一、岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2.有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责: 1.负责新学员的招录工作，推动团队持续壮大 2.通过高效沟通完成招生任务指标 3.维系学员联系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识 2.能快速适应岗位环境，主动参与团队配合 3.拥有不断学习优化工作方式的意愿与能力 注： 1.济宁多个校区，可按住址就近分配！！！！！ 2.办公配备茶歇区，提供微波炉、饮水机、制冰机、咖啡机等设施！！！！！！

课程顾问：底薪4000-5000+高奖金+高提成+分红+包吃包住+全年2次以上旅游=综合薪资万元以上，上不分顶，多家校区就近安排；带薪年假，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展体系（销售主管-销售经理-分校校长-区域经理-合伙人）。 【爱心爆棚】喜欢孩子，具有亲和力，热爱特教事业，积极进取，有强烈的使命感； 【沟通力强】条理逻辑清晰，能主动跟家长保持良好互动关系； 【善于学习】灵活运用数据分析，善于总结和观察，不断创新，提升自己并与团队共赢。 欢迎有大爱，有情怀，有才华的您加入新精武集团！ 您日常需要做的事情： 1、【咨询指导专业】为5-16周岁儿童的家长提供现场咨询、电话咨询或面对面咨询；邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩； 2、【课程方案制定】根据儿童具体情况负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解； 3、【维护跟进开课】落实儿童报读后，内部协同安排上课、课程方案对接； 4、【跟踪维护服务】。跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度。 我们期望遇到这样的您： 1、年龄18-30周岁，喜欢孩子，热爱教育行业； 2、具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3、懂家长服务，乐于沟通交流，目标导向，驱动力强； 4、条件优秀者可往校长方向重点培养。

岗位职责: 1.提供专业的家庭指导服务，帮助客户解决家庭问题 2.利用充足的资源，为客户提供个性化的教育咨询 3.与团队合作，共同完成教育项目的任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作，具备较强的解决问题的能力 3.对家庭指导服务有热情，能够提供高质量的服务 上班时间： 9:00-18:00,单休,法定正常休息 薪资待遇： 底薪+高提成+五险一金，月均2w+

青岛26家校区：即墨、城阳、李沧、市北、黄岛、崂山、胶南 江西南昌，浙江衢州也有校区可以咨询 咨询师岗位描述 岗位职责： 1.负责外呼联络、热线接听以及来访客户的面对面接待； 2.分析与评估学生学习情况，制定初步的个性化辅导规划； 3.完成服务协议的沟通签署及相关谈判任务； 4.监督辅导项目的执行过程，并做好后续跟进与客户维护； 管理类晋升通道 课程顾问→→学区咨询主任→学区校长负责人/咨询经理→运营总监拒绝空降 薪资福利待遇： 五险一金 提供免费员工宿舍 年终分红、年轻化团队氛围、优秀员工奖金、丰富的职业发展通道 薪资：入职满1年以上咨询师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可突破40万 薪资构成： 无责任底薪4000+高额提成＋排名激励（500-3800）

招聘住宅小区饮水机管理员，三名，年龄20~40周岁，懂电脑者优先，工作时间8小时以内，工作地点山东济南莱芜区电话

电话联系家长，介绍校区及课程体系，添加微信，邀约家长上门体验服务

高级课程顾问｜课程销售｜市场主管 【薪酬福利】 底薪5-6k＋销售提成＋销售奖金＋续费激励 收入无上限，业绩决定回报 【岗位职责】 1.【客户开拓】：通过熟悉渠道（TMK、地推、私域、新媒体等）开发新客户，精准捕捉需求 2.【体验邀约】：邀请客户到店体验，并匹配适合的课程方案 3.【跟进转化】：持续对接客户，解答疑虑，推动成交达成 4.【维护转介】：维系在读客户关系，提升满意度，促进续费与推荐 5.【活动落地】：配合执行校区招生相关活动 要求：性格开朗，沟通能力强，富有亲和力，乐于交流，认同教育价值，有教育培训行业经验者优先 【工作地点】 甸柳小学附近 【朝阳赛道】：AI赋能教育领先品牌，全国累计服务学员超2400万，荣获联合国教科文组织UNESCO人工智能创新奖，济南布局50余家校区。 【晋升迅速】：品牌高速发展期，提供大量晋升机会，机制公开透明，表现优异者半年内可晋升管理岗，一年内成长为校区负责人。 【成长支持】：完善带薪培训体系助力能力进阶。市域、省级及全国运营团队定期组织专业技能提升课程。只要你愿成长，就有发展平台 【团队氛围】：无内耗，重实干，多劳多得，专注共同目标

【职位描述】： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信及时回复学员的主动咨询； 2、根据学员的实际需求，推荐匹配的课程内容，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一支持，无需自行开发； 4、采用顾问式沟通模式开展咨询转化，是否具备销售经验均可胜任； 5、对销售岗位有热情，具备积极态度、责任感以及良好的抗压能力； （没点冲劲和承压能力可扛不住哦） 总的来说就是： 1、对接留言咨询的学员，挖掘其真实需求，并维护良好的沟通关系； （就是搞清楚学员到底想要啥~） 2、结合学员当前学历背景与资质情况，制定学习方案并给予合理建议，协助其解决报名顾虑； （就是帮学员搞定小难题~） 3、可协助学员预约就近校区进行深入了解，或直接引导完成线上报名及支付流程； （流程清晰易操作，新手也能快速上手~）

一、岗位职责 1、公司提供资源支持，无需外出拓展，专注老学员的运营与服务维护，通过优质服务获得转介绍并完成转化； 2、转介绍获取轻松高效，公司配备线上运营活动方案，仅需按计划执行推进即可； 3、掌握学员英语基础及学习需求，精准讲解课程亮点，匹配合适的课程方案，推动销售达成。 二、任职要求 1、热爱教育行业，具备良好的执行力和职业操守； 2、追求高收入，不限经验，有相关从业经历者优先考虑； 3、愿意突破自我，公司将提供系统的教育理念培训与课程顾问实战指导。 三、晋升方向 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇 1、薪资待遇：保底4000元，综合收入6-15K； 2、互联网教育赛道+公司资源扶持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训； 3、提供英语能力提升支持，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖+交通补贴+餐补； 5、健全的晋升机制，提供海外培训深造机会； 6、提供住宿，双休制，每月休息8天； 7、符合条件者可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

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岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

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