先说薪资待遇 真实无责底薪5000，每月最高可浮动至10000元 绩效基准1500，月均轻松达标3000元 提成从0元起按9%计算，每月最高可达20% 开单奖金丰厚，每单600元（持续享有，长期有效） 试用期综合收入不低于8k，转正后综合收入不低于1.2w（公司薪资体系无低于1w的月薪），入职即签署正式劳动合同，保障权益 本月福利与激励（工作氛围轻松活跃，无压力办公环境） 518活动奖励6666-22222元、巅峰荣誉奖金8888元、保底领取666元 参与抽奖：冰箱、电视、洗衣机、SKII、香奈儿、阿玛尼等礼品拿到手软 每单还可获得：电竞椅、机械鼠标键盘、笔记本等实物奖励 下午茶无限供应，水果零食全天畅享 不定期安排晚餐，每月组织团建，每季度安排旅游，年终奖额度可观 工作时间 9:00-12:00 14:00-18:00 月休5天 法定节假日正常休假 春节假期15-20天 年假5-10天 公司简介 中赢教育立志成为最受尊敬的教育企业 总部位于北京，现于郑州设立三家校区，在职员工超500人，本次招聘校区现有公考咨询师300余名 主营业务为公务员考试辅导课程及研究生考试辅导课程招生，面向全国开展，精准提供意向学员资源（无需陌拜，不自拓客户） 新人入门有指导，上手迅速，成交周期短，入职2-3天即可实现开单 晋升机制透明化，公平公开 每年4次竞聘机会，成长空间广阔 从销售主管到储备经理、销售经理直至校区负责人，均设有清晰发展路径，助力职业蓝图实现 需要你具备的条件（招聘年龄*******） 1、首要考察工作态度，不会可学，配备1v1带教，就怕你不主动学习 2、专注目标高薪岗位，专业能力达标后，开单水到渠成，付出与回报成正比 3、能接受电话沟通为主的销售模式，具备韧性，不只向往高薪，更能承受销售过程中的挑战 4、对岗位有敬畏心，有担当意识 5、要求大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中或中专学历 （面试请提前预约时间） 公司地址：永恒名座 电梯17楼 17楼北半层（建业路郑汴路 地铁3号线 东十里铺站 A口出最方便）

政企课程顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作内容具有广泛社会价值，意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不涉及加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、筛选潜在客户，跟进并解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定持久的合作机制。 4、各单位对继续教育均有长期需求，岗位发展潜力大，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可参与公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联络方式以电话和线上沟通为主，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2、思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3、精力充沛，能够专注投入学习与工作。 5--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合区间为4K-20K。 该岗位与培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等岗位职能相近，工作模式类似。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系，能准确说明各班型配套资料，为学员提供清晰介绍 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式进行学员服务与招生转化【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，了解学习进展并做好后续跟进，同步开展宣传工作【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑、工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各项假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每春秋季组织一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

我们负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每成功签约一单提成1000元，新人平均每周完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，在小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末的试听课时间（课程安排在周六日的上午、下午及晚上）。体验结束后，部分家长将报名后续系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。普通员工日均可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。个人收入完全取决于努力程度，付出越多，回报越高。无需担心经验不足，公司提供标准化话术支持，并配备资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，所售门票补贴全部由个人留存，无需上交。按日均销量3-10张计算，相当于每日享有食宿补助。 3：每半年每单提成上涨100元，另设年终奖励，每单追加100元。 4：设立周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费用；达成6单在原有提成基础上增加100元；完成7单可报销下一站差旅费用。（按周结算） 5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位家长购票，奖励66元 成功邀约15位家长购票，奖励99元 成功邀约20位家长购票，奖励188元 具体执行以所在团队规定为准 工作时间灵活自由，如遇个人事务或需要休假，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、愿拼搏的你加入！ 若认同上述工作安排，或有任何疑问，欢迎进一步沟通联系。

真实的薪资待遇： 底薪4000-8000+提成5%-12%+额外开单奖金200-1000，不画大饼 1-3个月左右综合6.5k-8K，后期基本10k+，多劳多得，不白跑！ 来个实际的： 新员工月收入6000+ 60%员工月收入8000+ 30%员工月收入15000～25000 10%员工月收入30000+ 2.优质的客户资源： 公司提供精准客户线索，均为已付费体验试听课的用户，资源充足，转化高效，成交周期短（重点是无需风吹日晒，工作环境舒适，幸福感直接拉满） 上班时间：早十晚八（可以睡个懒觉） 【岗位职责】： 1、使用公司分配的客户资源与学员对接，无需自行拓客（新人直接接手优质资源，完全不用担心无单可开；配备系统化培训、实战话术模板，资深导师一对一指导。不怕不会，只要敢拼敢干，就能快速成长） 2、负责解答用户咨询，根据需求推荐匹配的服务方案，推动学员完成报名决策 3、无需外出跑业务，全程室内办公，工作稳定有保障 任职要求： 1、年龄22-40周岁，普通话流利 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能适应一定节奏的工作任务，逻辑清楚 3、积极乐观，有团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围 【洋葱家庭教育有什么福利？】 1、奖项多样：年终奖、新人激励奖、幸运之星奖、业绩争霸奖、业务标兵奖、优秀个人奖、推荐人才奖等多重奖励 2、福利丰富：节日礼品、生日好礼、每日下午茶、内部课程免费学习，关怀到位 3、精彩纷呈的员工活动：每周开展1-2次部门团建，每月组织聚餐，年度举办年会晚宴及抽奖、优秀员工表彰大会等 职位福利：绩效奖金、年终分红、年终奖

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----6000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！路费全报！ 只要你有工作热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础可学，目标群体：学生家长； 第三，需求人数较多，地推需团队协作推进，因此需要具备一定组织或管理能力者，助力团队高效运作。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需具备一定组织或管理经验者优先，确保工作高效开展

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发放，周结工资。 正常干：2000元----3000元/周！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 拼命干：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队多地奔波； 第二，有无经验均可报名，服务对象为学生家长群体； 第三，团队作战，地推需多人协同开展以保证效果，人员较多时需具备一定管理协调能力，确保推广高效推进

1、依托学校提供的资源开展招生咨询，通过电话、网络在线（微信、qq等）或现场方式提供客户咨询服务； 2、负责学校课程的咨询推广，推动报名转化，确保完成招生目标； 3、做好已报名学员的后续服务，包括续费跟进及转介绍维护等工作； 4、积极关注并收集美容行业市场相关信息。

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可月结可日结，男女不限17-50岁。恒温车间，手工作业简单易学。工作餐免费！

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诚聘 1⃣普工4200-10000元/月 ✳要求：年龄25-50岁，计件工资 2⃣仓库主管 工资4500-5500元/月 ✳要求：年龄30-55岁 3⃣销售人员2名 待遇：前三个月3000+提成，之后2000+提成(现业务月收入在2-5万区间) ✳要求：35岁以内，大专以上学历 4⃣质检员 3000-5000 ✳要求高中以上学历 5⃣会计一名 待遇4500-5000缴养老，不拖欠工资 ✳五年中型以上从业经验 ‼福利待遇: ★公司有宿舍，食堂，食宿免费； ★ ☎张经理：

智能镜厂招聘: 激光打砂工1名，熟手优先， 智能镜组装工5名，生手可教，计件工资，要求工作细致、认真，服从生产安排 地址:石固梁庄路口

1. 要求有旅游/车队/客运/地接行业3–5年以上销售经验，熟悉业务流程； ​ 2. 自带同行资源、客户资源、渠道资源者优先录用； ​ 3. 服从公司管理，执行力强，有责任心，能稳定长期发展。 有能力、有资源、想赚钱的同行，欢迎私聊详谈！

旅行社主管 学历要求：大专及以上；面向专业：不限；职能要求：1.旅游及相关专业毕业，持导游证；2.3年以上旅行社管理经验；3.会说瑶话通民俗优先 薪资福利:3800 - 4000元/月；岗位待遇：月休4天，包工作餐。 招工人数:1人 工作地址:金秀长垌乡古占盘王生态园

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：北京趣悦行国际旅行社有限公司丹东东港分公司 销售 工作内容：1.接待客户，销售旅游路线2.负责新客户的开发及老客户的维护3.了解公司产品提供优质服务，确保客户满意 任职要求：有大健康经验优先，不接受小

旅游管家 大专以上学历，年龄22 - 35岁。维护客户的旅游咨询与接待，保障旅客服务与安全 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:50名 工作地址:兴仁振兴大道太子家居旁众行康国际旅行社

工作职责： 1、积极落实地推宣传、电话营销及线上渠道获客，多途径挖掘潜在客户； 2、接待学生家长的咨询需求，协助家长了解项目内容并推动报名转化； 3、对已报名学员的信息进行系统录入、归档管理及后续跟进； 4、定期开展回访工作，与家长保持沟通，反馈学生学习进展； 5、依据公司提供的数据资源，通过电话与学员交流，解答疑问，讲解课程体系，促进报名完成； 6、熟悉掌握公司产品知识，能够通过微信、电话等方式有效与学员互动沟通； 7、为已完成缴费的学员协调分配班主任，并协同班主任推进入学相关事宜； 8、按时完成部门安排的各项任务，在上级指导和支持下持续总结经验、提升能力。

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，年轻化团队氛围融洽，成员学历水平高。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地派驻补贴、话费补贴等。

负责课程推广以及客户的开拓与维护

1.负责高中英语课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按排班调休）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：达成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为两人间（约40元/人/天） 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有志之士加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责: 1.主动掌握学校情况、学习动态及考试信息，通过多元化途径达成招生任务 2.为学生及其家长提供全面的课程介绍与专业咨询服务，确保信息精准及时 3.结合学生与家长的具体需求，制定并推荐个性化的学习规划方案 4.持续跟进学生的学习进度，提供长期的学习指导与支持服务 5.维护良好的家校互动关系，推动口碑传播与客户忠诚度提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服技巧，能与家长建立稳固的信任关系 2.热爱教育领域，善于激发学生的学习积极性与内在动力 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效交流 4.学习能力强，能快速吸收新知识并灵活运用于实际工作 5.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询支持，解答其在教育规划与课程选报方面的疑问； 2. 结合客户具体情况，制定并推荐匹配的教育资源与学习路径方案； 3. 持续维护客户关系，定期跟进需求变化及服务反馈，提升满意度； 4. 协助开展教育产品的市场推广工作，增强品牌在目标群体中的影响力； 5. 整理汇总市场信息与客户反馈，推动咨询服务流程的持续优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能准确把握客户需求并提供有效解决方案； 2. 热爱教育领域，了解国内外教育体制及相关政策动态； 3. 目标感强，具备自主驱动力，能够积极完成既定业绩指标； 4. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的数据处理与分析技能； 5. 工作踏实负责，保持乐观进取的职业态度。

职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好 一、丰厚的薪资回报： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月入50000以上，平均月薪15000-30000的员工占比50% 月薪30000-50000的占20% 业绩突出者月收入可达10w+ 新人入职初期也可稳定获得6000-8000左右 二、清晰的工作职责： 1、通过电话与客户交流产品信息，预约线下深入沟通； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3、完善的晋升体系，公司定期组织管理类培训赋能员工成长； 三、基础任职条件： 年龄20-42岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于现有能力。有销售经验者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人手把手带教。 四、灵活的工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，支持根据个人情况合理调休，无需加班！！！ 五、双通道晋升路径： 可选择以下任一发展方向： 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你将收获： 1、融洽的团队环境，公司定期组织聚餐活动，节日礼品、生日会等福利不断。 2、免费的学习资源：公司投入大量资金采购高端课程，员工均可免费参与学习，助力个人能力提升。 3、高端的人脉平台：服务对象涵盖各行业领军人物与成功人士，在职期间可拓展优质社交网络，共享高层次资源与成长机会。

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按运营安排调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建、异地外派补贴、通讯补贴等。

1.负责高中各学科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日根据安排调休）。 3.薪资待遇：5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展机会。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、异地工作补贴、话费补助等。