业务：音乐考研课程咨询，服务对象为大一至大四及已毕业音乐类考生 工作时间：坐班制，全职、实习生轮岗； 工作时段：9:30-12:30，13:30-14:30，14:30-18:30，19:30-23:00 岗位职责： 1. 对接意向音乐考研学员，咨询答疑，挖掘备考需求，匹配课程班型； 2. 客户跟进、回访、沟通谈判，完成课程签约转化； 3. 做好客户档案记录，协同团队完成业绩目标； 4. 需在公司的授权下，独立运营自己的自媒体账号获客。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教培/课程销售经验优先，优秀无经验亦可； 2. 善于线上沟通，抗压能力强，能够接受轮班作息； 3. 了解音乐考研相关背景、有教培行业自媒体账号运营的经验的优先。 岗位待遇及福利： 综合薪资7K-12K（收入随团队及个人业绩浮动） 1.试用期2个月 2. 团队业绩提成：执行公司《课程销售薪酬待遇》制度，按团队月度目标完成率计提总提成，分为基础协作保底、个人业绩提成、团队协作激励池三部分；； 3. 入职依法缴纳五险；每月15日发放上月工资； 4. 福利：团建、节日慰问福利、内部考研课程员工特惠；每年1次员工体检。 5. 晋升通道：全职销售→校区销售组长→校区校长

工作职责 1.客户接待与咨询服务 热情、得体地接待每一位到访的学员、家长及访客，营造专业、友好、充满艺术氛围的第一印象。 课程咨询：熟练掌握机构所有课程体系（舞种、级别、班级时间、教师特色、适合年龄段等），能针对不同学员（成人/少儿）的需求提供专业课程建议。 沟通枢纽：作为机构与学员/家长之间最主要的沟通桥梁，耐心解答关于课程、活动、考级、比赛、费用等各类问询（包括电话、微信、到店）。 2.行政与教务支持 学员考勤管理：负责学员上课签到、签退，记录出勤情况，及时通知缺勤学员家长，并与教师核对。 课程安排协调：协助处理学员的调课、请假、补课申请，协调班级名额。 信息管理：准确录入、更新和维护学员档案（联系方式、报读课程、剩余课时、特殊注意事项等）。 日常行政：接听和转接电话，收发快递，管理前台区域的整洁与宣传物料更新。 3.销售与转化支持 试听课安排：为潜在客户预约并安排试听课，做好课前提醒和接待准备。 报名办理：指导家长填写报名表，详细介绍、优惠政策、合同条款，并完成、开具收据、系统录入等全流程。 跟进与回访：对咨询过或试听后的潜在学员进行定期跟进，运用CRM系统或工具，提高转化率。 与转介绍：在学员课时耗尽前提醒续费，并协助执行老学员推荐奖励计划。 4.校区环境与安全管理 环境维护：确保前台、家长休息区、走廊等公共区域的整洁、有序、美观，音乐和视频播放符合机构调性。 安全管理：特别是针对少儿学员，需注意学员的出入安全，防止幼儿独自跑出校区。熟悉基本的安全应急预案。 物资看管：看管前台财物、教材、礼品等。 5.活动支持与品牌宣传 活动执行支持：协助机构举办的内部活动（如开放日、汇演、节日派对）和外部活动（如考级、比赛、商演）的报名、通知、物料准备和现场接待。 宣传品发放：向访客发放课程单页、活动海报等宣传资料。 社群维护：可能负责或协助运营学员/家长微信群，发布通知、课程动态、精彩瞬间，维护社群活跃度。 6.财务与数据辅助 收款与对账：准确收取学费、、活动费等，做到日清日结，与财务或负责人每日对账。 数据统计：定期统计到访量、试听数、报名率、出勤率等基础数据，为机构决策提供依据。 库存管理：管理舞蹈用品（服装、鞋袜、道具）的库存和销售。 核心能力与特质 善于与不同年龄段的学员和家长沟通，语气亲切，表达清晰。 具有极强的客户服务精神，能耐心处理各种问询甚至投诉。 前台事务繁杂，需同时应对多项任务而不出错。 具备一定的销售敏感度，能主动挖掘客户需求，促成报名。 需要快速掌握课程知识，并能灵活应对突发情况。 涉及钱财、学员安全、重要信息，必须高度负责、仔细认真。 任职要求： 1.财会专业或教育类专业，做过教培行业的教务、销售经验优先； 2.喜欢小孩子，愿意从事教培行业，亲和力强，形象好，有责任心，三观正，抗压能力强，心态稳定 3.做事细心，性格外向，学习力强，实干型； 4.谈吐有条理，做事有计划有干劲； 5.擅于时间管理、客户管理、目标管理； 6.可以粤语沟通。 每周最少工作五天，每天最低 4 个小时，工资月结。

岗位职责： 1、根据学生及家长的需求，提供科学合理的学习建议； 2、了解学习背景、成绩情况及学业目标，制定个性化方案； 3、利用平台资源，由Ai+人工教练因材施教，提升成绩及能力。 任职要求： 1、有较强的责任心和耐心，能及时回复用户提问； 2、熟悉教育政策及市场规律，具备一定的销售能力优先； 3、自由职业者，创业者，宝妈，心理咨询师，家庭教育指导师优先。 岗位福利： 1.无需坐班，居家办公即可，现单现结； 2.提供育儿、教育心理学相关培训，辅助运营个人ip； 3.提供一对一全程陪跑，成绩优异者协助晋升。

福利待遇： 1、无责底薪3000-4000+高额招生提成+高额招生奖金+工龄奖+五险+其他福利。 2、五险、带薪年假、带薪法定假日、工龄奖、下午茶等福利。 对于有招生经验的老师薪资标准可以放宽，具体可以在面试时与招生负责人详谈~ 该岗位可接受优秀应届毕业生，欢迎各位有意向从事销售工作的同学投递简历~ 高薪诚聘招生老师+五险+带薪年假！岗位职责： 1、负责通过线上线下等区域多渠道进行品牌宣传， 扩大校区影响力； 3、负责接待家长及学生咨询，提供课程规划建议，促进报名转化； 4、定期分析招生数据，优化招生策略，完成招生目标； 5、跟进潜在客户需求，维护关系及促进签单。 招聘要求： 1、中专/中职及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学优先)。 2、1年以上教培行业市场招生经验，熟悉广州或广东本地教育市场者优先。 3、沟通能力强，具备亲和力与说服力，能快速建立客户信任。 4、目标导向，抗压能力强，适应阶段性高强度工作(如招生旺季)。 工作氛围简单融洽，前期会有校区专业老师进行培训。只要保持学习及工作热情，高收入不是问题。

招生老师-招生组长-招生主管 8-13K 广州榄核 大专 1-3年 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：阶梯式提成，适合想要高薪人群 奖金补贴：全勤奖，餐补，绩效奖金，提供住宿 职位详情 大学/大专生 私立学校 中学生 有销售经验 线下教育 有教育工作经验 招生主管：年薪15-25万 晋升机制：招生老师一招生组长一招生主管一项目负责 福利：全勤奖，餐补，话补，绩效奖金，优秀员工奖，激励奖金，优秀员工，带薪年假，团队拓展等；工作易上手，带薪培训，免费提供住宿。二，工作职责： 1。掌握学校优势及亮点，熟悉各专业和就业方向。 2。做好招生宣传推广工作，跟进意向学生。做好引导及接待来访家长学生各项工作。完成上级交代的其他工作三， 任职要求： 1.对营销感兴趣，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；有一定销售能力的放宽学历限制，欢迎大学实习生面试挑战高薪。 2.具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.自信，亲和力强，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，会粤语更好，亲和力较强，善于沟通； 4. 积极配合上级分配的招生宣传工作内容全职/兼职/优秀大学生实习

新兴风口兼职！低空经济招生代理火热招募中 1.国家战略性新兴产业，政策扶持 + 市场缺口双爆发 2.无人机执照、低空运营管理、安全监管等热门培训方向 3.成交直接拿提成，无底薪上限，多推多得日入过千 岗位职责 推广低空经济相关培训课程（含 CAAC 无人机驾驶员执照、低空运营管理等），拓展个人推广渠道（线上社交平台 / 线下社群 / 行业资源均可） 对接潜在学员咨询，简单介绍课程优势，引导报名意向 协助学员完成报名流程，同步报名信息至公司 无需负责教学交付，后续培训、教务、考证全由专业团队承接 任职要求 ・18-45 岁，性别不限，学历经验无要求，新手可快速上手 ・沟通表达清晰，有推广意愿，宝妈 / 大学生 / 上班族 / 销售从业者均可 ・时间自由，可利用碎片时间推广，无需坐班 ・有教育行业招生、社群运营或低空经济相关资源者优先 薪资待遇（真实透明，绝不拖欠） ・基础提成：单笔成交提成 15%-30%（，单单最高赚 4500 元） ・阶梯奖励：月推 5 人 + 额外奖 800 元，月推 10 人 + 额外奖 2000 元 ・结算方式：学员后 7 个工作日内全额结算，支持日结 / 周结 ・长期合作：表现优异者升级独家代理，享区域保护 + 更高提成比例 我们提供的支持 1.全套宣传物料：课程手册、海报、政策解读资料免费提供 2.专业培训支持：线上 1 小时岗前培训，详解课程卖点与推广技巧 3.全流程交付：教学师资、实训场地、考证服务均由公司负责，无需代理操心 4.专属客服：24 小时对接学员咨询，协助解决报名疑问。 备注 “低空招生兼职”，领取推广资料包，当天即可启动赚钱！ 风口行业不等人，零成本投入，零风险创业，抢占低空经济第一波红利！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

职位描述 标签：招生、派单、签单 年龄：22-55岁 1. 工作内容：主要负责招生，派单，签单，对接想做家政行业、想找工作的人群，公司提供平台和资源，无需外出寻找资源。 2. 应聘要求：22-55岁以内，学历不限，户籍不限。 3. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，享受法定节假日正常调休。 4. 综合薪资：8000-30000不等。 5. 入职福利：包吃包住，每月生日会，不定时下午茶，不定期的团队外出，绩效奖金，带薪年假，公司团建。 6. 平台大，发展好，欢迎优秀的你投简! 职位福利 下午茶、带薪年假、绩效奖金、无需外出、包吃包住、公司团建、平台大、法定假日

诚聘招生助理，要求高三应届生

职位名称 课程顾问 岗位职责 (不招暑假工，未成年勿扰)线上发放个人提升教育相关宣传。完成客户服务工作。每日提交客户信息收集报表，及时反馈发单过程中遇到的问题，配合团队优化推广策略。 学历要求:高中及以上学历，毕业应届生、对考公考编、专升本(专插本)有基本了解优先。沟通能力:性格开朗，表达流畅，具备基本的沟通能力。 工作态度:认真负责、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，能吃苦耐劳，严格遵守工作要求，按时完成既定目标。 上班时间:8点半到12点，14点半到18点。 薪资待遇:2500+提成，多劳多得，上不封顶，薪资月结

肇庆市四会市招钢结构承包，厂房

肇庆市广宁县招砍伐工

肇庆市广宁县招砍伐工

肇庆市四会市招叉车工

肇庆封开招潜孔分体钻，孔山钻机手.年龄不超53岁，需要有一定的机械基础和责仼心的操作手，工资9千元每月，吃住老板的，有意合作的电话留言许

｜岗位直聘｜居家养老顾问:7500/月绿通讲解员:4000—5000元续期收费员:4000—5000元客户经理：根据绩效上不封顶品牌宣传：2500—3000元多项岗位[握手][握手][握手]发挥优势选择待遇优厚按月发薪每月有8天假期咨询联系

招聘：旅游定制师薪资：6000-负责旅游产品咨询及线上客户接待工作，协助客户完成旅游行程相关服务经验不限，可接受小白

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

合肥影路人文化旅行发展有限公司 薪资：面议 工作地点：安徽国际商务中心B座1609 岗位职责 1、负责旅游产品开发营销推广，维护客户资源； 2、对接旅游相关业务； 3、结合旅行、摄影相关内容做市场宣传； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、旅游管理、市场营销相关专业优先； 3、具备两年及以上旅游销售从业经验优先； 4、热爱旅行，擅长摄影，对文旅行业感兴趣。

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

1.能接受高频次致电家长 2.能上周末 3.积极主动，开朗喜欢说话

招聘工作地点：肇庆端州印象汇商场招聘人数:1名档期时间:即日起上班时间:随商场时间招聘年龄:不限工资待遇:180/天+提成+奖励招聘要求：性格开朗积极上进敬业踏实责任心强同步

招聘工作地点：肇庆端州印象汇商场招聘人数:1名档期时间:即日起上班时间:随商场时间招聘年龄:不限工资待遇:180/天+提成+奖励招聘要求：性格开朗积极上进敬业踏实责任心强同步

福利待遇： 1.试用期薪资无责3000+1K绩效（新人90%都能拿）＋提成5%+奖金，转正3500+1K绩效（100%能拿）＋提成+奖金 ，一般新人当月入职就可以到手4500薪资，试用期平均稳定月入5-8k，电邀老手1-1.5w 3：专人专带，带薪培训，协助新人以最快速度开单和在教育行业深耕 非常好开单！！新人入职首月就可以到手薪资6K以上。 工作内容: 1、我们面对的群体是初三和高三学生家长，公司会提供所有你需要的手机、电话卡、资源。通过公司的精准客源联系学生家长，了解科目分数情况并邀约到校进行免费试听课程即可。 2、只邀约其他不用干，不用面见家长也不用接待，不加班，不开会。 3、国语标准流利，思维灵活，积极主动沟通和学习。 ps:平时工作我们不开洗脑早会也不喊口号不加班！不穿职业装也不占用休息时间团建！

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

地推填单 学校 商场 公园 邀约客户到店体验 维护客户关系

岗位职责 1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 任职要求 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

岗位职责： 1.深耕东莞及大湾区企业家圈层，建立并维护本地企业主资源网络 2.通过1对1深度沟通、企业主沙龙、行业交流活动等方式精准触达目标客户 3. 为企业家诊断管理痛点，匹配总裁研修班/专项突破课程等高价值学习方案 4.策划并落地每月1场本地企业家学习活动，提升品牌影响力与客户粘性 5.全程跟进从建联、需求分析、方案推荐到入学转化的全流程服务 任职要求： 1. 2年以上To C销售、商务拓展或高端客户服务经验，有企业家圈层服务背景优先 2. 在东莞或珠三角地区具备企业家/企业主资源，能快速建立信任关系 3. 社交能力强，善于在商会、饭局、行业活动中开展深度连接与价值传递 4.目标感强，对收入有明确期待，认可结果导向的工作方式 5.大专及以上学历

公司专注瑜伽、普拉提教练培训考证。自有品牌，广州、深圳、东莞、佛山、成都都有校区 岗位职责： 1、根据公司提供精准的客户资源，通过电话或网络工具进行沟通，邀约客户上门，了解客户情况及痛点并挖掘潜在需求； 2、负责来访客户的接待，解答客户疑问，促成签单； 3、定期回访潜在意向客户，与客户群体维护好良好的关系； 4、根据公司的销售计划、销售策略，完成销售目标。 任职要求： 1、形象气质佳，良好的电话沟通能力及商务谈判技巧。 2、半年以上销售经验，有教育、服务咨询行业销售工作经验优先。 3、目标感强，结果导向，有责任心，富有激情。 福利薪酬： 1、上班时间：9:00-18:00,午休2小时，法定节假日正常休息； 2、责4-6K底薪，综合薪资在10K至30K，销售提成不封顶，业绩优秀者最高达40K； 3、享有五险一金；带薪年假、生日礼金、结婚礼金，不定时团建聚餐、下午茶..... 4、公司提供精准资源，需外出拓客； 5、升职快，发展机会大，人性化管理

工作岗位：招生助理/招生老师/招生合作伙伴(带入行) 岗位职责： 1. 根据学校的安排进行学生报考情况访问； 2. 负责资料的收集和统计，整理咨询数据； 3. 完成学生的咨询接待工作和后续跟踪； 4. 了解学校招生情况及招生计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，促成报读； 5. 工作时间：八小时工作制，如有特殊情况可调整； 6. 工作地点：湛江市霞山区、麻章区、赤坎区。 任职要求： 1. 男女不限，18岁以上，应届高三毕业生、在校大学生均可，无经验亦可； 2. 执行力强，有竞争意识； 3. 口齿清晰，语言表达流畅，应变能力强，有恒心，性格开朗； 4. 有学生资源者优先考虑。 薪酬福利与晋升空间： 1. 综合工资6000~9000元/月（基本底薪+绩效+全勤）； 2. 工作福利：不定时聚餐、KTV、户外活动、年度旅游等； 3. 晋升空间：升学规划老师、队组长、校区负责人、合伙人。 每月奖励： 1. 报名5个奖励500元现金 2. 报名10个奖励一个小米电视55寸 3. 4. 5. 。