
西藏那曲招聘:安全员薪资:5000元以上/月持有安全员证书,管理现场用电、消防、高处作业等
安全员月结
招聘:安全员
薪资:5000元以上/月
持有安全员证书,管理现场用电、消防、高处作业等防护工作。
安全负责人
建筑工程企业安全管理人员主要负责施工现场的安全管理工作,确保施工过程符合安全规范,保障人员和财产安全。其招聘条件通常涵盖多个方面,以下是详细介绍:
###基本条件
-**年龄要求**:通常在25-50岁之间。25岁以上人员一般具备一定的工作经验和社会阅历,能够较为成熟地处理工作中的各种问题;而年龄上限设置在50岁,主要考虑到安全管理工作可能需要一定的体力和精力来进行现场巡查和应急处理等工作。
-**性别要求**:一般来说性别不限,但考虑到建筑工程现场工作环境较为复杂,可能需要进行频繁的现场巡查、应急处理等工作,。不过, 在安全管理中往往具有细心、耐心等特点,同样能出色胜任工作。
###专业学历条件
-**专业背景**:建筑工程、安全工程、工程管理等相关专业优先。这些专业的人员具备建筑工程和安全管理的基础知识,能够更好地理解施工现场的工艺流程和安全风险点。
-**学历要求**:大专及以上学历。大专学历及以上的人员通常接受过系统的专业教育,具备扎实的理论基础,能够快速掌握安全管理的相关知识和技能。
###工作经验条件
-**相关工作经验**:具有一定年限的建筑工程行业安全管理经验,如1-5年不等,具体要求根据岗位级别和企业需求而定。有过施工现场安全管理经验的人员,熟悉施工流程和安全规范,能够快速识别和处理安全隐患。
-**项目经验**:参与过大型建筑工程项目的安全管理工作者优先。大型项目通常具有规模大、工艺复杂、风险高等特点,参与过此类项目的人员在应对复杂情况和处理重大安全问题方面具有更丰富的经验。
###职业资格与技能条件
-**资格证书**:持有注册安全工程师证书、建筑施工企业专职安全生产管理人员证书(C证)等相关资格证书。这些证书是对安全管理人员专业能力的认可,也是从事安全管理工作的必备条件。
-**熟悉法规标准**:熟悉国家和地方有关建筑工程安全的法律法规、标准规范,如《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等。只有熟悉这些法规标准,才能确保施工现场的安全管理工作符合要求。
-**风险识别与处理能力**:能够识别建筑工程施工过程中的各类安全风险,并制定相应的防范措施和应急预案。例如,能够识别高处坠落、物体打击、触电等常见安全风险,并采取有效的预防措施。
-**沟通协调能力**:具备良好的沟通协调能力,能够与施工团队、监理单位、业主等各方进行有效的沟通和协作。安全管理工作需要各方的配合和支持,良好的沟通协调能力能够确保安全措施的顺利实施。
-**应急处理能力**:在面对突发安全事故时,能够迅速、有效地组织救援和处理工作,最大限度地减少事故损失。例如,能够熟练掌握火灾、坍塌等事故的应急处理流程。
###职业素养条件
-**责任心**:安全管理工作关系到人员的生命安全和企业的财产安全,必须具备高度的责任心,认真履行安全管理职责。
-**严谨细致**:安全管理工作需要严谨细致的工作态度,不放过任何一个安全隐患,确保施工现场的安全。
-**团队合作精神**:建筑工程安全管理是一个团队工作,需要与其他部门和人员密切配合,共同完成安全管理任务。
-**学习能力**:建筑行业不断发展,安全管理的法规标准和技术也在不断更新,需要具备较强的学习能力,及时掌握新知识、新技能。
安全员
1.具有安全员证;年龄:48岁以下学历:大专及以上
2.具备5年以上房建、钢结构厂房等安全员工作经验
3.懂基本安全员资料编制
4.待遇:法定节日相关福利;月休4天;年终奖;工作能力突出者可长期录用;月工资面议
5.符合招聘要求者,可微信发送简历至(微信/手机号同步王女士)
服务员
4000-6000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
电焊焊接
懂沥青站,水稳站,及常规工程机械设备维修及保养,会氧电焊,能焊接压力管道。工资电聊。工作地点西藏地区具体位置随工程变化而变化,需办理边防证。
技术负责人安全员施工员检测员技术员
新开房建项目,招土建项目经理1名,工资1.8W,技术总工1名,工资1.5W,施工员3名,工资1.2W,技术员1名,工资1.3W,质检员1名,工资1.2W,安全员1名,工资1.1W, 联系电话,叶老板
吴忠利通区项目招聘安全员,要求持证,但不用证,管理现场,配合资料员完善安全资料,联系人:王
安全员
利通区项目招聘安全员,要求持证,但不用证,管理现场,配合资料员完善安全资料,联系人:王总
品检工包住包吃
长白班!长白班!江北座椅厂招聘
缺口如下:
物料工 18-45岁
质量现服 20-45岁
检验员 20-38岁
生产操作工 17-40岁
以上岗位优选工人,20+250绩效,长白班!
年关将至,入职需要签订跨年协议,确保年后正常返岗,年后返岗一个月,奖励1000元!()
8-8计时11小时,下午2点休息15分钟,吃饭各半小时。白班免费包吃2餐。
住宿交通:免费住宿,水电费均摊;厂外宿舍,班车免费接送
(不住宿补贴100/月)
发薪日:每个月15号,比如10.1--10.31的工资,发放。
上班需穿劳保鞋+马甲,劳保鞋厂区发,!(自己有劳保鞋也可)
面试时间:初六开始可以面试。每天上午9点——下午2点,带好身份证原件(没有原件照片也可以)。
西藏那曲招聘:品质员薪资:3000-5000元/月职位详情:岗位职责:1.来料检验:依据检
3000-5000元/月
品检工月结
招聘:品质员
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
岗位职责:
1.来料检验:依据检验标准对采购的物料进行抽检或全检;
2.过程检验:对生产过程中各个环节的半成品进行检验,比如外观、尺寸等,发现生产过程中的异常及时反馈并协助生产部门进行纠正;
3.成品终检:负责成品出货前的最终检验,确保产品符合客户及行业要求;
4.异常处理:对检验中发现的不合格品进行判定、记录和统计,确保不合格品不流入下一道生产环节,参与质量异常原因分析,制定纠正预防措施;
5.负责检验仪器、量具的日常维护、保养及送检,确保其精度有效;
6.整理、归档质量检验记录,保证数据的可追溯性。
任职要求:
1.大Z及以上学L,一年以上品质/检验工作经验,可接受优秀应届毕业生,条件优秀者可适当放宽;
2.熟悉质量管理体系,具备较强的质量意识和标准意识;
3.有现场工作经验,能看懂图纸;
4.具备责任心和团队合作精神,积极的工作思维和方法;
5.熟练使用office办公软件。
质检员拆除整理员
招聘:资料整理员 全国调动 包住
薪资:3000-5000元
1)资料整理:按照资料的加工要求,对资料进行分类、整合、拆开、对档案打页码、裱糊、还原装订等。2)扫描:主要以档案、图纸、照片等纸质资料作为加工对象,利用扫描仪捕获图像并将之转换成计算机可以显示、编辑、输出的图片,按公司数字化要求存储在电脑硬盘上。3)质检:对扫描后的图片,按照公司的要求对其进行质量纠错(比如:图片纠偏、去污、查错、看扫描图片亮度是否合格等)。薪资待遇:3000-5000元,可提供住宿 ;年龄要求:18-35周岁,男女不限,经验不限该岗位会根据项目需求全国 调动,介意的朋友慎投喔
质量管理月结
招聘:质量工程师
薪资:面议
工作内容及要求:
1、负责处理客户投诉。对内及时组织客户投诉会议,分析原因并跟踪改善措施落实;对外积极与客户沟通,加快处理进度,在提升客户满意度的基础上尽量减少企业损失。
2、负责处理客户退货,组织改善会议,协同相关部门分析原因并跟踪改善措施落实。3、参与新产品开发,组织编写并提交相关质量文件。
4、其它领导交代的事。
专业经验:
1、三年及以上质量工作经验,从事CQE优先。
2、机械专业或相近专业,会CAD制图。
3、熟悉8D分析方法和QC工具,比如FMEA、SPC、MSA、PPAP等。
生产安全管理保险社保包住包吃1-2人月结全职工厂制造建筑
管理人员有工作经验,,35岁-50岁,大专以上学历。擅长企业生产安全环保薪资福利:工资面议工作地址:鱼台开发区(隆湖建材)联系方式:程总
栏目概述
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