招聘仓库管理员一名，年龄 30 -45 岁之间， 负责工地仓库管理，发放耗材及电动工机具，有类似工作经验优先

井号因业务需要现招聘业务员2名。工资底薪+提成，每月最低5000，上不封顶。送货司机3名，工资：底薪＋提成，每个月最低5000起！文员1名，库管一名，工资面议，有经验者优先。联系电话：，！

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岗位职责： 1、制定并动态调整物料计划，保障生产所需物料的供需协调与稳定供应。 2、跟进物料采购执行过程，优化库存配置，有效控制库存成本。 3、负责仓储管理，确保物料分类清晰、标识完整、存放规范，提高周转效率。 4、统筹物料调配工作，及时应对生产中出现的物料不足或积压情况。 5、推进物料管理精益化，持续优化使用效率及业务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上物料管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先。 3、熟练掌握ERP系统操作，具备数据分析能力，精通常用办公软件。 4、具备优秀的沟通协作能力及团队带领经验，能推动团队完成既定任务。 5、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效产出。

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材料员，要求： 1.熟练掌握word、excel、pdf等办公软件。 2.认识了解变电站及锅炉等成套设备中阀门、管道、各种仪表类器具，具备识图能力，不要求精通。 3.有企业线上系统的操作经验（如线上资料申报，线上资料填报） 4.有供货合同执行管理及识别技术协议意图的能力，有甲方及设计各方沟通协调能力。 5.有现场货物管理、货物开箱验收、货物质量自检及迎检、备品备件移交管理能力。

岗位职责：1、充填系统操作2、充填资料编制任职要求：全日制大专以上学历

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产运作符合公司标准及行业规范； 2.跟踪生产全过程，确保产品品质与生产效率稳定达标； 3.及时解决生产中出现的各类问题，保障产线连续稳定运行； 4.统筹调配内部资源，推动生产效能提升； 5.保持与客户的顺畅沟通，确保交付进度与产品质量满足要求。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效管理生产订单全流程； 2.精准掌握生产动态，确保各阶段目标按时完成； 3.面对突发状况具备快速响应与处理能力； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合； 5.适应高强度工作环境，责任心强，工作态度积极主动。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置标准，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制并降低报废损失与生产成本； 5、在厂区内推动各类创新改进项目。 任职要求： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2.具备良好的规划与执行能力； 3.拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项工作任务。

1. 生产计划管理 (1) 参与订单评审，必要时提交外协需求；依据任务单统筹编制月度、周度及日度生产计划，确保计划有效执行。 (2) 加强与跟单员及外协人员的沟通协作，全面、准确、及时掌握公司内部制造及外部协作进度，合理调配产能，把控生产节奏，保障订单按时保质交付。 2. 生产过程管理 (1) 按照生产计划组织作业，协调各班组进度及跨部门事项；落实“三按”生产及“三检”制度（首检、自检、互检），并做好生产过程相关记录管理。 (2) 负责车间产品工序转移工作，确保产品在各班组和加工环节间顺畅流转，转序过程中落实产品外观保护措施。 3. 生产例会管理：负责组织对单会议，并准时出席生产协调会议。 4. 采购管理：根据产品加工实际需要，提出工具、刀具等物资的采购申请。 5. 在文秘专员缺勤期间，代为接收技术部发布的工艺文件。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业从业经历。 4、技能技巧：(1) 熟悉各类工艺文件内容。(2) 具备识图能力。(3) 具有较强的内外部协调能力，能妥善应对突发情况。(4) 熟练操作常用办公软件。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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井号大自然观炉（新城店）招聘 前厅招聘: 领班:4500-5000 收银门迎4000-4500 服务员4500-5000 传菜：3700 3天休假，管吃管住 地址:延安新区创业小镇西区G号楼 井号大自然观炉

▼【招聘信息】 商贸有限公司招聘(文员、库管、库工） 要求：五官端正，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，对办公室软件熟悉，年龄20岁到40岁，每周单休，能住的优先，管吃管住工资面议 公司地址：大兴青云店 联系人：

招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

诚招：仓库员1名，做过优先，联系电

招聘：库管员 薪资：4000元以上/月 稳定岗位，就近就业，团队氛围融洽

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 稳定岗位，就近就业，团队氛围融洽

1-熟悉产品制造流程，对于各工序工艺了解 2-能够识图，懂机加工和铆焊 3-有团队意识 4-管食宿

工作内容： 负责车间成品的数量核对，组织人员进行装车及配送工作 负责西安市内供应商及合作商户的货物运送与取货任务 要求做事勤恳、细致认真 薪资5000元/月，提供餐补 需会驾驶并持有有效驾照，年龄40-50岁 公司提供食宿

1.负责生产所需物料的领取与发放工作 2.跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3.安排生产中心员工排班，并统计工时及考勤信息 4.制作各类生产报表，管理台账资料及文件打印事务 5.办理生产部门相关费用报销流程 6.协助部门负责人开展内部工作协调与沟通 任职要求： 1.年龄24至30岁，具备专科及以上学历 2.熟练掌握Excel常用函数，具备数据处理能力 3.具备良好的逻辑思维能力 4.工作责任心强，能适应一定工作压力 5.熟悉文档整理与文件管理工作 6.机械类专业背景者优先考虑

1. 负责生产物料的领取与发放工作 2. 跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3. 负责生产中心员工排班安排及工时、考勤信息汇总 4. 编制生产相关报表，管理各类工作台账及文印资料 5. 办理生产中心日常费用报销事务 6. 协助部门负责人开展内部工作协调与对接 任职要求： 1. 年龄24-30岁，专科及以上学历 2. 熟练掌握Excel常用函数，具备数据处理能力 3. 具备良好的逻辑思维能力 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力 5. 具备较强的文档整理与处理能力 6. 机械类专业背景者优先考虑

年龄40岁以下，熟练办公软件，统计生产产能，根据生产要求排计划，及时完成领导安排的临时工作，有汽车零部件行业计划经验者优先。

对接客户的拉动需求 转化为本单位的生产计划 对生产进度进行跟踪与成套管理

1.根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后组织实施； 2.汇总并统计生产计划执行数据，对出品率进行分析，并每日更新发布结果； 3.配合生产经理定期修订安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4.每日与仓储部门核对预订单及大客户订单信息，开展分析并安排生产排程； 5.针对临时调整的生产任务，进行现场核实、跟进及资源协调； 6.联动采购部门及原料仓库，共同制定物料储备计划并确认执行； 7.与计件管理人员每周联合评估人员效率、生产能力及排产平衡性； 8.每月按时汇总各车间生产完成率、次品率、出品率等相关指标数据。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握常用办公软件 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握生产排程操作方法 素质要求及其他： 薪资：3500-4500元/月 工作时间：8:00-18:00；中午用餐休息1小时，每周工作六天

岗位职责: 1. 依据生产任务及交付周期，科学制定生产排程并安排订单加工； 2. 全程跟踪生产运行情况，确保各环节符合标准流程要求； 3. 及时发现并处理生产中出现的异常状况，保障生产连续性； 4. 整合内部资源，持续优化作业流程，提升整体生产效能； 5. 与客户保持有效对接，确保产品进度与品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2. 能精准掌握并追踪生产各阶段执行状态； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发情况； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 5. 抗压能力强，工作认真负责，具备较强的执行意识和担当精神。

岗位职责： 1、物料统筹：负责电机生产所需物料（如铁芯、漆包线、绝缘材料等）的采购安排、入库验收及盘点管理，全流程把控物料流转。 制定物料需求计划（MRP），保障生产稳定运行，同时优化库存结构，降低存储成本。 2、供应链协同：与供应商保持沟通，跟进物料交付进度，及时协调处理来料异常与缺料风险。 协同生产部门调整物料供应节奏，助力实现JIT（准时制）生产目标。 3、数据管理：依托ERP系统进行物料信息维护，建立并更新物料台账，定期开展库存周转分析。 识别呆滞物资并推动有效处置，确保库存资金处于合理水平。 任职要求： 1、具备1-3年制造业物料管理相关工作经验（有电机或电子行业背景者优先），熟悉ISO9001质量管理体系，掌握仓储作业规范。 2、技能要求：能熟练运用Excel开展数据整理与分析，具备ERP系统操作经验。 3、大专及以上学历，物流管理或供应链管理等相关专业者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：4000-5000元/月，能力突出者可面议；上班时间：08:30-17:30，单休； 2. 福利：六险、带薪年假、节日福利、技能培训、职业发展机会； 3. 工作环境：标准化生产车间，团队协作高效，管理制度健全。

1. 根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行； 2. 汇总并统计生产计划完成情况，对出品率进行分析，并每日更新发布相关数据； 3. 配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4. 每日与仓储部门对接，收集预订单及大客户订单信息，开展排产分析； 5. 对临时调整的生产任务进行现场核实、跟进及协调落实； 6. 联动采购部与原料仓库，共同制定物资备货计划并确认执行； 7. 与计件专员每周联合评估人员效率、产能利用及排产均衡性； 8. 每月定期汇总各车间生产达成率、次品率及出品率等关键指标。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握办公软件操作 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握排产计划编制方法 素质要求及其他： 薪资：3500-4500元/月 工作时间：8:00-18:00；中午用餐休息1小时，每周工作六天