黄桷湾可可房产。招聘置业经纪人，年龄在27-50岁，吃苦耐劳，积极向上阳光充满正能量的你。薪资待遇是1700-3000元

招聘：房产经纪人（长白班+上班灵活+福利好） 薪资：3000-8000元/月 主要从事新房，二手房，商铺的买卖和租聘 福利： 1、公司内部全家三代共享200万格林医疗互助保险：可自己、配偶、子女、双方父母。享一人上班，全家。 2、开单、售房、收房现金奖，投资房产分红等。 3、薪资结构：底薪+绩效+提成+其他福利 4、上班时间比较灵活，午休2小时 5、市外五日游 有房屋销售经验者优先。 工作时间：8：30-下午18:00

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账、规避催收与法律诉讼、终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减负 3、房产相关综合解债服务：支持断供客户保房、解除担保责任、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面助力业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物领域领军企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店/12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。 总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。 推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象， 让用户真正体验科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链支持、宠物口粮研发与销售、 宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与推广、线上零售、 连锁直营门店及连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！ 岗位职责 -善于识人用人，组建高效团队并持续扩大规模。 -具备扎实的销售功底和实战经验，能定期为团队提供专业培训，助力成员成长。 -拥有敏锐的洞察力和归纳能力，能在日常工作中快速识别问题、分析问题并有效解决。 -制定团队销售目标，优化团队状态，带领队伍达成业绩成果。 -对结果负责的同时关注过程管理，留意员工心理动态与工作瓶颈，及时沟通疏导。 -具备出色的沟通技巧和销售策略，可灵活应对各类客户，实现高效互动与成交。 -懂得统筹资源分配，根据团队成员能力特点合理匹配任务与资源，提升整体效率。 岗位要求 -具备较强的团队管理能力，有成功带团队经验者优先考虑。 -目标意识强，学习能力强，具备良好的抗压能力。 -有过带教经历，熟悉人才培养流程。 -三观端正，对公司决策能够迅速响应并高效执行。 -认可宠物行业发展前景，愿意长期投入并规划职业发展路径。 【欢迎具备销售管理能力的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】 福利待遇 -具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。 -健全的培训体系与晋升通道，提供充分发展空间。 -舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。 -定期开展团建活动，充实员工业余生活。 -行业内综合回报位居首位。 薪资构成：底薪+提成+绩效 额外福利：房补、饭补、奖金，更多惊喜福利等待解锁！ 晋升机制公开透明，绝不埋没任何一位有能力的员工！ 目前全国已开设10+门店，年内计划拓展至30+！ 只要你有销售基础、学习能力强，且愿意在宠物行业长期发展， 我们为你准备了完善的培养体系和上升路径！ 期待你的加入！

线上网络、自媒体房产销售 主要工作： 新房|二手|租赁（房产销售） 1、拍摄抖音|视频号|小红书、自媒体推广 2、线上网络接待、回复；线下带客户看房！ 福利 1、责底薪：（永久责） 3000+（30%-70%提成） （不是欠薪，不是借薪） 每月保底5000元（到手） 2、10点上班 3、买重庆五险 4、接受小白，一对一带教 5、赢年度宝马大奖 6、免费端口、自媒体培训 不需要你发单，不需要电话 和你想象的卖房不一样 地址：国博中心站旁国博领馆3期

1、具有较强的管理沟通能力2、对人货场客管理能力较强3、个人销售能力较强4、个人落地执行力和代培能力较强

年轻人不用拐弯抹角，简单直接，有啥说啥，学历不是唯一标准。 一、用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力！ 1.年龄要求18～30岁，招聘全职岗位。 2.你对职业有目标，对收入有追求，热爱销售。 3.经验不限！但需具备积极的工作态度和良好的个人品质。 二、薪资待遇： 1、底薪4000+奖励+提成+包住。 2.公司提供免费住宿，含晚餐，配备电梯公寓，生活设施完善，水电气费用全免。 3.享受国家法定节假日休假，年假长达10天。 4.定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全。 5.上岗带薪培训，师父一对一指导。 三、工作内容： 前期熟悉产品知识，学习销售技巧，为后续高效成交打基础； 入职即配专人带教，快速掌握工作流程。 四、晋升通道： 领队→主管→总监→副经理→职业经理。 晋升机制公开透明，无关年龄、无关资历、不讲关系、不看背景，唯才是举，能者优先！ 注：公司直招，入职不需要交任何费用！！！！

施工完结业务费

主要经营中央空调、地暖、空气能热水、新排风、家用净水、商用净水。

整装修色面漆师傅-长寿河石井工业园区整装工厂 薪资：面议

综合薪资3500—4700元，买社保。月休4天（节假日调休）。 主要工作内容：负责食材切配、加工，确保食材新鲜卫生；对汤锅，江湖菜等切配有一定经验。要求刀工熟练，有责任心，服从厨师安排，有相关经验者优先。

负责生猪每天的投喂 观察情况 打针 要求35-50岁 勤快 有洞察力 有无经验均可 熟手工资面议 手把手教 工资面议包吃住

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 起重工/普工，经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2. 主动了解流行趋势，参与店内技术培训与新品技法学习，持续提升服务水平 3.做好客户档案管理与后续服务跟进，提升复购率与口碑推荐率 4.协助门店完成日常清洁、工具消毒及物料整理，保障服务环境安全整洁 5.配合团队完成节假日活动、会员沙龙等专项服务支持工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通亲和力，服务意识强 2. 持有有效美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成常规剪发与基础染烫操作 4.学历不限，有1年以上美发门店工作经验者优先 5.无不良从业记录，身体健康，注重个人形象与职业素养

有底薪+高提成（统50%—70%），25年国民品牌，助你月月开单， 欢迎志同道合者加入！ 工作内容: 1.网络端口客户电话 接听； 2.为客户匹配房源； 3.电话约房东和客户见面； 4.协助签定房屋买卖合同； 5.协助办理房产证； 职位要求: （租赁+买卖+金融） 1.有过销售经验优先，追求期望高薪的； 2.五官端正，勤奋务实，人品正直； 3.会用电脑打字； 4.学历大专及以上，年龄在18周岁-40周岁； 工作时间:每周一休息，法定节假日休息，上五险 薪资详情 薪资范围: 底薪+提成（统提50%-70%） 综合工资8000-12000元/月 公司有五险一金，高温补贴等 工资有保障，薪资有期待，直营公司有保障！

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖金+5%—20%提成 普通销售人员综合收入6K—8K；表现优异者综合收入可达8K—12K 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推动签约成交 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、工商信息变更等 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休

招聘：销售代理（双休+长白班+会开车） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1.负责拓展客户资源，完成销售任务指标 2.深入了解产品，为客户提供专业解决方案 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先 4.会开车并自己有车 工作时间 周一至周五8：30-17：30

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展、产品推广、项目跟进及实施管理； 2、负责现有客户关系的维护，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表或设备领域销售背景者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排（需自带车辆）； 3、具有自我挑战意识，具备较强的内驱力与抗压能力。

薪酬： 具备同行业资源者，可根据个人经验与综合能力定制薪酬方案； 拥有相似客户类型关联企业背景的，年薪预计25-40W； 无行业经验但岗位匹配度较高的，年薪预计20-30W； 工作地点： 无需固定坐班，华东、武汉、重庆、广东、华南等区域均可远程办公 工作内容： 1、负责汽车包覆胶及其他内饰胶黏剂产品的市场推广与销售； 2、开展汽车内饰产业链上下游客户的开发与关系维护； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品发展情况； 6、维护客户长期合作关系，推动战略协作落地。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，了解B端业务运作模式； 2、有服务大客户及品牌客户开发与维系的实际经历； 3、销售执行力强，对市场开拓工作具有高度热情； 4、沟通协调能力突出，客户服务意识强

长寿区域农村分布式光伏业务。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

任职要求： 1.热情，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮商家资源或者BD销售行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：青白江、自贡、富顺、南充、长寿

分布式光伏推广——业务精英招聘 薪资待遇 1. 月薪：8000 - 20000元，上不封顶。 2. 提成丰厚，按项目签约数量计算提成 岗位职责 1. 负责在指定区域内开展分布式户用光伏项目的市场宣传与业务开发，积极开拓潜在客户群体。 2. 与客户进行深入交流，全面讲解光伏发电的优势、相关政策支持及收益方式，推动合作达成。 3. 配合客户完成项目前期准备工作，如信息采集、方案沟通及相关资料整理。 4. 持续跟进工程实施进度，及时响应并协调处理客户在项目执行中提出的问题，保障项目顺利落地。 5. 定期联系已有客户，加强关系维护，收集使用反馈，为产品改进和营销策略优化提供参考。 任职要求 1. 学历不限，具备销售经验者优先，有光伏、新能源、家电、保险、房地产等领域从业经历者更佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、市场开拓能力与谈判技巧，能够快速赢得客户信任。 3. 能适应户外作业环境，承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 富有团队合作意识，工作态度端正，主动性强，责任感突出。 5. 对本地市场有一定了解，拥有一定社会资源或客户网络者优先考虑。 工作地点：长寿区

长寿区、江津区、巴南区、 具备一定公共人脉资源者优先！！！ 免费安装光伏阳光房，业主无需支付任何费用，不涉及贷款、不需抵押，无隐藏条款。 工作要求： 1、学历不限，熟悉当地市场环境，曾在乡镇、村落有良好人际关系者优先考虑。提供免费培训，快速入职。 工作内容： 1、在各乡镇、村落发掘可与公司建立合作的光伏项目合作伙伴。 2、向客户讲解行业发展趋势、项目优势及具体实施方式。 3、定期与客户沟通，维护长期合作关系，并协助完成合作协议签署。 薪资待遇：平均月收入过万，上不封顶。 主要职责为宣传光伏新能源相关政策，开发有意向的客户资源。您将承担关键的推广任务，助力光伏新能源的普及与应用。同时，您将与乡镇政府及社区紧密协作，参与营销策略的制定与落地，推动光伏新能源产业在当地的发展。

海尔明用光伏寻求业务销售合作人数名，工作地点大长寿区域，时间自由安排，非常适合在家带娃的朋友们，月入过万不是梦具体详情电话联系

【工作内容】 1、公司提供高质量意向客户资源，无需自主开发客户，无须外出拜访； 2、通过线上方式维护并转化客户，促进合作达成； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备清晰的表达能力和逻辑思维； 2、能独立开展工作，工作踏实有责任心； 3、拥有良好的沟通水平及销售能力； 【上班时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-15K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶、节日福利等