岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规高效实施 3.监督工程质量、安全与文明施工，及时发现并协调解决现场技术问题 4.配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档工作 5.参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收等关键节点工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目现场工作 5.需持有建造师、施工员、安全员等岗位证书等

【岗位职责】 1. 担任110kV及以上电压等级变电站建设项目的项目经理，全面负责项目施工管理、进度控制、质量管控及安全管理； 2. 组织项目实施全过程，包括施工准备、现场协调、竣工验收及投运等环节； 3. 负责与设计、监理、施工单位及相关主管部门的沟通协调，确保项目顺利推进； 4. 确保项目符合国家电力行业相关规范及技术标准，落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 必须持有一级建造师执业资格注册证书（机电工程或建筑工程专业）； 2. 具有110kV及以上电压等级变电站建设项目经理任职经历者优先。

岗位职责： 主要负责厂房、构筑物、管网等土建类施工管理工作，统筹项目专业范围内的进度、质量、成本与安全管控，落实现场施工监督及内外部协调任务。 1) 根据施工计划组织并指导施工队伍开展作业，监督实施全过程； 2) 负责与承包单位对接沟通，及时处理现场问题并推动解决； 3) 协调设计、安装等相关专业部门的工作衔接； 4) 组织开展工程质量验收及关键工序旁站监督； 5) 负责工程量核算及产值数据上报； 6) 施工技术资料的归集、整理与归档； 7）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1) 本科及以上学历，具备核电从业经验者可放宽至大专；专业范围涵盖土木工程、工民建、隧道、桥梁、水利水电、工程管理、公路工程、建筑材料（无机非金属材料/材料学）以及冷却塔等相关方向；条件突出者可适度放宽要求； 2) 具备三年及以上建筑工程施工管理经验，有核电项目或海洋工程项目经历者优先； 3) 熟悉建筑工程施工管理流程，能熟练使用常用办公软件及专业工具软件，具备一定的书面表达能力； 4) 工作地点需接受公司统一调配安排。

1 项目地：台山 光伏项目招聘一个项目经理，负责协调项目施工，流程对接，安全监控等，具体详谈

【岗位职责】 1. 定期向团队成员收集任务完成状态信息，跟踪项目进度与里程碑节点，及时发现可能的延误风险并预警。 2. 协调解决项目现场临时出现的突发问题与投诉。 3. 协助进行项目物料（打样、交付夹具、料盘、砂带、轮子）进度跟进。 4. 负责项目文档管理与归档。

带B证，带安证

必须有广东省内安全员C证，项目：珠三角地区 1.全面负责各爬架项目的现场管理：包括但不限于施工质量、进度、安全等； 2.负责劳务班组的寻访、考察、引进、日常考核等管理工作；、与甲方做好各方面协调； 2.根据施工方案，有效管理劳务班组，组织/指导劳务班组进行施工，确保按时按质完成工程交付； 3.负责内业资料、劳务报量（对外）的跟进； 4.协调项目现场与公司内的对接，包括但不限于进场材料的生产、签收、清点、返厂材料的包装、发货等; 5.对接项目客户，协调处理客户关系，跟进项目回款； 6.每日召开项目早会，统筹、协调、跟进、落实现场各项事宜。

【岗位要求】 1. 年龄35–48岁，拥有5-8年工作经验。 2. 具备工业厂房机电或净化行业经验。 3. 能够驻场工作，长期稳定，无跳槽顾虑。 4. 会看图纸，能进行工程量核算及做预算报价。 5. 能与客户沟通技术方案，管理施工队及进行人员统筹。 6. 性格踏实靠谱，心态稳，责任心强，极少跳槽。 【工作地点】 江门 【福利待遇】 1. 薪资10k–15k/月。 2. 包住。 3. 项目长期稳定。

【岗位要求】 1. 年龄35–48岁，拥有5-8年工作经验。 2. 具备工业厂房机电或净化工程经验。 3. 能够驻场工作，长期驻场无顾虑。 4. 会看图纸，能进行工程量核算及做预算报价。 5. 能与客户沟通技术方案，管理施工队及进行人员统筹。 6. 性格踏实靠谱，心态稳，责任心强，极少跳槽，追求稳定。 【工作地点】 江门 【福利待遇】 1. 薪资10k–15k/月。 2. 提供住宿。 3. 项目长期稳定。

项目经理项目负责人

大量招普工焊工生熟手300多一天起，小白带薪培训。可免费安排考证，入职做满月有奖励。18-45岁，包住有餐补，公司有饭堂。上六休一，每周可以预支。

凉菜小工薪资福利:月工资4500月休三天休不完可以补到工资招工人数:一名清真店急招聘没上班的联系工作地址:城西

开平地区招聘栽小苗人员，薪资为90至200元。

址山打包，裁剪，投料 20-45 岁 220元/天，两班倒 站班，半个月转一次班 工期:30天-长期 工作岗位：看机，打包，开料，裁剪 包吃住，饭堂在厂里，宿舍4人间，空调热水独立卫生间，wifi

长白班，计件薪资，收入可观：新手6000-7000元/月，熟手8000-12000元/月 人性化管理，尊重每一位员工，工作氛围轻松温暖。 主营鞋类、小商品快检，对照图样检查产品，电脑登记质检结果。工作流程简化 不用量尺寸、套模特，新手也能快速适应。 年龄18-35岁，高中以上学历，视力正常，做事认真细致，会基础电脑操作，踏实肯干即可。  每月休息3-4天，合理调休  免费提供4人间公寓宿舍，生活便利  管理宽松人性化，老员工热心帮带，互帮互助，工作舒心  入职满一周可以借支

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目投资预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目经理2级建造师加b证

项目经理2建加b证浙江绍兴

有项目经理证，负责过顶管项目

房建二级建造师，在四川注册、有变电站土建施工经验优先。施工项目在重庆市内，月薪8000-10000元，五险。

招聘：门窗工程项目管理员可全职聘用，也可按项目合伙，能独立对接工程项目，有门窗现场施工管理经验者优先！自备交通工具。待遇：底薪+提成（4-7K）具体面议，出差油费、全部实报实销联系电话：公司地址：鹤山市沙坪镇汇源新都，新桂福门窗公司办公室

职位描述： 1、负责接待来访客户并引导面试人员有序进行流程； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、不限学历与经验； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

应届生 上班时间：8:30:12:00 14:00-17:3 周日休息 国家节假日

岗位职责： 1、招聘与人才引进：根据公司战略及业务增长需要，制定并实施科学的招聘方案，引进符合业务需求的各类人才，保障组织发展所需的人力资源供给； 2、人才培养与发展：协同业务部门开展人才评估，聚焦核心人才的成长路径设计，支持关键岗位的能力提升，助力团队人才梯队建设，促进组织与人才共同进步； 3、员工关系与文化落地：配合业务团队落实人员日常管理事务，涵盖员工关系维护、培训实施、绩效推动、团队氛围营造及文化建设，推动企业价值观在一线有效传导； 4、HR项目推进：参与组织架构调整、薪酬绩效优化等相关项目，对接业务单元进行人力数据采集与分析，如编制使用率、流失率、人均效能等，为管理决策提供可靠的数据支撑； 5、人力资源部各项协同工作的执行与推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关行业人力资源工作经验，了解国家人力资源相关法规与政策； 3、熟悉人力资源各模块运作流程，掌握系统的人力资源管理理论知识，并在招聘、绩效、培训、组织发展等方面有实际操作经验； 4、有制造业或家电行业HRBP从业经历者优先，熟悉研发、生产等业务环节者更受青睐； 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据分析能力、自我驱动力、逻辑思维能力和独立完成任务的能力； 6、拥有出色的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 1、负责门店日常收银结算工作，熟练操作收银系统，精准收取顾客现金、微信、支付宝、会员卡、团购等各类款项，做到账目清晰、收付准确，无错账、漏账情况。 2、核对每日消费账单，核对技师、房间消费明细，确认消费项目、时长、套餐无误，杜绝错单、跑单、漏单问题。 3、做好顾客接待引导工作，礼貌接待到店顾客，协助顾客办理进店登记、选项目、开单、结账、开票等相关事宜，维护良好的门店服务形象。 4、负责会员卡、储值卡的办理、充值、登记及核销工作，记录客户会员信息，跟进会员消费记录，耐心解答顾客关于优惠活动、套餐、会员权益的咨询。 5、每日做好交接班台账记录，清点备用金，核对当日营业账目，整理收银单据、小票，做好日结、周结、月结工作，按时上交财务台账。 6、维护收银台及前台区域卫生整洁，整理前台物料、宣传品、消费价目表，保管好收银设备、票据、公章、备用金等物资。 7、配合门店日常运营工作，协助店长做好店内客流统计、简单数据登记，配合店内活动落地，服从门店日常工作安排。 8、妥善处理收银过程中的简单客诉、账目疑问，遇到突发问题及时上报店长。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，五官端正，形象整洁，亲和力强，有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用。 2、会基本电脑操作、手机办公，简单打字记账，能熟练使用收银系统，工作细心、耐心、责任心强，对数字敏感，账目严谨。 3、服务意识好，说话礼貌热情，服从门店管理，遵守店内规章制度，无不良嗜好。 4、工作稳定，能适应沐足店轮班、晚班工作节奏，有服务业、前台、收银工作经验者优先。 5、品行端正，诚信踏实，无账务失误、无不良从业记录，能够坚守岗位，认真做好本职工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 节日福利 + 月度奖金，收入稳定，多劳多得，每月准时发薪。 2、新人福利：新手带薪培训，一对一教学，上手快，无经验也能快速胜任。 3、日常福利：包吃包住、宿舍环境整洁，配备基础生活设施；每月休息、节日福利、不定期团队聚餐。 4、晋升空间：收银员→前台主管→店长，门店优先内部提拔，长期稳定发展。 四、工作时间 轮班制（中班+晚班），正常交接班，合理排班，具体根据门店客流安排，工作轻松不累，前台室内办公，环境舒适干净。 五、工作地点 台山市台城环市东路东方豪苑90号309、91号306、91号307 六、应聘说明 本岗位工作简单轻松、氛围融洽，纯正规沐足门店前台收银工作，工作体面、正规稳定，无任何复杂工作内容，欢迎踏实稳定、想长期工作的求职者咨询面试！

一、岗位职责 1、全面主导高温蒸汽管网工程的技术管理工作，包括技术统筹、方案制定、图纸审核、技术交底、变更签证及质量安全监督。 2、整体负责项目施工全过程技术管控：涵盖蒸汽管道地埋敷设、架空安装、穿路顶管、沉井作业、跨河钢桁架制作安装、配套土建及附属设施的全专业工程技术管理。 3、组织危大工程专项施工方案的编制与报审工作，包括钢板桩支护、深基坑开挖、沉井施工、高空桁架吊装、顶管作业、临时涉水施工等技术方案。 4、全程监管施工现场工艺执行，主导焊接工艺评定、管道压力试验、吹扫清理、防腐保温处理，以及竣工验收、资料整理归档和系统移交投运。 5、协调多专业交叉施工作业：统筹土建、钢结构、市政顶管、管道安装、临时用电用水及雨季施工的组织衔接。 6、对接建设单位、监理单位、设计院及特种设备检验机构，处理技术疑问、设计变更沟通、工期优化调整、质量通病治理及隐蔽工程验收事宜。 7、编制总体施工进度计划、阶段实施计划及季节性施工应对方案（如华南地区雨季、汛期施工管理措施）。 二、任职要求（精准匹配你项目） 1、须具备完整的工业高温蒸汽管网项目实践经验，熟练掌握地埋、架空、跨河桁架、沉井、顶管等全套施工工艺，有热力管网项目总工工作经历。 2、精通GC类压力管道相关规范，熟悉焊接工艺评定、管道试压吹扫、特检申报验收全流程，能独立完成全部报审手续并顺利通过验收。 3、掌握临水深基坑、钢板桩支护、沉井下沉、高空钢结构安装等危险性较大工程的方案编制与现场实施管控。 4、具备土建与安装双专业背景，可有效解决现场复杂交叉施工、边坡支护、雨季作业、桩基近水施工等实际难题。 5、能够独立完成各类专项施工方案、技术交底文件、签证资料、变更单及竣工资料的编制工作。 6、具有广东区域热力管道项目经验者优先考虑，熟悉南方雨季施工特点、河道管理要求及地方监管流程。 7、需持有二级建造师或以上执业资格（市政或机电专业），具备总工程师岗位实际任职经验，执行力强，可长期驻守施工现场。

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作：结合公司发展需求制定招聘规划，负责岗位发布、简历筛选、面试安排、面试协调及录用跟进，确保各业务部门人员配置到位；规范员工入职、转正、调动、离职流程，优化档案管理体系。 2. 负责员工薪酬核算：根据考勤记录、绩效结果及相关奖惩信息，准确完成月度工资、奖金、津贴、社保公积金及个税计算，保障薪资按时精准发放，严格执行薪酬保密制度。 3. 统筹行政与安全环保管理：全面负责日常行政事务，包括办公环境维护、资产采购管理、后勤支持等工作；落实安全生产、消防及环保相关管理要求，组织安全培训与定期检查，及时排查风险隐患，确保运营合规稳定。 4. 优化人事行政制度与操作流程，协同推进员工关系管理、企业文化建设及绩效考核执行等相关工作。 5. 完成领导交办的其他综合性事务管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景，具备5年以上人事行政主管岗位工作经验。 2. 精通招聘全流程、员工入离职手续办理、社保公积金操作及薪酬核算实务。 3. 熟悉行政后勤运作及安全环保基础管理工作，有安环管理实践经验者优先考虑。 4. 熟练运用各类办公软件，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与整体统筹能力。 5. 坚持原则，保密意识强，能够独立承担人事与行政全面管理工作。

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

有责任心，能吃苦耐劳，具备仓库相关经验者优先考虑 工作态度端正，认真负责，注重细节，具备良好沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪资结构+专业岗前培训+免费提供住宿+节日关怀+定期团队建设活动

负责前台接待及人事后勤事务，包含行政类月度报表等工作内容 实行五天工作制，缴纳五险一金，提供车费补贴