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行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理
整体负责公司后勤 有经验者优先
煤矿注浆项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责 1. 全面负责煤矿注浆项目的整体规划、组织、实施与监控,确保项目按计划顺利推进。 2. 制定详细的项目方案和施工计划,合理安排人力、物力和财力资源,确保资源的有效利用。 3. 与煤矿方、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通与协调,及时解决项目中出现的问题。 4. 建立和完善项目质量管理体系,严格把控注浆工程的质量,确保工程符合相关标准和要求。 5. 加强项目安全管理,制定并落实安全措施,预防和处理各类安全事故,保障项目施工安全。 6. 对项目成本进行有效控制,严格审核项目费用支出,确保项目在预算范围内完成。 7. 负责项目团队的建设和管理,培养和提升团队成员的专业技能和综合素质。 任职要求 1. 本科及以上学历,矿业工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具有3年以上煤矿注浆项目管理经验,有大型煤矿项目管理经验者优先。 3. 熟悉煤矿注浆工程的施工工艺、质量标准和安全规范,具备丰富的现场管理经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与各方进行沟通和协作。 5. 具有较强的问题解决能力和决策能力,能够应对项目中出现的各种突发情况。 6. 持有相关专业证书,如注册建造师、安全工程师等优先。
大同云冈区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
大同云冈招安全员/安全负责人
项目经理
岗位职责: 1.负责园林绿化工程的整体规划与执行,保障施工质量和工期进度; 2.对现场施工进行常态化监督与管理,确保项目有序推进; 3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。 任职要求: 1.拥有扎实的项目管理背景,具备团队组织与领导能力; 2.具备较强的沟通协调技巧,可高效对接团队与客户; 3.能够及时识别并解决现场施工中的实际问题。
装修项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下高中及以上熟悉成本控制方法住宅小区内装
工作内容 1、全面负责装修项目的组织实施,保障项目按既定节点有序推进; 2、统筹项目人员安排,把控施工进度与工程质量; 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,维护客户良好体验。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识; 2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力; 3、熟悉装修业务流程,能够精准把握并落实客户需求。
晋城泽州县招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
晋城泽州招安全员/安全负责人
项目经理
招聘: 消防现场生产项目经理1人;消防项目技术负责人5人. ​要求:10年以上现场经验;独自负责过三万平米以上综合体项目;会使用word,CAD等简单的办公软件;服从公司调遣。
运城万荣县招安全员/安全负责人,现场安全,安全资料,安全培训
6000-7000元/月
安全负责人安全员月结全职
运城市万荣县招安全员/安全负责人,现场安全,安全资料,安全培训
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责: 1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运行与管理工作; 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈; 3.按规定及时整理并提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收及结算手续办理; 4.组织新投产气井的设备安装、调试作业,并完成验收及投运工作; 5.负责日常生产调度管理,统一安排班组巡井、巡线及维修任务,及时协调解决现场疑难问题; 6.对接客户沟通需求,收集反馈意见并快速响应处理,同步向上级汇报以推动优化改进; 7.落实现场设备运维管理及人员安全监管工作; 8.协调处理项目所在地的外部关系事务; 9.完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),具备3年以上油气领域从业经历,1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(页岩气/煤层气/致密气)项目背景者优先考虑; 2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并形成汇报材料,熟练操作常用办公软件; 3.具备独立组织项目全流程运营能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、协调管理、验收交付及结算等环节; 4.具备较强的组织指挥与团队管理能力,服务意识和质量观念强,善于团队培养与跨部门沟通,熟练掌握小型汽车驾驶技能; 5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等
项目经理
具备相关工作经验,以综合管理为核心,主要承担项目施工现场的组织与管控,以及售后维保维修等相关事务处理,工作认真负责,富有团队意识和良好的沟通协调能力。工作内容涵盖现场施工类项目管理,同时涉及维保运行类项目的统筹管理。 加分项 具有以下领域经验:工程施工
A2子母车包吃趟结
直招A2司机200名 新车到位!新车到位! 新头新挂大电池,子母车 1、没有任何中介 2、装卸货效率快,货量稳定 3、充电站免费吃饭、洗澡 4、线路:襄垣-吕梁,单边350公里,空去重回 路线:国道,省道,高速 5、750元/趟,工资趟结 6、要求双证齐全、服从管理,有经验,有强烈的安全意识 7、工作地点:山西长治 联系电话: 欢迎推荐咨询
长治 襄垣县
2月24日 17:08拨打电话
山西长治有没有闲着的司机,要求有住建局操作证王
挖机司机
有没有闲着的司机,要求有住建局操作证王
长治
2月24日 17:08拨打电话
长治沁县源县王陶镇饭店找一炒菜替工,到20号,为期十天,一天300,有意者联系,包接送
300元/天
烧菜
沁源县王陶镇饭店找一炒菜替工,到20号,为期十天,一天300,有意者联系,包接送
长治 沁县
2月24日 17:07拨打电话
长治潞州区水电暖,管道安装/维修、
管道安装水暖工
长治市潞州区招水电暖,管道安装/维修
长治武乡县招聘✅杠二先生招聘一名帮厨工工资2200.干净认真::东升小区杠二先生,大移动旁
2200元/月
配菜1-2人月结
招聘 ✅杠二先生招聘一名帮厨工 工资2200. 干净认真 : :武乡县东升小区杠二先生,大移动旁,
长治 武乡县
2月24日 17:06拨打电话
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者,请勿回复 待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间:9:00-18:00
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上后勤管理
岗位内容: 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理运作效率。 3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理,维护信息系统的安全与稳定。 5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台,具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与语言沟通能力突出,学习能力佳,熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑
行政经理/主管1-3年本科及以上行政管理集团公司良好的驾驶技术
岗位内容: 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目,协调各职能部门间的工作衔接; 2. 准确汇总公司运营数据,进行业务汇报,提供分析支持并提出可行性建议; 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件,确保内容完整与准确无误; 4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理; 5. 统筹安排高层管理人员的日程事务,处理电话、邮件等日常沟通事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、文秘类等相关专业优先; 2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验; 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守; 4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具; 5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上行政
岗位职责: 1、统筹集团行政管理体系的建设与优化(涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作)。 2、主导各类会议的组织与实施,确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。 3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范,并负责培训落地及执行监督。 4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排,保障对外形象与交流质量。 5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备三年以上行政管理岗位工作经验; 2、熟练掌握常用办公软件(PPT、Word、Excel),熟悉办公室日常运作流程; 3、拥有扎实的行政管理实践经验; 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力,思维清晰敏捷,洞察力强,具备企业活动策划与组织实施能力;
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上固定资产管理行政体系管理接待事务行政预算会务活动
岗位职责: 1、建立健全公司行政后勤体系,涵盖行政接待、档案管理、物业管理等制度的标准化,并推动落实与监督执行; 2、统筹办公楼日常运营,包括安全管理、清洁卫生、绿植养护、水电保障、物业服务、文明办公推进及办公环境优化等工作; 3、组织安排公司对外接待事务,协调领导层出差期间的交通票务、住宿预订、车辆调度等相关事宜; 4、统筹公司会议和各类活动的策划执行,负责食宿安排、车辆调度、资产登记、档案保管、印章使用、资质证照管理等综合事务; 5、推进行政团队的人才选拔与培养,完善培训机制与激励机制,提升团队整体专业能力与协作氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、旅游酒店管理等相关专业优先,形象良好,年龄28-35岁,男女不限; 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验,或具备酒店前厅管理背景,有一定公共关系处理能力; 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程,具备优秀的组织协调能力和良好的情绪调控能力; 4、熟悉行政各模块工作流程,曾多次主导或参与大型活动及重要接待任务。 职位福利:带薪年假、五险、提供中餐、提供宿舍、节日福利、带薪婚假
项目负责人 建造师
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上二级注册建造师其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
具备二级建造师资格证书
后勤司机
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限后勤司机
协助领导处理日常事务,兼顾助理与司机工作
财务行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支及银行结算业务,包括填制记账凭证、开展银行对账、审核并保管相关单据; 3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握会计基础知识,能独立开展会计核算工作; 2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报相关事务; 3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等机构顺畅对接。 备注:薪资面议
店总助理
3000-8000元/月
经理助理3-5年中专及以上熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排应急处置经验丰富
1.协助店总完成日常事务性工作 2.负责驾驶并接送店总及相关客户 3.监督并协调资源部的日常运作 4.具备创业意向者有机会晋升为公司合伙人
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
招聘有两年以上经验的会计人员,负责内外账务处理及税务申报等工作,具体细节可面议
主管助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上双休混合办公国内院校优先
【工作时间】标准8小时工作制,周末双休不加班,法定节假日正常休息,平衡工作与生活~ -年龄不限,欢迎应届生、职场新人加入,无强制经验要求; ​ ​ -积极向上有活力,愿意学习保险行业相关知识,渴望成长进步。 【团队优势】 ​ -主管亲和nice,耐心带教无压力,新人也能快速上手; ​ ​ -国企平台稳定,福利完善,提供清晰职业发展路径,潜力无限! 诚邀有志青年加入,一起在靠谱平台实现自我价值~简历投递后将快速响应,期待与你共事!
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
负责验收工地
行政专员/助理经验不限学历不限办公室的绿色环境不可以居家办公00后可爱老板
严肃的工作内容来啦~~ 1.在办公室根据上级安排完成工作任务 3.允许适度放松,但不可长时间懈怠 4.可以在工位进食,但需与同事分享零食 5.可以喝水,但避免频繁上厕所影响工作 岗位要求 1.需思维敏捷、学习能力强,谢谢 2.需具备良好性格与团队相处能力,谢谢 工作时间: 上午8点30到12点,中午2点到下午6点30 中午2个小时午休(请勿打扰同事休息) 周日固定休息 节假日享受带薪休假 薪资待遇:具体面议
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验接待/外联
具备行政岗位相关经验,工作踏实认真,能适应灵活的工作时间安排
装修项目经理
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师非技术项目管理内装熟悉工程清单造价管理相关专业连锁店面
一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成; 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术; 3、加强财务管理,保证专款专用; 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款; 5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施; 6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务; 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工; 2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产; 3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责; 2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产; 3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件; 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作; 5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收; 6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作; 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工; 8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作; 9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源; 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用; 11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥; 12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
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