【工作内容】

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

1.工作内容 （1）主要负责川渝贵州云南的线下门店旅游销售，不电销，不需要开发产品，公司有成熟的全套体系。 （2）完成拜访任务考核 （3）完成业绩考核 （4）有酒店旅游行业知识 2.任职要求 （1）热爱销售职业，有责任心，抗压能力强 （2）接受各大景区或城市出差 （3）有散发性思维，清晰的思维逻辑 （4）服从管理，独立完成相应的任务指标 （5）有相关行业销售知识优先 【薪资待遇】：无责底薪3000+绩效1000+提成，入职缴五险一金！ 【员工福利】：九星政策（节日福利+生日津贴+结婚礼金+员工旅游+体检+购房购车补贴） 上班时间：早上9:00-下午18:00 休息时间：单休，国家节假日全休 *公司产品优质，平台成熟，资源丰富。努力干，年入20万，上不封顶！不吹牛，不画饼，工作氛围好，欢迎加入温馨和谐的大家庭~

销售九寨沟线路

带团出行，语言表达能力强，活泼

工作地点：成都金牛区-西希北城大厦 地铁5号线龙湖北城天街站出站即到 【主营线路】 青甘线｜新疆线｜川西线｜全程纯玩小团丨转换率高 【岗位职责】 1.在线平台旅游销售客服，包括但不限于飞猪、小红书、抖音等平台。 2.负责旅游产品的详细讲解、互动答疑、引导下单等全过程销售服务。 3.公司将提供精准的客户资源，需通过手机或电脑进行有效沟通，确保客户满意度。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，性格活泼，打字速度（每分钟40字以上）。 2.对旅游市场有一定的了解，能够熟练掌握旅游产品的特点和优势。 3.有责任心，能够独立完成销售目标。 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。 【高额底薪+高额提成】 第一档:底薪3000元(订单净利润>1万)+提成8% 第二档:底薪3500元(订单净利润>2万)+提成8% 第三档:底薪4000元(订单净利润>3万)+提成10% 第四档:底薪4500元(订单净利润>4万)+提成10% 第五档:底薪5000元(订单净利润>5万)+提成10% 第六档:底薪5500元(订单净利润>6万)+提成10% 第七档:底薪6000元(订单净利润>7万)+提成10% 【转正机制】 业绩达标，最快第二个月转正 转正后享更多绩效奖励、成长空间 【上班时间】（早晚班制） 早班：10:00至19:00 晚班：18:00至24:00交通补助200元/月 下班后不会分新咨询，但需通过手机及时回复老客户（需对所分客咨负责） 【福利待遇】 旺季单休，淡季双休 优秀员工可享受带薪旅游与额外假期

1、负责公司旅游平台的产品上线，文案及图片的编辑制作、在线销售，渠道包含携程、去哪儿、飞猪，小红书，同城、抖音等； 2、产品销售与推广：熟练对接各地组团社和地接社的各类旅游产品，包括线路、景点、酒店等，并向客户进行准确生动的介绍和推荐。包括对接外联与其他部门、供应商、合作伙伴等的沟通和协作，以确保旅行社的各项业务能够顺利进行；（自带资源优先） 3、耐心的解答客户对旅游线路的咨询，与客户进行沟通定制旅游产品方案，服务跟进并向客户报价直接达成交易： 4、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 5、维护客户关系，提升产品复购率； 6．与客户达成交易后，与业务部门完成资料对接工作 7．即时解答客户出游前，出游中，出游后的问题 8、风险管理等其他事项；识别公司运营过程中可能面临的各种风险，及时制定应对措施。 9、负责新媒体平台（如携程、去哪儿网、抖音、小红书）的产品上架及修改及增值玩法的运营策略制定，及时应对客户需求并调整运营方案。 10、运用运营方式精准定位用户，进行针对性内容制定（短视频、图文）并跟进投放、分析，不断优化内容提升粉丝互动，提高用户粘性； 薪资： 无责底薪6K，完成月度指标工资可达8k以上（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等）。福利多多，旅游机会每月都有，工作氛围轻松，不要求服装穿戴，怎么舒服怎么来，不用打卡， 岗位要求： 1、熟悉旅游业及旅行社的运营模式和业务流程，需全面操盘各大平台 2、必须懂拍摄和制作流程．对所输出的内容最好视．音．色．效做好把控 3、全日制本科以上学历，旅游管理、市场营销、广告、媒体等相关专业 4、具备市场研究与分析、营销策划与全局掌控能力，具有较强的线上、线下营销管理能力、市场开拓能力、创新营销能力、团队协作能力。具有营销领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验 5、具有良好的项目管理能力，具备优秀的沟通协调能力和创新能力 6、具有5年以上旅游营销相关工作经验，3年以上高层管理经验，精通旅行社的营销策略、产品设计和销售渠道管理；良好的广告创意、文案策划、活动策划和相关工作经验，熟悉旅游市场开发、旅游产品开发管理等相关工作 7、熟悉销售、旅游行业运营管理模式，熟悉业务部门的工作流程及标准； 8、热爱旅游行业，性格外向、稳重大方、有激情…细心的优先

销售的工作内容: 1. 熟悉旅游定位 研究旅游市场趋势，包括消费者需求、竞争对手产品特点，学习专业的旅游知识。 2. 线路规划与设计 了解线路的特色、行程安排、景点选择、住宿餐饮等细节。 3. 供应商关系及客户关系开发和维护 与客户保持友好的联系，和亲切的合作，以严谨、专业的态度不断开发和累计客户群体 与各供应商（如酒店、交通公司、景区等）建立合作关系， 对供应商的服务质量态度，确保其符合产品要求。 4. 成本控制与定价 核算旅游产品的成本，包括。 制定合理的价格，以保证公司的竞争力和盈利性。 5. 产品特点与监控 了解公司产品的特点和卖点及客户反馈。 及时处理客人旅行中的问题，如调整行程、解决客人投诉等。

岗位职责: 1.积极参与旅游相关活动，为游客提供专业的旅游服务； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化旅游方案； 3.协助解决游客在旅途中遇到的各类问题，确保游客旅程顺畅； 4.保持良好的团队合作，与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.具有较强的团队合作精神，能够与同事共同努力，完成旅游相关工作； 3.对旅游景点有一定的了解，能够根据客户需求进行合理安排； 4.具备解决问题的能力，能够在旅游过程中迅速应对突发情况。

找个水车驾驶员，附近的可以。

有做小区自来水改造的嘛？。 电话

新津有做美缝的师傅没有。

成都市锦江区招不锈钢安装

成都市锦江区招空调安装/维修

招聘：旅游顾问 薪资：面议 福利待遇1无责底薪高额提成丰厚奖金补助均薪8-15k ，能者多得，上不封顶（PS：综合人均月收入8k--15k，其中有68的员工月薪过2w)2公司浮动底薪制度，业绩增加底薪递增，福利多多；3清晰的晋升发展平台：销售专员一经理一团队经理，比起学历，我们更看重你的能力；4.10天以上超长带薪年假；（除享有国家法定节假日外，每满一年额外再享有一天带薪年假）5、弹性工作，人性化管理；6、员工之间经常举行团队活动，如团体聚餐、定期团建等；7、其他福利：员工生日PARTY，以及精美生日礼品；员工及其家属享受旅游福利（打8折）；年终奖丰厚你的工作1有针对性的向客户介绍产品优势、旅游产品，终达到成交目的；2开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；3维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求；4需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求变2、服务优势专业导游领队全程高质量服务，大客户接送服务及定期举办生日会、大客户见面会、等一系列客户答谢活动；3、市场：5年知名旅游品牌，覆盖京津冀地区市场；4、开单迅速：周期短开单多，每单1-3天，每天1-3单。我们的要求1、年龄21-55周岁，中专及以上学历；2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛5、有旅游行业工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限；另带资进入薪资可谈关于你的晋升公开透明的晋升制度，三个月一次晋升！！不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔，优秀者三个月快速晋升管理层，

招聘：旅游定制师 薪资：8000---13000 工作内容 公司提供资源，每天接待公司固定资源，回复客户咨询，给游客安排行程。推荐合适的旅游路线 朝九晚六，不限经验，一对一教学

旅游顾问 1、初中及以上，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问；2、熟悉旅游行业，有旅游顾问或相关工作经验者优先；3、具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力；4、热爱旅游，对各地文化和旅游资源有基本了解 薪资福利:2780+提成—3300+提成/月。提供免费工作餐/全勤奖/工龄工资 招工人数:1人 工作地址:弥阳镇大梅花村一心路

旅游专员 男女不限，大专以上学历，有团队合作精神，能吃苦耐劳 薪资福利:4000 - 6000元，带薪培训，试用期合格后有丰厚的福利待遇 招工人数:10人 工作地址:面试地址：甘井子区西南路46号；工作地点：甘井子区：金三角、南关岭、泉水、华南广场北府花园、湾家

旅游顾问男女不限

1、有较好的沟通能力，善于与中老年妇女进行沟通交流。 2、有较强的事业心和赚钱欲望。

留学申请老师 工作职责 1、完成客户的留学申请服务工作，包括但不限于：全程跟进学生的申请及沟通，指导学生准备文书基础素材及申请资料和提供文书撰写、翻译、网申、签证等服务； ‌文书指导与撰写‌：指导学生挖掘素材，撰写或修改个人陈述、推荐信、简历等申请文书。 ‌申请流程管理‌：负责网申填写、材料提交、与学校沟通、跟进申请进度，并协调面试安排。 ‌签证与行前指导‌：提供签证材料准备、翻译及面试辅导，协助解决行前问题。 2、熟悉并能为学生提供专业、全面的留学信息咨询与申请服务，了解客户潜在的需求； 3、了解学生个人背景情况，协助学生提升能力，为其设计可行的规划方案及提供合理的意见； 4、与客户保持紧密联络，及时解决客户的疑虑和问题，认真做好联络记录，维护客户满意度； 5、积极参与公司的培训，不断提升自己的专业素养； 6、参与公司其他工作安排和公司市场营销活动。 岗位要求： 1、1年以上工作经验，有留学行业工作经验者优先； 2、须国内本科及以上学历，海外大学毕业优先； 3、良好的英语能力，翻译能力强者优先，TEM八级或雅思7分以上水平优先； 4、具备良好的沟通能力，自学能力，观察力和团队合作精神 5、具有高度责任心，良好的服务意识，亲和力强，为客户提供优质的服务； 6、具有优秀的职业素养，能够承担工作压力，能在高峰期加班完成任务。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宽敞 2、提供具有竞争力的薪酬，年收入可达8--15W； 3、 4、工作满一年可享有带薪年假 5、工作时间：周工作5天，9：00-18：00/天，周末双休。

我们是真实双休的一家公司，底薪3600-4800，根据业绩浮动，提成3到15个点。 基本能拿6000，百分之五十月入10000，百分之二十的能到20000 我们0售后问题，0退款记录。 我们有干劲，有晋升，有前景。 老板喜欢爆金币，所以奖金多多

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄不限 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、性格活泼开朗，态度积极，富有责任感； 4、熟练操作电脑办公设备 福利待遇： 1、签署正式劳动合同 2、工作时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时，享受双休及法定节假日，无加班安排 3、缴纳社保＋节日礼品＋每月团队旅游＋日常下午茶 4、办公环境舒适（青羊区清江西路51号中大君悦广场1301）＋系统化培训支持＋晋升机制透明公正 5、薪酬结构：基本工资3000＋业绩提成＋职级补贴＋季度奖金＋全勤奖励＋年终奖金＋钻石奖励＋孝心津贴＋伯乐推荐奖＋带薪年假＋父母生日陪护假＋情绪关怀假 注：新人平均月薪约7500元，入职三个月后收入稳定在10000元以上 工作职责： 面向成都市范围内的初高中学生家庭，进行课程体验邀约，引导到店试听，现场由专业老师完成后续转化，岗位内容轻松，无高强度销售压力，团队氛围融洽

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，与客户进行有效沟通，邀约其上门参与体验及测评（无需经验，两天快速上手）； 2、系统掌握公司教育产品内容，为家长与学员提供升学规划咨询，精准识别并回应客户需求； 3、参与学员学习情况的评估与分析，出具专业诊断意见，制定个性化成长方案，推动签约达成； 4、具备客户思维，善于换位思考，建立信任关系，富有教育热忱，积极传递企业正面形象； 5、定期跟进意向家长群体，主动提供有价值支持，发掘深层需求，持续塑造个人教育专业形象。 任职资格： 1、年龄******，性别不限，大专及以上学历（具备教育领域从业经历者优先考虑） 2、热爱教育事业，性格积极开朗，具备良好的沟通意愿和结果导向意识； 3、富有亲和力，学习能力强，注重职业长期发展，你将在这里脱颖而出！ 福利待遇： 1、薪资结构：4000（无责任底薪）+丰厚提成（月均收入8-15K，优秀顾问可达30K以上），收入无上限； 2、基础保障：入职即缴五险一金、享受带薪年假、生日礼品、业绩激励、团队旅游、岗位专项培训； 3、多元奖励：周度开单奖、新人成长奖、月度绩效奖，奖励不断； 4、工作时间与休假：9:30-17:30，每周双休（周一、周二）+带薪年假（5-15天）+法定节假日； 5、培养体系：新员工带薪岗前培训+持续能力进阶课程+积极融洽的工作环境； 6、晋升通道： 课程顾问-咨询主管-营销经理-营销总监 如果你希望加入一个资源优质、重视人才、回报可观且假期充足的平台，展现你的专业价值与个人风采，我们诚挚期待你的加入。用专业与温度助力学生实现成长蜕变，欢迎立即提交简历，我们始终为你敞开大门，共同践行有深度、有高度的教育使命！

一、认识我们： 四川省青作协生涯规划中心&青藤汇教育隶属于四川省青少年作家协会，自觉接受政府及行业主管部门的监管。我中心连续19年举办“四川省高校招生咨询会”，独一无二的行业资源，合作国内大学300余所；举办高校宣讲会、生涯规划中学进校讲座1000+场，已帮助上万学生进入理想院校。 二、销售专员招聘要求 （1)工作内容： 1、根据公司提供的用户资源，通过电话和微信与客户联系，邀约上门，无需地推。 2、主要服务群体：高中、大学阶段学生及家长。 （2)任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2、有亲和力，性格活泼，沟通能力强，普通话标准； 3、热爱教育行业，愿意在教育行业发展； 4、工作经验丰富，有意愿及能力带团队者可作为储备干部培养，薪资提升空间大，行业内最高提成； 5、有【教培行业咨询师/课程顾问/留学顾问、保险顾问经验】，或【电话销售经验】者优先考虑。 6、年龄要求：年满25-35周岁，男女不限。 （3)薪资待遇： 薪资：无责底薪3500+上门提成+签约提成 作息：10:00-18:30（周内）/9:00-18:00（周末）（午休1.5H） 福利：入职购买社保，周一周二双休，节假日福利，团建旅游，年底奖励

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话和微信等方式跟家长及学生讲解就学问题，介绍学校情况、开设专业及就读优势等。 2、邀约家长及学生到校进行参观。 3、负责到访家长的接待，将后续报名就读事宜移交给对应的咨询老师。 【任职要求】： 1、学历大专以上，优秀者可放宽（我们更看重上进心和学习能力）； 2、年龄26-45岁，有一定社会经验。 3、性格好，有亲和力，性格活泼，沟通能力强，有一定的抗压能力。 4、热爱教育行业，愿意在教育行业深耕发展，有上进心及较强团队协作精神。 5、入职有专人一对一培训，工作上手很快。有招生经验或者电销网销工作经验者优先考虑。 【我们为你提供】 1.每日8小时工作制度。朝九晚六，旺季单休淡季双休 2、薪资待遇：底薪3500-5000起+绩效+奖金＋阶梯式高提成+年终奖。公司老员工综合工资7000-15000！每年可带薪休30天及以上假期 3、公司福利：缴纳社保及公积金，各种员工活动，生日福利，水果，下午茶、年轻的团队，工作氛围和谐。

一、工作职责 1、全面负责招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程; 2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划; 3、负责课程顾问团队的.招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标; 4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作; 5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作; 二、岗位要求 1、本科及以上学历，形象气质佳，有3年以上考研/保研相关工作经验。 2、具有良好的沟通表达能力，善于与人交流。 3、具有良好的敬业精神，工作责任心强。 三、薪资福利 1、签订正规劳动合同，试用期2个月； 2、岗位工资+奖金+年度绩效奖金+午餐补贴+全勤奖+其他补助； 3、入职签订劳动合同，缴纳五险一金； 4、工资构成由基本工资+部门奖金+出差补助+年终奖等若干项组成 5、关怀：红白礼金、春节开门红包等 四、工作时间 分夏时令和冬时令，一天工作8小时 夏时令：每年10月-4月（8：30-17:30，中间休息1小时） 冬时令：每年5月-9月（8：30-18：00，中间休息1.5小时） 双休，若有高峰期加班，后期可以补休会回来

岗位名称：店员（急需要）;招聘人数：2名 岗位要求：1.性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进；2.执行力强；3.有男装或女装相关服饰销售经验优先。 薪资待遇：综合工资50007000元，上不封顶；底薪（35004500元）；提成3.5%7%。

不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历(优秀者可放宽)，年龄不限2、普通话流利，表达能力较强: 3、个性开朗，积极向上，有责任心; 4、会使用电脑 福利待遇: 1、签订正式的劳动合同 2、早9:30晚18:30中午休息一个半小时+法定节假日 休，绝无加班。 3、社保+公司礼品+加每月旅游+下午茶 4、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道 (公平公正); 5、基本薪资3500+业绩提成+绩效奖金+伯乐奖+年休假注:新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000+ 6、工作职责，我们面向全成都的初中，高中学生，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好。

核心职责： 客户开发与转化：通过线上线下渠道，精准挖掘户外活动潜在客户，提供专业咨询，完成销售目标。 方案定制：根据客户需求（预算、体能、兴趣），像户外导师一样为其推荐并规划最合适的路线与产品。 ■关系维护：建立客户档案，进行行前沟通、行后回访，打造高粘性的"户外朋友圈"，推动复购与转介绍。 ■市场洞察：追踪户外旅行趋势（如GLAMPING、徒步、研学等），反馈客户需求，协助优化产品线。 ■品牌传播：用亲身经历和真实感悟，在社交媒体分享产品亮点，成为公司值得信赖的"面孔"。 希望你具备： ■你是一个户外爱好者：这是最重要的！所以至少深度体验过徒步、露营、登山等其中一项，能分享自己的精彩瞬间。■共情力：能听懂客户背后的需求（是想要放松、挑战还是社交？)，并提供情绪价值。 ■学习力：对户外知识（装备、路线、技能）保持好奇，能快速学习并成为客户的"户外百科"。 ■诚信靠谱：你对安全的重视和对承诺的守护，是客户信任的基石