【待遇问题】 薪酬6k到7k，具体视面试表现而定，工作时间8:30-18:00，周一至周五 公司福利完善，提供六险二金，涵盖企业年金与团体意外险 同时享有工会活动、节日补贴及礼品、高温津贴、团队旅游与建设活动 岗位职责： 按照公司规范，担任经理助理，协助维护客户关系，跟进老客户动态，处理客户反馈问题，支持客户完成相关流程，落实贷后管理与服务维护 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-40周岁 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的逻辑思维、语言表达及学习能力 4. 能适应高强度工作，具备较强抗压能力与吃苦精神

中专以上学历，略懂英文，男女不限，有电子零件销售背景者优先，有意者请将个人简历发送至邮箱:

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.高底薪，高提成，置业助理底薪4300-6300起，置业顾问底薪4300高额提成55%起，团队合作开单，客源共享，每天新增客户20+，不用为客源发愁，只管来消化客户。

任职要求： 1、熟悉塑胶原材料（PMMA、PC、ABS、PA等）相关产品知识及销售流程。 2、高分子材料类专业背景，具备3年以上塑胶原材料行业销售工作经验。 3、至少3年从事塑胶原材料销售的实际经历。 4、能熟练操作办公软件，具备较强的逻辑分析与沟通协调能力。 工作内容： 1、负责塑胶原材料颗粒的市场推广与客户开发，积极挖掘潜在客户资源； 2、配合团队开展客户关系维护，定期外出拜访客户，拓展并维系核心客户群体； 3、落实公司营销策略，参与区域市场的开拓规划与执行； 4、收集并反馈市场动态、客户需求、竞争态势及客户意见等信息； 5、薪资可面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬待遇。

职位描述： 1、客户开发与维护：利用线上平台、电话、邮件等多种方式拓展国内同行客户、直接客户及海外客户或代理资源，持续维护新老客户关系； 2、销售计划制定与执行：拟定年度、季度及月度海运业务销售目标，推进计划落地，涵盖客户沟通、报价跟进、合同签署等全流程工作； 3、客户服务：依照公司标准流程接收订单，协同客服助理安排货物出运事宜，提供全程客户跟踪服务，快速响应并处理运输环节中的各类问题； 4、协调内外部资源：与内部各部门高效协作，对接船公司、货运代理等外部合作方，整合资源保障客户需求顺利达成。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解基础行业知识，具有一年以上传统国际货代销售工作经验； 3、对销售岗位有热情，具备良好的表达能力和学习适应能力。 福利介绍： 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖金+效益奖金； 2、亮点福利：下午茶+月度生日会+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利； 3、培训发展：专业内外部企业培训+带教导师+双通道职业晋升路线。

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客车司机-潮安区旅游车驾驶（包住、五险、空调宿舍） 薪资：4000-8000元/月 地址：广东省潮州市潮安区南堤路与堤头村上村道交叉口西北角 工作性质：长期 证件要求：客运从业资格证 工作类型：旅游车司机 车型：大型客车（30-60人）

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岗位职责： 1.为客户提供租赁全流程专业咨询与服务 房屋 2. 开发并维护房源及客户资源，精准匹配供需信息 3.带看房屋、协助谈判、跟进签约及后续交割手续 4.熟练使用公司系统完成房源录入、合同管理及业绩提报 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验者提供带薪岗前培训及师徒帮带机制 3. 积极进取，抗压能力强，有目标感和客户服务意识 4. 认可我爱我家“全国首家A股上市中介”平台实力与杭州市场龙头地位 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2、维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产中介从业经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、薪酬待遇 收入自主模式，收益高低由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 底薪6000~7500元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展平台与优厚薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作作业、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是集房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型综合性企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年年度交易额突破5000亿元，在深圳市场占有率持续领先，于粤港澳大湾区多个城市稳居行业前列。 四、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 五、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，并实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有完善的后备人才培育机制，下属成长晋升情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！

我出资金你出人。公司全程扶持新人晋升开店。如果不想开店，直接赚佣金也可以。 这里不拼学历。不比经验，比的是执行力。 我们是全疆最大一家房屋托管租赁公司，公司自有房源9000间以上，今年计划突破1.5万间，公司自有系统。可以地图找房。支持远程带看。蓝牙密码开锁。招的是租房经理合伙人，就是租房、收房这些业务，不买卖房子。拿提成，收入高，不会也不用担心，新人都有店长亲自带！综合薪资6000+，有能力带团队的收入加倍。工作内容和薪资待遇详情需要当面谈。邀请您来面谈就是谈工作内容薪资细节，也是双方互相考察了解的一个机会。只有你去年该公司面谈。当面了解详情。

一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 四、公司优势： 1，薪酬优势凸显：55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%)，底薪补贴持续享有，无业绩门槛克扣风险；对比同行，20万实收业绩在乐有家到手11万+，对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时， 2，直营保障：全国连锁直营店管理透明，规避加盟体系乱象； 3，高效成交：独创全城互动匹配机制，跨门店房源，客户资源实时联动，成交效率较同行提升50%，新人也能借助体系快速开单。 4，管理深度赋能：管理人员深耕一线，区域总监，店长常态化参与带看，谈单，关键时刻亲自上阵攻坚，彻底区别于同行"总监难见，单打独斗"的困境，新手有帮扶，老手有支撑。 5，优质文化氛围：秉持"有业绩有尊严"的核心理念，尊重个人价值，内部无办公室政治，团队协作氛围浓厚，让大家聚焦业务，安心赚钱。 6，资源优势大：深圳二手市占率连续6年行业第一，一二手业务全覆盖，公客池资源可复用； 7，模式自由：盘客方不受限制，擅长领域自主选择，房盘方分佣最高50%，充分释放个人能力。 8，多元化发展：业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求，业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，每周竞聘+专项培养计划，晋升速度较同行快30%

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道， 负责通过阿里旺旺、电话等渠道，及时、准确地回复客户咨询，解答客户关于商品信息、订单状态、售后处理等方面的疑问。  完成上级安排的其他客服相关工作任务。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 上班时间8.30-12 下午1.40-6 月休4天

产品销售，工资待遇:基本工资+提成。销售范围:饶平县境内

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道体系 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海 6.一定要有五金交电水暖灯饰等相关行业的经验

1. 负责招商活动的方案制定与落地实施，拓展并维护客户资源； 2. 参与招商引资、铺位规划、租金策略制定等相关工作流程； 3. 具备实际招商项目操作经验； 4. 具备市场调研能力，可独立完成招商策划方案的撰写。

岗位职责： - 开拓国际业务市场，挖掘潜在客户并建立稳定的长期合作； - 负责产品报价、商务洽谈、项目推进及售后跟进，提升客户满意水平； - 推动新产品开发、样品测试及批量生产导入，联动内部团队确保执行落地； - 制定发货安排，统筹生产与物流资源，确保按时交付； - 关注行业动向与客户需求变化，提供市场洞察与竞争策略支持； 任职要求： - 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业，国籍不限； - 英语能力优秀，可独立完成商务交流及日常邮件沟通； - 熟知外贸流程及相关操作，包括进出口、报关报检、国际运输及结算方式； - 具备较强的沟通协作能力和责任意识，结果导向突出； - 有海外市场拓展经历，具备光通信领域销售或产品背景者优先；

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

有c1驾驶证工资面议

你以为的房产销售：应酬不断，四处奔波，少数人赚钱，多数人陪跑，充满潜规则与竞争。 我们的新营销岗位：无需饮酒应酬，坚持八不三真，导师全程带教，团队协作开单，新人实习期80%实现创收，20%仍在积累成长。 如今更配备直播看房、线上签约等新型作业模式，高效便捷促成交易。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启高薪挑战之路】 收入自主分配， earnings由你掌控，入职薪资最高可达XXXX元（具体面议）+ 超高提成比例55%-80%。 入职满1年的经纪人近一年平均月入22375元，店长平均月薪达27978元！ 其他城市岗位薪资详情可投递后咨询了解！ 【选它！享受三级赋能培训】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统培训 3、导师辅导：实行“每日一训+每日一考”，结合理论与实战的全流程指导 乐有家三级培养体系，助力打造职业化、专业化、高绩效的新时代营销队伍！ 【选它！把握快速晋升通道】 支持纵向与横向多元发展，每月一次公开竞聘，全员均可参与，管理层中70%以上为90后！ 1. 晋升路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2. 总部职能岗位开放内推，行政、运营、人事等多方向任你选择！ 【选它！只需符合以下要求】 不要求经验或专业背景，零基础也能成长为行业精英！ 1. 具备责任心与事业心，认同企业文化使命 2. 拥有持续行动力，能坚持长期投入 3. 思维清晰，逻辑条理分明 4. 有决断力，胆大且心细 5. 具备利他思维，不自负自满 【选它！实现家门口就业】 深圳已设立1000+直营门店，覆盖全市各大片区，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！到底该如何加入？】

6年老店，线上客户资源稳定，南山大社区麒麟花园门口 【招聘岗位】 租赁专员 买卖经纪人 新房经纪人 综合经纪人 店经理 商圈经理 自媒体（2楼已配备2个直播间） 【岗位待遇】 1. 底薪：5000-6000+提成+绩效 2. 提成：60%—85%（提成不打折，例如：当月业绩为50000元，实际到手提成为36125元） 3. 其他福利：提供住宿，每周发放提成，任一单成交三个月内（无论新房或二手，自客户支付定金起算），每月部门组织免费旅游或聚餐，另享绩效奖金 4. 现金奖：租单即时发放奖励（60%开单即发）、一手项目享60%现金奖（每套约1万-20万元不等，视具体项目而定），另有带客奖、开单红包、苹果手机等多种激励！ 5. 晋升路径：职业经理人发展体系——初级店经理→高级店经理→资深店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理 6. 培训机制：每位新人配备专属导师一对一辅导，开展实战培训，同时提供系统化技能进阶课程；从基层销售代表到高层管理岗位，均可享受定制化导师团队培养计划 【本区岗位职责及特点】 1. 通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平 2. 主动开拓房源与客户资源，为客户提供高品质的看房服务体验 3. 使用贝壳网及链家网络端口，提供专业的置业咨询支持 4. 负责维护线上房产信息渠道，塑造个人专业化品牌形象 5. 所辖片区属南山重点学区，涵盖深圳排名前十的优质学校（如南山实验、外国语学校、二外及其分校）。陪同客户实地看房，推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程，提供全流程专业房产咨询服务 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，有同行业销售经验或退伍军人可不限学历，其他人员需大专及以上学历 2. 性格积极开朗，富有亲和力，学习能力强，擅长人际沟通 3. 工作主动进取，充满干劲与激情，勤奋踏实，能承受工作压力，具备强烈的致富意愿 4. 抗压能力强，目标感明确，渴望成功 5. 工作态度端正，为人诚实守信，具备良好的服务意识与团队协作精神 【工作时间】 上午9:00或10:00打卡，实行弹性工作制，每周固定休息 【面试地址】 深圳市南山区玉泉路南侧麒麟花园西门口 公交路线：可乘坐公交至荔香公园站、豪方现代豪园站、研祥科技大厦站、南山公安分局站下车 地铁出行：可乘地铁12号线至中山公园站A出口，步行至麒麟花园三期西门口

岗位职责 负责视频号、抖音快手短视频、小红书等运营网络引流客户，主要是为有购房/租房需求的客户业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展社区关系维护，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判促成交易。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

工作地点：深圳福田区 薪资范围：面议（底薪+高额提成+奖金） 工作性质：全职 岗位职责： 1.精准获客：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式对接目标客户，深度了解企业在私域运营中的关键痛点，持续积累优质商机资源； 2.方案销售：依托企业微信生态体系，推广SCRM系统工具，结合客户具体业务场景，提供定制化解决方案，高效推动签约落地； 3.客户维护：负责已签约客户的后续跟进与服务支持，提升使用满意度和体验感，促进复购及客户推荐，构建长期稳定的合作关系； 4.市场洞察：跟踪行业趋势与竞争动态，定期整理输出典型客户案例、行业研究报告或白皮书，为销售策略调整和产品迭代提供参考； 5.跨部门协作：联动产品、技术与运营团队，推进客户需求的实施落地，提供必要的培训与支持，保障项目顺利执行并达成预期效果。 任职要求： 【硬性条件】 1.大专及以上学历，有美妆、护肤、个护等行业背景者优先考虑； 2.具备一年以上SaaS类软件销售经验，或从事过私域流量管理、用户增长、社群运营等相关工作；具备ToB销售经历（如CRM、ERP、客服系统、大数据、云计算等领域）者更优； 3.了解企业微信生态及SCRM产品逻辑，拥有美妆行业客户资源者优先录用； 4.目标导向明确，具备独立开发新客户的能力，能适应快节奏、高压力的工作环境。 【核心素质】 1.沟通表达能力强，谈判技巧娴熟，思维条理清晰，能够快速捕捉并回应客户需求； 2.具备基本的数据分析与复盘能力，熟练操作CRM系统及常用Office办公工具； 3.责任心强，踏实肯干，抗压性强，可接受高频出差，适应高强度工作任务。 【加分项】 1.参与过美妆领域私域项目并有实际成果案例； 2.拥有企业微信生态相关合作资源或代理渠道资源； 3.学习能力强，自我驱动意识突出，愿意迎接新挑战。 我们为您提供： 1.周末双休、五险一金、带薪年假、十三薪、节日福利、定期团建、下午茶等人性化福利； 2.行业内具竞争力的薪酬结构，灵活绩效奖励机制，提成空间可观； 3.完整的岗前产品知识与销售技能训练，搭配持续成长的职业发展支持体系； 4.公开透明的晋升路径，广阔的发展平台，支持内部转岗与纵向晋升机会； 5.扁平化管理机制，轻松融洽的团队氛围，与专业可靠的同事共同进步。 如果您勇于面对挑战、追求卓越成绩、希望在私域赛道中实现个人价值，诚邀您加入我们，携手开拓更多未来可能！

岗位职责： 1、负责品牌市场的拓展工作；公司将提供精准客户资源，借助公司资源完成新客户转化，包括经销商开发、定制订单成交及批发散货等业务； 2、维护现有客户关系，建立长期稳定的品牌合作； 3、通过展会、社交媒体等渠道进行品牌宣传与推广； 4、执行上级交办的各项工作任务。 通过私域运营渠道（如企业微信、社群、抖音私域等）实现用户从引入到复购的全周期管理，提升客户复购率与客单价 任职资格： 1、具备一年以上销售相关工作经验； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的责任心，诚实守信，性格耐心，勤奋踏实，具备良好的沟通能力； 4、有卡牌店或桌游店从业经历者优先考虑 上班时间：9:00-18:00（午休1.5小时，11:50-13:20），单休 加入我们，你将享有： 1.每周下午茶福利 2.不定期组织团建活动，工作日开展不占用休息日 3.带薪年假 4.节日礼品丰富多样 5.试用期3个月，配备1对1带教，缴纳广州社保 6.90后管理者带队，团队年轻有活力，工作氛围轻松，管理扁平高效 7.薪资准时发放，公司业绩稳步上升，年终奖金优厚 8.办公环境为公园式创意园区，绿树环绕、环境宜人、安静舒适；园区配套齐全，设有食堂、饮品店、便利店、健身房及体育馆；每周定期举办羽毛球、篮球、健身、舞蹈等丰富活动 工作地址：广州天河区元岗智汇创意园SOHO楼401室，距地铁3号线、6号线天河客运站交汇处500米