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电焊工 有焊工证，3年以上电焊工作经验。熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊、气割气焊。身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。持证上岗，严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度。熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业。常态化检查所用设备安全防护设施，保证设备在完好状态下运行使用。负责施工现场的防火工作及文明生产。工作中必须按设计要求作业，保证焊接质量。焊接工作完毕后，清理工作现场及周围的环境卫生，防止发生火灾事故。熟悉避灾路线，掌握自救、互救方法和基本救灾措施。正确穿戴劳保用品，禁止酒后上岗作业。完成领导交办的其他工作。 薪资福利:4000 - 7000元。提供员工餐。缴纳五险。 招工人数:10名 工作地址:铜川市新区兴业六路

电焊班长 具有电力、机械类中专及以上文化程度。工作经历:具有五年以上电焊工作经历，并取得高压焊接合格证书。熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊、气割气焊。身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。负责焊接组生产任务的安排，执行、落实焊接组生产货期的完成情况；科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单，确保完成生产计划。负责焊接组产品品质控制工作，品质质量标准、工序操作规范化，落实到位。对焊接组员工的工作情况进行合理安排，确保员工高效产出，对焊接工具进行规范管理，合理使用火枪。以书面形式制定使用火枪方法，并严格按制度执行。负责本组新手员工岗位技能培训工作，对本组人员流动量进行分析。维护车间纪律、卫生、安全等工作。对机器设备定期维护保养，使火枪随时处理正常工作状态。对焊接组不良品进行规范管理、对不良品原因进行分析，技术问题进行改善，跟进品质改善工作。对各种补数进行严格控制，补数原因、补数部门，责任人、补数数量、批准人等。对接上下工序工作交接，抽检合格可进行批量生产。确保产品质量合格、数量准确，及时跟进交付。常态化晨例会，总结发现的问题，提出解决方案；及时做出预防提醒。负责新进员工的技能培训、考核。完成上级交办的其他工作。 薪资福利:4500 - 8000元/月。提供员工餐。缴纳五险。 招工人数:5名 工作地址:铜川市新区兴业六路

铝焊接技术员 本科及以上学历，机械或焊接专业、材料成型、材料加工等相关专业。资格证书:大学英语四级及以上优先；具有三年以上从事铝焊接夹具设计经验，优秀应届毕业生亦可。知识技能:材料科学基础扎实，熟悉焊接工艺，熟悉各种金属的焊接加工性能及材料性能。熟悉激光加工系统、激光器，有激光加工应用经验优先。熟悉自动化弧焊设备，熟悉铝焊接标准及铝焊接工艺(气体保护焊)。熟练操作办公用软件，二维及三维制图软件。思维敏捷，条理清晰；强烈的责任心和良好的职业道德；善于沟通协调，具有良好的团队合作精神。主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查。负责客户样品的制作，接待客户，介绍激光焊接设备等。客户现有激光焊接工艺问题电话及现场解决。对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报。参与新项目的工艺开发及试验研究。负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本。对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与主管领导对接沟通。编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。领导安排的其他工作。 薪资福利:5000 - 8000元/月。提供员工餐。缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:铜川市新区兴业六路

岗位名称：二保焊焊工（需持证）;其他可能的岗位（从政策中推测，具体以合同为准）。 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.高中及以上学历；3.有厂区工作经验，能够适应夜班。 薪资待遇：1.焊工时薪为31或35元，具体根据技术实操而定；2.打卡26天可获得800元，连返6个月；或打卡20天可获得1000元，支付方式为一次性（以合同为准）。注：以上内容仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇的简化信息，不涉及联系电话、地点信息。实际招聘详情可能与以上内容略有差异，具体以合同为准。

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