招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.负责校区课程咨询与销售，完成个人及团队业绩目标； 2.通过电话、线上渠道及线下活动挖掘潜在客户，跟进体验课转化； 3.维护客户关系，推动续费及转介绍，提升客户满意度； 4.配合校区运营，参与市场推广活动（如地推、异业合作等）； 5.收集市场竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求： 硬性要求： 1.经验背景： ·有体育培训、教育、课程顾问销售经验者优先； ·有客户资源或校区运营经验者加分。 2.专业能力： ·具备较强的沟通技巧和成单能力，能独立完成销售全流程； ·熟悉课程套餐设计、价格策略及促销活动策划； ·能适应周末及节假日工作（排班制）。 软性素质： 1.热爱体育：对少儿体适能、专项运动，跑酷有基本认知，能传递运动价值； 2.目标驱动：结果导向，抗压能力强，对薪资回报有高追求； 3.客户意识：具备服务思维，能长期维护家长关系，提升口碑； 4.团队协作：能配合教练、教务团队，共同提升校区业绩。 加分项： ·有体育相关证书或运动特长； ·熟悉企业微信销售工具； ·本地化资源（如学校、社区渠道）。 我们提供： ·有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议）； ·岗前培训+持续技能提升机会； ·清晰的晋升路径（销售顾问→主管→校区负责人）； ·团队氛围活跃，定期团建及运动福利。

工作职责：通过电话、微信、抖音、小红书、B站、校园推广、直播等线上线下渠道，与大学生及其家长建立联系并开展沟通，引导其到公司现场了解项目详情。 我们提供的具体服务内容如下： 1. 针对25届、26届应届毕业生，提供系统化辅导与培训，助力快速在秋招中进入央单位。 2. 面向尚未就业或对当前工作不满意的群体，提供为期两个月的专项技能培训，结业后就近推荐就业岗位。不限毕业院校与专业，大专学历者亦可报名，性别不限，培训后保障就业，若未能成功安置则全额退款。 培训课程方向包括：工业机器人、自动化技术、数控机床操作、新能源汽车技术、大数据分析、网络安全、电力交易员、无人机驾驶、AIGC工程师、铁路乘务、空乘人员、行政文员等多个热门领域。 主要任务是邀约潜在学员来公司咨询、报名、参加培训，并协助后续就业安排。 完成上级交办的其他相关工作。 支持全职、兼职发展，也欢迎组建团队或自主创业，公司将给予全面支持。 岗位要求：

【工作职责】 1、无需外呼，全程在线文字沟通，提供客户服务； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、熟练掌握公司旗下所有游戏产品及福利活动内容，持续推广公司游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，执行客服标准流程，维护用户关系，处理账户及账务相关事宜； 【招聘要求】 1、零经验可录用，入职即享带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定网络销售属性，涉及线上推广与转化； 3、有游戏行业、互联网服务、客服或线上销售经验者更佳； 4、打字速度较快，沟通流畅； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+提成，综合月薪6000元以上，享节日福利、年终奖金； 2、年假可连休，团队氛围年轻化、管理人性化，每月组织多样化团建活动； 3、设有额外激励奖金，能力达标者可申请组建团队，享受团队提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位：日常提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品选择； 5、工作稳定性强（月休四天，每周休息一天）； 6、提供旅游补贴、团建经费，以及专项补助；

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

维护客户 包吃住，接收新手

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户沟通，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业、贴心的咨询服务； 2.独立完成客户邀约、面谈及转化工作，达成个人销售目标； 3.持续跟进潜在客户，提升转化率，维护客户关系，促进二次消费与口碑传播； 4.及时反馈市场信息与客户建议，协助优化课程内容与服务流程； 5.积极参与公司组织的培训与团队活动，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄20-35岁，形象气质佳，表达清晰； 2.1-3年销售或客服相关工作经验，有教育行业、课程销售经验者优先； 3.性格外向，具备良好的沟通能力和亲和力，抗压能力强； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力； 5.有责任心，能适应灵活工作时间，愿意接受挑战并持续成长。

办公家具公司业务人员招聘需求 一、岗位职责 负责办公家具（含常规办公桌椅、文件柜、会议桌、医用家具、制式营具等）的市场开发、客户拓展与维护，对接企业、政府、医院、学校等B端客户。 挖掘客户采购需求，提供专业的家具配置方案、报价及技术支持，跟进招投标、合同签订、回款全流程。 维护老客户关系，提升复购与转介绍率，收集市场竞品、价格、需求动态并反馈。 配合完成样品展示、现场测量、交付跟进及售后对接，保障客户满意度。 二、任职要求 22-40岁，大专及以上学历，1年以上办公家具/建材/政企采购/工程类销售经验优先。 熟悉四川本地市场（成都、眉山、射洪等），有政企、医院、学校、企业客户资源者优先。 具备较强的沟通谈判、方案讲解、客户跟进能力，能独立完成招投标与报价。 吃苦耐劳、目标感强，有责任心与抗压能力，能适应外出拜访与出差。 会使用办公软件，有基础CAD看图、方案制作能力者加分。 三、薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+开单奖+年终分红，收入上不封顶。 社保、节日福利、带薪年假、团建、培训晋升、交通/通讯补贴。 完善产品培训、销售支持，稳定货源与交付保障。 四、工作地点 四川成都（可覆盖周边地市） 五、招聘人数 3-5人

责任家具门店销售

明天找个墩子师傅带班

岗位职责： 1.为顾客提供专业足部护理、足疗按摩及养生调理服务 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案 3.保持操作区域清洁卫生，规范使用消毒及护理用品 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与健康知识普及与客户维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基础中医理论或经络知识，持有效健康证 4. 形象端正，沟通表达清晰，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，接受系统培训并愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书（中级及以上优先） 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础中医理论知识及人体解剖学常识 5.有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书或相关职业资格证 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础中医理论知识及实操经验者优先 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，责任心强

七店同招 理疗师 薪资12000-35000 日均5个起 名媛技师： 10000-20000 日均3-5个起 金牌技师： 薪资8000-12000 日均3-5个起 采耳师 薪资8000-15000 保底面谈 公司福利： 免费培训+免费食宿+高提成+点加钟奖励+好评奖+项目转换奖励+全勤奖+生日奖+优秀员奖+季度表彰奖+公司团建聚餐旅游一 切待遇，应有尽有!选择我们，这里将是你梦开始的地方 入职成功补助1000-5000不等工作满三个月 同行转介绍 丰厚

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

旅游谈客薪资福利:面议从优，底薪+五险+中餐+团建+业绩奖励+员工下午茶等招工人数:数名工作地址:市区官黎坪高盛国际1栋2单，长沙岳麓区尼尔森酒店35楼

旅游管家大专以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力、协调能力、性格开朗、待人热情，有销售经验者优先考虑。负责旅游产品咨询、销售转化、客户维护与行程跟进，达成业绩目标，提升客户满意度与复购。薪资福利:综合薪资3000元/月招工人数:5人8:10-12:0014:30-18:30缴纳社保无节假日福利、生日福利、免费旅游工作地址:尧都区十月城东区10号楼103商铺

招聘信息招聘岗位：旅游顾问岗位职责负责公司的客户维护，完成公司的各项旅游工作方案。任职条件热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具备积极向上的精神；年龄28—35周岁，男女不限。薪资待遇月薪2500—8000元，享有公费旅游，稳定缴纳五险，另有绩效奖金。法定节假日休息，月休4天工作地点耕耘街35号附7号联系人及电话方如意：

岗位职责​ 1.通过公司提供的优质资源，对接有资质需求的客户，无需自行寻找资源； 2.通过电话、网络、社交工具（微信、QQ等）与客户沟通，提供专业咨询服务与合作方案，促成签约； 3.维护公司分配的老客户资源，推动老客户转介绍，持续提升业绩。 岗位要求​ 1、沟通能力良好、思维敏捷，具备事业心与积极的工作态度； 2、无相关经验要求，公司提供系统专业培训，并由10年以上行业资深员工一对一带领，快速上手； 3、能适应以线上沟通为主的办公方式，具备良好的服务意识与团队协作精神。 岗位福利​ 4、入职即缴纳五险，朝九晚六，周末双休； 5、薪酬结构：底薪+岗位薪资+高额提成，年度综合收入6-8万元（能力突出者上不封顶）； 公司提供行业核心竞争力支持，市场竞争小、成长空间大。

22-40岁

招聘：销售代表 薪资：面议 任职要求: 1、从事过饮料、调味品、粮油工作优先 2、服从工作调动安排、身体健康，勤奋好学，善于交流。执行力强，无不良嗜好，自带交通工具 3、薪资福利待遇:面

我们不是大公司，却有「小而精」的设计追求；没有复杂层级，只有直接高效的沟通氛围。每一份设计都能被重视，每一次成长都能被看见 1.家装顾问（2-6名） 你要做的： 接待到店/线上咨询的客户，了解家装需求（户型、风格、预算等）； 介绍工作室的设计流程、服务内容及案例，建立客户信任； 对接设计团队，协助推进方案沟通，跟进签单及后续服务。 我们希望你： 年龄22-45岁，沟通表达能力强，能清晰传递家装专业信息； 对家装行业感兴趣，愿意了解设计、材料等基础知识（经验可培训）； 有责任心，能耐心跟进客户需求，重视客户体验。 你能获得： 底薪3000元+高额提成！综合薪资3000元起，上不封顶（签单越多，收入越高，能力决定上限）； 强制业绩压力，团队会提供客户资源及谈单技巧支持； 定期家装知识培训，从“小白”到“专家”的成长路径清晰。 2.设计师助理（1名） 你要做的： 协助主案设计师完成家装方案的图纸绘制（平面、立面、效果图等）； 整理设计资料、对接材料供应商，跟进项目落地细节； 配合团队完成客户沟通，记录需求并反馈给设计团队。 我们希望你： 熟练掌握设计软件！CAD、3DMax（或SketchUp）、Photoshop是必备技能，能独立完成基础绘图； 对家装设计有热情，愿意从细节积累经验，学习能力强； 细心、有耐心，能跟上项目节奏，配合团队完成工作。 你能获得： 近距离跟着资深设计师学干货，积累真实家装项目经验； 灵活的工作时间，轻松不内卷的团队氛围； 薪资面议（根据能力定，成长空间大）。 如何加入我们？ 联系微信：（备注“应聘+岗位”，如“应聘设计师助理”） 联系电话：王先生:（工作时间10:00-18:00，可直接致电） 工作室地址：自贡市贡井区川南五金商贸城红星美凯龙一楼 我们不看重“完美履历”，更在意你是否有热情、肯做事！如果你想在轻松的氛围里做喜欢的事，还能赚钱成长，快来和我们聊聊吧。

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责自贡含县区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并组织实施区域内的促销活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 自贡含县 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-9k+五险

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

1、 职场氛围轻松，上班时间：9:00-18:00，无加班，月休4天，主打一起快快乐乐的赚钱，收入无上限。 岗位福利：社保＋底薪＋个人提成＋奖励 2、有医美市场、渠道开发经验优先，无医美经验，有房产，汽车，保险销售类经验都可以 3、 具备谈判技巧及团队协作精神，想要创业，踏实有想法的人 4、 适应出差(川内短差)。 有差旅补贴时报时销 4、-具有较强的解决问题的能力，负责市场开发与客户谈判 促成合作 6、现招岗位，有三个级别，根据能力和面试确定！别说你不行，销售是通的，收入无上限 7、有销售经验，找志同道合有想法0投创业的人

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

立邦是拥有百年历史的国际知名涂料品牌，也是建材领域极具发展潜力的发展平台之一。我们公司代理立邦产品已有25年，专注于通过多元渠道推动产品销售。我们的销售模式涵盖线上与线下两种获客方式：线上主要依托抖音、小红书等平台精准触达终端消费者；线下则通过与装饰公司、包工头、油工、设计师等建立合作关系，将其转化为稳定的合作渠道，实现持续性销售转化。 招聘要求为年龄45岁以下，具备良好的沟通能力与学习能力，有艺术教育背景者优先考虑。公司高度重视员工成长，新入职人员均配备带教老师进行全程指导。 薪酬结构由职级工资（底薪）+技能工资+提成构成。工作时间为每天上午八点半至下午五点半，每周休息一天。凡入职满一年的员工，均可享受年休假待遇。 我们不寻找现成的精英，而是致力于培养未来的精英！即便你目前缺乏相关经验，也可通过系统的培训快速成长为行业骨干。立邦作为建材行业的领军品牌，拥有丰富的资源与广泛的渠道网络，在这个平台上，你将获得充分施展才华的机会。

此岗位工作地址为自贡。 岗位职责: 1.客户管理：维护与现有客户的关系，并积极拓展新客户； 2.销售目标达成：确保完成个人及团队的销售目标； 3.市场调研：收集市场信息，了解竞争对手动态和客户需求； 4.销售策略执行：执行由销售经理制定的销售策略； 5.销售报告制作：定期制作销售报告，反馈销售数据和市场动态； 6.团队协作：与销售团队协作，共同实现销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能够向客户提供专业的产品介绍和建议； 8.客户问题解决：及时响应客户问题，提供解决方案； 9.销售培训参与：参与销售技能和产品知识的培训； 10.销售演示与推广：组织和执行销售演示，参与推广活动。 任职要求： 一、学历要求：专科 二、专业要求：医学相关专业【临床医学、检验、影像、护理、药学、生物】 三、职称要求：无 四、工作年限：3=5年 五、其他任职要求： 1.客户关系维护能力：能够有效维护现有客户关系并开发新客户； 2.销售目标达成：具备实现个人及团队销售目标的能力； 3.市场调研技能：能够进行市场调研，了解行业趋势和客户需求； 4.销售策略执行：能够有效执行上级制定的销售策略； 5.数据分析与报告：具备制作销售报告和分析销售数据的能力； 6.团队合作：能够与团队成员协作，共同完成销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能向客户提供专业介绍和建议； 8.问题解决能力：能够及时响应并解决客户问题； 9.持续学习与发展：愿意参与销售培训，不断提升销售技能和产品知识； 10.销售演示与推广：能够组织和执行销售演示及参与推广活动。