电子元器件 产品开发项目负责人/产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。
3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。
4、参与不合格品及质量事故的技术分析，协助开展产品的技术改进。
5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需技术资料与文档。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历，能进行电气领域的理论分析，掌握行业相关技术标准。
3、有独立主导新产品研发项目的经验，具备良好的项目统筹与沟通协调能力。
4、熟练使用二维、三维设计工具，具备较强的技术文件撰写能力。
5、通过大学英语四级，可流畅阅读专业技术文献，具备英文邮件书写能力。
制程技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、针对生产线反馈的异常问题，第一时间赶赴现场进行分析与处理（坚持三现原则：现场、现实、现物），需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通，并最终以邮件形式完成信息同步；
2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集，监督并指导现场工艺的执行情况，确保操作规范落地；
3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理，严格按照故障闭环流程跟进，确保问题有效解决；
4、主导制程异常问题的应对：完成问题分析与定位，制定四品处理方案，执行临时EC、封库、解封等措施，并推动实施与改善闭环；
5、落实工程变更指令，完成工艺文件的维护更新，跟踪EC在生产中的导入与执行；识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会，推动改进措施落地；
6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护，配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作，跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈；
7、参与首量阶段评审会议，协同NPI团队完成首量产品的交接工作；
8、每周整理典型问题案例，制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀；
9、每周对生产质量数据进行统计分析，识别共性缺陷并组织分析处理，主导推动根本原因解决，持续提升生产直通率；
10、组织量产产品首次生产的产前准备会议，确认量产首件单的合规性与准确性；
任职要求：
1. 学历背景：大专及以上学历，电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先；
2. 专业知识及经验：熟练掌握数模电路原理，能运用PDCA方法开展分析与改善；熟悉网络数通产品架构（IPv4/IPv6），具备基础英语读写能力；
3. 工作经验：具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验；
4. 基本素质与技能：
A、精通数字模拟电路分析与优化，掌握网络通信产品软硬件基础架构，了解行业技术发展趋势；
B、熟悉网络通信产品生产工艺流程，熟练运用PDCA工具进行问题分析，并输出统计分析报告；
C、具备扎实的电子技术基础，拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力；
D、熟练操作电脑，掌握Office等办公软件，能够高效处理数据分析与汇报工作；
E、工作积极主动，作风严谨踏实，能适应生产需要的加班或夜班安排
应届生-生产储备干部（电子厂直招）
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k）
岗位职责：
1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责：
1、负责与客户对接项目的开发工作，提供技术支持与沟通服务，开展产品结构及工艺评估，完成成本核算，制定并输出设计方案及相关技术文档；
2、跟踪新项目执行进度，确保各阶段按计划推进；
3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题，提出改进措施与应对方案；
4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析，评估其优劣，提出可行的工艺优化建议及设备开发方向，并推动项目落地实施；
5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作，准备并提交所需文件资料；
6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理，监督工作进度，推动团队目标与关键指标达成，同时提供必要的技术指导与支持。
任职要求：
1、机械类或相关专业背景，掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识；
2、熟练操作办公软件，精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件；
3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性，具备CAE分析能力者优先考虑；
4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法；
5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式；
6、了解吸塑成型生产工艺，知晓设备工艺参数设置，具备现场调机经验者优先；
7、掌握五大质量工具应用，有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验；
8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。
生产管理储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责：
1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状；
2、轮岗实践各生产环节：熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容；
3、参与车间实操：执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对，并完成生产数据的记录、分析与反馈；
4、推动降本增效：通过工艺改进与设备优化提升生产效率，降低制造成本，消除安全风险
二、任职资格：
1、本科及以上学历，机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑；
2、能吃苦耐劳，适应生产车间工作环境；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力突出
三、薪资待遇：
1、贴心保障：入职即办理保险（签订劳动合同并缴纳六险一金）；
2、免费食宿：宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施；
3、节日福利：发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料；
4、团建活动：组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动；
5、文娱设施：设有篮球场（全场）、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等
防异物工程师（福清）
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科火电安全管理核反应堆管理核电安全管理
岗位要求：
1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关领域工作经验；
2、本科及以上学历，主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业；
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作；
4、具有良好的学习能力和创新意识；
5、具备优秀的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务；
6、身体状况良好，工作积极主动，能适应高强度作业，可接受出差与外派安排。
工作内容：
1、配合电厂推进防异物管理体系优化与实施；
2、参与电厂防异物文化推广与建设工作；
3、协助组织并开展防异物专项培训活动；
4、参与日常及大修期间防异物工作的监督执行与技术文件审核；
5、协助推动防异物领域新技术、新方法的研发与实际应用；
6、完成公司交办的其他相关工作任务。
开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰
岗位职责：
1. 负责汽车座椅的方案设计及产品开发
2. 开展座椅结构的仿真分析与性能优化
3. 参与处理座椅研发过程中的关键技术问题
4. 配合开展座椅产品的试验验证工作
任职要求：
1. 具有汽车座椅或相近领域的设计开发经验
2. 掌握汽车座椅的设计流程及相关技术方法
3. 能熟练使用专业工具完成结构仿真与分析
4. 具备较强的故障排查能力及团队合作意识
研发技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科照明设计
岗位职责：
1. 配合工程师完成新产品开发，落实上级主管指派的各项工作任务；
2. 参与产品开发与导入流程，执行产品可靠性测试，确保实现设计目标；
3. 负责产品光电性能验证及数据统计分析，按时提供客户所需样品；
4. 开具各类工程表单并准备相关物料，保障试产工作顺利开展；
5. 协助工程师完成客户定制样品制作及项目进度跟进；
6. 编制和整理各项工程技术文档；
7. 完成上级交办的其他工作事项；
岗位要求：
1. 本科及以上学历，理工科专业背景，包括光电、电子、化学材料、机械等相关领域；
2. 有志于在LED行业长期发展，具备良好的稳定性、进取心和责任感；
3. 通过大学英语四级者优先录用；
职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假
产品工程师/产品开发项目负责人
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电子元器件安规电气
岗位职责：
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。
3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。
4、参与不合格品及质量异常事件的分析，协助开展技术改进措施。
5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需的技术文档与资料文件。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
（或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可）
任职要求：
1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验，能进行电气原理的理论分析，掌握行业相关技术规范。
3、有独立主导新产品研发项目经历，具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。
4、熟练使用二维及三维设计工具，具备较强的技术文档撰写能力。
5、通过大学英语四级，能顺畅阅读专业技术文献，并具备英文邮件书写能力。
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
290-300元/天
普工免费培训夜班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
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保安包吃11-20人月结
招聘大家好:市区政府部门，这边招聘、15人，、5人、年零五十周岁以下,身高要求1米7以上，身高要求1米58以上，长白班上班十个小时，包一餐，薪资5000元，有意向可以和我联系，联系人许先生电话有意向的可以联系我，这边统计明天下午面试
贵阳观山湖区招，木工工长（做过木工精细化管理）
8000-12000元/月
工长支模安装模板
本岗位为：木工工长（做过木工精细化管理）
岗位职责：
1. 负责房建工程模板工程现场施工管理，组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。
2. 熟悉施工图纸，做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。
3. 合理调配人员、材料、机械，控制施工进度、质量及材料损耗。
4. 落实现场安全生产、文明施工，及时处理现场施工问题。
5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。
任职要求：
1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验，熟悉框架、框剪结构施工。
2. 能独立看懂建筑施工图纸，熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。
3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。
4. 身体健康，能吃苦耐劳，服从项目管理，责任心强。
5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。
岗位福利：
1. 包吃包住，购买五险。
2. 工资发放及时，项目稳定，长期有活。
工作地址
贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
广州白云区招大量工长，自己有车，主要做店铺装修，没经验不会变通的勿扰不好结账，自己能做的，装修木工、
9000-11000元/月
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长，自己有车，主要做店铺装修，没经验不会变通的勿扰不好结账，自己能做的，装修木工、装修承包，
广东广州龙潭村龙四工业区招：烫工长工一名10000元/月，房补300。非诚勿扰。电话
10000元/月
工长月结
龙潭村龙四工业区招：烫工长工一名10000元/月，房补300。非诚勿扰。电话
合成车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责
1. 全面主持合成车间的日常生产运营，统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。
2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估，持续提升团队协作水平与执行效能。
3. 跟踪关键生产设备的运行状况，制定并执行设备保养计划，提高设备使用效率，减少故障停机时间。
4. 严格落实安全生产与环保规范，推进6S现场管理，消除各类安全隐患。
5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数，提升产品合格率和生产效率，有效控制制造成本。
任职要求
1. 大专及以上学历，化工、材料或机械类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上合成类行业生产经验，其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。
3. 熟悉汽车涂料生产全过程（投料、研磨、配漆、包装）的工艺控制重点，掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。
4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力，能高效应对生产过程中的突发情况。
5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系，具备较强的合规意识与风险防范能力。
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责：
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施；
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务，解决研发过程中的技术难题，推动发酵工艺由小试向中试转化；
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档；
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范，提升整体研发效率；
5. 组织并落实团队日常运营管理，包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求：
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础和学习能力；
2. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验；
3. 具备独立主导研发项目的能力，曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段，相关技术指标（如产量、转化率、生产强度）达到行业先进水平者优先；
4. 能够熟练查阅英文文献与专利，并能有效应用于研发实践；
5. 工作态度严谨认真，积极主动，责任心强。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
erp录入文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验
岗位职责：
1. 负责ERP系统的数据录入工作；
2. 进行相关资料的整理与归档。
任职要求：
1. 具备ERP系统录入相关工作经验；
2. 熟悉资料整理流程，熟悉金蝶系统，具备基本的数据处理能力。
无ERP系统经验，不熟悉金蝶系统勿扰
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯，不会可以免费培训，期间有工资的
2.会接电，打胶熟练，铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项，协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心，遇到问题及时反馈解决。
生产组长（滚筒热转印或激光切割）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求：
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上）
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等）
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇：5000-7000（具体面议）
上班时间：8:30-18:30，月休四天
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容：
1、根据客户下的订单，报价并排单生产，追踪生产进度，确保及时交货；
2、与客户经常沟通，后续工作的跟进，了解业务情况，收集信息，有异常情况及时反馈至上级处理；
3、订单、资料、文档的整理；
4、与公司各部门协调工作；
5、领导交办的其他工作。
要求：
1、大专以上学历，形象良好；
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力，服务意识强；
3、做事细心负责人，有团队合作精神，脾气好，抗压力强；
4、有无经验均可，公司提供免费上岗培训。
福利待遇：
1、公司免费提供食宿，宿舍安装有空调和热水器等，配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责：
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求：
1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。
1.高中及以上学历；
2.具有带班经验；
3.了解精益生产管理者优先
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责印刷车间的日常运作与管理，保障生产效率与印刷品质稳定；
2. 依据生产排程落实印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付；
3. 指导并监督印刷工艺实施过程，严格执行质量标准与安全生产规范；
4. 统筹管理印刷团队，开展人员培训、技能培养与工作分配，增强团队协作效能；
5. 推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改善举措，提升整体产出效益；
6. 与设计、物流等相关职能协同配合，确保信息高效传递，提高客户满意度；
7. 管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足；
8. 及时应对生产中突发问题，迅速响应并有效处理，保障生产连续运行。
任职要求：
1. 精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验；
2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标；
3. 具有较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下冷静判断并决策；
4. 工作责任心强，关注细节，坚持高标准的产品质量要求；
5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门人员高效协作；
6. 具备成本管控意识，可提出并推动实施降本增效方案；
7. 适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
压铸主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
岗位职责
1. 负责压铸车间的日常运营组织，保障生产计划有效实施，确保生产任务按期达成。
2. 对压铸生产流程进行监督与管控，严控质量标准，减少不合格产品产生。
3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作，保障设备稳定运行，提升使用效率。
4. 持续改进压铸工艺流程，提升生产效能与产品合格率，控制制造成本。
5. 组织车间人员管理，开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队协作与执行力。
6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常，制定改善方案并推动落地执行。
7. 与相关部门协同配合，统筹生产环节各项事务，保障生产运作顺畅衔接。
8. 落实安全生产责任制度，遵守安全作业规范，杜绝安全事故发生。
岗位要求
1. 工作经验：具备5年以上压铸领域从业经历，其中至少2年车间管理实践经验。
2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作，拥有扎实的现场生产管理能力。
3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用
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