
医疗器械项目技术文件工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科资料管理IT设备维护网络维护
一、岗位职责
1. 技术文档编写与管理
(1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件(DHF、DMR)的撰写、整理及归档工作,确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求;
(2). 编制注册申报材料(如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等),支持NMPA/FDA/CE注册申报需求;
(3). 对研发过程中的各类文档(设计输入输出、变更记录、测试报告等)实施规范化管理,保障文件可追溯性与完整性。
2. 合规支持与体系考核
(1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行,参与内审及药监部门体系检查(体考)前期准备工作;
(2). 根据体系检查要求,系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。
3. 跨部门协作与质量把控
(1). 与研发、注册及质量团队紧密配合,确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确;
(2). 对输出文档执行多层级审核与校对,严格控制技术内容、格式规范及法规符合性,履行文档质量管理职责。
4. 法规动态跟踪
持续关注国内外医疗器械监管政策变化,及时调整和优化文档编制策略与标准。
二、任职要求
1、教育背景:
(1). 本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景;
(2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。
2、工作经验:
(1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验,熟悉II类/III类产品开发流程;
(2). 拥有DHF/DMR实际编写经验,至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。
3、专业知识与技能:
(1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规,掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程;
(2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件,具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳;
(3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力,逻辑严谨,能高效将技术信息转化为合规文件。
4、个人素质:
(1). 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务处理能力;
(2). 沟通协调能力强,能够在跨职能团队中有效推动项目进展。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检;
职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任;
要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。
项目:金属矿
工作地点:河北省
储备干部(可接受应届生+新人+无加班)
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
公司介绍:
公司专注于知识产权领域,业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有500余名员工,自设铭泽代理事务所,在陕西地区知识产权行业位列前三,属于大型知名企业平台。公司自主研发智易宝系统,提升服务效率。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容,增强客户合作意愿,无需外出,公司提供部分客户资源,工作压力小,环境轻松。
岗位职责:
1、为客户提供专利相关服务,出具专业的知识产权解决方案;
2、有效使用公司提供的系统与资源与客户沟通,准确把握客户需求,及时解答疑问;
3、全程跟踪客户委托事项的办理进展,并实时向客户反馈情况;
4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。
职位要求:
1、具备良好的语言表达与沟通能力;
2、品行端正、诚实守信,作风踏实严谨,具备团队协作意识;
3、工作细致耐心,具备较强的协调能力与客户服务意识。
薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪4K+提成(10%-30%)+不定期现金奖励(综合收入8K-15K)
2、休假安排:元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息
3、团队活动:每周、每月及季度举办总结表彰会并发放奖品;组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动
4、福利齐全:享受取暖费、高温补贴等多项福利待遇
发展空间:
员工→主管→经理→总监(晋升周期依据个人实际能力而定)
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:40,午休2小时(不加班!不加班!不加班!)
五险齐全,法定节假日正常休息
土木工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目的技术统筹与执行,保障项目按期交付并实现既定目标;
2、统筹协调项目团队内外部资源,包括设计、施工、监理等相关单位,确保工程有序推进;
3、实施项目进度管理,定期跟踪施工进展,动态调整计划以应对突发状况;
4、落实工程质量管控措施,确保施工质量满足国家规范及相关标准要求;
5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案;
6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存;
7、推进施工方案优化工作,承担二次经营中技术层面的管理职责;
8、牵头开展项目验收工作,确保顺利通过各项验收环节。
岗位要求:
1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验;
2、熟悉土建工程施工全过程流程;
3、具备丰富检测实践经验者优先考虑;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5、掌握扎实的项目管理能力,具备较强的风险预判与应对意识;
6、熟悉行业相关政策法规,能独立解决施工现场各类技术问题;
7、具备良好的职业道德和责任意识,能适应一定程度的工作压力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压系统液压传感器液压马达液压阀
岗位职责:
1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计,参与液压产品试制过程,确保设备符合生产实际需求;
2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作;
3、推进液压相关设计的优化升级,落实降本增效相关措施;
4、负责液压系统的现场调试与问题排查;
5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机械与液压专业知识,有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先(条件可适度放宽);
2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具;
3、三年以上相关工作经验或项目经历,能熟练操作和运用专业设计软件;
4、具备扎实的液压机械研发理论基础,熟悉石油开采工艺流程,能够独立承担岗位职责范围内工作;
5、能接受出差安排。
安全员/现场管理/管培生(交五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
研发总工程师(工业防腐涂料-西安驻厂)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
公司简介:
陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月,坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地面积三十余亩,配备完善的研发实验装置及生产生活配套设施,是一家专注于工业防腐涂料研发、生产与销售的高新技术企业,致力于为客户提供一体化涂装解决方案。
公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证;研发中心于2009年获“陕西省中小企业研发中心”认定。
目前拥有自主开发的涂料产品300余种,主要涵盖工业涂料(水性、油性)、汽车自喷漆、地坪漆等系列。所有产品均符合国家标准,可满足不同层次客户的使用需求。产品广泛应用于工业防腐(非重防腐)、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等领域。
岗位职责:
1、依据公司经营规划及年度研发战略,开展项目立项工作,制定年度研发目标,并统筹跟进各阶段执行进度,确保月度、季度、半年度及年度任务达成;
2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新产品开发,按计划组织技术研讨和阶段性工作汇报;
3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持;
4、从技术角度响应客户关于产品性能及涂装工艺的问题,提出有效解决方案;
5、及时将新技术成果转化为内部培训内容,面向相关员工开展转训工作;
6、持续跟踪涂料行业前沿技术动态,组织开展专业技术学习与提升活动;
7、通过系统化培训发掘技术骨干,积极参与技术团队的人才梯队建设。
任职要求:
1、年龄要求40至55岁;
2、具备化工类相关专业背景,如高分子材料、精细化工、应用化学等,专科及以上学历;
3、拥有15年以上油性、水性涂料领域的研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的研发流程;
4、能够结合目标客户需求,在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业方向上独立完成防腐涂料的定制化研发;具备快速配方设计能力,实操经验丰富;熟练操作各类实验与检测仪器设备。
薪资范围:月度20k-30k,根据个人能力与岗位匹配度面议。
工长月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
工长装修监理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及成本管控,监督施工规范执行
2.组织图纸会审、技术交底,协调设计、施工、业主等多方关系
3.审核施工方案、材料进场验收及隐蔽工程验收,确保符合标准要求
4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告,及时反馈并跟踪问题整改
5.配合竣工验收及交付工作,协助处理后期维修与客户沟通事宜
任职要求:
1.具备装修监理、工长或土建/装饰类相关岗位工作经验
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
3.具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和责任心
4. 能独立带队施工或开展施工工作,适应工地现场作业环境
5.有高铁站房装修经验者优先
小工1-2个月包住包吃日结
有愿意外出干活的小工吗,活在陕西商洛,干够两个月一后的,老板,管吃,自带行李,管住,每天工作时间九个小时,加班另算,活也不是很累高速公路上的维修活,二百二十元,一天,要五十八岁一下,身体健康的都可以,中间可以预支零花钱,.朱!
陕西商洛找冲击钻师傅一人,工地在柞水,一米二桩要求有责任心,干活利索,服从管理,电话:
钻机1-2人
找冲击钻师傅一人,工地在柞水,一米二桩要求有责任心,干活利索,服从管理,电话:
工长
京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量
要求:全日制大专及以上学历,35岁以下,相关岗位工作经验3年及以上,中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。
社保五险,
工作区域:京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住,随时安排面试。
有意者联系: 刘经理 同微
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款;
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力:
3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
装修技术人员
1-1.1万元/月
装修工程师3-5年大专内装熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
任职要求:
1、采矿、地质、测量、机电、安全等相关专业大专以上学历,或具备相应中级职称;
2、熟练使用word、excel等常用办公软件,具有一定文字处理能力;
3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识;
4、累计五年以上矿山现场工作经验;
5、持有中级注册安全工程师证书(金属非金属矿山方向)
岗位职责:
1、参与并组织现场安全检查工作;
2、参与并负责安全培训、会议的组织与实施;
3、负责相关安全管理资料的整理与归档
体外诊断产品研发负责人
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士体外诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责:
1、全面负责公司研发产品的统筹管理,对项目开发流程实施有效监控与协调,确保研发成果在预算范围内按时保质完成;
2、主导新产品的技术探索与研究工作,指导关键技术攻关,及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题;
3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系,提供专业技术支持与职业成长引导,建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力;
4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化,为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物类相关专业(包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等);
2、具备五年以上体外诊断领域研发经验,至少三年研发团队管理经历,具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先;
3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况;
4、具备较强的组织管理能力,工作认真负责,恪守职业操守,拥有良好的团队合作意识与协作能力
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
管培生(华南总部)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。
3、学习期间所在地为东莞,工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责:
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。
2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。
4、遵守企业管理制度,具备较强的执行意识与团队协作精神。
液压系统设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位内容:
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试与日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与可靠性。
3. 参与新技术、新材料的研发应用,为产品创新提供技术支撑。
4. 与相关部门协作,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意度。
任职要求:
1. 熟悉伺服液压系统、伺服阀、泵站等相关核心部件;
2. 机械工程或液压与气动专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与执行能力;
3. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等设计工具;
4. 具备较强的创新思维与问题处理能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标;
5. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
脱硫脱硝工程师/月薪6-8K+绩效奖金+五险一金+周末休息
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科冶金工艺设计冶金设备运维高炉工艺烧结工艺炼钢工艺转炉工艺轧钢工艺除尘工艺废物处理工艺有色金属黑色金属
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的制定、审查与优化,保障方案在技术上可行且成本合理;
2. 组织并统筹项目团队工作,推进项目按进度执行,及时处理实施过程中的各类技术难题;
3. 与客户及合作单位保持高效沟通,确保项目所需资源和需求得到充分落实;
4. 主导项目的质量监督与验收流程,确保交付成果满足相关规范和技术标准;
5. 定期开展技术培训与经验分享,持续提升团队整体专业能力。
任职要求:
1. 教育背景:冶金工程、水泥工程、热能动力工程等相关专业专科及以上学历。
2. 工作经验:
• 冶金专业毕业或具有2年以上冶金领域从业经历;
• 水泥专业毕业或具有2年以上水泥行业实际工作经验;
• 热能动力工程专业毕业或具备2年以上热能动力相关行业工作经历。
3. 技能要求:
• 熟悉常用办公自动化工具,如Word、Excel、PPT等;
• 必须掌握脱硫脱硝工艺流程及相关技术要点;
• 具备基础机械CAD绘图技能,可独立完成常规图纸绘制任务;
• 持有有效驾驶证件,具备熟练驾驶能力;
• 能适度饮酒,适应必要的商务接待场合。
4. 个人素质:
• 年龄要求为30至40周岁之间;
• 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,能够整合多方资源推动项目落地;
• 有高度的责任感和职业操守,能承受一定工作强度,接受长期外派或出差安排;
• 拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能快速掌握并应用新技术与新方法。
薪资范围:
1.2万到1.4万+提成 年底分红 多劳多得
栏目概述
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