外企家电销售—博世家电销售顾问 薪资：无责底薪+销售提成+五险一金综合3K-8K，上不封顶，多劳多得 工作地点：重庆市-万州区-京东电器城市旗舰店（毗邻鸿欧广场） 职位描述（岗位职责）： 1.客户服务与销售推进：在卖场实际场景中，积极、礼貌、专业地为顾客讲解博世品牌家电产品（包括冰箱、洗衣机、烤箱、洗碗机等），识别客户需求，推动交易顺利完成。 2.产品技术掌握：全面熟悉博世全系产品的功能亮点、核心优势、技术指标及售后支持政策，准确回应客户疑问，提供科学合理的选购方案。 3.店面展示管理：保持所辖区域内博世产品陈列规范、环境整洁、样机运行正常，确保品牌形象统一且具吸引力。 任职要求： 年龄：18-40岁，学历不限（表现突出者条件可适度放宽） 具备零售、销售或客户服务相关经验者优先考虑（有家电行业销售背景更佳） 联系方式：曹先生*********** 公司名称：博西家用电器（中国）有限公司

卖灯具，专销欧普照明

重庆易唐仟云亿商贸有限公司 招聘岗位：业务员 人员要求：不限年龄， 工作职责：按公司要求维护区域网点及业务网点的开发，8点打卡，走市场时间相对自由 工资待遇：5000-30000元/月 上班地点：万州，梁平，忠县都可以 联系电话：张经理 万州找工作，就关注井号:

响应国家新能源政策推广免费光伏雨棚提成高一户一结算可兼职公司免费培训

本职为公司直招，非中介，不收取任何费用，请放心投递！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+最高50%提成+大额绩效奖金，综合收入普遍过万（上不封顶） 2、缴纳五险，享有日常福利，提供零食下午茶，定期组织团队建设活动 3、公司拥有完善的管理体系，为员工制定清晰的职业发展路径，提供充足的晋升机会 4、新员工入职即享带薪岗前培训，并配备专人一对一指导 工作内容： 1、负责重庆周边区县的产品推广与测试工作，同步学习产品知识及市场运营技能，拓展新客户并维护现有客户关系 2、每月安排一次出差，周期为一周至两周，团队统一出行，差旅费用由公司全额承担，无需个人垫付 任职资格： 1、学历大专及以上，专业不限，条件优异者可适当放宽，有销售工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具备较强的责任意识 3、具备良好的学习能力，乐于接受新事物与新知识 4、有强烈的进取心，兼具独立开拓市场的能力与团队协作精神 工作地址：重庆市渝北区泰山大道动力国际A座1602！！！

1.负责宣传推广公司产品和品牌（网络，展会，广告等）。 2.每天需要收集Rcc起重机在建，拟建，招标项目，登记。 3.联系拟建或在建项目有起重机需求的相关人员，预约拜访。 4.网络查找潜在起重机需求客户，并获取客户的信息 5.每天需要网络宣传发布含B2B，视频，文档。 6.协助销售部预约拜访客户，谈合同，促成订单。 7.我们是机械设备类工厂 任职要求： 1、大专学历，具备出色的沟通技巧和说服能力，极强抗压能力，***有电话营销经验 2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案 3、积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神 双休，每天8小时，购买5险

岗位亮点： 【高额补贴】夜班津贴+油费补助1000元/月 【蓝海赛道】聚焦晚6点至次日凌晨2点时段，错峰避开激烈竞争 【快速成长】业绩突出者有机会晋升为区域主管 岗位职责： 1.负责开拓并维护辖区内音乐酒馆、潮流酒吧及特色餐饮（小龙虾/江湖菜/烤鱼/烧烤）等夜间消费场景客户群体 2.落实公司销售策略，达成每月销售任务 3.搜集市场信息，及时反馈客户需求与竞品动向 4.优化终端陈列，组织小型促销活动 5.定期提交销售数据报告及市场分析资料 薪资结构： 底薪2500-4000元（视经验面议） 绩效工资3000元（达成目标即可全额发放） 油费补助1000元 销售提成 任职要求： ******，高中及以上学历 具备1年以上快消品或食品行业销售工作经验 需自备交通工具（汽车或电动车均可） 能胜任夜间作业，性格积极外向 熟悉本地夜市布局者优先录用

1、薪资待遇：综合6000（无责5000+1000绩效）+高提成+奖金+五险一金 2、工作内容：开展线下商户走访，提供免费服务支持，由主管全程带教指导，工作简单灵活，无需售后维护，无业绩考核压力 3、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，不强制坐班，无需到公司打卡，时间与行程自主安排 全重庆范围内可就近分配，区县人员支持线上面试

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2.根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4.跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

重庆酉阳大河口水项目招[勾引]：遂道装载机驾驶员1名，要求：有操作证，有遂道装渣工作经验，能吃苦耐劳，年龄50岁以下，联系人：熊总：薪酬面议。

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重庆市酉阳、秀山片区招消防安装、消防维修劳务队伍。精通电站类的消防设备设施维修，消防改造工程施工，需要考应急管理局的低压电工证。

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【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

岗位职责: 1.主动开展事故外拓业务，持续提升公司服务覆盖范围； 2.拓展并维护外部合作渠道，保持稳定顺畅的协作关系； 3.配合参与保险事故现场查勘，承担事故车辆的接车、评估及报价工作； 4.跟进核赔与定损流程，保障事故事项高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户对接事务； 2.拥有较强的市场开拓意识和业务推进能力； 3.熟悉事故处理流程及相关法律规范，操作熟练； 4.具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

岗位职责: 1.协助销售主管处理日常事务，保障销售环节高效有序进行。 2.配合团队开展商户推广与开发工作，助力品牌影响力提升。 3.为客户提供支持服务，维系客户关系，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流。 2.适应高强度工作节奏，主动完成上级安排的各项工作任务。 3.具备团队协作意识，快速融入集体，协同推动项目顺利实施。 底薪：4-8k+提供住宿+一对一培训。

任职要求: 年龄：******；学历：大专及以上；经验要求：具备一年以上快消行业工作经验者优先。 岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域及既定路线开展有序拜访，结合公司整体业绩目标，确保完成或超额达成分配的销售指标； 2、积极维护客户关系，保持与客户的顺畅沟通，稳固现有客户资源，落实产品陈列、价格核查及补货工作； 3、负责所辖区域终端覆盖效率与生动化水平的提升，依照客户分类标准执行终端门店盘点； 4、实施市场维护，管理产品陈列、库存状况及库龄结构，推进设备与广宣物料的投放及后续追踪。

岗位要求： 1、学历不限，经验不限，我们更看重积极的工作态度和较强的执行力。 2、具备良好的学习能力，公司提供丰富的学习机会，虽已错过校园时光，也或许错过了考公的时机，但在工作中需全力以赴，持续提升自我。 3、有耐心，抗压能力佳，能主动调节个人工作状态，保持稳定输出。 岗位优势： 1、职场氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，同事之间相处自然，常有轻松互动，领导亲切易沟通，团队年轻有活力，只要肯努力，晋升通道畅通。 2、公司成长空间大，可从新人逐步晋升为组长、主管乃至经理，收入从几千元到数万元不等，与个人能力同步增长。 3、内部晋升机制透明，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养提拔，无裙带关系，公平公正。 4、公司统一安排住宿，无需承担水电费用，基础薪资表现优异者，月薪可达六七千至七八千，甚至上万。 岗位职责： 入职后由主管一对一指导，前期跟随主管共同开展针对商家、店铺及写字楼的精准推广工作。

1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源覆盖主城九区，全城均有分布！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付及半年付等多种方式。 3.工作内容为房屋出租相关事宜～公司提供充足房源，在58同城、安居客平台（公司统一开通端口，个人无需承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户将主动联系你，负责与客户沟通、邀约看房、陪同实地带看并推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租房成交周期较短，新人入职后由资深员工一对一指导，全程带教，新员工进入部门后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客平台，租房客户会主动发送消息或拨打电话，属于被动式销售模式。无需正装上班。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，法定节假日正常休假，春节享有15天带薪年假，每月额外享有4天自由安排的休息时间，可连续或拆分使用。 7.综合收入5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+管理房源业绩提成，每成功出租一套即可获得提成，既有单量奖励也有业绩提成，两者不冲突，每一单都有回报～ 8.新人初期月收入在5000-8000元区间，熟练掌握业务后3-4个月收入可达1万元左右，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利及生日补贴

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喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的初心，致力于通过互联网营销工具助力客户实现商业价值，同时支持员工成长与自我实现。目前在成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明均设有分支机构，重庆区域正处于快速拓展阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、专属导师带教机制，配备系统化培训与一对一指导 2、六险+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅行+海外出行 3、入职起点优于普通岗位，薪资水平更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区总监（统筹多家分公司）—集团总监 岗位晋升唯才是举，杜绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人定制成长计划与职业发展方向，持续提供产品、业务类专项培训，加速能力提升； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内游，年度组织出境旅行； 3、21年稳健运营的互联网企业，具备成熟远程办公体系，特殊时期亦可高效在线开展工作； 4、具吸引力的薪酬机制：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终有机会获得股权激励； 5、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者上位，纵向发展每半年开放晋升通道；横向调整每月根据业绩动态提升职级及底薪提成比例。 【你的日常工作职责】 (1)开拓新市场客户资源，面向中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2)深入学习公司产品功能、行业动态及销售方法论； (3)在公司提供的客户线索基础上，自主拓展信息渠道，通过电话等多种方式推广产品与服务； (4)精准把握客户需求，制定面谈策略并完成洽谈签约，跟进回款流程，确保销售目标达成。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽）； 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（表现突出者可放宽要求）； 3、积极进取，善于思考与归纳，拥有良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。 万商云集专注行业21年，平台稳定可靠，期待您的加入！

一、薪酬福利 1、综合薪资（7-20K）=（底薪+绩效奖金4600）+提成+高销激励+交补（200）+话补（200） 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，另设日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金（深圳），介意者请勿投递 4、享有生日福利、节日福利、带薪年假等员工关怀待遇 二、岗位职责 1、负责智能售货柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式与各类客户建立合作关系 2、科学制定工作计划，达成公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会 3、开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感和拼搏精神（条件优异者可适当放宽要求） 2、有地推或销售相关经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务推广流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位亮点 1、团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长 2、管理模式：互联网企业风格，组织扁平化，沟通高效 3、培训体系：提供老带新、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升通道：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗需求充足 5、行业背景： ①丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立，专注国内自动售货机零售运营服务，现为全国规模领先的数字科技智能货柜零售运营商 ②背靠顺丰孵化，2021年获软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 ③全国范围直营管理，自建物流仓储配送体系，融合大数据、人工智能、物联网等技术，实现无人零售全链条数字化运营，售后服务体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营，已服务超10万家企业客户