融通人力资源开发有限公司（哈尔滨分公司）招聘农业服务队中队长，工作地点为陕西渭南、河北张家口康保县、吉林延边敦化市及黑龙江多地，入职后统一分配。 岗位职责包括：负责农业服务中队全面建设及安全环保工作，贯彻法规制度，保障队伍规范运行；组织粮食、经济作物耕、种、管、收全流程农业生产作业；管理农机装备、生产生活设施，组织设备维护保养；负责中队人员日常管理、学习培训、绩效考核；完成上级交办的其他工作。 任职要求：年龄不超过45周岁，条件特别优秀者可放宽至50周岁；中专及以上学历；具有3年以上农业生产相关从业经验，熟悉农机原理，可调试设备、排查简单故障，指导农机维修；具备较强组织管理能力，品行端正，责任心强；身体健康，无传染病，需提供二级及以上医院体检报告；遵纪守法，无违法违纪不良记录；党员、复退军。 薪资为年薪94000-117000元（月薪7800-9800元），全职岗位，试用期6个月。有意者可报名。

融通人力资源开发有限公司（哈尔滨分公司）招聘农业服务队中队长，工作地点为陕西渭南、河北张家口康保县、吉林延边敦化市及黑龙江多地，入职后统一分配。薪资为年薪94000-117000元（月薪7800-9800元），全职岗位，试用期6个月。 岗位职责包括：负责农业服务中队全面建设及安全环保工作，贯彻法规制度，保障队伍规范运行；组织粮食、经济作物耕、种、管、收全流程农业生产作业；管理农机装备、生产生活设施，组织设备维护保养；负责中队人员日常管理、学习培训、绩效考核；完成上级交办的其他工作。 任职要求：年龄不超过45周岁，条件特别优秀可放宽至50周岁；中专及以上学历；3年以上农业生产相关从业经验，熟悉农机原理，可调试设备、排查简单故障，指导农机维修；具备较强组织管理能力，品行端正，责任心强；身体健康，无传染病，提供二级及以上医院体检报告；遵纪守法，无违法违纪不良记录；党员、复退军。

一.核心岗位职责 （一）团队管理与体系搭建 1. 负责PMC部门整体管理工作，制定部门年度、月度工作目标与工作计划，统筹团队日常工作安排、人员分工、绩效考核与技能培训，打造高效计划物料管理团队。 2. 建立并优化公司PMC管理体系、生产排产流程、物料管控流程、订单变更流程、异常处理流程，规范部门作业标准，梳理流程漏洞，持续推进流程标准化、精细化落地。 3. 监督下属计划员、物料员日常工作，审核所有生产计划、物料计划、请购单据、库存报表，杜绝计划失误、物料错漏、数据偏差等问题。 （二）生产计划统筹与交付管控 1. 统筹销售订单、预测订单评审，结合公司产能、设备、人力、物料、库存现状，精准评估订单交期，对接业务部门确认交付周期，杜绝盲目接单、超产能接单问题。 2. 制定全厂主生产计划（MPS）、月度/周度生产总排程，统筹各车间生产任务分配，平衡各产线、工序产能负荷，解决生产瓶颈，优化排产逻辑，提升整体生产效率。 3. 全面管控生产进度，每日跟进各车间生产达成情况，针对生产滞后、工序卡顿、产能不足等问题，快速制定调整方案，合理调配生产资源。 4. 统筹处理订单变更、插单、急单、改单、撤单等异常，快速调整生产排程，同步通知各相关部门，最大限度降低订单变更对整体交付的影响。 5. 负责公司订单准时交付率、生产计划达成率核心指标管控，定期复盘交付异常问题，制定改善措施，持续提升交付能力。 （三）物料计划与供应链管控 1. 统筹全厂物料需求规划，主导MRP物料需求运算，结合BOM清单、生产计划、安全库存、在途物料、现有库存，精准核算物料需求量、需求时间，规避超采、缺料、积压问题。 2. 审核物料请购计划、采购备货计划，统筹跟进核心物料、关键物料、外协物料的采购进度与来料周期，联动采购部门处理物料延期、来料不足、供应商交期异常等问题。 3. 主导产前物料齐套性核查，建立缺料预警机制，提前排查物料风险，从源头杜绝停工待料、生产断线问题，保障生产连续性。 4. 统筹物料异常处理，针对来料不良、物料损耗、物料替代、呆滞物料、报废物料等问题，联动品质、工程、仓库、采购制定解决方案，规范物料替代、补料、退料流程。 （四）库存管控与成本优化 1. 统筹原材料、半成品、成品库存管理，制定合理安全库存标准，优化库存结构，严控超库存、低周转物料，提升库存周转效率。 2. 主导呆滞料、积压料、过期物料的统计、梳理与盘活工作，制定呆滞料消耗、处理方案，降低库存资金占用，减少物料浪费与企业损耗。 3. 统计生产物料损耗数据，分析损耗原因，联动生产、品质部门优化生产工艺与物料管控方式，持续降低生产物料成本。 4. 监督仓库账物相符管理，定期组织库存盘点，处理盘盈盘亏异常问题，保障库存数据精准。 （五）跨部门协同与异常统筹处理 1. 作为生产交付核心统筹岗位，对接销售、采购、生产车间、品质、工程、仓库、外协等部门，统筹解决生产、物料、交付全流程异常问题。 2. 针对设备故障、人员短缺、品质不良、工艺变更、物料短缺、外协延期等各类生产异常，快速协调资源、制定应急方案，减少生产停线损失，保障订单交付。 3. 定期组织PMC工作例会、生产交付复盘会，汇总生产、物料、交付问题，沉淀改善方案，形成标准化机制。 （六）数据统计、复盘与持续改善 1. 统筹编制部门核心报表：订单交付报表、生产达成报表、物料齐套报表、库存周转报表、呆滞料报表、异常问题汇总报表等，定期向上级领导汇报工作数据与进度。 2. 月度、季度、年度复盘交付、产能、库存、物料管控数据，分析短板问题，制定专项改善计划，落地降本、提效、提质目标。 3. 跟进公司生产管理制度、供应链优化项目落地，持续优化排产模式、物料管控模式，提升企业整体运营效率。 二.任职资格要求 （一）基础条件 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业优先。 2. 经验：5年以上生产制造企业PMC全盘工作经验，3年以上PMC团队管理经验，熟悉离散制造、流水线制造全流程，电子、五金、注塑、汽配、机械设备等行业优先。 3.身体健康，能适应制造业生产节奏，可接受生产突发异常加班处理工作。 （二）专业技能要求 1. 精通PMC全流程管理，熟练掌握MPS主计划、MRP物料运算逻辑，精通生产排产、产能负荷分析、物料管控、库存优化、订单交付管理核心工作。 2. 熟练看懂BOM物料清单、生产工艺流程图，熟悉物料编码规则、生产制程、外协加工流程，具备独立处理复杂订单、多品种小批量生产排产能力。 3. 熟练操作ERP系统（金蝶、用友、SAP、鼎捷、畅捷通等），精通Excel高阶函数、数据透视表、数据分析，可独立搭建部门数据报表体系。 4. 熟悉制造业ISO生产管理体系、供应链管理规范，具备流程搭建、制度优化、团队统筹管理能力。 （三）综合能力与素质要求 1. 具备极强的统筹规划、全局思维能力，能够合理平衡产能、物料、库存、交付四大核心模块，规避生产运营风险。 2. 优秀的跨部门沟通、协调、推动能力，能够高效联动各部门解决各类生产交付异常，抗压能力强，可应对急单、插单、批量异常等突发问题。 3. 管理思路清晰，具备团队搭建、人员培训、绩效考核、流程优化能力，擅长复盘改善、落地执行。 4. 工作严谨细致、责任心强、原则性强，数据敏感度高，具备较强的成本意识、交付意识、风险管控意识。 5. 具备良好的问题分析能力、应急处理能力，能够从根源解决生产断线、缺料、交付滞后、库存积压等核心问题。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

职位描述（每月工资按时发放） 1.根据生产任务制定计划，统筹协调并组织实施，确保生产计划顺利达成； 2.负责公司生产计划的日常管理与协调，组织和安排相关计划会议； 3.管控各关键计划节点，确保排程科学合理，有效保障合同交付周期符合客户要求； 4.实时跟进生产过程中的异常情况，及时调整和补充生产计划以保障运行顺畅； 【职位要求】 1.本科及以上学历，理工类相关专业，应届毕业生优先考虑； 2.熟悉休闲食品行业基本生产工艺及流程； 3.掌握订单式生产的排产特点与运作模式； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 【薪资福利】 薪资5000-6000，单双休，五险一金+商险，包食宿，年假，团建等

【岗位职责】 1. 物料需求计划编制：基于生产计划与 BOM，运行 MRP 运算，编制物料需求计划，下达采购申请。 2. 物料齐套性管控：开展物料齐套性检查，跟踪物料到库进度，预警缺料风险，协调解决物料延期、质量异常问题。 3. 库存管理与优化：监控物料库存水平，优化安全库存与补货策略，推动呆滞料处理，提升库存周转率。 4. 物料消耗监控与成本控制：跟踪物料消耗，核算损耗率，推动降本降耗，配合财务进行成本核算。 5. 物料数据维护与报表输出：维护物料台账与 ERP 数据，输出物料齐套率、库存周转率等报表，支撑生产决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械制造、工程管理等相关专业优先。 2. 5年以上制造型企业物料管理经验，熟悉 MRP 运算与 ERP 系统。 3. 掌握 MRP 编制方法，能监控物料齐套性；具备库存分析与呆滞料处理能力；同时掌握物料控制方法和逻辑。

明天白班，日结，下班发工资。年龄要求20-60岁，上班时间8:30-17:30，管吃。工资一天一结，150元/天，饭补15元，工资加饭补共165元/天。干活自由，负责建筑垃圾分类。有意者可报名。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘，钟点工配菜工一名，，服务员一名，钟点工联系电话

火锅刨肉，切配有没有可以顶班的，两天工资好说:

常州招聘保洁员，中秋不放假，长白班。年龄要求：18-57岁（1969年全年出生），18-53岁（1973年全年出生）。工资22.5元/小时（包含餐补），按每天8小时计算，日薪180元（170元+10元餐补）。每天工作8小时，长期工作，每天都有活干。工作内容包括室内外打扫卫生、修剪绿化等杂活，工作地点在厂区内。工作时间7:00-16:00。每天上下班有车接送，住宿费5元每天，宿舍条件一般，自己租房无补贴，吃饭自理，厂区门口和宿舍门口均有餐饮供应。员工需提供无犯罪证明，可通过支付宝查询。报名地址：大荔县文殊塔十字西南角。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金3000元。要求人品随和，耍滑、事多者勿扰。 同时招聘总库管，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金10000元。要求人品随和，耍滑、事多者勿扰。

乔营招聘仓管（带驾证）1名，月休2天，包中歺包住，工资5000元，电话

干调批发找:库管早七晚五工资3700+20元话费补助干满一年，给13个月工资管午餐电话:

招个人库管上午七点到11点四小时每小时20元着急电话

招聘材料员：负责收集材料检验报告和合格证，然后登记材料台账和送检薪资私聊，有意者联系电话

岗位职责: 机械加工制造经验 具备生产控制经验(PC) 1. 制定生产计划：根据公司整体计划，结合实际生产能力，分解并编制生产部门的具体生产计划，并下达至各生产班组； 2. 物料需求规划：依据生产计划及物料清单，制定物料采购方案，确保原材料按时到位； 3. 生产进度跟踪：通过现场巡视和生产报表掌握实际生产进展，及时识别生产环节中的异常情况； 4. 计划动态调整：根据生产执行情况对原计划进行适时修正，保障计划的合理性与可操作性； 5. 协调沟通工作：负责生产部内部及跨部门之间的信息传递与协作，提升计划响应速度，确保各环节紧密配合、高效运转； 6. 数据整理分析：汇总生产过程中的各项数据并开展分析，为后续计划编制与优化提供决策支持。

岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理规定与流程； 2. 编制企业生产排程，并核查原材料供应与生产计划的衔接连贯性； 3. 跟进生产执行进度，确保供货需求的准确与准时交付； 4. 负责部门销售日报、月报的整理与统计，按时传递每日生产、销售及库存相关信息； 5. 实时监控成品库存状态，发现异常情况及时协调解决并向上反馈。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备2年以上相关领域工作经历； 3. 熟练操作常用办公软件。 专业要求：工业工程、生产运作管理、管理科学、物流管理、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、大数据与财务管理、统计与大数据分析 职位福利：五险一金、采暖补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期体检、年终绩效、生日福利

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2. 管理物料需求计划，协调供应链各环节，保障物料供应及时准确。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【岗位职责】 1. 负责根据市场趋势和历史数据，进行生产需求预测，为中长期生产规划提供依据； 2. 负责监督生产计划执行情况，不断优化生产计划流程，提高生产效率和响应速度； 3. 负责分析销售订单，确定生产需求和交货时间； 4. 负责评估现有生产能力，确定是否满足订单需求，必要时进行生产能力规划； 5. 负责制定和维护主生产计划（MPS），确保生产计划与市场需求和销售预测相匹配； 6. 负责管理成品和在制品库存，避免过度库...

【岗位职责】 1. 工单开立、维护及变更管理； 2. 全流程跟单，统筹物料供应与生产进度，确保订单及时交付。 【岗位要求】 1. 逻辑严谨，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 2. 办公软件操作熟练； 3. 机械、自动化等制造类专业背景优先。 【福利待遇】 包吃、单双休

岗位职责： 一、制作《发货流转单》： 1、依据销售发货单编制《发货流转单》； 2、与仓库管理员确认待发产品的相关信息（含数量、规格、状态等物料详情），若暂不满足发货条件，及时向业务人员通报情况； 二、核对发货信息： 1、依照《发货流转单》复核并汇总发货执行情况，如发现有单据未完成发货的，需查清原因并反馈至业务员； 三、更新发货进度： 根据《发货流转单》中的实际发货进展，同步在ERP系统中维护发货状态及物流动态； 四、台账管理： 建立发货记录台账，每日与库管人员核对出货数据，确保账实一致； 五、组织物流发运： 负责协调物流及快递公司完成产品发运工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上的销售内勤岗位工作经验 3、熟练操作办公软件，能打印标签，熟悉ERP系统的使用 4、工作细致认真，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，富有责任心 5、具备良好的职业态度，抗压能力佳，执行力强

岗位职责： 1. 制定并落实生产计划，保障订单按期完成交付； 2. 统筹协调内外资源，持续优化生产环节，提升作业效率； 3. 跟踪生产运行进度，快速应对并解决生产中的突发问题； 4. 与客户保持顺畅对接，及时传递生产动态，妥善处理客户需求； 5. 负责物料采购进度与库存管控，确保生产物资准时到位。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效处理生产相关工作； 2. 熟悉PMC运作流程，有生产跟单或相关岗位经验者优先考虑； 3. 对金属瓦行业有一定认知，可较快融入并适应行业运作模式； 4. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效开展工作； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

1. 负责生产物料的领取与发放工作 2. 跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3. 负责生产中心员工排班安排及工时、考勤信息汇总 4. 编制生产相关报表，管理各类工作台账及文印资料 5. 办理生产中心日常费用报销事务 6. 协助部门负责人开展内部工作协调与对接 任职要求： 1. 年龄24-30岁，专科及以上学历 2. 熟练掌握Excel常用函数，具备数据处理能力 3. 具备良好的逻辑思维能力 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力 5. 具备较强的文档整理与处理能力 6. 机械类专业背景者优先考虑

岗位职责： 1、依据市场动态制定并执行生产排程； 2、统筹Fab/CP/ASSY/FT各工厂产能调配与交付周期管理； 3、操作SAP/MES等生产管理相关系统； 4、负责库存水位控制及呆滞物料的监控处理； 5、日常工作的对接与跨部门协调； 6、完成临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上生产计划相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT等）； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作态度积极主动，责任心强。

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产运作符合公司标准及行业规范； 2.跟踪生产全过程，确保产品品质与生产效率稳定达标； 3.及时解决生产中出现的各类问题，保障产线连续稳定运行； 4.统筹调配内部资源，推动生产效能提升； 5.保持与客户的顺畅沟通，确保交付进度与产品质量满足要求。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效管理生产订单全流程； 2.精准掌握生产动态，确保各阶段目标按时完成； 3.面对突发状况具备快速响应与处理能力； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合； 5.适应高强度工作环境，责任心强，工作态度积极主动。

1. 负责生产所需物料的领取与发放管理 2. 跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3. 组织生产中心人员排班，统计工时及考勤信息 4. 编制各类生产报表，管理台账记录及文件打印资料 5. 办理生产中心相关费用的报销流程 6. 协助部门负责人开展内部工作协调与对接

1、负责成品出库发货工作，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件及ERP系统，具备较强的组织协调能力以及计划执行能力； 3、工作态度严谨细致，坚持原则，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、节日福利、公司重点项目、绩效奖金、通讯补助

1、负责成品出库发货工作，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件及ERP系统，具备较强的组织协调能力、计划制定与执行能力； 3、工作态度严谨细致，坚持原则，具备良好的沟通表达能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、节日福利、公司重点项目、绩效奖金、通讯补助