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配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息; 4、监督设计变更的执行过程及实施结果; 5、维护和管理设计变更台账; 加分项 具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】 1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶; 2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全; 3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放; 4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升; 【工作时间】 早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客; 2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系; 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动; 【任职资格】 1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰; 2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先; 【入职须知】 1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会; 2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资; 团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
大庆萨尔图区招钢结构安装/打板
300-400元/天
工长打板钢结构1-2人
大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长
大庆 萨尔图区 火车站
6月15日 17:10拨打电话
石墨化工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科等静压成型材料研发工艺设计
负责石墨化工艺的研发、设计及持续改进,制定标准化工艺操作流程。 系统分析装炉方式、升温曲线、保温时长、冷却制度等核心参数的影响。 建立石墨化过程中关键质量控制节点与监控机制,保障产品品质稳定。 处理石墨化过程中的各类异常情况,牵头开展工艺技术攻关与降本增效工作。 承担石墨化车间日常工艺管理职责,并组织操作人员的技术培训。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
化工工艺师
6000-8000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计产品研发塑料制品
简单明了:招聘高分子相关专业人才
研发主管
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作 岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先; 薪资待遇:4500-6000元/月; 工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天; 公司福利: 1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金; 2. 每年组织一次调薪考核; 3. 工作满一年可享受带薪年休假; 4. 提供餐费补贴; 5. 具备良好的晋升发展通道。
工长/工程师
哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力,马上能上岗的联系人:丁女士(投简历)
哈尔滨
8月5日 14:06拨打电话
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议; 2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关; 3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进; 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题; 5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告; 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料; 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行; 8、参与公司质量管理体系的建设与完善; 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持; 10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行; 二、任职要求 1、硕士及以上学历; 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业; 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验; 4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位; 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖; 2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助; 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排; 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利; 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间: 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
黑龙江绥化招力工一名一下午活100能干的联系
力工1-2人
招力工一名一下午活100能干的联系
绥化
8月8日 02:18拨打电话
黑龙江绥化招聘早餐工人早4点——上午10点早3点半——上午10点阳光家园南门
面点
招聘早餐工人早4点——上午10点早3点半——上午10点阳光家园南门
绥化
8月8日 02:09拨打电话
黑龙江绥化勤和居牛肉面招洗碗替班,活好干,工资一百一天,早九晚九,有干的联系
100元/天
洗碗工
勤和居牛肉面招洗碗替班,活好干,工资一百一天,早九晚九,有干的联系
绥化
8月8日 02:09拨打电话
黑龙江绥化面馆找晚班炒锅,工资面议联系方式
上什月结
面馆找晚班炒锅,工资面议联系方式
绥化
8月8日 02:02拨打电话
黑龙江绥化招聘:成手切墩
墩子
招聘:成手切墩
绥化
8月8日 01:50拨打电话
工长月结
招聘施工工长,负责统筹家装工地施工,管理水电、泥瓦、木工、油漆班组,把控工期、施工质量及现场安全,并对接业主整改问题。薪资为1950元以上/月。
赣州
8月8日 02:14拨打电话
上海海事现场工程师薪资美丽对应岗位工作经验
工长工程师
海事现场工程师薪资美丽对应岗位工作经验
上海
8月8日 01:40拨打电话
黔东南凯里市不住家保姆工作地址:北京西路市总工会3000-3500元/月
工长工程师保姆
不住家保姆工作地址:凯里市北京西路市总工会3000-3500元/月
黔东南 凯里市
8月8日 01:37拨打电话
黔东南凯里市生活助理工作地址:北京西路市总工会4000-5000元/月
工长工程师保姆
生活助理工作地址:凯里市北京西路市总工会4000-5000元/月
黔东南 凯里市
8月8日 01:37拨打电话
陕西西安设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年
工长工程师月结
设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年
西安
8月8日 01:18拨打电话
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求: 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围: 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求:35-55岁 岗位福利:底薪4000元 工作地点:安达市
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量; 3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。 任职要求 1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控; 2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源; 3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
车间值班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单
招聘:值长若干名 年龄:25-50周岁 要求:有管理经验者优先,负责车间内人员统计,工作内容确认安排,督促岗位职能确认,确认工人完成进度等协调工作. 薪资:月薪5000起。 工作地点:肇东市区内
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
化验室化验员主任
4000-5000元/月
化学分析员3-5年中专/中技
乳制品加工企业主要生产稀奶油,脱脂乳粉招化验室化验员化验室化验员化验室主任。
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核; 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训; 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程; 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业; 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作; 6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格; 7、负责各类生产数据报表的审核与把关; 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求: 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验; 2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
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