岗位职责: 1.制定并执行课程计划，精准匹配客户实际需求； 2.主动对接客户，明确其学习目标与期望，定制专属教学方案； 3.持续跟进客户反馈，维护长期合作关系，保障服务体验； 4.策划并落实课程推广策略，提升课程曝光与参与度； 5.关注教育领域发展动态，持续优化课程设计与教学质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2.能够自主完成课程的规划与落地实施； 3.熟悉教育培训行业特点，准确识别并响应客户需求； 4.拥有良好的协作意识和积极主动的工作态度； 5.熟练运用各类沟通渠道及社交媒体工具开展工作。

企业培训领域，诚邀热爱教育事业的你加入，非电销岗位！！！ 【我们需要你完成】 1、开拓本区域及周边潜在客户资源，建立客户信息档案，整理并归档销售相关资料。 2、通过面访、线上沟通等多种方式接触客户，建立长期信任关系，推动签约合作。 3、依据公司整体销售目标，制定个人推进计划，确保达成既定考核指标。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪5-6K+个人提成+管理补贴+超额业绩奖励+年终奖金； 2、综合月收入8k-1.5w，入职满一个月员工平均薪资达1.5W-2.5W，优秀者月薪可达8W-10W； 3、【双休制，无加班】享带薪年假及国家规定各类节假日； 4、月度团建活动、别墅派对、团队拓展旅行、节日礼品、关怀金、生日庆祝会； 5、公司定期提供下午茶点服务。 【我们期待的你】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售、市场推广、业务拓展、咨询服务、培训或企业管理经验者优先； 2、认同教育培训行业价值，具备良好服务意识与团队协作精神，同时拥有较强的应变能力； 3、学习能力强，思维清晰敏捷，语言表达流畅，举止大方得体，擅长沟通与商务洽谈，心理素质佳，能承受工作压力； 【晋升路径】 培训顾问→培训导师→培训经理→储备院长→三级院长→二级院长→一级院长 【成长支持】 1、入职即享系统化岗前培训及在岗实操指导； 2、只要你积极进取，公司将开放丰富的学习资源； 3、免费提供内部专业培训课程； 4、集团不定期组织集中训练营。 授课现场，培训顾问可边服务学员边参与学习，对于渴望成长、追求自我提升的人而言，这是一份实现双赢的职业机会~ 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。 每日时段：9:00-12:00；13:30-18:00

工作地点：苏州张家港、昆山校区，集团前几大校区，交通便利，⽣活成本性价比⾼，欢迎来了解哦~ 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，⼀半销售⼀半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供大量的资源池（均为家长），不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动外呼业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的电销+面销，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受电话销售。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验或电销经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

公司招课程顾问，工作内容：把课程介绍给家长，教育理念告诉家长，让家长带孩子来上课

岗位职责： 1、负责销售人员的招聘与团队搭建，开展业务培训，确保团队成员具备独立开展工作的能力； 2、带领团队完成家长邀约到校参与测评或体验课程，通过专业沟通实现课程销售，达成月度销售目标； 3、积极开拓合作渠道，收集潜在学生信息，保障客户邀约工作持续有效推进； 4、维护家长与学生关系，提供优质的后续服务，提升客户满意度及转介绍比例； 5、组织并参与各类销售推广及地推活动，带领团队挖掘新客户资源； 6、按时完成各项工作计划及每月课耗指标，与学生和家长建立长期信任关系，助力学生实现学习成长目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁及以上，形象良好、气质出众；条件优异者可适当放宽要求； 2、具备销售类岗位经验，至少1年以上团队管理经历，有教育或早教行业背景者优先，两年以上相关经验更佳； 3、具备敏锐的观察力和灵活的应变能力，知识面广泛，能快速掌握产品相关内容； 4、具备出色的沟通表达、协调组织及客户拓展能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力，服务意识突出，注重工作细节； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，收入上不封顶，可达万元以上； 2、依照国家及地方规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等福利待遇； 4、定期组织团队旅游活动； 5、配备舒适宜人的办公环境，营造和谐融洽的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，接触前沿的专业化技能； 7、为表现突出的员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 职位晋升：课程咨询主管→副校长→校长→区域校长

【岗位说明】 1、负责电话沟通接听咨询电话接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务并达成课程销售。无需走访，无需出差，成交率续费率均在90%左右 2、依托公司资源使用电话或者网络邀约客户试听免费课程，为客户提供专业的咨询服务。 3、根据公司发展规划持续完成每月目标 【任职要求】 1、大专及以上学历，20-40岁 2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心 3、热爱教育，有教育初心，敢于挑战高薪 4、聪明上进，正直坦荡，情绪稳定正能量 5、有教培行业销售及相关工作经验者优先 6、接受小白，个人能力优秀，可接受无相关经验 【福利待遇】 1、无责底薪+提成,提成阶梯式，提成上不封顶（只要你有能力，底薪可谈！） 2、资源共享充分交流六大培训体系为职场进化保驾护航 3、

工作内容： 1.负责电话的接听与外呼，借助各类市场推广活动预约客户到店咨询； 2.接待到访客户，提供面对面咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3.对已签约客户进行定期回访，记录学生学习进展，开展电话沟通，持续与家长保持良好联系（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 4.负责学生的考勤管理及课时使用情况跟踪； 5.推动在读学员续费并引导推荐新学员。 要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2.热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3.形象端正，自信得体，富有亲和力，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

1:联系家长，邀约家长和孩子上门体验

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程可实现每月一场，每场吸引8000位学员参与的规模化企业 【岗位职责】： 1.通过电话销售、面对面沟通、网络推广等多种方式，推广公司课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访） 2.与来自不同行业的企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程 3.为企业家及管理层提供专业服务，解答疑问，持续跟进，促进老客户转介绍并促成新客户成交 4.定期对客户进行电话回访，维护客户关系，提升满意度 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷 2.学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3.渴望高收入，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4.表达流畅清晰，具备强烈的事业心与发展意愿 5.具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户体验 6.有无经验均可，公司提供系统化的一对一带薪培训 【加入大脑营行的十大理由】 选择加入大脑营行学习的10大理由： 1.收入高-助力你三年购车、五年置业 2.福利多-股权激励分红，五险一金，带薪休假，父母养老金，旅游奖励，节日福利，生日礼品，健身房，团队建设活动 3.成长快-全方位投入培养员工，在创收的同时提升个人价值 4.晋升快-晋升机制公开透明，达标即可晋升 5.团队好-一家充满温度的企业，拥有一群重情重义的伙伴，共同投身一项有价值的事业 6.平台优-专注培训领域13年，累计服务超40万家企业主 7.资源强-对接各行业优秀企业家学员，拓展高质量人脉圈 8.产品全-业务体量大，覆盖范围广 9.增长快-公司年销售额稳步上升，商业思维培训赛道由潜力股迈向领军品牌 10.硬件好-拥有自建6层办公大楼，办公环境优越舒适 【新人帮扶】 1.入职即开展为期7天的岗前技能培训（免费）； 2.配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3.入职后提供部分精准客户资源，助力前期成单； 4.公司配备工作手机、专用微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游，五险一金

东区乡镇要个炉子厨师，要求技术过硬 闲人瞎问问的勿扰，薪资待遇优厚， 谢谢

电焊临时工

岗位名称：办公室文员 岗位职责：接待型文员，负责接待来公司的客户，指导和辅助其完成与公司的业务对接，简单易上手，工作比较轻松 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较好的沟通能力、学习能力和表达能力； 3、有耐心，指导的过程不能与客户产生矛盾 工作时间：周日~周五上班，周六单休，8:30~17:00 工作地址：睢宁开发大厦 有意

要求：满18-50周岁，没有案底 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车（无押金） 3小时能赚150左右，努力干日结300-500 详情电话咨询或者投简历！!!

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款并做好每日营业数据记录 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长完成库存管理 5.主动维护客户关系，收集反馈意见，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.年龄25-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真负责 3.具备基本的电脑操作能力 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.具备团队合作精神，能积极配合门店各项运营工作

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求：熟手，形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 福利待遇：车补，话补，节假日福利，定期员工旅游等。 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议

吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的未就业高校毕业生 学历：大专及以上/专业要求：不限 薪资待遇：2800左右 联系电话： 有意者直接打电话联系！

旅游业务员 薪资福利:面议，待遇丰厚，时间自由，定期培训，可专职，也可兼职 工作地址:晋州市晋州镇G307

岗位名称：店长导购（徐州金鹰四楼DAZZLE）;品牌经理（DAZZLE）。 岗位要求：1.良好的表达和沟通能力；执行力强的管理能力。2.性格开朗热情，具备优秀的服务意识；良好的团队协作能力。3.适应零售业工作环境和工作时间。有品牌销售经验者优先。 薪资待遇：底薪+提成；具体薪资根据工作经验和业绩考核而定。年龄要求：2035周岁。工作地点在徐州。

徐州市区及县区共10家分校，可就近安排工作~欢迎应届生及无经验者加入！急招中！！ 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 找对方法干：月入过万不是问题 岗位职责: 1.为有意向的中小学学员提供课程咨询，保障服务品质。 2.负责教培办公环境的日常维护，确保工作有序开展。 3.通过电话邀约、新媒体渠道实现生源转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应家长与学员的咨询 2.适应轻松高效的工作氛围，无需外出地推 3.热爱教育行业，有长期发展意愿 4.职业规划清晰，稳定性强 岗位福利： 1.五险＋高额提成＋日常激励＋企业福利 2.空调办公环境，固定坐班 3.节日礼品、关怀、定期福利发放 4.可根据住址就近分配校区 5.接受应届毕业生入职 6.每年3月与9月开放晋升通道，支持向校长岗位发展 7.完善培训体系：入职培训＋前期一对一指导＋持续在岗学习 灵活调休五险齐全沟通高效不加班高薪导向团队年轻福利丰富准时下班晋升机制健全灵活调休

徐州市区及周边县区共10家分校，可按住址就近安排~ 欢迎应届毕业生及零经验者加入！岗位急招，速来报名！ 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 掌握方法干：月入过万轻松实现 岗位职责： 1.为有意向的中小学生提供课程咨询支持，保障服务品质。 2.协助教培办公区域日常运转，确保各项工作有序进行。 3.通过电话邀约、新媒体渠道完成生源转化任务。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能清晰回应家长与学员咨询 2.适应轻松高效的工作氛围，无需外出地推 3.热爱教育事业，认同教学服务价值 4.职业发展意愿明确，稳定性强 岗位福利： 1.五险＋高额提成＋日常奖励＋企业关怀福利 2.室内空调办公，固定坐班无奔波 3.节日礼金、慰问、定期团建等多重福利 4.根据居住地分配对应校区 5.支持应届生投递 6.每年3月、9月开放晋升通道，发展方向为校区负责人 7.培训体系完善：入职培训＋初期导师带教＋持续在岗学习 弹性调休五险齐全沟通无障碍无加班文化高绩效回报团队朝气蓬勃福利丰富按时下班发展灵活弹性调休

岗位职责： 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作【成考、国开】 2、协调处理教学过程中发生的问题，提供学习的一系列跟踪管理服务 3、管理学生档案资料，协助报考查成绩及各类考务工作 4、做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作 有带过4-5人团队管理经验可匹配对应校长岗位 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上学历相关教务及教务管理工作经验或者一年以上学历招生工作经验【成考/国开】； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、个人教务及转介绍能力突出；因为岗位属性，需要有学历教培行业班主任/招生岗经验，无工作经验勿扰 4、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 平均月薪8000+ 2024年2月-12月销售工资数据显示：入职一个月左右新员工平均收入6000+；10%以上员工在6000-8000元；50%以上员工8000元以上；20%以上员工10000元以上;15%以上员工15000元以上；5%以上员工30000元以上。 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

岗位职责： 1.为意向学员提供全面的课程介绍与答疑服务，保障服务质量与客户体验。 2.负责学员关系维护，通过电话方式实现高效、顺畅的沟通交流。 3.更新并管理客户信息数据库，确保数据完整、真实、及时。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与客户进行有效互动。 2.全日制大专学历。 岗位福利： 1.办公环境舒适，团队氛围融洽，无需加班。 2.单位缴纳五险。 3.年终奖金，享受带薪年休假。 4.定期组织团建活动，安排员工旅游。 5.无责任底薪。 6.多个校区分布，可按住址就近分配工作地点。

维护、开拓县区级代理

找门票兼职，10 工作地址:云龙万达广场、和信广场 160-240元/天，下班就发 帮忙找门票，不用做什么事人在那玩着就行 18-45周岁以内

日常工作，负责店内课程推广销售

1.具备留学咨询服务相关经历 2.具备移民咨询服务相关经历 3.拥有海外求学背景者优先考虑

贾汪吾悦一楼宝积快闪店招聘具有一年以上服装销售经验的店员，提供基础工资80元/班，额外享受2%5%的提成以及活动奖励，招聘联系人朱先生。

负责利用直播平台开展无人机课程的招生推广，吸引意向学员报名，介绍无人机行业的就业前景、课程设置、职业发展方向及教学特色等内容，并进行在线答疑。