一、招聘岗位 课程顾问（20名） 二、岗位职责 1、课程推广与销售：负责学历提升、技能培训、特种作业操作证培训课程的推广与销售，精准挖掘企业及个人的取证需求，促成签约转化。 2、专业咨询服务：为意向客户提供全方位课程咨询，详细解读培训流程、报考条件、考试大纲、取证周期等核心信息，结合客户职业背景与需求，定制个性化培训报考方案。 3、客户关系管理：建立并维护客户档案，通过电话、微信、面谈等方式进行全周期跟踪，及时更新客户跟进状态；为已报名学员提供报名资料整理、考试申报协助、学情反馈等后续服务，提升客户满意度与转介绍率。 4、市场信息收集：密切关注区域内学历提升、技能培训、特种作业操作证培训政策变化、同业动态及企业用工需求，定期汇总市场信息并反馈至学校，为课程优化与营销策略调整提供数据支持。 5、任务达成与协作：严格执行销售计划，确保完成月度、季度及年度招生目标；积极参与团队会议与市场活动，配合教务、市场等部门开展工作。 三、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，能力突出或具备2年以上相关销售经验者，学历可适当放宽。 2、专业能力：熟悉学历提升、技能培训、特种作业操作证培训流程及相关政策者优先；能熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 3、综合素质：普通话标准流利，沟通表达与逻辑思维能力强，能精准传递课程价值；具备强烈的目标感与销售热情，能承受一定的工作压力。 4、职业素养：热爱教育服务行业，具备良好的责任心、同理心与客户服务意识；有教育培训、职业技能培训等相关工作经验者优先。 5、其他要求：年龄18-50周岁，身体健康，不良从业记录；具备一定的市场开拓能力和客户资源者优先考虑。 四、薪资待遇 1、综合薪资：6000+ 五：上班时间： 8:30-12:0014:00-18:00，周日休息，法定节假日正常放假 六、工作地点 云南省曲靖市麒麟区白石江街道麒麟东路延长线与珠江源大道交叉口临江花园南1门3楼（曲靖市麒麟区玉水职业技能培训学校有限公司）

1.我校为宣威六中麒麟区分校，现面向全省招收高三复读生及高一新生，咨询教师需借助自媒体、电话等方式与高三学生及其家长、高一新生家庭取得联系，介绍学校办学情况并邀请其到校实地了解。 2.应聘人员须有参加高考经历，热爱教育事业，对招生咨询工作有兴趣，性别不限。 3.工作时间安排为上午9:00至下午6:00，中午设有1.5小时休息时间。 4.薪资待遇为3000至7000元，由底薪加绩效提成构成。

1、岗位职责: (1)通过电话沟通，邀请家长及学生到校进行面对面咨询； (2)负责到访家长与学生的接待与答疑工作； (3)诊断学生学习现状，定位问题产生的核心因素； (4)设计合理的课程方案，获得家长学生认同并促成辅导协议签署； (5)建立学生个人档案，并协助完成授课教师的匹配安排； (6)配合学习管理师做好家校沟通，确保教学服务的持续与质量。 2、任职要求: (1)具备本科或以上学历，专业不限； (2)有相关从业经验者优先考虑； (3)具备良好的语言表达与沟通能力，较强的学习能力、责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 3、薪酬: (1)无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月收入可达6K~20K； (2)完善的福利体系： 五险+年终奖+工龄工资+团队旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+结婚补贴+年度盛会+系统化培训。 4、晋升优势: （1）提供广阔的职业成长空间； （2）三通道晋升机制，每年享有2~3次晋升机会。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！要求能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我、达成目标的驱动力！（成功源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.制定并执行系统的招生方案，提升生源获取与留存效果； 2.与意向学生及其家长开展高效互动，清晰传递课程内容与核心优势； 3.策划并参与招生说明会，提供专业的学业规划建议并答疑解惑； 4.持续跟踪并评估招生数据，结合市场动态及时优化推广策略； 5.维护与家长的日常联系，定期汇报学生的学习表现与发展情况。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能与各类人群建立良好互动； 2.热爱教育事业，善于理解并回应学生及家庭的实际关切； 3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作； 4.能够独立开展任务，主动进取，追求工作高质量完成； 5.对数据具有洞察力，善于利用数据分析提升招生效能。

一、薪资待遇 1、薪酬组成=无责底薪4500~5500【按业绩划分4500-5000-5500三档，保底4500】+多项激励奖金+高额提成+五险！ 2、实际到手收入 轻松做6000~8000元/月稳稳的！ 稍加努力8000~10000元/月轻松实现！！ 全力冲刺10000~15000元/月不是梦！！！ 现职员工中业绩领先者月入2W~3W不在少数！！！！ 二、工作时间 每周一固定休息（不可调整） 周二至周五13:30-21:00——享受慵懒早晨，上班更惬意！！！ 周六周日9:50-19:30——晚间不加班，周末聚会不耽误！！ 春节连休15天！也可结合个人情况申请延期休假~ 三、岗位职责 1、开发潜在意向客户并引导至校区，提供专业课程体系介绍及培训咨询，推动签约达成； 2、为客户量身定制契合其需求的学习方案，持续跟进服务并促进成交； 3、按计划完成工作任务及每月销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4、准时参加各类会议与培训，提交销售日报及其他指定工作内容； 5、开展以客户为核心的相关市场服务工作，提升客户体验与满意度。 四、任职要求（经验优秀者条件可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培行业经验者可作为储备重点培养） 2、普通话流利，具备良好沟通技巧、应变能力、抗压能力和学习意识，能适应周末出勤； 3、目标明确、服务意识强，对销售岗位充满热情，敢于追求高收入； 4、自信踏实，富有责任心，保持积极向上的心态； 5、具备亲和力，有教育培训领域销售经历者优先录用； 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，凭实力晋升，不设天花板，拒绝空降，唯才是用！！！ 六、工作地点（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、额外福利 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团建活动、个人庆生会、超长带薪休假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一项令人羡慕的技能！完善的培训机制，资深主管一对一指导，助力你从新手蜕变为行业精英！无需担忧经验不足，只要你想学，我们必定倾囊相授，全面提升综合能力，助你实现自我价值，收获自信与成就感！

岗位职责: 1.制定并执行系统的课程咨询方案，提升客户获取与留存效果； 2.主动对接潜在客户，清晰介绍课程内容及核心价值； 3.策划并参与咨询类活动，提供专业化的学习规划与答疑服务； 4.持续跟踪分析咨询相关数据，结合市场动态优化运营策略； 5.维护客户关系，定期汇报学员学习进度与成长反馈。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能与各类人群高效互动； 2.热爱教育领域，善于理解并响应客户实际需求； 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅配合开展工作； 4.能够独立承担任务，主动推进工作目标达成； 5.具备数据分析思维，能基于数据结果改进咨询策略。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 主要负责新生接待及通过电话联系学生，协助到校报名事宜。 薪资待遇为底薪2000元加提成，综合收入5000至6000元。 提供食宿，联系方式：*********** 工作地点：昭通市职教中心

岗位职责: 1. 充分挖掘并高效运用客户资源，通过电话主动邀约，保障沟通顺畅并促进客户关系的稳步发展。 2. 对有意向的客户进行系统性评估，涵盖学科情况分析、学习方式指导等方面，提供个性化咨询方案。 3. 熟练掌握各类教育咨询服务技能，如电话交流策略与现场咨询技巧，提升服务体验与成交效率。 4. 主动参与团队例会，及时分享专业见解与市场动态，协同推动整体业绩增长。 5. 持续关注学员辅导进展，定期给予反馈与支持，确保服务质量连贯稳定。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及电话邀约经验，能与客户建立良好互动。 2. 熟悉教育领域相关知识，了解各学科特点及有效的学习路径。 3. 有团队协作意识和强学习能力，能快速适应新工具与工作方法。 4. 热爱教育事业，具备高度的责任感与进取心，可独立达成工作指标。 5. 拥有良好的服务理念，能够提供细致、专业的咨询服务。

有没有认识磨面的师傅，会使用磨光机的，来三个

昭通市镇雄县招光伏安装

云南省景洪市招管道安装/维修

招全屋定制安装，木门安装

工友们过了年想出去打工的， 那个核电站进人和工友们说一下，这些核电站都进人， 福建章州核电站， 福建宁德核电站 广东陆核电站 广东惠州核电站 这些地方都大量进人， 有想出去干活的， 年前联系我，有多少人我要多少人，联系电话微信同步 ​

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

导购 可兼职，有销售经验者优先。服装店销售 招工人数:数名 工作地址:鲁甸城区类

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期内），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受长期出差，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（我们更关注实际销售潜力，看重的是付出与行动） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成功靠自己一步步争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常做3000---4500元/周 用心做5000---6500元/周 全力做6500---8500元/周 拼命做10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供完整培训体系，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的态度！） 2、学历不限门槛！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售从业背景者更受青睐） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（梦想靠奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 常规工作状态：3000---4500元/周 积极投入状态：5000---6500元/周 全力冲刺状态：6500---8500元/周 全情拼搏状态：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿和态度！） 2、学历不限！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我意愿！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

导购 有销售经验者优先。服装店销售 招工人数:数名 可兼职 工作地址:鲁甸城区类

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 招聘暑假工兼职20人， 在学校内工作，公办学校，提供吃住。 高三毕业生及大学生优先录用！ 薪资由底薪加提成构成，表现优异者可留用。 主要负责向学生及家长介绍学校概况、 讲解学校基本情况及相关专业信息！ 要求具备吃苦耐劳精神，有较强的沟通能力， 性格开朗，不怯场，善于表达。 入职后统一安排培训， 请尽量通过电话联系预约面试。

工作周期：1个月 每周工作：5天及以上 工作时间：09:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-09-10 主要负责新生接待及通过电话联系学生，协助其到校完成报名手续。 薪资结构为底薪2000元加提成，综合收入5000至6000元。 提供食宿，联系电话：*********** 工作地点：昭通市职教中心

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 招聘暑假工兼职20人， 在学校内工作，公办学校，提供食宿。高三毕业生及大学生优先！工资为底薪加提成，表现优异者可晋升。 主要负责向学生及家长介绍学校基本情况，讲解学校相关信息以及各专业具体内容！ 要求能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，性格开朗不拘谨，到校后会安排培训。建议通过电话联系安排面试

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服装特卖招聘兼职 上班地点:昭通鲁甸 随时上岗，要求做过年档，做过服装销售，有销售经验的优先 电话/:

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉