【岗位职责】 1. 负责机电安装项目现场管理，把控施工进度、质量、安全。 2. 看懂机电图纸，编制施工方案、技术交底，协调监理、甲方沟通验收。 3. 负责项目资料整理、竣工验收，落实安全文明施工。 4. 履行建造师岗位职责，持证在岗，配合项目履职检查。 【岗位要求】 1. 持有二级建造师（机电工程）注册证书，能注册至我司；持有安全员B证优先。 2. 机电/电气/暖通等相关专业，大专及以上学历。 3. 2年以上机电安装项目现场...

【岗位职责】 1. 负责工程部门的日常管理工作，统筹安排项目进度与资源调配； 2. 制定并执行工程项目的实施计划，确保项目按期、保质完成； 3. 协调内部团队与外部合作单位，推动项目高效推进； 【岗位要求】 1. 具备工程管理或相关专业背景，熟悉工程流程与管理规范； 2. 有较强的组织协调能力与问题处理能力，能独立承担项目管理任务； 3. 具备良好的沟通能力与团队管理经验，能够有效推动跨部门协作； 4. 责任心强，工作细致，具备较强的目标执行力和抗压能力； 5. 具备麦克风、音响等相关消费电子制造经验。 加分项有以下行业经验：计算机/通信/其他电子设备

【岗位要求】 1. 年龄35–48岁，拥有5-8年工作经验。 2. 具备工业厂房机电或净化行业经验。 3. 能够驻场工作，长期稳定，无跳槽顾虑。 4. 会看图纸，能进行工程量核算及做预算报价。 5. 能与客户沟通技术方案，管理施工队及进行人员统筹。 6. 性格踏实靠谱，心态稳，责任心强，极少跳槽。 【工作地点】 江门 【福利待遇】 1. 薪资10k–15k/月。 2. 包住。 3. 项目长期稳定。

岗位职责： 主要负责厂房、构筑物、管网等土建类施工管理工作，统筹项目专业范围内的进度、质量、成本与安全管控，落实现场施工监督及内外部协调任务。 1) 根据施工计划组织并指导施工队伍开展作业，监督实施全过程； 2) 负责与承包单位对接沟通，及时处理现场问题并推动解决； 3) 协调设计、安装等相关专业部门的工作衔接； 4) 组织开展工程质量验收及关键工序旁站监督； 5) 负责工程量核算及产值数据上报； 6) 施工技术资料的归集、整理与归档； 7）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1) 本科及以上学历，具备核电从业经验者可放宽至大专；专业范围涵盖土木工程、工民建、隧道、桥梁、水利水电、工程管理、公路工程、建筑材料（无机非金属材料/材料学）以及冷却塔等相关方向；条件突出者可适度放宽要求； 2) 具备三年及以上建筑工程施工管理经验，有核电项目或海洋工程项目经历者优先； 3) 熟悉建筑工程施工管理流程，能熟练使用常用办公软件及专业工具软件，具备一定的书面表达能力； 4) 工作地点需接受公司统一调配安排。

1.会CAD,看图，画图 2.接受出差 3.需有猪场技改经验 4.能适应猪场洗消进场

江门公路施工管理，会预结算

项目经理项目负责人

【岗位职责】 1. 熟悉江门市建设工程招标业务的组织及实施工作流程，包括编制招标方案、招标文件，发布招标公告、澄清文件，组织开评标，资料归档等； 2. 对政府采购有一定了解，包括编制招标方案、招标文件，发布招标公告、澄清文件，组织开评标，资料归档等； 3. 对江门市建设工程招投标系统有一定的了解； 4. 与招标人进行沟通交流，提供招标采购专业咨询服务； 5. 完成其他上级交办和团队协作的各项工作。 【岗位要求】 1. 本科及以...

招聘：门窗工程项目管理员可全职聘用，也可按项目合伙，能独立对接工程项目，有门窗现场施工管理经验者优先！自备交通工具。待遇：底薪+提成（4-7K）具体面议，出差油费、全部实报实销联系电话：公司地址：鹤山市沙坪镇汇源新都，新桂福门窗公司办公室

【岗位要求】 1. 年龄35–48岁，拥有5-8年工作经验。 2. 具备工业厂房机电或净化工程经验。 3. 能够驻场工作，长期驻场无顾虑。 4. 会看图纸，能进行工程量核算及做预算报价。 5. 能与客户沟通技术方案，管理施工队及进行人员统筹。 6. 性格踏实靠谱，心态稳，责任心强，极少跳槽，追求稳定。 【工作地点】 江门 【福利待遇】 1. 薪资10k–15k/月。 2. 提供住宿。 3. 项目长期稳定。

广东省江门市台山市核电项目急招指挥人员，薪资为6500元，两班倒，包住不包吃，工资月结。要求男女不限，55岁以内，必须持有2年以上建设厅或市场监督局颁发的证件，四肢健全，健康，无犯罪记录，无基础性疾病。体检及培训合格后进场安排工作，工资自进场之日起计算，入职满3个月后由塔吊租赁公司直聘，常年有活，入职后工作如有调动，工作地址为江门。

江门市蓬江区招工地要一个做防草坪工人大概120方左右。看清楚会做的联系。注：合适直接加微信，不要打电话。附近的联系

稳岗奖3000元！ 江门新会设备厂招聘二保焊工月薪12000元，先吃后补，每周可借支！！ 招聘要求：18-46男女不限，吃苦耐劳，不能有大纹身，疤痕和案底。（入职需要常规体检） 工作时间：两班倒8:00-20:00 岗位薪资: 1、焊工200人（380-420生熟手不限，生手0基础）， 2、完工，普工100人（320-350生熟手不限，生手0基础）， 3、打砂80人（生熟手不限）， 4、油漆100人（生熟手不限，生手0基础）， 5、冲压工60人（320-370生熟手不限） 6、装配电工5人（330-400元，水电工/要有电工证会看2d图） 综合月薪资9000-12000元。月休2天。稳岗奖1800-3000元。 伙食住宿：包吃包住，先吃后补，空调电梯，公寓宿舍4-6人/间，有空调，热水器，生活阳台等。 工作地址：江门新会

广东台山招聘两名保温工，要求持有高处作业证，并具备安装和拆除能力。有意者可联系报名。

大量招聘油漆工，打砂工（带薪培训），使用大枪喷漆，不用调漆，简单易上手，月薪10000-12000/月，年龄18-45岁 工作地点，新会大鳌

1、五年以上施工经验，有一定技术基础或擅长点，例如:测量放线、有关工程类软件、施工技术交底和施工方案编辑和优化等 2、有建造师或中级职称，有驾照能开车，能够操心管控项目各个方面。 3、根据施工现场作息时间，可出差，有异地项目，适应施工项目工作和住宿条件。 4、每天沟通反馈，做到提前筹划安排，当天完工进展问题和成本利润效益总结分析，及时调整优化并有助于提升工作效率和效益。 5、小到工人安排，大到分包的管理，合同和统计表格，cad图纸简单绘图，简单图纸算量项目核算。 6、项目前期开展筹划，全过程管理和二次经营，结算跟进，沟通、反馈、接洽、协调、及时完成任务。 7、重点:诚实守信、责任心强、条理清晰、工作和心态积极、执行力强、服从安排，按时间计划完成并反馈工作，负面情绪多的免扰。 8、优先有开拓、创业精神，有长远陪跑打算，按核心骨干培养和计划。 9、基本工资+项目利润提成+扩大效益奖励，回办公室提供住宿。 10、项目合作模式，公司只做招聘工作。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

一、岗位职责： 1、根据公司实际发展需求，协助董事长、总经理制定集团战略发展目标、年度经营计划及人力资源整体规划，助力企业经营目标的达成； 2、参与公司内外部运营的整体协调与推进，推动企业品牌形象塑造与企业文化建设； 3、协助总经理统筹各部门协作管理，完善公司管理制度与业务流程，持续优化管理体系，并监督制度执行情况，推动落地改进； 4、全面负责人力资源体系的搭建与升级，制定科学的人力资源管理机制，组织实施人才盘点与发展规划，合理控制人力成本，确保团队稳定性； 5、统筹管理公司行政事务与后勤保障工作，确保日常运营高效有序进行； 6、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业背景。 2、具备5年以上企业人力资源管理工作经验，有销售或生产制造类业务伙伴（BP）经验者优先考虑。 3、熟悉人力资源各模块日常运作流程，在战略规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工职业路径设计等方面具有实操经验； 4、具备较强的复杂问题处理能力，能独立开展工作并有效推进任务，拥有优秀的沟通协调与组织能力； 5、责任心强，职业素养良好，情绪管理能力佳，热爱人力资源领域，具备一定的团队管理实践经验。

有意向的联系我，加微信也行 包吃包住，最好面谈，可以过来看看这边

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

如有意向请联系

人力资源部专员/实习生： 1.员工考勤管理：负责记录以及汇总核对员工的出勤情况； 2.薪酬福利管理：负责一些日常的补贴明细表以及协助SSC跟进员工薪酬核算数据； 3.劳动合同管理‌：负责员工劳动合同的签订、续签、变更等手续，以及劳动合同的审核和管理‌； 5.招聘与入职管理‌：负责根据公司的需求制定招聘计划，通过网络以及线下渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，以及新员工的入职手续办理‌； 6.其他一些日常工作以及完成上级交办的其他工作任务。 要求及福利待遇： 大专或以上学历，性格乐观开朗，有一定承压能力，可接受无经验； 公司提供免费住宿，工作餐； 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休；

品牌文员-欢迎对岗位感兴趣的朋友前来咨询沟通

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与运营效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.管理行政团队，指导培训，推动跨部门协作与服务支持升级 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 6.需有驾驶证，35岁以下

【岗位要求】 1. 招聘熟手，提供纸质文件、档案、资料的数字化扫描、整理服务。 2. 具体工作包括：对文件档案进行分类整理、打码扫描、目录检查及修改、图像扫描与处理、数据挂接、拆卷装订等内容。 3. 工作地点：开平档案馆 4. 上班时间：6天制，固定周日休息。8:30--17:30，中午至少休息一小时。 5. 食宿自理。 6. 懂基本电脑操作，服从工作安排，打字速度快的优先考虑。