薪资待遇: 底薪+高额提成+丰厚奖金 享五险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。资深员工一对一指导。团队年轻化，多为00后，领导风趣，工作氛围愉悦，常有下午茶福利。 1. 签订正式劳动合同，海口现有3家分公司，按就近原则分配！ 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管亲自教学，全程带教 3. 要求：全职岗位，责任心强，具备学习意愿，欢迎应届生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国共82家分公司，运营超100所分校

我们是海口本土连锁少儿街舞机构 （2003年创立 | 5大校区布局 | 零街舞基础门槛 | 带薪培训 | 年轻化团队，95后、00后为主） 工作职责：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区推广）面向家长群体推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-15）项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围积极活跃，累计服务学员超10,000人次 薪酬结构：新人底薪4000元+提成。每成交一节99元体验课提成70元。 转正后招一个学生。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项激励 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的收入提升意愿！

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，专注于语言能力提升与综合素养培养，以激发孩子内在成长动力为目标，构建了一套完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，有社保，年假长、包住宿小区房 岗位职责： 1、接待家长来访，解答课程相关疑问，并提供专业的课程说明 2、根据校区规划和任务要求，在规定周期内协同完成招生指标，对所在区域业绩承担责任 3、协调教学团队工作沟通，组织内部人员开展业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪服务 5、建立并维持良好的客户关系，维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限； 2. 具备亲和力，拥有良好的表达与沟通技巧； 3. 工作态度积极，具备较强的服务意识； 4. 性别不限，有教育培训机构销售工作经验者优先考虑。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可就近安排

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，目前在28个城市拥有81家直营分校。海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，已在海口设立两家千平米旗舰店。因业务扩展需求，现面向社会招聘专职市场专员。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子、认同天童文化的人才加入团队，共同成长。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金 五险一金、年假较长、提供小区住宿 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通与表达能力良好 3、工作积极主动，服务意识强 4、具有团队协作精神，责任心强 5、认可天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可就近安排

岗位职责： 1.负责招生相关工作，面向家长提供一对一咨询服务，挖掘潜在学员并促成报名 2.根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求： 1.具备良好的团队融入能力，主动参与协作，共同提升团队及个人招生业绩 2.热爱儿童教育，亲和力强，善于与孩子及家长进行有效沟通 岗位薪资： 薪资范围：4000-9000/月，上不封顶 职位底薪：3588/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，提点高于行业平均水平 试用期薪资结构与转正后保持一致，薪资体系与晋升机制公开透明

工作内容 1、聚焦校区业绩目标，负责校区产品的推广与营销，通过电话沟通结合面对面交流的方式达成销售任务。 2、高效整合现有资源，积极开拓潜在客户群体，系统化、精准化地提供课程咨询，协助客户全面了解课程内容，并根据需求推荐匹配的课程方案，制定合理的学习计划。 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具备强烈的销售导向意识。 3、有较强主动性，能突破既有资源限制，积极探索新机会与拓展路径。 4、形象良好，表达流畅，具备优秀的沟通技巧、服务意识及应对压力的能力。 5、热爱教育事业，认可新东方企业价值观与文化理念。

薪资待遇： 底薪3588＋高额提成＋丰厚奖金，享受六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。资深员工亲自指导，团队年轻化以00后为主，领导风趣，工作氛围愉悦，时常安排下午茶。 1. 签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课程，无需经验，主管全程带教，手把手指导 3. 要求：全职上岗，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届毕业生及无经验者 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

工作职责： 1、根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定业绩目标。 2、积极与客户保持联系，拓展并持续维护良好的客户关系。 3、与客户深入沟通课程安排，设定切实可行的阶段性目标，提供专业的学习评估支持。 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、******，性别不限，热爱孩子，重视其全面发展； 2、具备销售或教育领域相关工作经验； 3、心态开放，拥有出色的交流表达能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性； 5、目标感强，注重工作成果。 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期聚焦儿童素质教育领域，以提升语言能力、培育综合素养为目标，专注激发孩子的内在成长动力，构建了一套完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，年假充裕、提供小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，回应客户关于课程的疑问，并准确传达课程内容 2、依据学校规划与要求，在既定周期内协同达成招生任务，对校区业绩承担责任 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展相关培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧 3、态度积极主动，具备较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内具有竞争力的收入结构，含高额提成与奖金，收入无上限 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼遇+子女免费就读学习机会 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升 额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖全国28个城市，拥有81家直营分校。海口校区成立于2017年9月，现设有三家千平以上的旗舰店，因业务拓展需求，现面向社会招聘专职市场专员。期待热爱教育行业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的人才加入团队，共同成长。 1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2. 底薪+周奖金+高比例提成+进班奖励，综合月薪6000以上，寒暑假享20天假期 3. ［工作内容］负责邀请家长参与试听课程，零经验亦可，配备主管指导，全程带教 4. ［任职要求］需全职到岗，有责任心，具备良好的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司自2004年成立以来，已在全国设立82家分公司，运营超100所教学中心。海口现有三个校区，可根据实际情况就近分配工作地点！

儋州市招门窗安装3-4人

儋州市招空调安装、小工学徒工，/杂工工资5000，随时借工资。或者提成模式也可以。

儋州市招氩弧焊，有200多米不锈钢楼梯扶手栏杆轻工，有空的联系

儋州市专业不锈钢扶手安装，不专业勿扰

急招1一名宿管(158以上身高)25岁到35岁2.工作内容:主要工作负责校园住校生寝室安全，违规违纪和点名，言传身教学生在校期间的日常生活行为规范，晨练和点名考勤落实。3.要求:热爱教育事业，有爱心和责任心，素质过硬，品行端正，为人正直，工作责任心强，服从管理4.待遇:包吃包住住在学校，工资面议，具体面谈，联系电话或:小李（工作地点:儋州）

招聘：　旅游销售 薪资：3000-10000元/月 薪资待遇 1 五险+基本工资+业务提成 专业要求 不限 岗位描述 大专以上

招聘：旅游顾问 薪资：3000-10000元/月 大专以上

招聘：旅游直客资源 薪资：面议 旅游行业，有客户资源的优先职位福利：全勤奖、年终分红、交通补助、定期团建、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、出差补贴

招聘：旅游会销（五险+提供住宿） 薪资：3000-10000元/月 招聘单位：美羚一家 招聘岗位：旅游会销 岗位职责： 一、任职要求： 1.开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围，接待客户咨询，推荐销售产品，为客户提供专业的服务，负责推广以及销售公司的产品和服务，以及维护老客户的业务，挖掘客户潜力。能接受地推宣传 2.基本底薪+提成，月薪轻松5000-10000 公司提供住宿，有良好的办公环境和工作氛围，更有良好的舞台和晋升空间，广阔的舞台任你大展身手。 任职资格： 1.有无经验均可(有经验者优先）。 2.吃苦耐劳，有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力； 薪酬福利：实习期：无责底薪2700加提成 三个月转正，转正3000加提成，**。上班不枯燥乏味，自我提升空间大，有节日礼物，同行旅游，奖金奖励，包住宿。

招聘：（有经验）旅游销售顾问 薪资：3000-8000元/月 工作职责 1、收集企事业单位，公司团建、家庭定制出游需求，提供行程报价并达成交易； 2、对分销，客户需求进行咨询处理和跟进； 3、负责为客户进行合理化的旅游产品推荐，并促成订单交易； 4、负责订单处理、售后反馈及跟踪。 【任职要求】 1、热爱旅游，喜欢销售 2、有大客户，公商务，旅游行业销售经验优先； 3、工作热情积极、敢于挑战，有团队精神 4、有良好沟通能力、学习能力 薪资福利: 工资待遇3000-8000（按提成计算，多劳多得） 底薪+绩效/提成，购买社保 上班时间9点-6点，节假日假期 更多具体信息请约面谈

洋浦七匹狼男装招导购 要求；热情、开朗、自信，沟通能力强、对服装搭配较强的兴趣 联系电话:

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2004年天童教育集团于沈阳正式创立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省市，拥有100余所直营分校，6000名精英讲师，中外员工超1万人，在校学员达20余万名。 为应对未来新校区持续拓展，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的青年才俊发出邀请，携手加入天童大家庭，共谋成长与发展！ 本岗位提供免费住宿，宿舍位于公司周边，方便通勤，有住宿需求的伙伴欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、与学生家长深入交流，了解需求并安排匹配的试听课； 3、汇总试听反馈，制定个性化学习方案，推荐合适课程组合，协助完成报名流程； 4、按公司标准执行市场调研及相关推广任务。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+奖金，收入上不封顶； 2、福利保障：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程； 3、培训支持：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、额外收获：拓宽人生阅历+积累优质人脉+锻炼管理技能+实现快速成长。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心，具备良好的团队合作精神。 天童教育集团建立公开、公平、公正的晋升机制，晋升路径为：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→区域经理，每一次晋升都是薪资、专业素养与管理能力的全面跃升！ 献给每一位求职者一句话： 求职是双向选择的过程，你在挑选企业的同时，企业也在考察你，并非一次沟通就能定论。多一次交流，就多一次机会。在竞争激烈的当下，选择往往重于努力，千里马常有，而伯乐难寻，加入天童，开启精彩人生的崭新起点！

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 底薪3588元起，另享周奖金、新人奖励及开单提成，综合收入6000元以上，寒暑假约20天假期 3. ［工作内容］负责联系家长邀约参加试听课，零经验亦可，配备主管指导与带教 4. ［任职要求］需全职到岗，具备责任心和良好服务态度，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，海口现有3家分公司（琼山红城湖校区、海甸校区、秀英校区，可就近安排），全国共82家分公司，旗下拥有100余所分校

2004年天童教育集团于沈阳正式创立。发展至今，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省市，拥有100余所直营校区，6000名精英讲师，中外员工超1万名，在校学员达20余万人。 为支持未来持续开设新校区，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的青年才俊发出邀请，加入天童团队，携手共进，共同成长！ 本岗位提供免费住宿，宿舍位于公司周边，方便入住，欢迎需要住宿的求职者积极投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化一对一咨询服务； 2、与家长深入交流，了解需求，协调安排适宜的试听课程； 3、汇总学员试听反馈，制定专属学习方案，推荐匹配课程组合，推动报名完成； 4、按标准执行市场调研及推广相关工作。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+奖金，收入上不封顶； 2、福利配置：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升+资深部长全程指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、额外收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心，具备良好的团队合作精神。 天童教育集团构建了公平、公开、公正的晋升机制，从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一步晋升都意味着薪资待遇、专业素养与领导力的显著跃升！ 致每一位求职者： 求职是双向选择的过程，企业在考察你的同时，你也在评估企业是否契合自身发展。一次交流未必定结果，但多一次沟通就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往重于努力。千里马常有，伯乐难寻，加入天童，开启璀璨职业生涯的新篇章！

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家面积各达2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。因业务持续扩展，现面向社会招聘专职招生教师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的伙伴加入我们的团队。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱教育行业，富有爱心与责任心； 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4.性别不限，有教育培训领域相关销售经验者优先考虑。 教育理念：阳光天童，亮丽人生的起点，用爱心做教育。 三大校区覆盖海口主要区域，可根据实际情况就近分配工作地点。

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖28个城市，拥有81家直营分校。 海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，现已在海口设立三家千平旗舰店。 因业务持续拓展，现面向社会招聘专职市场专员，诚邀热爱教育行业、喜爱孩子并认同天童文化的人才加入团队，携手共进。 薪资待遇：底薪3588 + 高提成 + 高奖金，提供五险一金、带薪年假、免费小区住宿 任职要求： 1. 富有爱心，热爱教育事业！ 2. 具备出色的沟通能力与亲和力！ 3. 具备较强的服务意识及团队合作精神！ 4. 岗位不设英语能力门槛 管理岗位年薪：15-25万，天童美语期待你的到来，愿与你共同前行 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 三大校区遍布海口，工作地点可就近分配

天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童美语成立于2017年9月，七年来已在海口设立两家千平米的旗舰校区。因业务扩展需要，现诚聘专职招聘市场专员。期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的您加入我们，共同成长奋斗。 【薪资待遇】底薪+高提成+高奖金，提供五险一金、带薪年假长、包住小区房，居住环境良好。 【任职要求】 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通与表达能力良好 3、工作积极主动，服务意识强 4、具有团队协作精神，责任心强 5、认可并融入天童家天下文化，有少儿相关工作经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 【工作地址】卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，可按住址就近安排。 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能提升+快速个人成长

岗位职责： 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 大专及以上学历，热爱教育事业； 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 积极主动，具有较强的服务意识； 有团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 天童简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名品牌。天童长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响。 凭借国际先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解孩子成长特点，研发出适合中国儿童的教学方法，助力数千万孩子开启快乐学英语之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80家直营分校

岗位职责： 1. 客户接待与咨询：负责接待到访的家长与学生，深入了解其学习需求与目标，通过有效沟通介绍并推荐合适的课程服务。 2. 销售与推广：根据业务要求开展课程推广工作，完成既定的销售指标，推动课程报名转化。 3. 客户关系维护：持续跟进客户学习情况，定期沟通反馈，提升客户满意度与长期信赖，提供及时的学习支持与服务。 4. 市场调研与数据分析：关注行业及市场变化，参与市场宣传执行，收集相关信息并进行分析，助力优化推广策略。