。

——薪资待遇 底薪【无责4000-最高6500】+提成高达20%+各类奖金（1000-5000）+入职即缴社保，【新人次月可达8k+，优秀者月入5w+】（每年4次调薪机会，每月1次晋升通道） ——作息安排 10:00-19:00，配备2小时午休时间，法定节假日照常休息 ——年轻化团队以95后、00后为主【每年举办50余场员工活动，仪式感十足，工作氛围轻松且充满活力】 ——工作职责 公司每日分配精准客户资源，通过微信与电话方式与学员沟通； 结合学员咨询内容及学习意向，匹配合适的课程类型与班型，协助完成报名流程； ——晋升发展路径 发展方向：咨询师→战队长→主管→经理→总监！！ 依据个人业绩表现，每月开放一次晋升通道，全员公平参与~~~ ——岗位福利丰富 1、入职即办理武汉社保； 2、法定节假日正常休假，年假约15天（平时努力工作，过年安心放松）； 3、转正享有专属礼物，每年额外享受5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等）； 5、入职满一年享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放节日大礼包； 7、日常包含生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样活动； 8、生活配套齐全：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售货机，提升日常便利性； ——坚实的发展平台 专注教育领域15年，具备【自主产研团队】，荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号，累计为【全国50W+学员】提供【学历提升、职业技能培训】等服务； 在广州、武汉、成都设有3大办公中心，全国【员工规模超千人】，年营收突破5亿； 业务覆盖广泛，资源遍及全国，【客户转化率高出行业均值14%】 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟抵达】

天童素质教育深耕少儿英语领域21年，现拥有武汉6家校区，规模庞大，职业发展空间广阔！ 教育行业前景光明，机遇众多，诚邀优秀的你携手共进！ 一、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖金+全勤奖，业内顶尖水平， 提成无上限，薪资上不封顶，提供免费住宿，缴纳五险一金。 2、完善福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼遇+子女免费就读课程。 3、系统化培训机制：入职带薪培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导。 4、科学透明的晋升通道，每4个月一次晋升评估，过程公开公平。 5、年终享20天超长假期！团体医保覆盖主要医院，报销比例高达90%！ 6、倡导协作共赢的团队氛围！ 7、武汉六校区统一调配，就近安排工作地点。 二、岗位职责： 1、负责邀请学生及家长到校参与免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务。 欢迎零经验及应届毕业生加入，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员。 公司统一安排员工宿舍，提供带薪岗前培训。 业绩优异者有机会晋升管理岗并带领团队，薪酬待遇优厚，享有周度、月度多重奖励。 三、岗位要求： 1、不限经验背景，但需具备良好的职业态度； 2、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战； 3、主动性强，具备较强的执行能力和团队协作意识； 4、接受实习生报名（可开具实习证明） 工作时间：9:30—18:30（含3小时午休） 公司直聘，每月10日准时发薪，绝不拖欠工资！！

[工作福利] 1。上班时间9:30-19:00，一天7.5小时，午休2个小时。 2。试用期3800+200无责底薪+高提成+双奖金，转正阶梯式底薪(6000-10000)，阶梯式提成，每月专项奖金(1000-5000)，无上限。 3。岗前，职中，专业化系统培训，老带新让员工全面发展，快速上手，缩短适应期。 4。数据分配规则公开透明，新数据领取无上限。 5。不定期下午茶，生日party，团队聚餐，团队拓展，年会等。 6。公司购买五险。 [岗位职责] 1。电话+微信工作方式，公司提供精准资源，通过挖掘客户考公的需求，并促成签约。 2。负责学员答疑，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 3。完成日常工作其他相应的工作内容。 [任职要求] 1。大专以上学历，优秀者可适当放宽，可接受优秀无经验小白及毕业生。 2。普通话标准，思路清晰，沟通能力强，强烈的上进心，不惧怕困难和挑战有团队合作意识，有教育行业销售经验优先。期待您的加入! 公司简介： 匠人教育集团始创于2005年，总部设在郑州，至今是20周年啦，是一家专注于国家职业资格领域考试培训、实训（BIM、造价、装配式）、学历提升、企业大学、党建沉浸式教育、岗位经验化、教育科技系统平台开发、全国招商加盟等综合性全产业链的教育集团。服务网点遍布全国22个省，4个直辖市，2个自治区，分校达1000余家。

负责课程销售以及课程活动策划及运营

岗位职责： 1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源； 2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议； 3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情； 3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人 4.工作地点：荆州

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极投入意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与诚信感，整体精神状态积极向上； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达欲望强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握所需知识与技能； 7、具备一定的压力承受能力。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。 年龄******均可报名。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 收入范围：每周最低3000元，表现优异者可达15000元。 工资周结，不拖欠一分，只要肯干、踏实努力，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握产品知识与推广技巧； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，充满进取心！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感和成功欲望！（未来靠自己拼搏创造） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现突出者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

【招聘居家保姆】 1⃣要求53之内，持有健康证健康报告，会做家常菜烧菜会骑车接送孩子，爱干净，性格温和，有空时照顾1岁多宝宝日常，保障宝宝安全与卫生； 2⃣做家务：负责家庭日常保洁。 3500—6000 ☎电话:谢 地址：浠水新华正街

黄冈市黄梅县招挖机/代班1月.2号

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 工作内容：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。职位要求：工资月结，年龄46岁以下，能吃苦耐劳（条件优秀可适当放宽）

机修工 高中/1 - 3年经验 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:湖北省黄冈市武穴市马口工业园沿鸿鑫路走到尽头后左拐500米左右

维修电工 性别不限/高中/1 - 3年工作经验 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:湖北省黄冈市武穴市马口工业园沿鸿鑫路走到尽头后左拐500米左右

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票有奖励，具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备认真负责的工作态度，能够服从上级的工作安排。 工作时间：工作时间相对灵活，可自主合理安排工作进度。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望高薪并勇于突破自我的欢迎加入我们

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

岗位职责: 1.负责与潜在学员进行沟通咨询，提供完整的教育培训信息解读； 2.运用多元渠道开展市场宣传工作，完成既定招生任务； 3.持续跟进学员需求变化，保障高水平的客户服务体验； 4.协助策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动进取的工作意识； 2.有较强的责任感和结果驱动意识； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用； 4.热爱教育领域，乐于助力学员实现成长与发展。

岗位职责：根据公司提供的资料完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间较灵活，需具备自主管理时间的能力。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望挑战高收入、突破自我的欢迎加入我们

门窗经营销售

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！需接受频繁出差，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和感； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的表达能力与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与强烈的目标达成意识！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力拼搏：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就别犹豫！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然水涨船高！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

招聘：研学导师 薪资：5000-7000元/月 1.大专以上学历，教育学、育体类、旅游管理等相关专业优先。 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的责任心和爱心。 3.持有退伍证、教师资格证、导游证或相关专业证书者优先。 4.熟练使用办公软件和多媒体设备 5.有组织团队活动经验、会开车 6.年龄：20-40岁 接受研学期间内餐内宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 岗位职责： 1、接待有意向的学员咨询，提供专业化的教育规划建议； 2、通过电话、线上渠道及线下活动等形式，推广课程内容，达成招生任务； 3、持续维护学员联系，定期了解其学习需求，保障服务体验； 4、配合开展招生活动，参与市场宣传方案的落地与实施。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能清晰传递课程优势； 2、主动性强，具有明确目标感和结果导向思维； 3、熟悉常用办公工具，掌握基础市场营销知识； 4、热爱教育领域，乐于支持学员实现成长与发展。