招聘：工程施工员（爆破三大员） 薪资：薪资面议 职位详情： 爆破员岗位职责 1.妥善保管本人领取的民用爆炸物品，确保账物一致。 2.严格依据爆破作业设计及施工方案完成装药、布线、起爆等作业。 3.爆破完成后对作业面进行检查，发现盲炮或其他安全隐患及时上报。 4.在项目技术负责人的指导下，配合爆破工程技术人员开展盲炮及安全隐患处理工作。 5.作业结束后，将未使用的民用爆炸物品按规定办理清退并返库存放。 安全员岗位职责 1.监督爆破员严格按操作规程作业，及时制止和纠正违规行为。 2.检查爆破作业现场的安全管理状况，发现问题及时处置并上报。 3.对民用爆炸物品的领取、发放及清退过程进行全过程监督。 4.制止无爆破作业资质人员参与爆破相关作业。 保管员岗位职责 1.负责民用爆炸物品的验收、存储、发放及回收管理工作。 2.如实登记爆炸物品的收存与发放情况，包括品种、数量、编号及领取人员信息。 3.发现变质或超过使用期限的民用爆炸物品，及时上报并按规定处理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业相关或相近。 2.掌握工程力学、结构力学及建筑结构等基础理论和专业知识。 3.熟悉矿山爆破工程、航道工程及海岸工程的设计方法，具备工程规划、勘测、设计、施工及管理的基本能力，了解爆破工程、水利水电工程及港口工程的发展情况。 4.具备基本的文献检索和资料查询能力，具备初步科研能力和实际工作能力。 福利待遇 1.依法缴纳社会保险，并额外提供商业意外伤害保险保障。 2.享受国家规定的各类带薪休假及路途假等假期福利。 3.提供施工补贴、生日补贴、伙食补贴、节日福利、免费体检，每年可报销一次往返探亲路费，并发放持证补贴。 4.免费配备符合国家标准的劳动防护用品及公司统一发放的劳保用品。 5.提供免费住宿安排。

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1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等，并确保符合国家及地方相关安全法规要求。​2.记录安全检查情况，包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况，检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。​3.整理安全教育培训资料，包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等，确保培训覆盖所有相关人员。​4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等，保证特种作业人员持证上岗。​5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作，服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先，年龄40岁以下。

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岗位职责： 1、负责制定和完善现场施工安全制度与方案的管理并组织实施推广； 2、对施工现场进行安全巡查与隐患管控，发现问题及时指出并提供完善的解决方案； 3、组织实施施工现场安全教育培训，提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力; 4、负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控； 5、负责安全事故处理与报告提交； 6、负责安全资料的管理； 7、完成上级临时交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备施工安全管理相关知识和技能，有三年以上市政道路、管网项目安全员相关从业经验。（硬性要求！！！） 2、执证上岗，拥有安全员证+湖南C3，熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够独立完成现场安全管理工作； 3、具有良好的敬业精神和职业操守，能服从安排，吃苦耐劳； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有责任心，具有突发事件处置能力； 5、较强的语言表达能力及书面文字表达能力。

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岗位职责： 1.负责项目施工现场的安全管理工作，落实安全生产规章制度； 2.监督、检查施工现场的安全防护、消防设施、机械设备等，确保符合安全标准； 3.组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识和技能； 4.定期开展安全检查，排查安全隐患，提出整改措施并跟踪落实； 5.熟悉现浇支架、临时用电、机械设备、特种设备等安全管理重点，参与过程中检查验收； 6.完成领导交办的其他安全管理工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2.工作经验：2年以上施工现场安全管理经验，持有安全员岗位证书（C证）者优先； 3.专业知识：熟悉国家安全生产法律法规及建筑施工安全标准，熟悉运用相关办公软件； 4.能力要求：具备一定的沟通协调能力、问题解决能力和应急处理能力； 5.职业素养：责任心强，工作细致，能适应施工现场工作环境；

要求：安全生产考核证书（苏建安C3)，及学历证书。徐州地区的人员优先，年龄50岁内，能随时转职。 人证合一，要在施工现场，配合现场施工管理。

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一、急招质检员（QC）5名任职要求：1、年龄18-42岁、初中以上学历；2、责任心强、细心、服从安排、需要配合加班；3、对服装检验中发生的主要问题能够初步判定其原因.有做过质检/QC相关工作经验优先；岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；薪资待遇：1.第一个月提供保底3400；2.第二个月计时+计件月平均工资4000到6000左右【其他福利】入职签订劳动合同、购买五险、提供住宿、餐费补贴、提供通勤车、交通补贴、全勤奖、工龄奖等【工作时间】每周做六休一（周日休息），法定节假日休假，。

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