行业经验：3年以上北京家装领域工作经验，熟知北京各区域地理分布。 任职资格：认同公司企业文化，严守职业规范，工作积极主动，富有责任心，具备良好的服务意识，擅长与客户交流互动，专业知识过硬，综合素质强，能迅速赢得客户信赖，精准把握客户需求，高效解决客户疑虑。 岗位职责： 1、承接客服部门分配的装修客户订单，负责联系沟通、实地勘测、数据采集、方案设计与报价制定，邀请客户到店洽谈，最终完成合同签订为核心任务。 2、已签约客户移交至工程部及材料部，并配合开展后续服务跟进工作为辅助职责。 3、预防客户投诉，确保服务品质，提高客户满意度，推动转介绍转化率提升。 岗位福利： 底薪+入职即缴社保+签订劳动合同+业绩提成+绩效奖金+各类福利待遇 客户资源： 丰富客户来源，以线上渠道为主，一手资源覆盖齐家网、安居客及线下多途径获客。 精准派单机制，经客服初步确认需求，确保100%客户可面访。 展厅支持：自有3000平方米大型展厅，汇聚一线品牌，产品品类齐全，展示全面。 装修模式：提供个性化定制装修服务，水电工程包点位，主材单价599元/平米，门窗暖通支持专属定制化整装方案。 材料支持：材料部专人对接，订单流程顺畅，减少设计环节负担，提升工作效率。 工程支持：由投资人直接管理工程团队，配备专业监理，施工质量可靠，客户认可度高，设计师执行更轻松。 薪资发放：每月15号准时发放工资，提成累计计算，阶梯提成比例5-6-7，定制家具提成8%，断桥铝产品提成10%，多重奖励政策，收入可观

1.深入沟通客户需求，制定满足客户期望的个性化设计方案； 2.结合客户实际条件，提供科学合理的预算与报价方案； 3.协同工程部门解决施工过程中涉及的设计相关问题； 4.高效完成店长安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上家庭装修行业从业经验； 2.设计方案能力强，熟练操作CAD等相关设计软件；

熟悉家庭装修各类主材，普通话流利，具备较强的沟通技巧，能熟练使用电脑处理工作，完成合同签署及施工图相关事宜，稳定性强且能长期工作者优先。

岗位职责： 1.负责从现场量房、预算编制到装修方案设计的全流程服务（包括施工期间的设计调整、方案变更及预交底等相关设计支持）； 2.协同客户经理推进客户设计合同签订及项目认购事宜； 3.陪同客户进行主材选样，提供专业的软装搭配指导，并针对房屋装修相关问题给予专业解决方案。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备3年以上设计工作经验；能力突出者可放宽至大专学历 2.具备独立完成室内设计方案的能力，能提供专业的家庭装修设计服务与技术答疑； 3.具有较强的客户服务意识和目标达成意识，适应高强度工作节奏； 4.具备良好的审美素养，擅长视觉布局与色彩运用，能够形成系统的空间设计见解。

高薪诚聘｜销售型家装设计师 挑战高薪成就自我｜月入2万-4万+，客户资源无忧，职等你来！ 【关于我们】 北京美晟家装饰，深耕北京市场多年，专注为首都家庭提供一站式家装解决方案。公司位于朝阳区十里河居然整装馆五层，3000㎡实景展厅集全屋设计、主材选配、施工服务于一体，依托商场自然客流与线上线下多渠道支持，助力设计师高效签单！ 我们的优势： 资源丰富：线上引流、商场精准客户、老户推荐、地产及物业合作资源全面覆盖； 实力支撑：成熟供应链体系，安徽工匠施工团队，设计与施工无缝衔接，提升客户满意度； 团队助力：系统化培训机制+协同作战团队，助你迅速上手、稳步成长。 【岗位职责】 1、客户开发与转化：接待来自各渠道的客户，深度挖掘需求，提供专业设计方案并推动签约； 2、全案设计：结合客户预算与审美偏好，完成空间布局、效果图呈现及主材搭配方案； 3、销售服务一体化：全程响应客户需求，对接施工执行，增强客户信任与复购意愿； 4、资源维护：维系老客户关系，拓展转介绍渠道，积极参与商场活动实现引流获客。 【任职要求】 年龄******，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑； 具备销售思维：乐于沟通，有较强的客户需求洞察力与谈判技巧； 设计基础扎实：熟练操作CAD、3DMAX、PS等软件，能快速完成方案输出； 抗压能力强：目标明确，适应高强度工作节奏，有家装行业销售经验者优先； 加分项：自带客户资源或拥有成功案例，条件可适当放宽！ 【薪资福利｜上不封顶】 薪酬结构：底薪+阶梯提成+超额激励。 基础薪资：3000/月（转正后） 提成政策：按签单回款额5%-7%阶梯计提（如：50万业绩≈3.5万+收入）。 提成政策：家具类提成8%，窗类提成10%。 奖励叠加： 1、首次到店签约奖励800元；业绩冲刺奖励1000元； 2、主材配套奖励1000元；家具销售奖励2000元； 3、月度目标达成，奖金3000元； 4、年度目标达成，奖金10000元（全年主材销售额1%）； 综合收入：成熟设计师月均2万-4万+，能力突出者收入无上限！ 【福利保障】 五险、带薪年假、节日关怀； 定期开展设计与销售双维度培训，行业资深人士指导带教； 团队旅游、聚餐、年度体检，兼顾工作与生活品质； 表现优异者可晋升为团队主管或合伙人，共享企业成长收益！ 【为什么选择我们？】 客户资源充足：公司多途径精准导流，无需个人盲目开发，专注方案转化； 回报机制优越：提成比例业内领先，多重奖励叠加，努力与收益直接挂钩； 成长路径清晰：从设计新人到全能型设计精英，公司为你规划发展通道； 办公环境优越：3000㎡展厅+开放式办公区，激发创意与协作活力； 弹性管理机制：工作节奏灵活，不以考勤衡量绩效，权责分明，绝不克扣提成

硬裝助理設計師 工作內容 1、負責施工手冊、概念冊、方案冊的版面編排與設計； 2、負責材料樣板的整理與展示板製作； 3、協助效果圖繪製與後期優化，參與三維建模工作； 4、製作平面布局圖紙，完成彩色平面圖表現，並協助審查施工圖紙； 5、執行主管交辦的各項其他相關事務。 崗位要求 1、本科及以上學歷，室內設計、建築設計、環境藝術等相關專業優先； 2、性格積極樂觀，待人誠懇，具備良好形象與氣質； 3、專業基礎扎實，擁有基本手繪能力及優秀的創意思維與空間構思能力； 4、熟練運用ChatGPT、Midjourney、StableDiffusion、 3D、CAD、SU等設計工具者優先錄取； 5、具備較強的心理承受能力，良好的溝通理解力，以及團隊協作與組織協調能力。

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整的设计方案，并负责向客户进行方案展示与讲解； 2、新区域方案规划：针对目标小区主力户型开展设计方案创作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局功能的实现提供原始数据支撑； 4、产品落地协同推进：参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科毕业，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特征，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具有良好形象与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备出色的沟通技巧、团队协作精神与服务意识。

家装设计师，独立量房出图报价

平均收入5000-8000。北京丰台区功效型调理店，招聘正常半忙调理治疗师。要求：40岁以内。文化修养好，理论技术扎实。性格好，积极阳光。会经络、脏腑，艾灸。擅长留客，挣钱欲望高。有调理店临床工作经验或专业院校毕业优先。基础提成40-45，专项调理、经络调理、脏腑调理、艾灸调理、运动康复拉伸提成80-90。本店大部分都做调理。有意者请联系杨老师：

北房招聘临时厨师工资和老板面谈一个月

招一名炒锅 上什一名 杀鱼一名 打荷一名、 烧鱼师傅一名 工资面议 联系电话程总

【东直门项目招聘】 ☞上班地址：【东直门】 ☞运维工：招聘运维工长白班（6名）配电室白夜休休（1名） ☞要求： 1.拥有3年及以上运维工作经验 2.招聘工种： 【空调技工：2名 要空调证】 【综合维修: 2名 优先考虑有证者】 【弱电工：1名 要弱电证】 【电梯安全员:1名 要电梯安全员证】 【配电室 兼职 白夜休休： 1名 7点-19点 高压本】 3.年龄55周岁以内，身体健康。 4.运维白班：上5休2 上班时间: 8:30-5:30 调班休息。 ☞待遇：面谈 ☞上岗时间：随时能上岗 ☞联系人：韩经理（同步） ☞面试地址：（东直门）

招聘:保安，保洁； （工资不拖欠、按月发放、免费提供住宿、一日三餐、工作地点：北京中心城区） 清扫保洁员 63周岁以下，会驾驶电瓶三轮车、持有D本驾驶证工资 3700 元。 保洁员 ，55周岁以下，工资3800元 。 保洁员 63周岁以下，3500 写字楼大厅 保安员 4500元 35周岁以下 ，退伍军 ，坐岗、每班次12小时、两班倒。 停车场管理员 4000元， 50周岁以下 ，退伍军 ，每班次12小时、两班倒 。 停车场管理员 3500元 60周岁以下 ，退伍军 3.每班次12小时、两班倒 。 水电维修工，有高压电工证 4500-5000元 60周岁以下 月休4天，缴纳社保。 联系电话:

室内装修设计师

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

岗位职责：负责根据客户需求出具符合要求的整体家居解决方案，促成个人业绩与门店业绩目标达成。 教育背景：全日制专科及以上学历，设计等相关专业毕业。 工作经验：1、具备一年以上定制设计相关工作经验；2、有同行业全屋定制、家装设计工作经验者优先。 能力素质：1、熟悉掌握office、CAD等软件操作系统；2、会使用三维家效果图制作软件；3、较好的沟通能力和判断能力，良好的沟通技巧和较强的判断能力；4、学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪，能够承受工作压力，具备团队合作精神。

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

1.负责投标阶段的版面设计及投标方案图册的整体排版与视觉呈现； 2.承担项目后期版面的深化设计及实际落地过程中的版式制作工作。 任职资格： 1.平面设计、视觉传达类相关专业背景； 2.思维敏捷，具备突出的创意构思能力，审美水平高，对色彩搭配与整体设计风格有敏锐感知； 3.精通PS、Illustrator、CAD、草图大师等设计工具，可熟练操作平面设计及动态演示类软件； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，适应一定强度的工作压力； 5.工作踏实认真，执行力强，具有团队意识和集体荣誉感； 6.来自八大美院者优先录用

核心职责 1.设计方案制定与呈现。 •根据业主需求与空间特征，策划整体软装方案，涵盖色彩系统、材质搭配、风格定位等核心要素。运用CAD、Photoshop、3DMax等工具制作效果图和施工图，通过PPT等形式向客户提案。 2.全流程项目管理。把控硬装改造、全屋定制与软装搭配的协同实施，协调家具、灯具、窗帘等产品采购与进场进度。现场指导陈设布置，确保最终效果与设计方案一致。 3.专业资源整合。持续更新软装产品库，掌握家具、布艺、饰品等材料的市场趋势与供应商资源。制定预算清单并完成成本核算，平衡设计效果与费用控制专业能力要求 技术能力。 熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计软件掌握人体工程学原理与室内照明规划技术。 2.审美素养。对色彩搭配、材质触感有敏锐感知力，能精准把握现代简约、新中式等主流风格。定期参加国际家居展，保持对设计趋势的前瞻性判断。 3.沟通协调。具备方案汇报讲解能力，能有效转化客户需求为设计语言。协调施工团队、供应商等多方资源，推动项目按期交付。 4典型工作流程 1.需求分析阶段：量房勘测→风格定位→预算评估。 2.方案设计阶段：概念草图→3D效果图→软装清单制定。 3.实施交付阶段：产品采购→进场摆场→验收交付。

负责展厅接待量房谈单签单下单

职位描述 注：岗位工作时间13:30-22:30，请注意工作时间 1、负责信息流广告素材的内容审查，依据管理标准逐项核验，确保信息处理的时效与准确。 2、汇总并整理违规素材实例，提炼其中的关键性与共性问题，助力业务团队提升审核质量。 3、定期与业务团队对接，主动开展案例分享、问题传递等相关协作任务。 4、完成其他临时交办的工作事项。 职位要求 1、专科及以上学历，具备信息流广告素材审核相关经验者优先考虑。 2、了解头条、广点通、快手等平台的信息流素材审核规则。 3、有信息流素材审核、投放操作或视频剪辑岗位经验者更受青睐。 4、品行端正，工作踏实，责任心强，具备良好的问题分析能力及敏锐的问题察觉意识。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计方案。 2.全程跟进设计项目进度，保障方案顺利落地执行。 3.关注行业设计动态，持续优化设计水平并推动创意突破。 任职要求： 1.具有扎实的审美能力及对设计工作的高度热情。 2.可独立推进设计任务，具备出色的沟通协调技巧。 3.对设计潮流具备前瞻性判断，善于将创新思维应用于实际设计中。

本岗位医学相关学历背景优先哈~不能来面试的在职小伙伴不用打招呼投递简历哈 岗位职责: 1、根据客户产品属性制作产品brief及合作领域博主名单，brief且确认无误，沟通博主排期协调timeline，进行重点归纳反馈给达人； 2、按照timeline时间节点监管出脚本，双方沟通脚本反馔，得到客户脚本确认，进行拍摄，脚本留存； 3、按照timeline节点监督出视频，确认权益点等无误后提交客户审核，沟通视频问题，视频无误后，沟通达人/团队发布文案； 4、根据项目成果制定活动执行方案、活动流程、细则及标准说明的执行手册； 5、熟练应用线上会议平台（腾讯会议或其他）、OBS推流操作或其他会议、直播平台操作； 任职要求： 1、本科及以上学历，医疗行业、市场营销、互联网媒体等相关经验、有执行AE经验者优先； 2、1~2年以上互联网推广公司学术会议项目执行经验，熟悉抖音、快手、小红书运营模式； 3、优秀的项目管理能力、客户关系深度经营能力； 4、具有良好的客户服务意识，具有较强的执行力和责任感； 5、能独立作业、具有良好的策略思考能力及创意管理能力； 6、有较强的人际交流能力和良好的团队合作精神，能承担较大的工作压力； 7、熟练使用办公软件Word、Excel、PPT等。

广告设计

主要职责 *品牌全案：深入洞察品牌定位、市场竞争态势及目标人群特征，独立开展调研与策略分析，为视频内容创作提供扎实的策略基础。 *核心创意构思：主导品牌TVC、系列短片、形象宣传片等视频项目的创意策划，提出具备前瞻性与传播潜力的核心创意概念与大创意方向（BigIdea）。 *内容规划与脚本创作：独立撰写具有吸引力的视频创意提案、故事框架、分镜头脚本及配套文案，确保内容兼具创意性与执行落地性。 *融合AI技术提升创意效能：熟悉并应用AI工具（如Midjourney,Runway,Sora,ChatGPT等）进行视觉氛围图（MoodBoard）、分镜预演（Storyboard）、脚本辅助生成与创意拓展，显著提升创作效率与创意边界。 *创意提案与协作沟通：能独立或配合团队完成对内对外的创意汇报，清晰传达创意理念与策略依据，妥善处理客户意见与反馈。 *项目协同推进：与导演、制片及后期制作团队高效协作，全程跟进创意执行，保障视频成片在质量、风格与品牌调性上的统一呈现。 任职要求 *本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播、影视编导等相关专业背景优先考虑。 *具备3-5年在广告公司或内容创意机构从事视频创意/策划工作的全职经验。 *拥有完整的品牌视频策划项目经历，需提交由本人主导或深度参与的优质作品集（Portfolio）。 *具备优秀的策略思考能力、叙事表达能力和审美素养，深刻理解视觉表达与情感连接的内在逻辑。 *具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高强度工作环境下的应对能力。 优先考虑条件（我们将特别关注）： *【重要加分项】熟练掌握多种AI内容生成工具，并能具体说明如何将AI融入实际创意流程，实现效率优化或创意突破。

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、运用AutoCAD软件进行专业绘图，保障设计图纸的精确性与规范性； 3、协同客户与现场施工团队，推动设计方案高效实施并解决过程中的相关问题。 任职要求 1、具有扎实的室内设计功底和创新思维，能准确把握客户需求并转化为设计方案； 2、掌握施工流程及相关设计标准，确保方案具备实际可操作性； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够与各方顺畅对接并推进项目进展。

性格乐观开朗，态度积极向上，对工作富有热情。 可前往北京各小区进行上门量房，熟练使用CAD、酷家乐等常用软件， 绘制瓷砖效果图及平面图，有效配合销售工作。