
招商专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息
2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用
3.配合公司统一档案管理要求,定期向档案管理人员移交相关文档资料
4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作
任职要求:
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行力、责任感和服务意识
3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景
4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件
5.具备扎实的计算机应用能力,熟练掌握办公自动化工具,具备优秀的文字组织与写作水平
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息
2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理
3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料
4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作
任职要求:
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念
3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式
4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件
5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、发布招聘需求,筛选应聘简历,进行初步电话沟通,协调安排面试时间。
2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续,组织离职面谈并跟进流程办理。
3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息,确保数据准确无误。
4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。
5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。
6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。
7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。
8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
家政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练掌握办公软件操作,负责家政服务订单录入、客户信息管理、服务人员档案整理与派单协调;擅长对接客户咨询与售后反馈,协助制作招聘文案、服务报价单等资料;工作细致耐心,熟悉家政行业流程,能高效配合业务部门完成客户跟进、合同归档等工作,为公司运营提供坚实的行政支持。
全职坐班一带一保底薪资2500
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
表达清晰,熟练操作电脑,具备良好的沟通能力,踏实肯干,有较强的工作积极性和赚钱意愿,可自带设备办公者优先。需具备3年以上相关工作经验。
工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00
周末实行单双休轮班制,法定节假日按规定正常休假
供电局仓库文员
3000-4000元/月
文员社保3-5人月结全职仓管电力
岗位职责:
1.负责供电局仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对,确保账实相符
2.协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作
3.整理归档仓储相关文件资料,配合财务及采购部门提供数据支持
4.保持仓库环境整洁有序,协助落实5S管理要求
5.及时反馈库存异常情况,协助优化仓储作业流程
任职要求:
1.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或WMS系统者优先
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与数据处理能力
3.能适应仓库现场工作环境,服从安排,执行力强
4.有电力、仓库文员、跟单助理等相关经验者优先,无经验可带教培养。
【有意向者留言发简历】
生鲜配送公司单据员.文员
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常销售单据的录入、审核与归档,确保数据准确无误。
2.跟进客户订单状态,及时处理单据相关问题,提升客户满意度。
3.协助财务部门进行账款核对,确保账目清晰。
4.定期进行单据数据分析,为销售决策提供支持。
5.维护销售系统的数据更新,保证信息流通顺畅。
任职要求:
1.熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具。
2.具备良好的沟通能力和细致的工作态度,能够高效处理多任务。
3.有较强的责任心和保密意识,确保客户及公司信息的安全。
4.具备一定的财务基础知识,能够快速学习并应用相关流程。
5.有食品行业或销售单据处理经验者优先考虑。
6.**福利待遇:**
早上8:00---12:00,下午2:00--6:00,一天8小时
月休4天,3500元一个月+100全勤奖(上满26天,不迟到,不早退)
司机
面议
B2危货司机月结B1照驾龄1-2年全市配送长期主驾危险品押运危险品运输厢式货车
招持有驾驶危险品车辆资格的司机,A、B证均可,主要运输危废品,工作范围:崇左市区域,待遇面谈。
文员销售经理销售专员出纳
总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才
招合同文员2名
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上全职
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5. 维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
6.【工作时间】
早9:30到晚18:00
做五休二
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人力资源制度的规划与执行,以及行政事务的统筹管理,涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面;
2. 搭建并持续优化招聘体系,保障人才引进与企业实际需求相匹配;
3. 组织实施员工培训与发展项目,确保人员能力发展与企业战略同步;
4. 维护绩效管理机制运行,促进团队绩效水平不断提升;
5. 推动企业文化建设,策划员工互动活动,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理人事及行政相关工作;
2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作,熟练使用各类人力管理工具;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏;
4. 具备优秀的分析判断与应对能力,可独立开展人事行政问题的处理与解决;
5. 有制造业从业经验者优先考虑
综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行
2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务
4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作
6、需具备行政管理相关工作经验
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、统筹公司各类行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作;
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验;
3、负责固定资产及设备的全周期管理,确保资产合理配置与定期保养;
4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,保障运营平稳有序;
5、管控日常行政费用支出,拟定预算方案并落实成本节约举措,提升资源使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,须为全日制,行政管理或相近专业优先;
2、具备5年以上行政领域工作经验,有团队管理与多项目协调实践经验;
3、精通Office办公软件操作,能熟练进行数据整理分析及报告编制;
4、服务意识强,工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断
一、岗位要求:
1、******,具备大专或以上学位
2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历,具备对外联络经验,沟通协调能力突出,执行能力较强
3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑,熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件
二、岗位职责:
1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作(包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等)
三、工作地点:
1、广西各地猪场
分拣包吃包住3-5人月结
工人
20—45岁左右
薪资福利:月工资3600左右,有相关工作经验可面谈工资,上班时间8点到下午6点。月休1天,年终有出勤奖金,包吃中餐,外地的也可包吃住
招工人数:2至3名
,
工作地址:崇左市中辰物流家居建材物流园
猪场夜间巡查员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责猪场夜间巡查,保障生猪健康与场所安全
2. 观察猪群动态,及时识别并反馈异常状况
3. 落实企业相关规范,保持猪场正常运转秩序
任职要求:
1. 具备较强的观察能力和应急处理能力
2. 沟通顺畅,确保信息传递准确无误
3. 工作踏实,具备较强的责任意识和纪律性
配/理/拣/发货1-2人
急招现在有空的来两组打包青枣,不分规格,连续几天都有打包4.5-4.6斤/0.8元一件现结联系电话:地址:团结仓库
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行;
2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作;
3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理;
4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先;
3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践;
4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底;
5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
栏目概述
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