工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求； 任职要求： 1、大专及以上学历，仪态端正，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售岗位，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 4、具有敏锐的市场判断能力，事业心强，责任心强，态度积极向上，有销售从业经历者优先考虑； 5、掌握常用办公软件操作； 薪酬福利： 1、底薪8000，综合薪资8000~15000，业绩优异者收入上不封顶； 2、享受带薪年休假； 3、入职即配发电脑等相关办公设备； 4、外出拜访客户期间，提供专车接送服务； 5、定期开展内部竞聘，晋升机制公开透明，发展空间广阔：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监； 6、团队氛围融洽：不定期组织下午茶、团队建设活动； 公司介绍： 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日，总部设于中国深圳，注册资金6.61亿元，专注于“国内限时”服务的大型现代化综合速运企业，实行全网统一运营管理，业务覆盖全国32个省500多个城市，现拥有16架夜航包机，1.7万余台运输车辆，5万多名员工及全国3000多家直营网点，服务网络遍及全国90%以上地区。

货代销售岗 岗位职责： 1、针对有跨境物流需求的客户，推广公司现有的货运服务渠道与产品； 2、积极拓展新市场，主动开发潜在客户，持续提升业务成交量； 3、根据客户具体需求，制定专业的国际物流方案，并通过有效商务沟通推动合作落地； 4、定期跟进新老客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄20至35岁，中专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先考虑；（能力突出者条件可适当放宽） 2、工作经验不限，具备空运或海运物流销售经验者优先录用； 3、具备良好的市场开拓意识及沟通协调能力； 4、对市场变化敏感，具有一定的分析判断能力； 5、能承受工作压力，具备团队协作精神； 6、会基本电脑操作，能够使用普通话进行日常交流。 （销售岗） 上班时间：每周工作5.5天，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，享受国家法定节假日。 购买广州社保

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。 2、薪资范围:30000-80000元/月，提成方式:40%-46%，底薪:6000元/月。开一单提成10000后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3、项目介绍:未来三年美业黑马项目AI基因嫩白项目独家市场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4、工作内容:公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。5、小白7天内可开单，新人月均3一5单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单)。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7、团队打造:公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8、工作时间:早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9、只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

1数字文旅展 2巡展：世界动漫+次元+元宇宙+数字文旅科技展 岗位职责: 1.主动推进会展项目销售，利用多元化途径开发并维护客户资源。 2.精准掌握市场趋势与客户实际需求，拟定切实可行的营销方案。 3.提供专业化的服务支持，提升客户体验与长期合作关系。 4.与团队密切配合，协力达成整体销售任务目标。 5.全程跟进销售进展，快速响应客户需求，持续优化服务环节。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与协商能力，能高效开展客户沟通与对接。 2.具备敏锐的市场洞察力，可准确分析行业变化与竞争态势。 3.认同协作价值，能跨部门联动，保障项目顺利实施。 4.具备扎实的服务理念，能够稳定输出高水平客户支持。 5.适应高强度工作节奏，保持乐观心态应对动态工作环境。

公司简介 深圳市冠驰供应链有限公司，立足中国外贸前沿阵地，是经国家批准的一级国际货运代理企业。我们专注为全球客户提供 海运、空运、跨境电商物流、美线整柜、DDP、DDU、LDP双清包税以及派送到门，仓储配送及定制化供应链解决方案等一站式服务的跨境物流供应商。凭借深圳的区位优势、专业的操作团队和覆盖全球主要港口的代理网络，我们致力于成为客户最值得信赖的物流合作伙伴。现因市场拓展需要，诚邀不甘平凡的业务精英加入！ .职位名称： 国际物流业务员/海外市场拓展专员 .工作地点： 深圳市龙岗区华南城地铁站口 招聘人数： 5名 .岗位职责： 1.市场开发与客户拓展： 独立负责国际物流业务（海运、空运、陆运、多式联运等）的市场开拓，通过多种渠道（线上线下、展会、拜访等）开发新客户，建立并维护客户关系。 2.方案策划与报价： 根据客户需求，整合公司资源，设计具有竞争力的国际物流运输方案，并准备精准、专业的报价。 3.业务跟进与操作协调： 跟进业务全程，协调内部操作团队（订舱、单证、报关、海外代理等）与外部供应商，确保货物安全、准时、高效送达，处理异常情况。 4.销售目标达成： 完成公司制定的个人及团队销售指标，持续提升市场份额和客户满意度。 5.市场信息收集： 关注国际物流市场动态、航运趋势、政策法规变化，为业务决策提供信息支持。 6.应收账款管理： 负责所开发客户的账款回收工作，确保资金安全。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、航运、英语或相关专业优先。 2.工作经验： 经验者优先： 具备1年以上国际物流货代销售经验，有稳定的客户资源或成功开发案例者优先考虑。 专业技能： 1.熟悉国际货运代理操作流程（海运/空运为主），了解国际贸易术语（Incoterms）、报关、保险等相关知识。 2.具备优秀的方案策划和报价能力。 3.核心素质： 积极主动： 具有强烈的销售意识和进取心，热爱挑战，能承受一定的工作压力。 沟通能力强： 出色的客户沟通、谈判及关系维护能力。 解决问题能力： 思维敏捷，能独立处理业务环节中的突发问题。 团队合作精神： 善于内部协调，具备良好的团队协作意识。 诚信敬业： 具备高度的责任感和职业操守。 语言能力： 英语听说读写能力良好（CET-4或相当水平以上），能进行工作邮件沟通和基本商务交流。掌握其他外语或具备小语种优势者更佳。 我们提供： 富有竞争力的薪酬： “有竞争力的底薪+高额提成/绩效奖金+年终奖励”的激励模式，收入上不封顶，你的付出直接决定你的回报。 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。 清晰的职业通道： 提供“业务骨干->团队经理->部门负责人”或专业序列的双通道发展路径。开放的工作氛围： 扁平化的管理，简单高效的团队协作文化，与资深专业人士共事的机会。 国际化的平台： 接触全球客户与业务，拓展国际视野，积累宝贵的行业资源。 卓越环境： 华南城地铁口，现代化办公场地，开放协作的扁平化团队氛围。 我们期待充满激情、敢于挑战的您加入[冠驰]的大家庭，在这里，您将不仅获得一份工作，更将开启一份连接全球、成就自我的事业！

助理岗（半销售岗、地推岗） 目前本公司团队是广东少儿电视节目行业第一名，因业务提升，现招聘8名人员。 【岗位职责】 1、前往学校、商场、游乐园、公园、景区等场所采访儿童，进行信息沟通与资料收集； 2、开展小朋友的选拔工作，组织并邀约其参与电视节目海选及试镜活动； 3、对接符合条件的小朋友家庭，通知试镜时间安排及相关准备工作； 【任职条件】 1、性格积极外向，具备良好的人际沟通能力； 2、富有亲和力，热爱孩子，耐心细致，有责任感，注重团队协作； 3、具备市场推广或地面推广经验者优先录用，有进取心、有目标感者优先考虑； 4、欢迎有发展潜力的应届毕业生加入。 【工作时间】 工作时间灵活，无需下班后回公司打卡。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资＋绩效＋奖金＋活动分红；综合收入区间(8-20k) 2、提供舒适办公环境，依法缴纳社保，享受法定节假日，统一安排住宿； 3、系统化带薪岗前培训和持续的专业能力培养，资深员工带教，快速融入成长； 4、每周组织1-2次下午茶活动（聚餐或水果零食分享）； 5、定期组织旅游放松（佛山本地或外地区域，每半年一次）； 6、多样化的团建项目，举办员工生日会，发放节日礼品。 【晋升体系】 栏目助理﹣栏目组长﹣市场主管﹣市场经理﹣市场总监﹣运营总监﹣公司副总﹣分公司总经理 高颜值同事团队，轻松融洽的工作氛围；完善培训机制，上手更高效； 老员工带新人，全程陪伴不落单，增强归属感；公司90％为九五后群体，交流无障碍； 晋升路径清晰透明，身处朝阳产业，未来持续深耕影视文化领域，发展前景广阔。

招兵买马噢! 想换工作的小伙伴们!! 我们优秀的00后团队正在寻找那个有梦想的你，我们团队每天都是在欢声笑语中度过，谁说鱼和熊掌不能兼得!! 在这里就可以，学知识，学运营，学管理，当然还有最最最重要的面包，那是妥妥的有!只要你有胆量挑战自己:一切都是皆有可能的!!! 没工作经验?没关系，我们有专业的培训，从基础业务技能、到团队管理，只要你努力、用心做，在这里你都能得到; 没人脉?没关系，在这里，我们不靠人脉，只要你努力拼搏，就能收获一番事业:高工资、带团队、当老板...….花几年时间，给自己在广州买车买房。 【关于我们】 广州晟婷电子商务有限公司总部位于中国广州，拥有自主品牌 实现从研发、生产到互联网销售于一体，是中国美容护肤品界风采独具、潜力非凡的电子商务公司 目前已发展成400人的高效团队 品牌秉承“以肤为本、一对一专属定制”的服务理念，为中国女性提供量肤定制，精准有效的护肤方案 主营打造解决问题肌肤，私人专属定制方案自媒体运营、二类电商等多元化一体 现已在全国多个省份建立了健全的市场网络以及数以万计的庞大的消费群体。 【任职资格】 1:中专以上学历，18~24岁，专业不限，市场营销、电子商务专业优先； 2：性格外向，表达能力强，亲和力； 3：有较好的沟通表达能力、抗压能力。 4:有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作经验者优先。 【岗位职责】 1：通过聊天软件与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2：自主运用各种聊天软件发掘新客户，维护老客户 3：通过网络扩展开发客户资源，维护客户，解决客户问题，帮客户针对性搭配方案，促进成交，并和客户进行愉快的交流 4：对客户进行跟踪和回访，促成再消费（公司会提供优质资源）——这可以让你加深自己对行业、对市场、对客户的了解； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+无门槛提成+各类奖金+创业启动基金10万元起。 （无责任即不工作也能拿到的工资，无门槛是只要能出单就能享受提成，无任何门槛）。 a 各类奖金包括：全勤奖金、开单现金奖、新人奖金、绩效奖金、优秀个人奖金、月度优秀奖金、团队奖金、年底双薪奖金、公司股份期权奖金； b 公司还会根据员工表现无偿授予10万~50万的创业启动资金。 2、假日休假：劳逸结合，干活不累！ a 全年11个法定节假日按时放假； b 入职满一年享有带薪年假； 3、家人活动：各类暖心欢乐的员工活动最适合00后的你！ a 法定节日公司会给每一位员工发放礼物与奖金； b 每月为员工举办大型生日派对并派发神秘生日礼物； c 年度团建活动、迎新晚会、员工形象大赛、员工篮球赛、健身俱乐部； 4、学习培训：实操与理论并行培训，多种形式培训并存，培训从基层陪伴你到创业孵化后也不会停止！ a 专人指导（会一直陪伴你到成熟为止）； b 集团线上培训学院、专业培训; c 全国巡回培训、新人提升培训、创业孵化培训等等； d 360度业务营销专门培训、团队领导培训、管理能力培训、专业培训。 【岗位特权】 1.舒适轻松的办公氛围（实不相瞒，我们这家人上班时候都在唱着歌抖着腿，顺便成交客户！） 2.超级负责的组长（他们会一对一指导，只要你想学的，就没有他们不想教的！） 3.牛轰轰的晋升（基础员工-组长-主管-股东，只要你努力，你也是大老板哦！） 4.各式各样的活动（生日会必不可少，烧烤、唱K、打野战应有尽有！） 5.跟着国家放假的节假日（我们不同于店面销售，放假这事必须跟党走！） 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 （我会尽快联系你，期待你的加入） 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间1.5小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区车陂街道天河区中山大道243号鸿利商务中心三楼307房(近地铁，近BRT，交通便利） 职位福利： 绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、创业公司 职位亮点：00后团队，晋升透明，有组长教，团建活动

岗位职责:此岗位公司直招，不是纯电销，公司提供意向客户。 1.此职位为前端销售，通过提供的客户资源，电话或者微信联系客户，根据客户的情况描述进行分析，提出合理的建议并给客户讲解律所能提供的服务，促进委托合作并帮助客户办理合作手续。 2.线上与客户签订委托协议，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 3.敲定合作后，会有服务部门处理客户后续事宜，直至服务圆满结束。 完成前端销售的日常工作。岗位待遇及其优势: 1.综合9K-14K，转正后4000加提成，试用期无责底薪3700+提成(4-12%，+新人开单奖+周+月开单奖金+节假日福利+生日福利等等。 2.试用期1个月，转正后入保。 3.周日固定单休。 4.完善的培训和老带新机制，让你快速了解此行业快速上手，并且会有经验丰富的老员工手把手带你熟悉业务。 5.公开透明的晋升，只要你想做敢做那你的晋升之路将一路通畅。 (员工--主管-经理)

岗位职责 1. 借助公司提供的资源与渠道，通过电话、网络、实地拜访、展会等多种形式，积极开拓有进出口物流需求的潜在客户，推动达成合作； 2. 持续维护现有客户关系，主动拓展新客户群体，有效推广公司物流服务产品； 3. 根据客户的个性化需求，完成询盘响应、报价制定、业务沟通等全流程工作，确保实现个人销售任务目标； 4. 协同完成公司及上级交办的其他相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的市场洞察力与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 性格积极热情，主动性强，表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，易于建立信任关系。

一、薪酬待遇 收入自主模式，收益高低由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 底薪6000~7500元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展平台与优厚薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作作业、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是集房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型综合性企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年年度交易额突破5000亿元，在深圳市场占有率持续领先，于粤港澳大湾区多个城市稳居行业前列。 四、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 五、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，并实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有完善的后备人才培育机制，下属成长晋升情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！

招一名上水厂在登塘推板窑工资现不抬坯尘，有吹一次尘速度与质量并存（过年放假正常发工资）

招聘：晚班仓管 薪资：5-6K 1、物料日常管理，每日操作数据整理，协助主管现场管理等。 2、周岁，能适应晚班：16:30/19:30-清场（以货量为准） 3、基本薪资+各项补贴+全勤奖+奖金。 4、上班地点：潮安区金石镇古楼一村

招聘：质控专员 薪资：3-5K 1、大专以上学历，对数字敏感、细心 2、掌握办公软件基础，熟悉EXCEL 3、通过日常数据监督，做质量把控 4、，男女不限 5、上班地点：湘桥区永春荣路

招聘：体育老师/体育教练 薪资：3.2-6K 招聘幼儿园全职体育教师、足球教练多名，要求高中以上学历，年龄。形象阳光开朗活泼，乐观健谈,热爱运动。喜爱幼儿，有耐心有爱心，有责任心。负责园区日常的体育教学工作(以足球为主)，服从园区的安排，配合领导完成工作任务，有足球运动经验者优先考虑。 工作地点:湘桥区、枫溪区、古巷镇等有定期考核晋升制度，工作稳定! 薪资待遇：3200-6000。 办公地址：潮州市湘桥区广东省潮州市湘桥区永春北路 公司名称：种子星教育——娃哈哈幼教集团 电话：，池先生

招聘：快递操作工 薪资：5-10K 1、负责快递快件扫描、装包工作 2、，身体健康，适应晚班 3、补贴+计件提成，月平均薪资5000-10000，上不封顶 4、上班地点：金石古楼

我出资金你出人。公司全程扶持新人晋升开店。如果不想开店，直接赚佣金也可以。 这里不拼学历。不比经验，比的是执行力。 我们是全疆最大一家房屋托管租赁公司，公司自有房源9000间以上，今年计划突破1.5万间，公司自有系统。可以地图找房。支持远程带看。蓝牙密码开锁。招的是租房经理合伙人，就是租房、收房这些业务，不买卖房子。拿提成，收入高，不会也不用担心，新人都有店长亲自带！综合薪资6000+，有能力带团队的收入加倍。工作内容和薪资待遇详情需要当面谈。邀请您来面谈就是谈工作内容薪资细节，也是双方互相考察了解的一个机会。只有你去年该公司面谈。当面了解详情。

一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 四、公司优势： 1，薪酬优势凸显：55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%)，底薪补贴持续享有，无业绩门槛克扣风险；对比同行，20万实收业绩在乐有家到手11万+，对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时， 2，直营保障：全国连锁直营店管理透明，规避加盟体系乱象； 3，高效成交：独创全城互动匹配机制，跨门店房源，客户资源实时联动，成交效率较同行提升50%，新人也能借助体系快速开单。 4，管理深度赋能：管理人员深耕一线，区域总监，店长常态化参与带看，谈单，关键时刻亲自上阵攻坚，彻底区别于同行"总监难见，单打独斗"的困境，新手有帮扶，老手有支撑。 5，优质文化氛围：秉持"有业绩有尊严"的核心理念，尊重个人价值，内部无办公室政治，团队协作氛围浓厚，让大家聚焦业务，安心赚钱。 6，资源优势大：深圳二手市占率连续6年行业第一，一二手业务全覆盖，公客池资源可复用； 7，模式自由：盘客方不受限制，擅长领域自主选择，房盘方分佣最高50%，充分释放个人能力。 8，多元化发展：业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求，业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，每周竞聘+专项培养计划，晋升速度较同行快30%

（根据意愿就近安排，可私聊咨询附近门店，提供住宿） 全深圳各区均可分配，实现家门口上班，支持住宿或协助租房 一、【薪酬福利】 ①新手成长期3个月 高中及以下最高收入7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高收入8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高收入9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展成长期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，定岗后深圳区域最高可达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖金上不封顶！ 额外福利丰富，提升职场幸福感： （1）多样员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业课程培训等 （2）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限成长机会 （3）提供住宿：正规小区房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 福利全面覆盖，只有你想不到，没有我们做不到！ 二、【工作内容】 1. 负责楼盘信息实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付手续办理； 2. 为中高端客户群体提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析报告与资产配置建议； 三、【岗位要求】 待遇如此优厚，门槛是否很高？其实很简单： 1、可全职上岗，品行端正； 2、渴望高底薪与高提成，热爱销售行业，愿意挑战自我，具备抗压能力与吃苦精神； 3、希望融入人均月入过万的精英团队，适应开放、扁平、参与式的管理模式 四、【乐有家助您成就未来】 1、晋升空间广阔，速度快： 公司坚持“六不唯”原则——不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往、不唯背景，只要有能力，善于坚持与学习，即可向营业部经理、门店负责人、营销区域总监、营销副总裁等职位发展。集团总部每周四举行公开竞聘，择优录用管理人才。一年当店长、三年升区域总监、五年成为副总裁的成功案例屡见不鲜； 2、完善的人才培养与晋升机制： 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名专职讲师，实行一对一导师辅导制，配套“特种兵闯关”考核模式，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配备超2万道精选习题！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助团队成员晋级是衡量上级能力的关键指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力多维度职业发展！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可报名，具备相关经验者优先录用。入职后享有导师一对一指导培训，资深员工全程协助，快速融入工作节奏。只要你怀揣进取之心，勇于迎接挑战，我们诚挚欢迎你的加入。 三、工作职责 1．收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2．依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3．在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，建立用户信任，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。 4．借助平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方降低交易成本、管控交易风险，并量身定制个性化置业方案。 四、薪酬福利 1、AA级置业顾问／置业经理／营业部经理岗位：新人熟手皆可直接定岗AA1-AA2，收入构成为底薪补贴＋业绩奖励，工作时间朝九晚六点半，标准休息安排为每周休1.5天。亦可选择双休制，相应扣除加班工资，薪酬按调整后标准执行。 AA1：最高薪资4000元：底薪补贴3000元+1000元行动绩效＋业绩奖55%-80%，月度业绩考核基准8700元 AA2：最高薪资5300元：底薪补贴3300元+2000元行动绩效＋业绩奖55%-80%，月度业绩考核基准10700元＋高额提成比例55%-80% 其他城市薪资详情可在投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核表现优异者可晋升调薪！ 2、配备专属老员工带教机制及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游活动、大学生租房免佣金等多项福利，期待你来体验！ 五、发展路径 公司致力于支持员工实现全方位横向与纵向成长！ 岗位晋升通道：置业顾问﹣置业经理﹣店长﹣营销副总经理﹣营销副总裁﹣营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专职讲师，实行导师带教制度，设置特种兵闯关式考核体系，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能条线与营销序列晋升路径畅通，助力你在多维度实现职业发展！

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+量化绩效1000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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工作内容： 跟博主沟通商单合作，不需要出外勤，团队提供客资线索。 工作地点：财富中心附近 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 收入：平均6k-10k/月，上限看能力，销售能力越强，收入越高，能力优秀可晋升合伙人 工作要求： •销售能力强，沟通表达顺畅，不要玻璃心 •有赚钱欲望，踏实肯干、执行力强 •有媒介、商务、销售类相关工作经验优先

服务老客户开拓新客户

记数，点数，出货，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

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1：负责企业(团餐类餐饮行业)管理软件的销售签单，直接对接企业决策人 2：底薪4000+提成20%(合同金额*20%） 3：工作时间965 4：福利待遇全部按国家规定五险一金

肯吃苦耐劳，可以面谈

【置业顾问】碧桂园服务诚聘房产中介，专职负责碧桂园社区内车位销售及二手房租赁买卖业务，依托专业物业团队提供强力支持与现场协调。客户认可度高，项目资源丰富，市场发展空间广阔。每月保底收入2800元起，佣金提成优厚，上不封顶。 工作地点：汕头市区、澄海、潮阳均可安排，提供住宿（餐食自理），工作时间09:00-18:00。 具备丰富经验或业绩突出者，可应聘门店经理岗位（底薪4500～5000元+团队公佣）。