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三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
石化区土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师学历不限
有石化区经验,能熟练运用办公软件,了解现场工艺流程,联系人谷总,具体待遇面谈,长期合作
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长月结全职
招聘岗位:钢结构安装工长 工作地点:海南博鳌项目现场 薪资待遇:10000-15000元/月 ·薪资构成:基本薪资+绩效奖金+年终奖(视项目完成情况及公司效益而定),面议。 ·试用期:1个月,试用期薪资按转正薪资的80%发放,面议。 ·其他福利:项目提供住食宿等。 --- 【岗位职责】 1.技术管理与准备: ·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件,参与图纸会审及技术交底等。 ·熟悉并掌握钢结构专项施工方案,结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。 ·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。 2.施工进度与计划管理: ·根据项目总体施工计划,编制周、月钢结构施工进度计划,并组织落实。 ·动态跟踪施工进度,及时发现进度偏差并分析原因,提出并实施纠偏措施,确保关键节点工期。 3.现场施工与安装管理(核心职责): ·全面负责钢结构现场安装全过程管理,包括但不限于:构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。 ·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。 ·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业,对关键工序(如测量校正、焊接、螺栓连接)进行旁站监督并留存记录。 ·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具,提高使用效率。 ·负责完成上级交办的其他工作任务。 4.质量控制与验收: ·严格执行“三检制”(自检、互检、交接检),对每一道工序进行质量检查和验收。 ·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收,如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收,并准备相关验收资料。 ·对施工中出现的质量问题,及时组织分析、处理并跟踪闭环。 5.安全管理与文明施工: ·作为现场安全直接责任人,全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。 ·组织日常安全晨会,定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。 ·负责现场安全设施(如生命线、安全网、洞口临边防护)的布置与检查。 ·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用,坚决制止“三违”行为。 ·落实文明施工要求,保持作业场地整洁,材料堆放整齐,标识清晰。 6.材料与成本管控: ·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。 ·监督材料的合理使用,减少损耗和浪费,控制施工成本。 ·参与现场工程量的确认与签证工作。 7.协调与沟通: ·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合,解决交叉作业问题。 ·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。 ·定期向上级领导汇报现场施工情况,包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。 --- 【任职资格】 ·学历与专业:钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。 ·工作经验:具有五年以上钢结构施工现场管理经验,至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责,有主办工长经验者优先。 ·专业知识: ·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205)及安全技术规程。 ·熟悉建筑工程施工全过程,了解土建、机电等相关专业的基本知识。 ·技能要求: ·识图与软件:能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸;会使用CAD进行基本的图纸审查和修改;会Office办公软件,能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。 ·管理能力:具备出色的现场组织、协调和指挥
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
海南儋州招工地小工/杂工
小工
儋州市招工地小工/杂工
儋州
12月26日 20:30拨打电话
海南儋州招砍伐工~地里砍甘蔗要200人
面议
砍伐工20人以上
儋州市招砍伐工~地里砍甘蔗要200人
儋州
12月26日 20:22拨打电话
A2
海南洋浦经济开发区急招,A2驾驶员2名,开直顶9.5米,开侧翻11米、12米侧翻能吃苦耐劳勤劳任劳任怨,工资每个月15号结,中间可以借生活费,不压工资,电话,辛苦兄弟们
儋州
12月26日 20:17拨打电话
海南儋州招砍伐工~地里砍甘蔗招实力团队200人
面议
砍伐工
儋州市招砍伐工~地里砍甘蔗招实力团队200人
儋州
12月26日 20:13拨打电话
海南儋州白马井明天木工2人帮工可做二至三天。
建筑木工1-4天1-2人
白马井明天木工2人帮工可做二至三天。
儋州
12月26日 19:19拨打电话
通辽科尔沁区招工长/工程师
工长
通辽市科尔沁区招工长/工程师
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长月结
工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西
廊坊 霸州市
12月26日 17:48拨打电话
工长周结全职
连锁门店装修,招聘两位带施工团队的工长 门店为50-90平左右的街边店铺 付款采用首尾款公对公账户,施工周期为一周左右,明年要大量开设门店 需要负责的工长,欢迎致电
工长工程师月结
招聘:工程师助理 薪资:5K~7K 职位详情: 任职要求 1、大专及以上学历; 2、熟练使用CAD绘图软件及办公软件; 3、会3D软件基本操作; 4、沟通能力强。 接受优秀应届毕业生 应聘方式:面试 / 考核方式:面试
温州
12月26日 17:10拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求: -具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求: -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话;
CNC技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上法兰克西门子北京精雕
岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认,产品尺寸调试,刀具更换核对,机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范,提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作,处理现场制程中的品质异常问题,确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划,推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础程序; 2.学习能力强,适应力高,工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力,服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力,能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排,执行力突出,具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
产品研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专及以上玩具产品开发手电筒小家电结构工程师
产品研发工程师:2名 要求:大专及以上学历,具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验,熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。 工作时间:8:15-11:45,12:45-17:15,月休6天 【公司福利速览】加入我们,感受贴心守护! 一、基础保障 1、入职即办理五险 2、享受带薪年假、婚假、产假等假期福利 3、工龄递增,假期权益同步提升 二、活力职场 节日氛围拉满:端午粽情、中秋团圆、团队聚餐、集体出游等 三、奖金激励 1、年终奖金+各类补贴 2、春节专属福利:年货礼包+返程交通补助 四、生活关怀 仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐
高速公路路基工长
工长
招聘一个长期的高速路基施工工长,有长期的工作经验
生产运营免费培训月结大专及以上
】工作职责要有耳机工作经验,谢谢 1、组装样品:组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品; 2、协助工程师工作:协助工程师完成样机调试,根据工程师的设计,验证样品物料、资料,跟进样品进度,按时完成样品计划。 3、测试工作:按照测试标准和流程,协助开展耳机各项性能测试,包括但不限于音质测试(如频率响应、失真度等)、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等; 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求; 5、准确记录测试数据,对测试结果进行初步分析,及时发现并反馈异常情况给上级领导; 6、文档整理:协助编写耳机产品的相关技术文档,如产品规格说明书、测试报告、装配指南等,确保文档内容准确、清晰; 7、跟进项目进度:关注耳机项目整体进度,及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况,配合团队完成项目各阶段的目标与任务; 】岗位要求 1、年龄:23-35岁,电子工程、声学、工业设计等相关专业,大专及以上学历; 2、专业知识:熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识,了解耳机的工作原理及基本构造; 3、具有良好的团队合作精神,能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作; 4、有较强的学习能力,能快速理解并执行上级下达的工作任务,积极反馈工作中的问题与建议; 5、做事认真负责,注重细节,对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间:09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇: 1、薪资7-12K(具体面议),购买五险,不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅,让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展:公司可能会提供专业培训、技能提升课程,以及职业发展的机会。
SMT过炉,波峰焊夹具工装,测试夹具
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
招聘绘图工程师,具备3D技能者优先
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
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