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1月24—2月10前入职，年后返岗干到3月底奖励500元 日结 东丽长白汽车座椅厂 日结月结均可 工作轻松 不穿防砸鞋 七天后一天一结 日结先结8小时， 工作内容：组装汽车座椅、内外饰，头枕，前后保险杠等 岗位: 普工 缝纫工 要求:18-44 男女不限 工作时间:上8:00下20:00 个别车间有夜班 薪资待遇：20元/小时 综合工资:6000—7500元/月 管吃三餐，住宿6人间，不是独立卫浴公寓区内有台球 体育馆等休闲设施。 工作地址：天津东丽 面试禁穿短裤拖鞋，禁纹身，带身份证。

一、招聘要求 18-44周岁，男女不限。 持二代身份证原件，有效期大于1个月。 烟疤不超3个，纹身不超身份证大小。 二、薪资待遇 24元/小时+1元/小时稳岗津，每月12日发薪。 三、出勤与倒班 两班倒 白夜两班倒，站岗，车间为机构车间 四、生产项目 主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造 五、食宿说明 福利食堂，，水电费宿舍成员平摊、自行充值。 六、过年福利 春节留守员工工价为43.2/小时+1200左右补贴 春节不留守成员7-12天假期 总共补贴1800左右

厂家直招，无需工作经验，可先看车间 工作内容:负责座椅各零部件的组装(骨架、电器件、发泡、塑料件等)，汽车内外饰的组装 年龄要求:17-45岁 工作岗位：:有长白班，有两班倒，坐岗，少量站岗（自由）。 可以戴耳机听歌，当天可以安排宿舍，厂区食堂包吃四菜一汤，宿舍有空调，洗衣机，无线网WiFi 岗位要求:不要经验，有责任心，工作稳定， 公寓区： 内有台球厅 ，体育馆 ，KTV ，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘：检测员薪资：4000-6000元/月职位详情：检测员

招聘：质量负责人-伊犁分公司（工作地点伊宁市巴彦岱）薪资：6.0K-10K职位详情：工作内容：（一年以上工作经验）（1）负责建立实验室质量体系文件，协助总经理建立管理体系制度；（2）制定并落实各项工作计划，保证质量体系有效运行，根据实际工作情况对需要调整的体系文件进行适时修改和补充；（3）负责监测数据审核和质量；（4）负责对报告的解释和客户投诉处理。工作地点：伊宁市巴彦岱

招聘：检测员薪资：面议职位详情：工作积极，对工作认真负责，应聘方式：面试

持有船级社mt/ut二级证优先，做过船舶，海工项目经验优先考虑，薪资面议

需要无损检测人员数名，长期驻场工作，需要持有特种设备MT和PT证书，熟悉相关操作流程，工作地点四川广汉，德阳地区，有意者电联或者微信

【东丽电子厂】科菲电子 招聘:操作工 要求：18-45周岁，身体健康； 工作内容：生产线，辅助机器，组装，检验，活轻松好干，几乎都是长白班；偶尔有夜班。 薪资待遇：18元/小时，每天工作11小时，夜班津贴34元/班，每餐补助15元餐补； 工作时间：上八下八，包括吃饭和休息时间； 恒温车间，工作环境冬暖夏凉，无噪音，人性化管理； 有电子厂工作经验优先录用； 工作地点: 东丽区。

天津东丽区招聘各类工种，包括上杂中工和小工，薪资范围在4500～5500元，宰杀岗位薪资约5000元。

岗位职责： 1.负责国内外汽车市场准入法规及认证要求的信息采集与系统化管理； 2.主导认证法规数据库的搭建与日常维护，持续跟踪重点区域市场法规动态并开展情报搜集； 3.协调内部项目开发团队与海外认证工作的对接与推进； 4.牵头识别海外市场汽车行业政策变动，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并制定应对策略； 5.开展行业政策、强制性标准、非强制性认证流程与产品认证之间关联性的分析研究。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上海外法规认证相关工作经历； 2、熟悉主要海外市场法规体系，至少精通欧盟相关标准； 3、具备法规信息获取与整合能力，能基于车型资料开展法规符合性判断； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，态度积极，责任心强，能够协同团队保障项目进度； 5、英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责国内外市场汽车准入法规及认证要求的信息采集与系统化管理； 2. 主导认证法规数据库的搭建与日常维护，持续跟踪重点区域市场法规动态并开展情报整理； 3. 协调公司内部研发项目与海外市场认证工作的衔接与推进； 4. 牵头识别海外汽车行业政策变动，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并制定应对策略； 5. 开展行业政策、强制性标准、非强制性认证规范与产品认证之间关联机制的研究工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上海外法规认证领域实际工作经验； 2. 熟悉主要海外市场法规体系，需至少精通欧盟相关标准要求； 3. 具备法规信息检索、归纳能力，能基于车型技术参数开展法规符合性判断； 4. 具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，作风严谨，富有责任心与职业热情，能够协同团队保障项目进度； 5. 英语听说读写流利，熟练操作各类常用办公软件。

工作职责： 1.根据IATF16949体系要求及企业实际运营状况，搭建公司质量管理体系文件框架；统筹各部门质量体系文件的编制与持续更新； 2.牵头推进公司质量管理体系落地执行并组织相关培训，监督运行过程，开展有效性评估； 3.组织实施各类审核工作（包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等），并对发现项进行闭环跟踪与验证； 4.负责公司体系文件的文控管理，收集并归档内外部体系文件，建立并维护文件管理台账； 5.定期开展内审员培训计划，提升内部审核团队的专业能力与审核水平； 6.主导召开QRQC会议，推动会议决议事项的执行与问题关闭； 7.汇总分析生产过程KPI数据，对未达标指标督促责任部门制定改善措施，并跟进实施成效； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.机械、注塑、电镀或质量管理类相关专业，大专及以上学历； 2.年龄在30至45岁之间，具备3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验； 3.持有质量管理体系相关资质证书； 4.具备质量成本控制的实际能力； 5.熟悉国家发布的各项质量法规标准，精通各类质量认证体系及其认证流程； 6.学习能力强，能够逐步掌握国际先进的质量检测与控制方法及技术； 7.具备高度的责任感、安全意识、质量管控意识以及良好的团队协作精神； 8.职业素养良好，服务意识强，擅长沟通协调与人际交往。

1）负责搜集并维护全球主要市场的汽车准入法规及认证要求； 2）主导认证法规数据库的建设与日常管理，持续跟踪重点区域法规动态并汇总相关信息； 3）协调公司内部研发项目与海外认证工作的衔接与推进； 4）牵头开展海外市场汽车行业政策变动的识别工作，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并协助拟定应对策略； 5）开展行业政策、强制性技术标准、非强制性认证规则与产品认证之间关联性的系统研究。 要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上乘用车海外法规认证领域工作经验； 2、熟悉欧盟、北美等主要海外市场法规体系（需至少精通欧盟法规）； 3、具有法规信息采集与归纳能力，能够根据车型参数开展法规符合性核查； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，作风严谨，富有责任心和职业热情，能协同团队保障项目进度； 5、英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 一、供应商开发与评估 1. 开展市场调研，发掘并评估潜在供应商的综合实力、资质条件及经营稳定性。 2. 组织实施供应商准入评审及实地考察，主导资质审查，评估其生产现场、设备配置、工艺流程等关键要素。 二、供应商绩效管理 1. 搭建绩效考核机制（如质量合格率、交付准时率、服务响应效率等），汇总分析供应商来料批次合格率与交期达成数据；定期编制《供应商绩效评估报告》； 2. 实施动态管理，优化供应资源结构，淘汰不达标供应商，保持供应商群体的良性竞争与活力。 三、合同与成本管理 1. 负责合同协商与签署工作，拟定采购协议，明确交货周期、付款方式、品质标准及违约条款；通过谈判实现成本优化（如降低最小订单量、延长账期、争取价格优惠）； 2. 推进采购成本管控，剖析成本构成（原材料、运输、关税等），制定并推动降本增效方案落地。 四、质量与交付异常处理 1. 应对日常来料质量及交付延误问题，推动供应商开展根本原因分析，并监督改善措施执行； 2. 跟进改进成果验证，确保问题有效解决并形成闭环管理。 五、供应商关系维护 1. 保持与供应商的良好沟通协作，及时获取并传递行业先进工艺、新技术应用等相关信息。 六、风险与合规管控 1. 识别供应链潜在风险点，制定预防与应对策略；督促供应商遵守环保、安全生产等相关法律法规要求。 七、跨部门协同 1. 联动生产、品质、财务等部门，确保物料供应连续、质量问题及时处置、成本数据准确核对； 2. 完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，质量管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 性别不限，年龄30-40岁； 3. 具备3年以上供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先； 4. 能独立主导供应商过程审核与体系审核，熟悉运用8D/5Why/鱼骨图/PDCA等工具处理供方质量问题者优先； 5. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先；掌握QC七大手法、APQP、PPAP、MSA等核心质量工具者优先； 上班时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金＋绩效奖金＋带薪年休假 2、提供系统化专业培训及职业发展晋升机会 3、其他福利：包吃、免费班车、工龄奖励、节日福利、生日礼品

-------下周四的单 周四 29号 ------- 9.下周四8点半 3小时深度不擦外窗 到手140 东丽区 泉江里美庭苑

1）负责整理并维护全球主要市场的汽车准入法规及认证标准信息； 2）主导搭建并维护认证法规数据库，持续跟踪重点区域市场法规动态并开展情报搜集； 3）协调内部研发项目与海外认证需求的衔接，保障产品开发符合目标市场合规要求； 4）牵头识别海外市场汽车产业政策调整，评估其影响，推动相关部门完成合规性审查并组织制定应对策略； 5）开展行业政策、强制性技术规范及自愿性认证体系与产品认证关联性的分析研究。 要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上乘用车海外市场法规合规领域从业经历； 2、熟悉欧美等主要出口市场法规体系，至少精通欧盟法规要求； 3、具有法规资料获取、归纳能力，能基于车型参数独立开展法规符合性评估； 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，积极主动，富有责任感，能协同团队保障项目节点达成； 5、英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件。

技能要求： 1、掌握汽车行业的五大核心工具，了解TS16949及VDA6.3标准 岗位职责： 1、负责供应商质量协议的签订工作； 2、收集并维护供应商管理相关文件资料； 3、快速响应外购件出现的质量问题，协助供应商制定有效整改措施并跟进落实； 4、组织实施对供应商的过程审核； 5、跟踪各类索赔信息，按时完成对供应商的索赔处理； 6、根据供货表现开展供应商质量绩效评估； 7、做好质量相关文档的整理与归档； 8、承担日常及项目初期涉及的所有供应商质量管理事务； 9、配合部门主管、经理安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上质量管理工作经验； 3、具备较高的职业素养，逻辑分析与判断能力强，工作态度公正，沟通协调能力良好，具备系统化的质量问题解决思路； 4、熟练操作计算机办公软件及CAD软件； 5、有大众、奔驰体系供应商质量管理经验者优先