岗位职责： 1、负责校区招生相关工作，达成销售任务目标（包含接听咨询电话、接待到访学员并提供课程咨询与报名服务、进行电话跟进等）； 2、配合校区销售主管或分校长推进市场开发及宣传推广活动； 3、落实学员全流程服务，提升客户体验与满意度； 4、推动新线索转化成交，促进老学员续费及推荐新学员； 5、负责校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与内容维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁（条件不符者请勿投递） 2、具备教育培训领域从业经历者优先考虑 3、熟练掌握以面谈销售为核心，结合电话销售、会议营销的工作模式 4、性格亲切、积极主动，富有热情与活力

任职要求： 1. 欢迎应届实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤出勤时间仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。 2. 具备良好的学习理解能力，积极进取，有自我提升意愿并对未来发展有明确目标。 3. 有同行业工作经验者优先考虑（公司主营成人继续教育服务，涵盖高起专、专升本、自考等项目），无经验者亦可，入职即享系统化业务培训支持。 4. 非电销岗位，无需电话推销，主要通过线下方式与客户面对面交流。 5. 拥有销售冠军经历者尤为欢迎！ 6. 退役军人优先录用 7. 考核晋升路径：学历规划师 → 市场部主任 → 市场部部长 → 校区负责人 8. 工作地点：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1. 维持与客户的良好互动关系，参与全国范围内的团队出差任务。 2. 利用公司提供的客户资源及宣讲材料，开展线下意向学员拓展工作。 3. 根据学员需求，推荐匹配的院校及专业方案。 4. 协同团队协作，达成个人及团队招生指标。 薪酬福利： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，转化效率高，订单稳定。 2. 综合月收入7k-1.5w，薪资待遇优厚，享受带薪旅行体验，定期组织团建活动及生日关怀等福利。 3. 工作时段为10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休并配有调休机制，不定期安排双休，法定节假日均按国家规定执行休假。 4. 公司提供完善福利：包食宿，住宿为大学标准四人寝，上床下桌，公寓式管理，水电全免！！！五险缴纳，享有带薪年假、年终奖金及团队旅游等福利。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

1.梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息，提前规划外呼问题与沟通话术，有效邀约家长到校面谈 2.运用标准化流程与专业话术向家长呈现校区教学优势，精准识别家长关切点，并提供个性化解决方案 3.持续跟进学生辅导项目的执行进展，配合做好客户关系维护工作 4.配合校长完成每月销售目标的制定与推进落实

岗位名称：课程销售 岗位职责 1、负责统筹并执行校区周边学校、社区、商圈等区域的宣传推广与用户引流工作； 2、招募并培养兼职市场团队，监督各项活动的落地执行； 3、对接本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位，建立并维护稳定的渠道合作网络； 4、定期策划并开展校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程； 5、主动参与总部联动，高效推进社群日常运营及线上用户裂变任务； 6、承担校区新生招生任务； 7、配合处理校区突发事务及上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、性格外向、踏实肯干、积极向上，具备较强的抗压能力； 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资； 2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会； 3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题。 欢迎无经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不接收短期或兼职人员 公司提供员工宿舍，带薪岗前培训 表现优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、（不限行业背景）需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事踏实细致，勇于接受挑战； 4、主动性强，具备一定执行能力与团队协作意识； 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台及5A级办公环境（配备微波炉和冰箱）； 2、设立具有吸引力的奖励与激励制度； 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 4、定期组织多样化团队建设活动； 5、寒暑假累计超过20天； 7、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开公平公正。 工作时间： 9:30—18:00中午休息2-3小时 稳定的团队氛围、友善的同事关系、轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

岗位职责： 1、接听和拨打家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长上门进行沟通； 2、根据公司业务流程对客户的学习状况做出科学的分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3、跟踪客户辅导项目的实施及与客户的维护，协调教务工作； 4、做好与本职工作相关的其他咨询工作。 职位要求： 1、学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题； 2、善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先； 3、思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作 4、工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的努力得到最大化回报; 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 在汉成立21年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！ 实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！ 14家校区可就近分配。 工作地址：武汉各校区协调分配。 百步亭校区：百步亭•花园里3楼 街道口校区：银泰创意城9楼 光谷校区：中商世界里（原鲁巷广场）购物广场9楼(5-8号电梯上） 大学园路校区：东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼) 徐东校区：洪山区徐东新世界3楼 中南校区：中南星荟城5楼（地铁口） 青山校区：冶金大道工业一路铁投邻里荟商业步行街D栋三层（印象城对面） 永清街校区：常阳永清城1号线黄浦路地铁站D出口工商银行旁 取水楼校区：江汉区建设大道566号新世界百货L03M层035号商铺 武广路校区：硚口区京汉大道528号汉口中心花园 常青花园校区：东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 王家湾校区：汉阳区汉阳大道726号海天欢乐购1层 简易校区：硚口区汉口1872（解放大道南50米）1号楼5楼 江夏校区-湖北省武汉市江夏区江夏区纸坊街文化大道37号 集训基地：东湖技术开发区光谷大道299号 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

早九晚六 单双休 法定节假日带薪休假，购买社保； 社保类型：五险，13薪 提成方式：按单提成； 奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游，五险，新人开单奖，PK奖，公司下午茶，生日小惊喜，零食不断 岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源开展电话沟通，挖掘并分析潜在客户实际需求； 2. 负责到访客户的接待与咨询解答，提供专业建议，推动签约达成； 3. 持续跟进客户动态，做好老客户关系维护，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验； 2. 态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神； 3. 有较强的进取心、责任感以及端正的工作作风，具备一定的亲和力； 4. 有教育领域销售从业经历者优先录用；

五险一金 -资源有保障：**客户由公司统一提供** 资源赋能新人 →客户资源通过公司统一投流获取（无需自行开拓） →零基础享受带薪培训（涵盖中医知识与社群运营） 朝阳行业深耕 →复制北京总部成熟运营模式 →专注大健康产业领域（政策重点支持方向） 岗位详情： 工作内容①社群健康咨询服务②健康产品方案推荐③客户关系持续维护 要求：具备良好沟通能力·工作踏实有责任心·有销售相关经验者优先 上班时间：9:30-18:30上六休一

——【月初双休】+【法定节假日正常休假】！！ ——有经验者【底薪可议】，一年享有【四次调薪】机会，最快每月一次晋升，不拼关系，只凭能力！同行中数据表现优异，人均日均20条+！ ——团队氛围极佳！上级沟通零压力，无代沟（95后至00后为主） 集团旗下运营2所民办职业培训学校，累计为全国超50万用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12类课程服务，在广州、武汉、成都等核心城市设立3大办公中心，员工规模逾1000人，年营收达5亿元 【薪资待遇】 1、底薪4000-6500+20%提成+日/周/月度奖金2000-8000+完善福利+入职即缴社保！新人平均月薪8k+，顶尖销售月入5万+上不封顶！！ 2、配备专业流量与技术团队，提供海量精准[已留言咨询]客户资源，成单周期短，转化率高～资源保障无忧！ 3、采用网格化管理模式，无需外呼！工作轻松高效！ 【工作内容】 1、公司提供意向客户资源（学员主动留资的咨询信息），通过微信、QQ等方式与学员对接； 2、根据学员需求或学习意向，推荐匹配的课程类型及班型，推动报名成交； 3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，解决学员顾虑。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，性格开朗，具备较强的学习能力； 2、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，抗压能力佳； 3、具备良好的客户服务意识。 【上班时间】 10:00-19:00，午休2小时，实行单双休制度，（适合年轻群体，睡到自然醒），法定节假日正常休息+年假长达15天起！！ ——福利超贴心 1、入职即办理社保； 2、法定节假日照常放假，年休假约15天（专注赚钱，安心过年）； 3、转正后享转正礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类）； 5、入职满一年，可免费学习公司所有课程（含大专、本科、资格证类）； 6、入职满一年享5天带薪年假、员工体检、周年纪念礼物等； 7、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放节日大礼包； 8、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富活动； 9、生活关怀到位：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售货机，便利日常生活。 【快速晋升通道】 销售发展路径：课程顾问 → 战队长 → 主管 → 经理 → 监察总监！！每月开放晋升窗口，最快一个月晋升战队长、半年升主管、一年内成为经理！ 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟可达】

明天需要一名A2顶班司机，有空的联系

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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湖北省襄阳市南漳县招二名长期干的随车吊司机，要求双证五年以上工作经验，技术好，有责任心，工资8000元包吃住表现好的有奖金工作地址：襄阳

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输顺丰、双汇、牧原等上市企业工厂民生物资运输！跑固定往返专线！不装不卸！货源充足稳定！一个月最低保障26天活，多劳多得！

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

:招聘：樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强薪资：3000-8000人数：5人

招聘： 樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问 要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强 薪资：3000-8000 人数：5人 电话：谢老师

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即有回报！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市风貌者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与强烈的目标达成意识！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入周薪5000---6500元 全力冲刺周薪6500---8500元 全力以赴周薪10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2.结合客户需求，清晰讲解课程亮点，并合理推荐匹配的课程组合； 3.负责微信社群的日常运营与维护，积极回应客户咨询，细致解答疑问，动态跟踪需求变化，建立稳定互信的合作关系； 4.每月需达成既定的人均产能指标，依据考核结果获取相应绩效奖励； 5.协助安排学生参与体验课，指导其完成课程体验，并及时开展课后回访工作； 6.定期参加产品培训，全面掌握最新产品知识与服务内容； 7.收集并反馈营销过程中的问题与建议，提出切实可行的优化方案； 8.参与新员工带教，协助完成业务话术及工作流程的培训指导。 岗位要求： 1.具备极强的抗压能力，热爱互联网营销工作，追求高绩效带来的成就感，符合此特质者优先考虑； 2.性格积极向上，拥有1年以上一线社群营销经验，熟悉线上社群运作全流程，能接受适度加班； 3.善于思考与总结，乐于分享，公司扁平化管理机制将助力个人快速成长； 4.大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先，具备K12教育或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

1.培训机构招生 2.艺术生招生。 3.

销售岗位，负责新招和续费工作，机构提供精准名单，需要地推！

课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过外呼、地推、老带新、社群运营、渠道开发等招生方式完成招生工作。 2.通过体育测试结果与家长分析学生体育存在的问题，从而推荐家长和学生完成体验课、正价课报名工作。 3.协助体育教练完成对应学生的测试工作，完成体育班课和一对一课程的招生工作。 4.跟进自己转化的老客户，做好老生维护工作，做好到课及续报工作 5.通过挖掘老生资源，引导协助家长完成老带新活动。 任职要求: 1.年龄20-38周岁，大专及以上学历，有经验、有能力者可放宽。 2.能够主动交流和学习，有团队精神、上进心和责任心。 3.善于沟通，表达能力强，思维灵活，抗压能力强，追求高薪。

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1、主动迎接到访的家长与学员，准确把握其实际需求； 2、详细介绍课程内容，引导并推动报名成交； 3、针对家长疑问提供专业解答与可行性建议，协同教学部门组织的教学活动为学员提供支持服务； 4、按照场馆规划参与市场推广及促销活动，及时记录并跟进潜在客户信息； 5、制定个人销售目标并进行分解落实，定期统计与复盘完成进度； 6、协助店长推进招生任务，落实既定销售策略，参与定期销售方法交流与优化。 招聘要求：年龄25岁-40岁，有教育培训行业或销售从业经历者优先；具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力； 岗位薪资：底薪+绩效+提成；依据业绩达成情况按阶梯增长；综合收入5000-10000

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1、主动迎接到访的家长与学员，准确掌握其实际需求； 2、提供专业的课程介绍与规划建议，推动报名转化； 3、针对家长疑问给予有效解答与科学指导，并协同教学部门为学员提供全方位支持； 4、依据场馆安排，参与各类市场推广及促销活动，同步做好潜在客户的跟进与信息登记； 5、设定并拆解个人销售目标，落实执行，定期统计并复盘完成进度； 6、协助店长推进招生任务，落实既定销售策略，参与销售方法的交流与优化。 招聘要求：年龄25岁-40岁 具备教育培训行业或销售从业经历者优先；具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力； 岗位薪资：底薪+绩效+提成；按业绩达成情况实行阶梯式增长；综合薪资5000-10000

课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通、线下推广、老生推荐新生、社群管理及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据与家长沟通，分析学生体能状况，针对性推荐体验课及正式课程，推动报名转化。 3.配合体育教练完成学员测试流程，协助完成班级课与一对一课程的招生目标。 4.跟进已转化的老客户，维护良好关系，保障学员按时上课并促进续费报名。 5.深度挖掘在读学员资源，引导并支持家长参与转介绍活动，提升新生来源。 任职要求: 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达清晰，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，稳定收益晋升快！ 岗位优势： 1、无需自主开发客户，无需电话陌拜，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名流程； 3、工作压力低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗持平，享受客服类岗位的舒适工作氛围； 4、入职即配备专人指导，能力迅速成长，高收入轻松到手； 公司亮点： 1.提供精准客户资源支持。 2.完善的福利保障体系，全员享有各类福利（全勤奖励，加班补助，月度、季度、年终奖金+实物现金激励，生日关怀，节日补贴，带薪年假，公费旅游，定期团队活动等） 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假。 4.零经验也可加入，入职即享系统化培训，由专业讲师传授知识，后续由部门主管一对一辅导实操。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，无严苛层级关系，团队充满活力（70%以上为踏实进取的90后与00后） 7.特别福利（一、优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司资助参加外部培训学习。二、公司免费提供涵盖知识、技能、管理素养、心理建设等方面的课程培训。三、对企业发展有重大贡献者，公司承担其旅游期间食宿及交通费用。） 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度开发客户价值； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作联系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅， 2、对销售岗位具备高度积极性； 3、拥有较强的学习能力和良好的沟通技巧； 5、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。 6、学历不限 工作时间：9:00——18:30 法定节假日享受带薪休假。 有相关经验者优先