岗位职责: 1. 负责课程介绍与咨询，推动武术培训项目的宣传与报名 2. 建立并维护客户联系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识 2. 适应协作工作模式，主动参与团队协作与日常活动 3. 热爱武术运动，认同武术精神，具备文化传播意愿

直招啦，伙伴们 寻找对“金钱”充满热情的你！ 目标明确，聚焦高薪，玩转心动收入！青春不止眼前的奋斗， 还有梦想与远方的奔赴。 拥有可观【薪资】，爱情、情怀和理想都会变得更加精彩！ 1、新人上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时！ 每周六休息 法定节假日正常放假

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程 3、 根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、 试听课程的接待与协调，配合讲师完成宣讲活动 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣 2. 工作认真负责（不限经验） 3. 具备进取意识，踏实肯干，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月8号准时发放工资！享受约20天带薪年假） 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖励+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、 福利配置：五险一金+带薪年假20天+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 表现优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资与完善保障，缴纳五险一金 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业前景广阔

岗位职责: 1. 为家长与学生提供专业化的高考咨询服务，确保所提供信息的准确性与时效性。 2. 深入分析高考相关政策，及时掌握最新考试动态及志愿填报策略。 3. 定期关注学生的学习进展与心理状况，制定个性化的学业发展方案并给予辅导支持。 4. 策划并参与各类高考主题讲座与教育活动，激发学生学习动力，提升自信心。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立长期信任关系。 2. 热爱教育事业，善于洞察学生实际需求并准确回应其期望。 3. 拥有较强的学习领悟力与信息研究能力，能够高效吸收并运用新知识。 4. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力，保障服务过程的专业与质量。

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区招聘全职课程顾问老师 岗位职责： 1、为家长提供专业的课程体系介绍，根据学生情况制定个性化学习方案，并推动其顺利入学； 2、接待并响应各类渠道的咨询需求，包括来访、电话、地推等方式，完成报名转化； 3、负责已入学学员的学习跟进与日常服务维护； 4、按计划推进工作进度，及时更新和管理潜在客户及在读学员信息； 5、参与以学员为中心的各项市场支持与服务工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、工作认真负责，富有敬业精神，热爱教育行业，乐于接受挑战，具有进取心； 4、拥有较强的应变能力和人际交往技巧，能够在各种情境中保持专业形象。 丰厚的薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入8-13k； 2、清晰明确的晋升路径：课程顾问—校区主管—片区校长； 3、轻松融洽、充满活力的工作氛围； 4、享受国家规定婚假、产假、社会保险，每月休息不少于4天，带薪年假长达15-20天，并配有节日礼品； 5、系统化的职业培训体系，采用师徒制带教模式，帮助快速掌握工作技能； 6、健全的晋升机制，每年两次晋升机会，让付出获得相应回报； 7、丰富的员工关怀：定期组织户外活动、节假日福利、公司团建旅游、生日礼券、节日津贴等； 8、对于表现优异者，公司将提供定制化发展项目、创业支持及股权激励机会。 面试地址：合肥市望江西路五彩国际写字楼29楼2910讯飞英语通 周一周二双休~~ 合肥多个校区分布，可就近安排入职//

岗位职责: 1. 向潜在客户全面介绍课程内容并提供专业的咨询服务； 2. 结合客户的实际需求与学习目标，精准推荐适宜的课程方案； 3. 维护良好的客户关系，保障服务流程高效有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和高度的客户服务导向； 2. 能够准确把握客户需求并及时给予有效反馈； 3. 热爱本职工作，能在快节奏环境中持续保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求进行维护邀约给教练，由教练提供专业解决方案并促成签约 3.每周2次主动维护现有客资关系，定期回访、跟进邀约服务，提升客户满意度与复购率 4.参与活动重点邀约客户参加营销活动，相关信息反馈至教练部门 5.规范使用场馆客户服务系统，及时更新客户资料及跟进记录，确保销售过程可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用简易销售表格 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.无经验者亦可应聘，公司将提供带薪岗前培训

1、负责业务拓展，开发新客户并维护现有客户关系； 2、通过电话进行预约，接听客户咨询来电，并做好相关信息登记； 3、定期回访已记录的咨询信息，向咨询者传递最新的活动及优惠信息； 4、接待到访家长，专业、细致、精准地开展咨询服务，深入了解需求，提供个性化建议，匹配适宜的培训课程； 5、做好数据整理与分析，配合班主任和任课教师推进学生学习管理相关工作； 6、持续维系已签约家长关系，落实保单、续费工作，推动转介绍与推荐； 7、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表，协助准备和整理报名材料； 8、与学生及家长保持有效沟通，及时响应并处理投诉与反馈，提升服务质量，降低退费率； 9、通知学生上课时间及调整安排，新开班次主动与家长对接沟通； 10、办理学生入学、转班、请假、停课等相关事务。

1. 负责高考志愿填报咨询、家长沟通、客户维护 2. 推广升学规划、志愿指导相关服务 3. 接待上门家长，讲解产品与服务

教育咨询师 【岗位职责】： 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：平台和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了平台。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。 让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘晚间摆摊人员数名工作时间：6:30～21：00工作地点：翡翠华庭薪资待遇：底薪800元+业绩提成要求：20-40岁工作地点：健身房周边指定点位工作内容：负责健身房宣传推广、意向客户登记、简单活动介绍，工作轻松无压力。要求：做事认真负责、性格外向健谈、有耐心，服从安排。有意者可直接联系：（）

安庆怀宁信号工/工资5000加班20

安庆市怀宁县月山镇石镜乡四月24号开始需要两个熟练绑扎钢筋工，20多天的活九个小时一个工280一天，管吃管住钱不用担心公司打卡

安庆市怀宁县招建筑木工

广厦艺术街一泓清泉文化有限公司招聘 负责旅游线路销售 做上门客户接待工作 销售顾问：两名 无责底薪：3500（含200满勤） 节假日带薪休假 工龄奖 话补 月休四天 小白有人带。 联系电话:

四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

工作内容:负责接待tb和XC进线咨询云南和贵州旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品 处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 旅游产品:贵州私家团。私人定制。 客户资源:公司提供精准优质的客户，微信进线，电话沟通(电话沟通的客户都是有需求的客户)，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。淡季每天打电话不超过2个，旺季不会超过10个。 薪资待遇:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资4000-8000. 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天)，让你从小白变大神。 【任职要求】:20-35岁，男女不限，有销售经验者优先;工作态度积极，愿意学习;沟通能力强，有足够的耐心、细心;有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件，有良好的沟通能力和学习能力。

招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 为客户量身定制个性化课程咨询方案，提供专业课程组合建议，以顾问式服务推动课程销售达成； 4. 根据学校招生计划与要求，在规定周期内协同完成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立并维护学校品牌形象； 7. 完成学校交办的其他相关工作任务。 你可以获得：与教育领域顶尖团队共同成长的机会！ 福利待遇： 1. 不定期组织团队建设、部门聚餐及校区间交流活动； 2. 缴纳五险一金； 3. 享受国家法定节假日休假安排，节日发放慰问礼品； 4. 薪酬结构为无责任底薪+绩效+奖金； 6. 提供系统化的销售岗位培训支持； 7. 按照个人工作经验与能力匹配相应岗位及薪资标准； 员工培训： 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

岗位职责: 1. 主动通过电话联系，邀约家长与学生参加高级课程的试听与学习评估。 2. 向潜在客户清晰介绍课程设置、核心优势及匹配的学习方式。 3. 结合学生实际情况与学习目标，制定个性化的学习方案。 4. 持续维护客户关系，及时回应咨询，提供专业教育建议。 5. 与团队成员高效协作，共同推进并完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通说服力。 2. 能够合理规划时间，聚焦处理关键任务。 3. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性。 4. 具有协作意识，能与团队成员共同成长。 5. 工作认真负责，具备自我驱动力，追求工作高标准。

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护相关专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育行业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作有计划性与条理性 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理者成长培训，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

职位描述： 1、负责校区招生工作，能够适应电话营销、地面推广及新媒体等多种市场拓展形式 2、负责Ai人工智能学习系统的宣传体验与成效讲解 3、对学生进行Ai测评结果解读，并提供匹配的学习规划建议，推动签约达成 4、维护已签约家长关系，做好续费、保单及转介绍引导工作 5、积极参与各类市场活动，确保按时出席相关培训和工作会议 任职资格： 1、学历不限，具备主动出击的行动力和表达意愿 2、有销售或教育培训类工作经验者优先考虑 3、善于与客户交流，具备良好的协调能力 4、乐于学习成长，具有较强的责任意识 重点： 1、项目处于发展风口，具备长期发展潜力 2、公司提供系统化培训与带教支持，无需担心经验问题 3、岗位属市场类职能，需踏实肯干、具备韧性 4、晋升通道广阔，表现突出者可参与校区合作创办 5、优秀人才前期可享保底薪资，具体细节面议

亲爱的小伙伴们 期待在最美的年华遇见你！ 岗位职责: （1）通过电话联系家长及学生，邀请参与睿丁少儿成长中心的试听课程； （2）按照标准流程与话术，向参加试听的家长介绍睿丁教育阅读的教学理念与核心优势； （3）借助测评工具掌握学生英语水平，结合实际情况为孩子规划个性化学习方案，推动家长完成报名； （4）达成团队设定的业绩指标，并积极参与研讨交流，实现经验共享与共同提升。 应聘要求: （1）性格热情外向，乐于沟通，勇于接受挑战，具备良好的团队合作意识； （2）拥有较强的学习领悟力、语言表达能力和应对压力的能力； （3）有相关工作经验者将优先考虑。 福利: 基本工资+奖金+全勤奖；生日礼金、节日礼品、庆功宴、定期团建，工作氛围轻松积极； 每年视表现进行底薪上调，加薪机会触手可及，管理岗位虚位以待； 提供系统化入职培训，实行导师制，资深员工带教，助力职业定位与发展； 晋升路径清晰透明，目标明确，助你快速成长。 睿丁教育专注于6-青少儿双语阅读教育，为中国商务部特许经营备案品牌。 历经十九年学术沉淀，自主研发“语根拼读，语根知义”专利教学技术， 目前在全国已开设上百家校区，覆盖20多个省、50多个城市。 有意向的你，快来投递简历吧！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入保障 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周发放一次。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需招募大量人员共同作业，同时需要具备一定管理能力者带领小组，确保推广效率稳步提升

岗位职责： 1、通过线上线下等多种方式拓展客户资源； 2、与客户保持高效沟通，准确把握需求，及时响应问题并推动签约达成； 3、定期跟进客户，维护客户关系，提升合作满意度； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识与技能； 3、积极主动，有强烈的责任感和上进心； 4、能够独立完成客户开发及合同签订工作； 工作时间：早班9-18点/晚班13-21点（可选） 福利体系： 1、底薪+绩效+高比例提成（转正后保底6k+） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（支持就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号；

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 岗位职责： 1.负责执业药师、医师、护理等相关医药职称、资格证书培训的市场推广和渠道拓展维护以及销售业务 2.需要电话营销，并向客户推荐课程，完成销售业绩 3.开拓医院等市场渠道及客户，开发渠道拓展以及寻找新的医院合作资源 4.微信为主，建立和维系学员关系，获取各类优势资源，以推广课程 任职条件： 1.有电销经验，有教育行业销售工作经验者或热爱教育行业者优先 2.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格 3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问主管/经理——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

岗位职责： 1、利用抖音、微信等线上渠道获取客户信息，并开展有效沟通（无需地推和频繁外呼），实现新客户的开发与转化； 2、组织并邀约家长与学生前往线下体验门店参与课程试听，推进销售流程并完成签约； 3、持续跟进家长需求，保持定期交流，维护稳定的长期合作关系； 职位要求： 1、具备大专或以上学历，有1年以上招生相关工作经验者优先； 2、对教育行业充满热情，具备长期发展的职业规划； 3、拥有积极主动的工作态度，责任心强，富有拼搏精神； 工作时间： 1、上班时间：实行8小时工作制 2、休息安排：每周二为固定休息日 工作地点：（可按居住地就近分配） 1、回祥金华联超市二楼； 2、安庆一中（老一中对面）； 3、孝肃路178号； 4、绿地蓝海2号楼； 福利体系： 1、基础薪资+高额提成（5%-10%）； 2、明确晋升路径：招生顾问-店长-区域经理/股东合伙人； 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日关怀福利； 5、定期组织团队建设活动；

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员学习进度，定期进行学习回访，结合实际进展，每周为学员制定个性化学习方案； 3、及时响应学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，推动招生转化，包括老学员升班续费及转介绍，同时拓展新学员资源； 5、采用线上线下融合的营销方式，需短期出差开展客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定的销售实操经验； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效履职 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √办公环境：开放式舒适空间，倡导扁平化管理，沟通更高效 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，持续绩效优异者可享有年度调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与职业发展 √部门团建：按月提供部门活动经费，自主策划团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节享受10-15天带薪长假，安心团圆 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对业绩突出或表现卓越的员工，给予股权激励奖励 √培训制度：提供涵盖入职、专业技能及管理能力的多种带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励