办公室所有工作。年龄不限

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届生亦可应聘； 3.愿意从事销售相关工作； 4.薪资结构为底薪4450元加高额提成，月收入可达1万元以上

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

主要职责 过磅工作：在主管的安排下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次过磅操作精准无误。 操作规程：依据《汽车衡操作规程》规范操作，发现异常情况须及时上报并记录处理过程，有效防止吨位偏差问题。 数据记录：细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时将数据提交主管，保障数据的真实性与可追溯性。 设备维护：妥善使用和保管磅房内各类仪器设备，定期查看地磅运行状态，配合计量检定单位开展检定作业，确保设备处于良好工作状态。 安全管理：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 服务态度：保持严谨的工作作风和优质的服务意识，杜绝失职、舞弊行为，切实维护公司声誉与利益。 学习与提升：持续学习计量相关法规及业务知识，不断提升专业能力，确保工作合规高效。 注意事项 工作细心：司磅人员需具备高度责任心，确保过磅结果准确，严禁任何形式的虚假操作。 遵守规章：严格执行公司及部门各项管理规定，坚守岗位职责，保障工作有序开展。

资料员！项目工程资料管理！ 项目文员，办公司管理，项目日常财务管理，协助项目经理日常工作。

主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，保障每批次称重操作精准无误。 规范操作：依循《汽车衡操作规程》执行作业，发现异常须及时上报并记录处理，杜绝吨位偏差情况发生。 数据管理：准确登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，并按时提交主管审核，确保数据真实有效。 设备保养：爱惜使用磅房各类仪器设施，定期巡查地磅运行状态，保障设备稳定运行，配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，维护企业声誉和利益。 能力提升：持续学习计量相关法规及业务知识，提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致作业：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁伪造数据或操作失当。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，保障工作有序开展，维护企业运营秩序。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 1.调研人工智能领域企业名单，并发送对接邮件。 2.归类整理发票、报销单等相关凭证，同步更新数据统计表。 3.收集行业动态信息，文笔优秀者可参与软文内容创作。 4.协助处理日常行政事务，如文件打印、资料扫描及归档等。 具体薪酬可面谈，依据个人能力协商确定。 上午九点至下午六点工作，中午休息一小时，无需加班，团队氛围融洽！ 优先考虑政法大学、中国石油大学在读学生，可根据课表灵活安排上班时间。

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

主要负责从货车到各门店库房（干，藏，冻）的货物搬运工作并负责码放整齐。各门店主要集中在房山区。早完早回。

需要有平板车今天晚上十二点左右卸车大概五个小时左右

调整4个卫生间门，安装4个浴霸，

身体健康 18-53周岁

北京市房山区招指挥/司索工

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

任职要求： 1：年龄18-30周岁，高中及以上（无工作经验者，有人负责培训） 2：会使用电脑（打字等简单操作）很普通标准，性格开朗善于与人交流 3：办公室环境优雅，工作轻松，配有各自的办公桌电脑 二：薪资待遇 底薪5000+提成1000一个人 综合工资8000-10000上不封顶 三：工作内容 使用招聘软件寻找求职者进行沟通，邀约面试，跟进入职 四：晋升阶梯 人事专员--人事组长--人事主管--人事经理 五;工作时间 早上：9:00--17：00，午休12:00--13;00，工作简单自由，长白班，不加班哦，欢迎有往招聘方向的小哥哥小姐姐踊跃投递简历，你主动我们的故事就开始

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

招聘办公室文员一名，，年龄24至35岁，大专以上学历，熟练办公室软件，负责经营部文件资料、业务合同、投标书等内勤工作，薪资4000至5000元，社保五险，包吃住。

岗位职责： 1.负责公司人力资源规划的制定与实施。 2.组织招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。 3.参与公司文化建设，推动员工职业道德和工作热情。 4.处理员工离职、转岗、晋升等手续。 5.解决员工关系问题，构建和谐的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织协调能力和责任心。 4.对人力资源法律法规有一定的了解和研究。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的职业道德。

【岗位职责】 健身房门店日常会员接待工作 日常健身房门店开店闭店工作 门店健身卡办理 日常协助拍摄短视频素材 简单指导会员正确使用健身器材 【任职要求】 熟练掌握办公软件 有自媒体运营经验优先 普通话流利 五官端正优先 有责任心及创造力 【工作福利】 带薪年假 节假日奖金 家人及本人免费健身 【薪资待遇】 底薪绩效

我们是专注于提供专业健身服务的活力团队，现因业务发展需要，诚聘前台销售1名，期待热爱健身、擅长沟通的你加入！ 岗位职责 1. 负责前台日常接待，为会员及访客提供热情、专业的咨询服务，引导办理入会、续费等手续。 ​ 2. 主动挖掘潜在客户需求，介绍健身房课程、会员套餐等产品，完成销售目标。 ​ 3. 维护前台区域整洁，管理会员信息档案，做好预约登记、器械使用记录等行政工作。 ​ 4. 配合健身房活动执行，协助营造积极的健身氛围，提升客户满意度。 任职要求 -年龄28-38岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达和客户服务意识。 ​ -有销售或前台接待经验者优先，热爱健身行业，了解基础健身知识更佳。 ​ -工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能适应轮班制。 薪资福利 -薪资：底薪3000-4000元+高额销售提成，综合月薪5000-8000元，上不封顶。 ​ -福利：入职即享免费健身权限，定期团队团建、节日福利，完善的岗前及在职培训。 ​ -发展：清晰的晋升路径（前台销售→销售主管→店面经理），助力职业成长。

岗位职责： 1、协助领导完成日常行政管理工作及团队建设； 2、负责各类费用报销及记账； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，公司礼品的出入库管理，固定资产的定期盘点与管理维护，办公场所的环境维护及公司各类后勤事务的管理； 4、协助负责人执行和监督各种规章制度的落地，及各类通知、文件和信息的上传下达； 5、公司各类资料的整理、记录、保存、归类和管理； 6、公司商品流通订单的处理（订单核对，商品发货），及快递收发等工作； 7、公众号内容发布； 8、完成公司交给的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、中文等相关专业； 2、三年以上行政助理相关工作经验； 3、熟练运用office等办公软件； 4、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的责任心，抗压能力和沟通协调能力； 5、有学佛经验者，请于简历中注明相关学习经历

18-53周岁

岗位职责： 1.协助建立、落实公司资产管理制度与操作流程； 2.负责建立并维护资产台账，资产信息的录入、更新与整理； 3.协助定期开展资产盘点，核对实物与台账记录，记录盘盈、盘亏、损坏等情况，协助撰写盘点报告并跟进问题处理； 4.跟踪资产使用状态，协助协调维修与保养工作；参与闲置、报废资产的处置流程，包括资料整理、手续办理等； 5.协助收集各部门资产需求，参与采购计划的初步整理；协助完成供应商资质、价格等资料的比对与归档； 6.定期整理资产数据，协助编制资产分析报告，包括资产保有量、使用率、维护成本等； 7.协助与财务、行政、使用部门等进行日常工作对接，支持资产调拨、费用分摊、账实核对等工作； 8.负责领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、物业管理等相关专业优先； 2、具备良好的数据处理能力和文档编写能力，熟练使用Office办公软件； 3、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有资产管理、仓储管理或相关实习经验者优先； 5、性格开朗、执行能力强，具备一定的学习能力和抗压能力。 职位福利：五险一金、加班调休、带薪年假、节日福利、周末双休

本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5000！有驾驶本优先，非诚勿扰！

18周岁到20

过年不回家的优先 福利待遇:底薪4500满勤500加额外提成包吃包住月休3天坐岗可拿手机 岗位职责:接听电话做账写账本用对讲机指派技师上钟 管理好前台卫生 接受无经验小白轻松上手简单不累

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 3.工作认真细致，有责任心和服务意识，具备一定的应变能力 4.有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生积极应聘

前台收银，包吃住。月薪3000—5000 要求：五官端正。有责任心，有工作经验者优先