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行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上交社保管吃住,
会操作电脑,能完成基础信息录入,工作积极主动
文员教师
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务; 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理; 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询; 4.配合准备会议相关材料及会务支持; 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟练操作常用办公软件及办公设备; 3.拥有基础的组织协调与计划安排能力; 4.能够按时保质完成分配的任务; 5.工作细致认真,富有责任感。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1操作电脑熟练2会做内帐3会公司需要的资料(进公司会培训)
文员教师
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.协助团队顺利开展日常办公事务; 2.负责各类文件资料的分类、整理及归档管理; 3.处理日常邮件往来并回复常规性咨询; 4.配合完成会议相关材料的准备工作; 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识; 2.熟练操作常用办公软件及办公设备; 3.拥有基础的组织协调与规划能力; 4.能够按时高效完成各项分配任务; 5.工作细致认真,富有责任感。
文员1-3年大专及以上
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现收入提升与职业发展,有事业追求和进取心。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务: 1.销售支持 负责报价处理,完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作; 跟进订单执行全过程,协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。 2.商务信息收集 通过线上及线下渠道获取招投标相关信息,做好前期资料准备。 3.数据管理 汇总分析销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等核心指标)。 4.标书编制与投标协助(核心职责) 依据招标文件要求,独立撰写商务标部分(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容); 组织协调内部部门提供技术内容,完成整体标书整合; 审核标书格式规范性,落实盖章、装订、密封等流程,确保准时提交。 5.客户对接 接听客户来电,及时响应咨询需求; 开展客户关系维护,进行售前、售中、售后全流程跟踪服务,提升客户满意度。 6.其他说明 本岗位存在阶段性加班情况(如临近投标截止日); 具备国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者,薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1.教育背景:统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。 2.工作经验:1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验;熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。 3.技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具(或掌握PS基础操作); 具备较强的文字表达能力,可独立完成商务标书撰写任务。 4.综合素质 工作细致认真,能在高强度工作环境下保持稳定输出; 具有保密意识,能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。 5.岗位基本要求:勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正,服从管理安排,有成长意愿和发展目标。 三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住 上班时间:周一至周六8:00-18:00,周日休息。法定节假日按规定休假。
文员5-10年本科及以上月休4天8小时坐班
文员岗位职责 1.文员工作需具备扎实的文字处理能力、熟练的办公软件操作水平、良好的沟通协调技巧及基本职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行以及会议活动的辅助支持。 2.文字与数据处理要求。 具备较强的文字撰写能力,能独立完成通知、报告及会议记录等文书编写。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具,具备数据整理与报表生成能力。 掌握基础AI信息化工具的实际应用。 3.工作态度与保密要求。 工作认真细致,确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定,妥善保管公章、档案及其他涉密资料。 4.应变能力与团队协作。 面对突发情况能及时响应,合理安排工作任务优先级。 配合各部门开展协调工作,协助领导完成会务组织、接待安排及项目推进事宜。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表,保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等相关业务,建立完善的会计档案体系。 2.资金运作与监管。 统筹资金的筹措与调配,编制资金日/周/月度报表,动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务,落实现金盘点及账目核对流程。 3.成本控制与税务管理。 制定成本管理标准,实施成本核算与分析,提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理,开展合理税收筹划,有效规避税务合规风险。
助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务; 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理; 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询; 4.配合准备会议相关材料与会务支持; 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备; 3.拥有基本的组织协调与规划能力; 4.能够按时保质完成各项分配任务; 5.工作细致认真,富有责任感。
商务助理
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
18到28岁 会简单办公软件,工作负责细心。
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司内部文件的归档与管理; 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3.整理业务相关数据资料,并完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通性格,积极乐观; 2.做事认真严谨,有责任感,对文职类工作有热情; 3.拥有一定的文字表达与撰写能力; 4.熟练操作各类办公软件,具备基本的信息化处理技能; 薪资待遇: 1.实习期1个月,底薪3500元,转正后4000元+绩效奖金。 工作时间: 早上8点30分上班,下午6点下班
财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理; 2、协助进行财务数据的录入与核查,确保信息真实准确; 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报; 4、在内外部审计过程中,及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具,尤其熟练使用Excel; 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,能高效应对多项工作任务; 4、责任心强,具有较强的保密观念,能适应高强度的工作节奏。
咸阳泾阳县安装推拉门,木门套,铝门套
推拉门铝门木门安装
安装推拉门,木门套,铝门套
咸阳 泾阳县
1月29日 11:23拨打电话
陕西咸阳兴平市木门安装,9套门,地址:西城街道体乐南巷金童年幼儿园
木门安装1-2人月结
木门安装,9套门,地址:陕西省咸阳市兴平市西城街道体乐南巷金童年幼儿园
咸阳 兴平市
1月29日 11:20拨打电话
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
搬运工分拣
【分拣辅助】,缺口10人 工作时间:16:00-3:00 工作内容:常规&果蔬&大件组: 1、拉地牛或者开站立式地牛拉货(把整托的货从仓库里面拉到指定区域,地牛都是电动助力的) 2、摆框子、摞框子、贴标 3、清理现场卫生 冻品组: 1、拉保温箱、冻冰板、贴标 2、拉地牛或者开站立式地牛拉货(把整托的货从仓库里面拉到指定区域,地牛都是电动助力的) 3、清理现场卫生 薪资:计时岗位,3200底薪+800食宿补贴+1000绩效(冻库有额外300补贴) 地址:咸阳南高速口沣西安博物流园 联系电话: 加图来
咸阳
1月29日 11:16拨打电话
中控员包住包吃月结
岗位名称:园区消控员 岗位要求:1.男女不限,45岁以下;2.工作经验良好,表达能力佳;3.工作效率高,服从岗位调整,有责任心。 薪资待遇:综合工资为每月人民币4700元,每月休息四天,吃住。
咸阳
1月29日 11:13拨打电话
中控员
岗位名称:纯文职监控岗。 岗位要求:1.年龄35岁以下。2.大专及以上学历。3.无征信问题,无犯罪记录。 薪资待遇:薪资范围3200—3400元。与河南郑州相同。
郑州
1月29日 11:08拨打电话
亳州谯城区招聘文员一名,工作时间早8:00~17:00单休,缴纳五险,单休,带薪年休假,全
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘文员一名,工作时间早8:00~17:00 单休,缴纳五险,单休,带薪年休假,全勤
大厂-双休-文职
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金朝九晚六带薪年假
帮助平台商家正确注册门店,发布商品,文职岗位 ,不带销售性质 固定朝九晚六 综合5-6K
文员经验不限学历不限居家办公
1。负责电商平台产品信息上下架:回复客户信息促成交易,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗 2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望 共创美好未来,给梦想一个机会! 工作时间:自由 工作地点:自由 薪资:100-300无上限 重点:全程没有任何费用,放心咨询。
文员经验不限学历不限居家办公
1。负责电商平台产品信息上下架:回复客户信息促成交易,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗 2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望 共创美好未来,给梦想一个机会! 工作时间:自由 工作地点:自由 薪资:100-300无上限 重点:全程没有任何费用,放心咨询。
陕西咸阳找两个水电工,安装自备开7590开孔器
打孔水电工
找两个水电工,安装自备开7590开孔器
咸阳
12月6日 13:21拨打电话
咸阳秦都区招工地小工/杂工,
200-300元/天
小工6-10人
咸阳市秦都区招工地小工/杂工,
咸阳 秦都区
9月3日 08:21拨打电话
监理员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年大专及以上土木建筑工程机电安装工程监理员
招聘监理员、资料员,工程类相关专业优先,具备监理工作经历者佳,工作经验1~3年,欢迎应届毕业生投递 薪资待遇:面议 工作地点:陕西,河北,北京,全国 任职要求: 1、具备较强的责任意识:做事认真细致、恪守规范,拥有良好的职业操守 2、能适应现场环境:可承受工地工作强度与节奏,具备一定抗压素质 3、具备学习意愿:积极掌握新技能、新规范,持续提升专业能力 4、条理清晰、工作踏实,具有一定书面表达能力 5、熟练操作办公软件,持有C1驾驶证
资料员
2000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中及以上全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
简单整理资料,活轻松,需要细心,五官端正
咸阳秦都区,两寺渡公园对面工地招喷淋安装大工/工地小工/杂工
喷淋烟感小工
咸阳市,秦都区两寺渡公园对面工地招喷淋安装大工/工地小工/杂工
咸阳 秦都区
10月11日 19:32拨打电话
咸阳渭城区招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工1-2人月结个人
咸阳渭城招工地小工/杂工
咸阳 渭城区
9月24日 16:44拨打电话
咸阳渭城区招消防水上,电焊工,电工(必须有证)各一名。
6000-11000元/月
消防水长期3-5人月结
咸阳市渭城区招消防水上,电焊工,电工(必须有证)各一名。
咸阳 渭城区
10月30日 18:21拨打电话
消防工程资料员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责消防安装项目相关资料的归集与系统化管理 2.保障消防安装资料内容的真实、齐全与可追溯性 3.配合推进消防安装项目各类技术文档的编制与完善 任职要求: 1.具备较强的条理性和协调沟通能力 2.能够同时处理多项工作内容,确保项目进度按期推进 3.拥有良好的团队意识,能与组员协同高效完成各项任务
咸阳秦都区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工6-10人
咸阳市秦都区招工地小工/杂工
咸阳 秦都区
11月2日 15:32拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
行政总监核心职责(适配养生/足疗行业) 1.战略统筹:承接门店整体经营目标,制定行政/人事/后勤中长期规划(如连锁化扩张配套支持、成本优化战略),推动管理体系标准化落地。 2.部门管理:主导行政、人事、后勤团队建设,明确岗位职责,制定绩效考核机制,提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建:负责核心人才(如技师主管、店长)招聘与储备,搭建分层培训体系(新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶),优化薪酬福利与激励机制,降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控:统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标,严控行政/后勤成本;监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作,规避经营风险。 5.跨部门与外部协同:衔接门店营销、财务、运营等部门,保障营销活动、客户服务等工作高效落地;维护与政府监管部门(卫健、消防)、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理:梳理行政、人事、后勤全流程(如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程),推动效率提升;牵头处理重大突发问题(如安全事故、大规模客户投诉)。 需要我结合你的门店规模(单店/连锁),进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗?
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