岗位名称：公关经理；生鲜采购；电商运营；收银员（辛市店）；理货员（南塘店）。 岗位要求：公关经理：1.女；2.形象好气质佳；3.沟通能力强。生鲜采购：1.男；2.会开车；3.办公自动化熟练运用。电商运营：1.男女不限；2.13年相关电商运营工作经验。收银员（辛市店）：1.性别不限；2.年龄60岁以内；3.有商超收银销售经验者优先。理货员（南塘店）：同收银员岗位要求一致，有商超理货工作经验者优先。 薪资待遇：待遇详情需与陕西渭南实际招聘信息为准，未提供具体薪资数字。

陕西渭南招库管，月薪不低于3500元，有相关工作经验者优先，联系人为胡鑫。

陕西渭南招聘库管，薪资范围在3000至3998元。

陕西渭南招库管，月薪不低于3500元，有相关工作经验者优先，联系人为胡鑫。

陕西渭南招聘库管专员一名，待遇优厚包括员工餐和话费补贴等福利，提供交通补助。

1.负责生产所需物料的领取与发放工作 2.跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3.安排生产中心员工排班，并统计工时及考勤信息 4.制作各类生产报表，管理台账资料及文件打印事务 5.办理生产部门相关费用报销流程 6.协助部门负责人开展内部工作协调与沟通 任职要求： 1.年龄24至30岁，具备专科及以上学历 2.熟练掌握Excel常用函数，具备数据处理能力 3.具备良好的逻辑思维能力 4.工作责任心强，能适应一定工作压力 5.熟悉文档整理与文件管理工作 6.机械类专业背景者优先考虑

职位描述（每月工资按时发放） 1.根据生产任务制定计划，统筹安排、推进并落实各项生产计划的执行； 2.负责公司生产计划的日常管理与协调，组织召开计划相关会议并做好部署安排； 3.对各关键节点进行有效管控，确保计划编制科学合理，保障合同交付周期符合客户要求； 4.实时跟踪生产过程中的异常情况，及时调整和优化生产计划，确保生产顺利运行； 【职位要求】 1.本科及以上学历，理工类相关专业，欢迎应届生投递； 2.熟悉休闲食品行业生产流程及相关工序； 3.掌握订单式生产模式下的排产规律与特点； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 【薪资福利】 薪资5000-6000，单双休，五险一金+商险，包食宿，年假，团建等

岗位职责： 1、制定并动态调整物料计划，保障生产所需物料的供需协调。 2、跟进采购执行过程，优化库存配置，有效控制库存成本。 3、负责仓储管理，确保物料分类清晰、标识完整、存放规范，提高周转效率。 4、统筹物料调配工作，及时应对生产中出现的物料不足或积压情况。 5、推进物料精益化管理，持续提升物料使用效能与流程运作水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上物料管理经验，有制造业从业经历者更佳。 3、熟练操作ERP系统，掌握数据分析方法，能高效运用办公软件。 4、具备优秀的沟通协作能力及团队带领经验，可推动团队完成目标。 5、责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产运作符合公司标准及行业规范； 2.跟踪生产全过程，确保产品品质与生产效率稳定达标； 3.及时解决生产中出现的各类问题，保障产线连续稳定运行； 4.统筹调配内部资源，推动生产效能提升； 5.保持与客户的顺畅沟通，确保交付进度与产品质量满足要求。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效管理生产订单全流程； 2.精准掌握生产动态，确保各阶段目标按时完成； 3.面对突发状况具备快速响应与处理能力； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合； 5.适应高强度工作环境，责任心强，工作态度积极主动。

熟悉产品制造流程、了解各工序工艺；能识图、懂机加工和铆焊。 有机械加工制造经验。

岗位名称：打荷; 岗位要求：1.年龄在16～40岁之间；2.具有相关岗位工作经验；3.具有一定的协调和沟通能力。 薪资待遇：薪资范围3500～4000元；月休4天，法定假日补假；包吃包住，提供小区房，有热水、暖气和空调；每日工作9.5小时；过年放假3天。

渭南市大荔县招工地小工/杂工

招聘全屋定制板材销售人员若干名，底薪4500元，提成制度适用于销售素板和精板，提供出差补助每日160元，包括油补（电车每公里0.4元，油车每公里0.7元），，要求有至少一年的销售经验，工作地点位于陕西省渭南市工厂。

招聘：下峪口某公司因业务需要，现诚聘保洁员 2 名，年龄50岁以上，身体健康，服从管理，有意向请联系 。

陕西潼关金矿招聘两名炮工，有意者请联系渭南潼关进行应聘。

河南省洛阳市孟津白鹤镇附近招聘工人，年龄要求40岁以内，需具备库管经验，登记采用表格形式，月薪待遇为4000多元并及食宿。

工地招聘库管人员，，年龄六十岁以下，月薪3800元，提供住宿和餐饮，工作地点位于吉林省白城市大安市。

岗位名称：客服员；质检员；材料员；生产辅助工；泵车修理工；搅拌车司机。岗位要求（以搅拌车司机为例）：1.持有有效驾驶执照，具备相关驾驶经验；2.熟悉搅拌车操作和维护知识；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：客服员：月入10000+；质检员：月入8000+；材料员：月入5000+；生产辅助工：月入5000+；泵车修理工：月入10000+；搅拌车司机：月入10000+，星级食宿全包，每月10号准时发薪，晋升空间大，年终奖金，五险一金，技能培训。

库管 年龄55岁以下 薪资福利:面议， 招工人数:1名 所有的具体事项面议

内蒙古通辽招聘库管两名，有经验者优先录用，有意者请联系。

生产统计员工作职责与任职要求 1、负责每日生产进度、产品质量指标、设备运行状态、人员出勤及作业效率等相关数据的采集、归集与统计分析； 2、对各生产班组、工段提交的日报表进行核查，确保各项数据真实、准确、完整； 3、每月开展生产计划达成率及各类生产、质量、技术指标的核算工作，完成与绩效挂钩的数据统计； 4、跟踪各统计报表执行情况，及时发现存在问题并反馈汇总，推动问题解决； 5、与仓库管理人员对接相关数据信息，每月末与财务人员完成生产数据的核对工作； 6、负责所有统计报表的编制、填报及上报工作。

本岗位需具备电子元器件相关知识 1、负责生产计划的制定、排程、跟踪及落实，监督计划执行过程； 2、掌握生产任务的实际进度，实时跟进作业完成情况，发现问题及时协调处理，推动相关部门按时达成生产目标； 3、合理安排并统筹加急订单或换货等特殊生产任务的计划执行； 4、产品入库后主动与客户对接，确保交付环节顺畅高效； 5、当生产计划发生调整时，做好沟通协调，保证各相关部门按更新后的计划组织生产； 6、整理生产调度相关数据，定期进行月度汇总与分析； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。

1-熟悉产品制造流程，对于各工序工艺了解 2-能够识图，懂机加工和铆焊 3-有团队意识 4-管食宿

岗位职责： 1、结合市场实际需求制定并执行生产计划； 2、协调Fab/CP/ASSY/FT各工厂产能，管控交付周期； 3、操作SAP/MES等生产管理相关系统； 4、管理库存水平，控制呆滞物料； 5、负责日常工作的沟通与协调； 6、处理各类临时性工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上生产计划相关工作经验； 2、熟练使用常用办公软件（如Excel、PPT等）； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作积极主动，责任心强。

本岗位需具备电子元器件相关知识 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实，监督计划实施过程； 2、掌握生产任务的实际进度，实时跟进作业完成情况，发现异常及时协调处理，推动相关部门按时达成生产目标； 3、合理安排并协调紧急订单或换货等特殊需求的生产排程； 4、产品入库后及时对接客户，确保交付环节顺畅进行； 5、当生产计划发生调整时，做好沟通协调，保障各相关部门按更新后的计划有序组织生产； 6、收集整理调度相关数据，并完成月度汇总与分析工作； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.制定并落实生产排程，保障订单按期完成交付； 2.统筹协调内外资源，持续优化生产环节，提升作业效率； 3.跟踪生产运行进度，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4.与客户维持顺畅沟通，及时传递生产动态，协助处理客户需求； 5.推动物料采购进度与库存管控，确保原材料供应满足生产需要。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能有效推进生产相关工作； 2.熟悉PMC运作流程，有生产跟单或相关岗位经验者优先考虑； 3.对金属瓦行业具备一定认知，可较快掌握并适应行业运作模式； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效输出； 5.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能。

岗位职责：1、充填系统操作2、充填资料编制任职要求：全日制大专以上学历

对接客户的拉动需求，转化为我单位的生产排程 对生产执行过程进行跟踪及成套管理

工作内容： 负责车间成品的数量核对，组织人员装车并安排市内配送 对接西安市内供应商及合作商户，完成货物的运送与取货 要求做事积极、细致认真 薪资5000元/月，提供餐补 需具备驾驶技能并持有驾照，年龄40-50岁 公司提供食宿

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产团队50人，占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 核心生产工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及员工激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近工厂，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随实际产值动态调整。