招聘舞蹈教室课程顾问老师一位，有意向联系：（微信同号）工资：底薪提成，具体私聊。

招聘课程顾问岗位职责：1．向学生家长介绍课程，并对学生促成邀约及报名；2．解答咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；3．根据校区制定的销售目标，配合团队完成销售任务；4．协调老师安排试听课，活动课。任职要求：1．大专及以上学历；2．具有销售意识，热爱教育，有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；3．能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。电话：地址：吾悦广场附近期待你的加入！

旅游公司招聘导游，讲解景点人文地理

男，女不限。年龄不过55岁就行，身体素质优良，一经录取，公司安排上岗。上班时间每天早上9点到晚上6点，福利每月5000元，每月休息四天。退伍军人，下岗工人，懂中国历史优先。电话微信相同

导游，讲解员，管理员，景区操作工

招聘：1招旅游讲解员数名，有C1驾照优先，月薪6000元包吃住，年龄40岁以上。2另招民宿管理员1名。保洁员2名，月薪4500元加提成，包吃住，工作在外地，有意者联系：周经理

岗位职责（1）接受学生咨询，记录学生咨询，按照相应流程给予学生反馈;(2）汇报;能及时发现来电学生需求及意见，并记录整理及（3）为学生提供完整准确的方案及信息，解决学员问题，提供高质量服务;（4）负责招生咨询及学员答疑工作;（5）通过课程咨询达成销售业绩目标。任职要求（1）大专及以上学历，有教育机构经验者优先录取，专业不限，可接受高校实习生;（2）工作认真、肯吃苦，富有团队精神；性格开朗、态度可亲，普通话流利，沟通交流能力强;（3）能熟练使用办公软件;（4）了解本校业务的考试相关内容及流程、有相关经验者优先。薪酬福利：无责底薪2500+15%提成，新人第一个月6000+很正常,2个月以上正常稳定，常年稳定5W+的伙伴也有，薪资上不封顶，工作时间：月休六天，平时早上9点到下午6点30上班，中午12点到2点半休息，节假日正常休息。注：试用期为三个月，成为正式员工后根据个人能力和力和工作成绩调整薪资。（2）晋升通道：晋升通道畅通，学校有各种选拔优秀人才的晋升通道，薪资增长快;(3）培训提升：一切围绕着员工的专业技能提升，定期展开各种专业在职培训；试用期间，对新入职人员展开专业、精准、高素质的带薪培训;

招聘岗位:课程顾问2名工作内容:1)公司提供优质精准的客户资源，以电话网络等销售形式，完成课程销售;2)根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程和班型，以促成学员报读3)维护好已报名学员，建立良好的信任关系，促进学员转介绍;4)独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我;岗位要求:1)大专以上学历20-35岁，条件优秀可以放宽学历要求;2)有教育、保险、电销等经验者优先考虑;3)有较强的学习和理解能力，能快速的拓展自己的知识范围;沟通协调能力强，有一定的抗压能力。福利待遇:入职缴纳五险一金，上班时间朝九晚六，月休六天+法定节假日地址:石嘴山市大武口区创展国际大厦13楼

免费做旅游推荐官1；时间自己安排，灵活，自由，不影响自己的工作。2；推荐身边的人或朋友去旅游，赚旅游提成。3；公司给提供的旅游线路图片。4；你负责推荐，公司负责谈客户5；公司谈成了客户，等客户旅游回来后，旅游提成即以红包方式发给你。6；提成（因为每条旅游线路纯利润不一样，所以提成根据每条的线路的纯利润给旅游推荐官单独提取），一般提成从10元到百元不等。7；旅游推荐官推荐客户时一定要提示客户是谁推荐的，公司这边也相应备注推荐者（确保自己的利益不受损）8；旅游推荐官推荐的客户，根据客户需求可以签合同，，旅游公司统一给旅游客户上旅游意外险。9；旅游推荐官可以到公司考察或带客户来洽谈旅游业务。10；保定区域的旅游推荐官可以推荐长线和短线旅游11；京，津，冀的旅游推荐官（不含保定）可以推荐长线旅游客户。（长线旅游指的是五日以上的旅游）。12；公司地址：保定市莲池区恒祥南大街916号天祥楼2楼202室。

负责出境游的线路定制，办公室坐班，八小时制，待遇面议

钢结构防火涂料有专业的人整吗？。

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行车工48岁以下，有相关资格证书。具备良好的心里素质和技术素质，熟悉本车间工艺流程，服从地面工作人员准确指挥，搞好上料、浇铸、清铁、入库、设备检修及定制管理薪资福利:4500-470元/月，福利待遇：免费提供午餐、晚餐，提供住宿，一经录用缴纳五险，上下班通勤车接送，节假日福利等招工人数:1名邮箱地址：工作地址:中卫市镇罗镇金鑫工业园区

洒水车司机45岁以下，责任心强，服从领导安排，有B2驾照优先薪资福利:4300元/月招工人数:1名

装修木工能吃苦，做轻钢龙骨格墙，

旅游推广招销售人员，兼职全职都行按单分成，利润空间大，完成一单结一单

招聘：旅游团购卡代理人数名，必须是有过其他销售经验的，各企业想做引流的都可以对接，二十多条热门路线一卡通。欢迎各界有志之士加入我们共谋发展，合作共赢！财富热线：（微信同步）

旅游房调有1年以上相关工作经验。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:5名福利待遇：缴纳社保、节日福利。工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路天隆大厦

北京焱途文化旅游正在招聘销售专员，不看学历看能力。销售专员/渠道经理/运营总监/策划培训师/社群运营/地接导游/旅游顾问公司主做禅修旅游文化项目，大型佛教寺院运营。禅修班学员在寺院内吃住行。文旅新赛道薪酬范围底薪6K到10K+高提成，各类禅品提成很高，不推销。月入至少2-5万，能力强业绩高可升职经理/总监。组建销售团队线上线下渠道合作，不限人群行业。入职后有培训有导师带全职兼职均可，渠道公司提供。可随时来公司直接面试。

开发合作客户，帮助客户实现活动策划落地，跟进活动落地情况。

USHI悠时男装//Weneedyou//导购员2名岗位要求1、有服装销售经验，形象好气质佳，对潮流时尚有兴趣的年轻人；2、阳光开朗，表达能力强，有亲和力；3、积极向上，有正能量，责任心强；工作地点：中卫鼓楼万达广场1F-悠时男装薪资福利底薪+提成+业绩超标奖+节假日福利+每月2天休息平均工资：4000-9000元/月

工作内容，1电话添加客户微信，然后邀约客户来公司2客户有天然强烈的要求。初三高三精准提分。3介绍清楚我们的课程和教学优势。亮点有专家老师面谈，促使学员报课

早九晚六，周一休息

1.日常接待客户，场景讲解2.日常设备的收发，台账登记3.编写月度报告

服从管理，完成上级交待的日常任务收集意向学生家长名单维护潜在客户及学员数据库对家长进行回访，邀约至校区参观体验有教育培训行业课程销售经验优先教育行业经验优先

招聘：招聘课程顾问老师（社保、双休）薪资：面议1、文化培训学校课程顾问，主要负责招生、排课、宣传。2、能主动与家长沟通了解，并促成报名。

艾思艺术培训学校招聘岗位：课程顾问要求：耐心好学、能同家长和孩子做很好的沟通，有爱心。年龄45岁以下福利待遇：基本工资绩效、分早晚班、社保、全勤奖联系人：李老师联系电话：地址：四川省成都市温江区文化路161号繁华时代广场1栋111号艾思艺术培训学校。

和达物业（国企）招聘讲解员工作岗位：讲解员（1男1女）工作岗位：负责项目展厅讲解工作；领导交办的其它工作。要求：1、大专及以上学历，有相关讲解工作经验，18-30岁以内；身高：男175,女1622、形象好，气质佳，不配戴眼镜（可接受带隐形眼镜）3、要有责任感，能吃苦耐劳；4、普通话标准，有较强的语言表达能力和应变能力，能熟练运用话术进行导游讲解。薪资待遇：4000元-6000元/月，13薪，1、缴纳社会保险；2、餐补、加班补助、高温费、节日福利、每年体检等；3、在杭无房员工可免费提供员工宿舍，水电费平摊；4、工作时间五休二，一天8小时制，具体视项目安排而定。​工作地址：大江东宝龙广场对面智慧谷

一、岗位职责1.推广学校的各类培训课程，目前主要是高三艺术班集训课程，完成既定的销售目标。2.通过电话、网络、线下活动等多种渠道，积极主动地寻找潜在客户，并进行有效沟通和跟进。3.为客户提供专业的课程咨询服务，详细介绍课程内容、教学特色、师资力量等优势，解答客户疑问。4.邀请客户参加学校组织的公开课、体验课等活动，促进客户报名转化。5.定期回访已报名客户，了解客户的学习情况和满意度，维护良好的客户关系，争取客户的转介绍和续费。6.目前主要以电话销售为主，需要公需要有较强的责任心与抗压能力，并按时完成每日的电话拨出数量。7.后期学校招生会进入到另外机构进行宣讲，希望工作人有一定的向上学习能力。8.后期如果符合要求，也可转岗到班主任岗位，带领学生一起度过高三二、任职资格1.教育背景：大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：均可，有1年以上销售工作经验，有教育培训行业销售经验者优先。3.技能要求：•具备出色的销售技巧和沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效交流。•熟悉教育培训市场，了解客户需求和心理，能够准确把握销售机会。•熟练使用办公软件，具备一定的数据整理和分析能力。•有良好的团队合作精神，能够与教学、市场等部门协同工作。4.素质要求：•热情开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识。•有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。•具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握学校的课程体系和销售政策。三、福利待遇1.具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、提成等，收入上不封顶。2.完善的培训体系，包括入职培训、业务技能培训、职业发展规划等，帮助员工快速成长。3.良好的工作环境和团队氛围，丰富多彩的员工活动。4.五险、带薪年假、病假、法定节假日等福利。5.广阔的晋升空间，根据员工的工作表现和能力，提供销售主管、市场经理等晋升机会。

1.你们公司主要是做什么的？做了多久？答：企业家商学教育培训以及中小企业全程陪跑！通过‘培训+平台+方案+顾问’四个板块帮助中小企业实现管理提升和业绩提升！至今为止，已经有7万多名企业家走进厚德学习，有超过6000家企业与我们深度合作，比如文化机制系统落地，比如招商盈利系统设计等等！我们公司已经做了13年，现在在合肥、南京、无锡、常州、扬州、徐州、昆明等都有分公司，现在整体200个伙伴出头！目前为止，我们拥有多个课程知识专利，同时也出版了7本管理商科类畅销书！2.具体的工作内容是什么？是销售岗位吗？没错，准确来说我们招的岗位就是销售属性！只不过，和传统的面销、地推、电销、网销都不太一样！我们这个行业更讲求以服务代替销售！通常一个伙伴只要工作半年，有了自己的老客户积累，接下来他的工作基本就是以服务老客户为主，可以带来持续的复购和转介绍，这也是我们这个行业独有的滚雪球效应！做得越久，收入越稳定，销售动作越少服务内容越多！至于具体工作内容根据新伙伴的第一格成长阶段大致分为四个部分。第一部分就是积累客户抓潜：通过主动加微或者被动引流等方式积累新客户！第二部分就是培育客户种草：通过视频号以及文案或者小课工具包风方式进行客户培育，建立信任匹配需求！第三部分就是场景转化：通过邀约直播间以及线下各类体验课等场景，来进行触达成交！第四部分就是客户服务：在客户和我们合作后，跟进后续的服务和落地工作！当然，未来伴随着能力更强经验更丰富，结合每个人的特点特长再进行其他方面的工作内容！3.你们为什么叫苏州分公司？因为我们是一家集团公司，旗下拥有厚德企管、厚生孵化、厚为金融以及二创企业家实践平台等多家公司，其中厚德企管目前拥有11家分子公司！苏州公司既是集团的战略要地，也是苏南三家公司的综合管理中心！4.薪资待遇是什么样的？第一部分底薪4200元，里面有部分绩效奖金，绩效主要构成为日常工作量化，如每月加微数量等，具体在入职培训时会详细介绍，入职首月免绩效考核部分！底薪部分后续会伴随职位晋升而提升，总共六级晋升，底薪最高顶薪为6000元！第二部分为自主业绩提成，线上小产品提成百十块钱忽略不计！前端产品（万元以下的产品单价）30%的提成比例，后端产品（万元以上的产品单价）10%～15%的提成比例！渠道业绩提成平均为7%。通常来说，一个客户保守可以为伙伴贡献9850元的提成，可观得情况下可以贡献33850元提成！并且还能持续不断创造转介绍！当然，这一切建立在我们服务做好让客户满意的基础上！第三部分为将近体系！公司每个月度、季度、年度都会设置专门的激励机制，设定不同金额的奖励！达标奖、冠军奖、吉尼斯奖等等，都将为伙伴带来不菲的收入，这里不一一讲解了！入职培训时也会有介绍！第四部分一伙人激励分红：员工入职满两年并且成功晋升为公司主管开始，即可和公司签署一伙人协议，享受公司年度1%的利润分红，并且伴随着职位晋升分红点也会提升，最高可享受10个点！注意，这也是厚德收入真正得分水岭！综合过去的2021～2023来说入职一年内，平均收入5500元入职两年内，平均收入7600元入职三年内，平均收入10500元如果加上分红，一般在一年20万收入左右！另外公司成立了员工幸福委员会，里面也有制订了非常多的人性化得员工及家庭关怀条例，这里也不一一介绍了，入职培训时具体讲解！