云南大理南涧光伏项目招技术负责人一名：有做过的有，有经验的。可以联系唐总：招聘人数:1人工期:长期薪资范围:面谈

云南大理永平找一个技术员，看懂图纸，会放线的，是房建，一个学校

现项目位于大理永平厂街，是高速公路服务区房建项目，主要工作，现场管理，技术放线，甲方对接，班组管理。会用广联达算量更好。

急招项目技术员会测量做资料，河道治理项目，项目在大理下关，两个月左右工期，工资面议，联系，尹:

招专业的技术员，施工员。技术员要求要会测量和绘图，要求要会成本核算和控制；做人做事要实在，技术要过硬。积极向上，熟练仪器设备RTK和电脑的使用

技术员

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屋内泥工施工，懂图纸，搞结算，与甲方技术员对接

一、项目规划与管理二、技术指导与创新三、团队管理与协调四、质量控制与安全管理五、成本控制与风险管理六、客户沟通与满意度提升一、项目前期筹备1、市场调研与分析2、项目可行性研究3、组建项目团队二、项目规划与设计1、制定项目计划2、设计方案优化3、资源规划与调配三、项目执行与监控1、施工管理2、质量控制3、进度跟踪与调整4、成本控制四、项目验收与交付1、组织验收工作2、项目交付与移交五、项目后期维护与支持1、售后服务2、维护管理六、沟通与协调1、内部沟通2、外部协调

屋内泥工施工，懂图纸，搞结算，与甲方技术员对接

线路：大理自治州→肇庆市货品：7吨，9方，1000件，常温联系人：运费金额：4656元装货时间：12月03日 23:00预估里程：1615KM

大理白族自治州大理市招工地学徒工

鹤庆工地招驾驶员1名。要求持B2驾驶证，从业资格证，有搅拌车3年以上驾驶经验，吃苦耐劳，爱惜车辆。工资6000提供食宿（自带行旅）干到过年。有意联系

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10.招聘：南涧县城周边找驾驶员 工资月结 生手勿扰 联系电话：

山东东明县招桥涵技术员联糸电话:吴经理

巨野工地找一名技术管理人员，要求看懂图纸

邹城太平镇，测标高，放线，需要技术员一人，有空的技术员，电话

大连有9公里的管网的活，需要一个技术员，联系方式：石总。

找做过粮库筒仓浅圆仓或者懂埋件安装的技术员一名，年龄40以下，责任心强，地点：河南平顶山、工资8000-10000联系电话张总

大理大学茶花苑一食堂急招经理一名，至少有管理经验二年以上，大专文凭，会电脑，底薪6000.有全勤奖，奖金

大理古城人民路招聘思茅菜厨师长一名，基本工资7500——9000元一个月，月休4天，全勤奖200，本店在人民黄金位置，体量大，环境好，发展前景好，工作能力强可以分红。要求具备厨师长管理能力，熟悉思茅菜菜品制作。具有有效的沟通能力。配菜打荷数名，基本工资3500元/月，月休4天，全勤奖200。联系电话

有工作经验，对云南菜有研究，有责任心的厨师

有多年管理经验，懂得宣传，沟通能力强，能和上下级和客人完美融合

要求五年以上的工作经验，能吃苦耐劳，能接受加班。有较强的沟通力执行力，年龄28—45岁，中专以上学历。具备一定的协调能力。从土建到精装修，懂室外水电管网施工，精通施工图纸，会测量放线。

前厅领班高中以上学历，年龄18-35岁，能吃苦耐劳、团结有爱。带领前厅服务员做好工作、起领头羊、树标杆作用等。薪资福利:无责任底薪(3500-4500元)+全+绩效奖金等。

现项目位于大理永平厂街，是高速公路服务区房建项目，主要工作，现场管理，技术放线，甲方对接，班组管理。会用广联达算量更好。

满江急招传菜领班1名，厅面领班一名，待遇面谈陈店

餐厅主管大专以上学历，年龄20-30岁，餐饮行业2年以上经验、管理岗位1年以上经验。协助店长做好全面前厅事务、处理客诉、维护客情等。薪资福利:面议。

一、岗位信息1. 岗位名称：厨师长2. 工作地点：[具体景区名称]3. 工作性质：全职二、岗位职责1. 厨房管理-负责景区厨房的日常运营管理，确保厨房工作的高效、有序进行。-制定厨房各项规章制度和工作流程，并监督执行。-合理安排厨房人员的工作岗位和工作任务，提高工作效率。2. 菜品研发-根据景区的特色和游客的需求，研发新的菜品，不断丰富菜单。-确保菜品的口味、质量和美观度，提高游客的满意度。-关注餐饮市场动态，引进新的烹饪技术和食材，提升厨房的竞争力。3. 成本控制-制定厨房的采购计划，合理控制食材成本。-监督食材的储存和使用，减少浪费。-控制厨房的能源消耗和设备维护成本。4. 卫生安全-严格遵守食品卫生安全法规，确保厨房的卫生和食品安全。-定期组织厨房人员进行卫生培训和检查，保持厨房的清洁和整洁。-负责厨房设备的安全使用和维护，及时排除安全隐患。5. 团队建设-招聘、培训和考核厨房员工，提高员工的专业技能和服务意识。-营造良好的团队氛围，增强员工的凝聚力和工作积极性。-与其他部门协调配合，共同为游客提供优质的餐饮服务。三、任职要求1. 专业技能-具备丰富的烹饪知识和技能，熟悉各种菜系的制作方法。-持有厨师资格证书，有相关工作经验者优先。-熟练掌握厨房设备的使用和维护方法。2. 管理能力-有较强的组织管理能力和团队领导能力，能够有效地管理厨房团队。-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与其他部门进行有效的合作。-有成本控制意识和能力，能够合理控制厨房的运营成本。3. 个人素质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。-有创新意识和团队合作精神，能够不断提升厨房的服务质量和竞争力。-身体健康，能够适应高强度的工作压力。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 提供良好的工作环境和住宿条件。3. 享受景区的员工福利，如免费门票、员工活动等。4. 提供专业的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。