
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
淮南凤台县岗位名称:科普员;岗位要求:1.无经验亦可;2.工作轻松简单;3.岗位职责涉及科
4000-5000元/月
兼职有提成免费培训包住包吃3-5人月结全职
岗位名称:科普员;岗位要求:1.无经验亦可;2.工作轻松简单;3.岗位职责涉及科普宣传。薪资待遇:薪资范围在4000,提供食宿,。另招募兼职科普员,工资日结。
临时工1-2人日结
长期小时工每天4-5小时,,年龄30-40左右,不耽误带小孩,工资日结,工作简单,泗县南关二中附近,不要太远方便上下班!
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘
招一个单工,男,女都行,工资,工资四千五一个月,保吃住,猪现在有七八十斤了,有一千八百头猪一,场少一个人,过年不回家的,联系电话周
仝达实业320/月结包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工包吃包住6-10人月结
年龄18-40工厂主要生产手机充电器头子,管吃管住,干活简单,不要求文化,一看就会,干活超级简单
周结300一天月结320一天
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江苏苏州招聘:专员薪资:2500-4000元/月高新技术企业申报材料撰写、相关项目申报
2500-4000元/月
工长工程师月结
招聘:专员
薪资:2500-4000元/月
高新技术企业申报材料撰写、相关项目申报
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000以上
招聘工程师,大专以上学历,有经验者优先录用(无经验也可接受),必须熟练CAD及画图软件,男女不限,年龄35以下,有责任心,接受能力强,工作态度好,仔细认真。公司免费提供食宿24小时热水联系人: 叶小姐 王小姐
安徽淮北招聘:工程师薪资:2500-3500元/月(只要你足够优秀,达成公司的目标,就可以
2500-3500元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:2500-3500元/月
(只要你足够优秀,达成公司的目标,就可以拿到部门季度分红,甚至公司年度分红)
职位描述:
1、办理银行存款和现金存取。严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过金额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金。
2、及时登记银行存款日记账和现金日记账,日清月结,做到账实、账表、账证、账账相符,并负责保管财务章;
3、员工工资的核算、发放;
4、严格控制借款额度,对前来借款的人员,应首先查核是否有借款余额,做到前账不清,后账不借,尽力降低暂付款项余额;
5、配合财务主管做好各类报表及各类票据管理工作;
6、协助主管会计做好一系列工作。
工长工程师
观澜项目需求工程师2名,5年以上经验3C经验,包住不包吃,130/小时,工期20-30天,年龄45以内,今天面试,明天上班,电话
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验其他
团队管理:
主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施
根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效
结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力
日常事务:
牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰
每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队
协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等)
定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态
组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享
成本管理:
审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批
按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本
依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消
分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性
其他信息
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休文员经验
负责厂内订单跟进,材料准备,日常表格制作等
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责
1.生产运营管理:
·组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障订单交付准时、保质、保量完成。
·全程监控生产运行过程,确保各工序高效协同、有序运转。
·持续优化产线布局与工艺路径,提高设备综合效率(OEE)和资源使用效能。
2.品质管理与控制:
·主导生产工艺优化,减少产品品质异常发生概率。
·推动质量管理体系有效执行,确保各项标准在生产现场落地实施。
3.成本控制与预算管理:
·牵头编制工厂年度预算,并监督执行情况,严控各项生产支出。
·通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,增强盈利能力。
4.设备与安全管理:
·统筹设备管理团队,构建科学的维护保养机制,保障设备稳定高效运行。
·完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。
5.团队建设与人员管理:
·负责各职能模块主管的选聘、培养、绩效评估与团队发展,打造专业高效的管理梯队。
·倡导积极进取的工作氛围,提升员工能力与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。
6.技术革新与持续改进:
·跟踪行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺、新材料的应用,推进自动化与智能化升级。
·主导精益改善项目,鼓励员工提出改进建议,实现效率、品质与成本的持续提升。
任职资格要求
·大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。
·具备5年以上塑料制品或食品行业生产管理经验,其中至少2年担任中型以上规模工厂全面管理岗位(如厂长/副厂长)。
·熟练掌握数据统计与分析方法。
·熟悉PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。
·有塑料杯、塑料餐具类产品生产经验者优先录用。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。
3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
安徽滁州正式工工作地址:城北帕逊底薪+计件+全勤200,夜班补贴20+计件,综合月薪700
7000-9500元/月
临时工月结
正式工
工作地址:城北帕逊
底薪+计件+全勤200,夜班补贴20+计件,综合月薪7000-9500左右
夜班补贴20
主要工作内容收袋子等,半个月一转班
18-47岁
栏目概述
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