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化妆品护肤品销售
4000-8000元/月
销售专员交通补助年终奖20人以上3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成快消品招商/商户拓展
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈,提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与市场信息,参与销售数据分析与策略优化建议 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户记录与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实,责任心强,具备团队协作意识与主动学习意愿 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜经验
【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、充满活力的平台型企业;只要你有能力、肯拼搏,就有机会在这里闪耀发光,我们诚邀优秀人才加入! 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K,底薪保障4500元,入职即享五险一金,试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1500元;阶梯提成每单300-550元,提成上不封顶;老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台,资深/星级津贴最高5000元,多重奖励机制助力轻松拿高薪 5、全面福利体系:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训,能力越强,收入越高 6、完善培训支持:新人配备一对一导师帮扶快速融入,定期开展陪访指导与经验交流,提升销售实战能力,助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),唯才是举,晋升不受限 8、多元团队活动:组织烧烤、旅游等丰富团建,营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划,达成公司设定的拓展目标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况,并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****,踏实肯干,性格外向善于沟通,对个人职业发展有明确规划,具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户拓展经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
销售专员包住餐补经验不限学历不限
一、职位描述: 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位,支持全职实习。 2、实习生将从基层起步,轮岗学习三个部门的工作流程,全面了解各部门运作机制,并协助上级完成工作衔接。 3、公司免费提供条件良好的住宿,实习结束后可开具实习证明。 4、实习期间表现优异者,毕业后有机会晋升为正式员工,进入管理岗位培养(具备管理方向发展通道) 二、职位要求: 1、大四学生或应届毕业生均可报名,市场营销、管理类专业优先; 2、工作积极主动,思维灵活,品行端正,具备乐观向上的态度; 3、善于思考,对个人职业发展有初步规划,具备短期目标意识; 三、薪资福利: 1、公司统一安排免费宿舍(地理位置便利,配备齐全家具家电); 2、月薪4000元起+奖金与提成另行计算 3、入职后享受系统化专业培训,包含带薪培训及阶段性学习支持 4、定期开展团队聚餐、户外拓展和旅游活动,团队成员以90后为主,工作氛围轻松活跃 注明:不设学历硬性门槛,重视学习意愿,公司更关注个人积极性与成长态度
销售专员五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
良品生活农垦耕耘 雏牧香生态黑猪肉 诚招销售专员 职位描述岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升 产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的 布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定,标 价的制订,整体价格体系的维护; 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情 况,及时跟进客户提货计划和物流发货状 况; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费 用,及时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促 销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、市场营销或经济、管理类相关专业优 先; 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神 3000-5000+阶梯式提成3%起,以及公司各种福利。工作时间短轻松。咨询电话:或私聊
业务员
3000-10000元/月
饮品销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜直销
主要从事矿泉水销售
销售专员生日福利经验不限学历不限无经验要求
一、工作要求: ①性格积极乐观,热爱销售与服务类工作 ②不限经验,公司提供系统化带薪培训,欢迎应届毕业生及实习生加入 二、工作内容: ①负责健身会员卡的销售工作,通过多种渠道拓展新会员资源 ②保持与老客户的良好互动,定期回访会员锻炼进展并提供支持 三、福利待遇: 月综合收入6000以上(底薪2800起+全勤奖100+提成+团队激励奖金)+带薪年假+生日福利+节日礼品+保险保障+免费使用健身房设施 门店可按住址就近分配,如需住宿可联系人事部门咨询安排 四、工作时间: 实行早、晚班轮班制,每月休息4天+法定节假日 早班:10:00~19:00 / 晚班:14:00~22:00 五、发展空间: 会籍顾问(学习期1~5个月)—副经理(成长期6~12个月)—经理(稳定期1~2年)—区域经理(成熟期2~3年) 门店地址: 南宁永凯春晖店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、龙湖天街店
销售专员社保经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人网络销售置业顾问无经验要求房产中介房地产高薪工作
江山地产 提供社保购买,端口免费!南宁中介行业首家实现 薪酬:1500-1800底薪(按岗位核定)+ 二手房提成(40%-60%)+ 租房成交奖励10%现金 保底年薪6万 【江山地产】 【招】业务员:保底6万 年薪起步 【聘】管理层:保底9万6 年薪起步 【实】保障薪资,未达6万由公司补足 上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30 1)、通过公司提供的线上资源与推广平台获取优质、精准、高意向客户,线下组织带看,推动签约达成; 2)、准确且专业地回应客户咨询,提供高品质服务体验; 3)、熟练操作内部管理系统,根据客户需求匹配对应房源信息; 4)、确保房源状态及时更新,并做好客户的日常关系维护。 工作亮点: 1) 客户渠道多元(线上流量+自然到访+老客推荐+门店积累); 2) 收入来源广泛(租赁、二手买卖、新房、商业地产、海外项目) 岗位要求: 1)不限专业,具备较强学习与适应能力,性格积极踏实,有目标感,热爱房产经纪事业; 2)具备出色的沟通表达能力。 我们的优势: 1. 江山品牌影响力强,市场认可度高 2. 成熟运营支持体系,交易全流程专人协作 经验不限,新人配备导师一对一指导,享有系统化专业培训机制。 工作轻松上手,收入稳定增长,收获成长与回报
法拍房置业顾问
1-1.1万元/月
销售专员1年以下大专及以上时间自由小白蓝海短视频直播
岗位职责: 1.为客户提供专业化的法拍房购置与投资咨询服务; 2.主动开展市场调研工作,及时掌握法拍房领域的最新动态; 3.持续维护客户关系,快速响应并妥善处理购房过程中的各类问题; 4.与团队成员密切协作,合力达成既定的销售任务; 5.参与销售策略的规划与优化,推动整体销售效能提升。 任职要求: 1.具备出色的沟通与协调能力,能高效应对和解决客户提出的问题; 2.熟悉法拍房市场基本情况,能够清晰理解行业发展趋势; 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力,精准识别客户需求; 4.具备良好的团队意识,善于与同事进行信息共享与协作; 5.工作积极主动,遵守职业操守,具备较强的责任感。
销售专员包住社保交通补助五险3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差销售额提成TOB
营销专员 工作地址:婕熹卡集团广西南宁省级公司 30000元-10万/月;外加每月浮动工资;外加高额提成; 入职上五险一金!孝心奖励送爸妈!贤内助奖发爱人!探亲费书报费配偶失业补贴 负责链接美容院;邀请店家参加线下医美发布会;完成项目合作和服务。2年以上销售经验,美业经验者优先 25-45岁大专及以上学历
销售专员大专及以上
岗位职责: 1、负责市场开发、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先: 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
护工1-2人月结
岗位名称:医院科室护理员 招聘人数:2人 学历要求:初中以上,要毕业证 工作要求:吃苦耐劳,爱岗敬业,遵纪守法,服从工作安排,有责任心,爱心具有团队合作精神。 工作时间:7:30-12:00 14:30-18:00 薪资待遇:2040-3000元 福利待遇:享受国家法定节假日 工作地点:来宾市中医院医院 联系方式:
来宾
2月21日 10:51拨打电话
养殖员
广西来宾六贝猪场招聘: 1、哺乳养殖技工:6名 2、怀孕养殖技工:4名 3、后备养殖技工:1名 4、产房技术员:3名 备注:养殖技工技术员岗位需要1年以上同岗工作经验,接产技术员要求两年以上工作经验,夫妻工优先。 场区配有卡拉KTV、乒乓球、台球室,小超市、篮球场 ☎陆先生: 猪场地址:广西来宾兴宾区
来宾 兴宾区
2月21日 10:48拨打电话
压板
2006年招聘 排板,多名男女不限 配胶,1名 过胶,2名 压板,4名 打包1名 农历初十二开工 地址:广西来宾武宣中优木业 招聘热线电话:
来宾 武宣县
2月21日 10:39拨打电话
二保焊电焊包住包吃6-10人
河西五菱最新招聘: 18-50岁 二保焊:24/小时 机器人操作工:21/小时 柳东五菱最新招聘: 18-50岁 二保焊:25/小时 机器人操作工:22/小时 装配工:19.4/小时 拖车司机:19.4/小时 两班倒,包工作餐,免住宿费水电平摊就行!水电费平摊,!
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
中国人寿销售
保险销售五险一金年终奖
中国人寿销售
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问
5000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
法务业务专员
5000-9000元/月
销售专员社保生日福利1年以下大专及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(
一、岗位职责: 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题,通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传; 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓,主动收集潜在客户信息,持续积累营销客户资源; 3.根据客户实际需求,提供专业的产品知识讲解与配套服务支持; 4.利用公司提供的资源,通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系,开发新客户并维护现有客户关系;深入挖掘客户需求,推动合作落地; 5.推进老客户的二次开发,提升客户满意度,做好客户关系的长期维护与深化,构建稳定共赢的合作模式; 二、任职要求: 1.具备良好亲和力,拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识; 2.热衷于市场营销工作,或具备一定的管理实践经验; 3.积极进取,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,乐于接受挑战性任务; 三、薪资待遇:无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假; 2、享有法定带薪假期,包括婚假等各类规定假期; 3、完善员工关怀机制,定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动,营造温馨如家的工作氛围; 4、培训体系健全,入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练,配备经验丰富的主管全程带教,助力快速融入岗位; 5、晋升空间广阔,发展路径清晰:专员—主管—经理—总监,为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休,法定节假日带薪休假!
客户经理(武宣)
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上销售
岗位职责: 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作; 2.在国家税务局现场引导客户,销售税控设备并配合税务人员解决相关问题; 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并处理客户需求; 4.定期上门回访客户,维护客户关系,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1.不限性别,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先录用; 2.具备良好的抗压能力,踏实肯干,工作积极主动且有责任心; 3.熟练掌握计算机操作,精通OFFICE等办公软件使用; 4.具备出色的口头表达能力,富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇: 底薪+提成,实习生3000-4000元/月,已毕业5000-6000元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1年以下高中及以上
我们的工作: 1.开发潜在客户,推广产品并完成签约目标; 2.协同公司各职能部门,快速响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度; 3.管理客户资料:做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息; 4.严格执行公司各项制度,树立良好的企业形象; 5.底薪加提成3000-80000元,年龄22-40岁,要求积极进取、踏实肯干,具备团队协作意识, 提供晋升发展空间。
来宾兴宾区招销售专员加微信
4000-5000元/月
销售专员包住1-2人1-3年高中及以上地推销售较多出差按单提成TOC不接受居家办公快消品企业服务无经验要求
招销售专员加微信
来宾兴宾区销售员
销售专员
销售员
客户经理(来宾)
5000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上销售
岗位职责: 1. 负责公司产品相关的服务与销售工作; 2. 通过电话、远程支持或现场上门等方式及时响应并解决客户问题; 3. 定期进行上门回访,维护客户关系,增强客户信任与满意度。 任职要求: 1. 不限性别,具备全日制大专及以上学历,有销售从业经历者优先考虑; 2. 具备良好的抗压能力,踏实肯干,工作积极主动且富有责任心; 3. 具备出色的口头表达能力,拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力。 薪资待遇: 月薪4000-6000元,业绩优异者收入上不封顶,享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址:来宾市兴宾区城北街道红水河大道
法务业务专员
5000-9000元/月
销售专员社保生日福利1年以下大专及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1. 负责为公司经营管理提供法律咨询解答,运用高效的市场推广手段面向目标企业用户开展推广工作; 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓,整理新客户信息,持续积累客户资源与营销线索; 3. 结合客户需求,提供专业的产品知识解答与配套服务支持; 4. 公司提供客户资源,通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系,开发新客户,稳定维护老客户;挖掘潜在需求,推动合作达成; 5. 推动老客户的二次开发,提升客户满意度,高效开展客户关系管理与延伸拓展,构建长期稳定的互利合作关系; 二、任职要求: 1. 具备良好亲和力,拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识; 2. 热衷于市场营销工作或具备管理相关经验者优先; 3. 积极进取,责任心强,能适应一定的工作强度,乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假; 2、享有法定带薪假期,包括婚假等各类规定假期; 3、完善的员工关怀机制,每位员工可享生日惊喜,每月组织聚餐、户外团建等活动,营造如家般温暖氛围; 4、培训支持:入职即安排系统的法律基础知识与业务技能专项培训,配备资深主管带教,助你快速融入行业发展; 5、晋升空间广阔,发展路径清晰:专员—主管—经理—总监,为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五,周末双休,法定节假日带薪休假!
法律业务顾问
2000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售电话销售经验
公司提供精准客户资源,通过电话或微信与客户沟通,为客户解答法律相关问题,邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅,服从管理安排,具备较强沟通能力和服务意识,年龄25~45岁,形象良好,有销售经验者优先录用,公司统一组织培训,后续负责法律咨询及售后服务工作! 一、岗位职责: 1.针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答,借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传; 2.拓展中小企业法律服务市场,收集潜在客户信息,建立并沉淀客户资源档案; 3.依据客户实际需求,提供专业的法律产品咨询与配套服务支持; 4.依托公司提供的客户资源,通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系,开发新客户,维护老客户关系;挖掘客户深层需求,促成合作落地; 5.推进老客户的二次开发,提升客户满意度与粘性,持续优化客户关系,构建长期稳定的合作模式; 二、任职要求: 1.性格开朗,具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识; 2.对市场营销工作有热情,或具备一定管理背景者更佳; 3.积极进取,责任心强,能适应一定的工作节奏和压力,乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇:底薪+全勤奖+业绩提成+破零奖励+签单激励!综合收入5000-12000元,享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇: 1、周末双休,享受国家规定法定节假日及带薪休假; 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期; 3、完善的员工关怀机制,包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等,营造温馨工作氛围; 4、培训支持:入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练,配备资深主管带教,助力快速融入岗位; 5、广阔晋升通道,晋升路径为:顾问-主管-经理-总监,为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天,法定节假日正常休息
销售美的全屋智能&百度智能产品
销售专员
勤劳恳干
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,经历成长中的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实战沉淀,逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力实现价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可适应单休工作安排。
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