一、工作内容1、负责公司产品推广销售工作；2、负开发销售渠道和寻找新的潜在客户；3、规划制定好销售线路及计划，确保完成销售目标；4、客户关系维护:建立销售关系、保持客户联系与拜访、建立与维护线路客户群等；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；二、任职要求：1、具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；2、任职要求：大专及以上学历，有销售经验工作优先。3、做事认真，热爱工作，有团队协作精神。

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1、负责某个区域的销售工作2、能大胆主动的向客户打招呼介绍产品3、跟进客户促成合作

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职位描述：岗位职责：1.为客户提供专业的债务规划咨询服务，帮助客户制定合理的还款计划。2.根据客户需求，深入分析客户的财务状况，评估债务风险，并提供有效的债务解决方案。3.与客户建立良好的沟通，解答客户疑问，跟进规划方案的执行情况。福利待遇：有责底薪5000元，不定期的团建生活。任职要求：1.高中/中专及以上学历，具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰流利地使用普通话与客户进行有效的沟通。2.年龄要求30岁以上，具备较强的学习能力和理解能力，能够快速掌握相关金融法律维权知识，为客户提供专业的咨询服务。3.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够积极主动地为客户提供优质的维权服务，与团队成员协作完成工作任务。4.有销售工作经验优先。此岗位可解决自身债务问题、可兼职，对此岗位感兴，可约时间面谈。工作时间：9：00～17：00中午休息2个小时，不加班，节日正常放假。

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一、岗位职责：1.负责养老社区产品的销售工作，推广泰康人寿的养老服务；2.与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业咨询；3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望二、任职要求；1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成；三、薪资构成：3500底薪+16.5%提成四、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休

根据公司分配客户提供售后服务，理赔服务，及拓展新业务

工作内容1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神福利待遇：1.薪酬：合同制：稳定底薪2300（基础底薪1700+全勤200+餐费福利400）+职级津贴0-1750+绩效收入，入职购买五险一金+商业意外险、重疾险。代理制：稳定底薪2675（基础底薪2150+交补200+餐费福利325）+新人成长津贴（第一个月500，第二个月600，第三个月800）+绩效收入2.社保：五险一金；3.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金；4、年终奖：绩效第13薪5.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监；横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间：9:00-18:00午休：12：00-13:30；双休（根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班）工作地址：成都市青羊区天府广场旁小河街天纬商务楼，联系电话/微信：谢老师

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