主要负责招生拓新

岗位职责 1、推广及销售旅游线路产品及服务，为客户提供最新的旅游特价线路，以优质卓越的服务解答客户对产品及服务的咨询。 2、负责门店的产品销售，掌握本门店的销售动态，分析门店的销售情况; 3、积极配合总部执行产品市场宣传、推广及促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案; 4、根据顾客需求，设计出相应的旅游路线;了解旅游市场趋势，做好产品营销; 5、开拓客户资源，并建立良好的客户关系; 6、致力完成公司所制定的各项销售及服务指标 工作要求:年龄不限 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语(会讲粤语的优先)，有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间:周一至周五9:30-18点大小周休息 福利待遇: 底薪+高提成，综合薪资3000-10000+ 购买广州五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)定期公司团建活动有广大晋升空间。

公司优势： 1. 业务品类丰富（涵盖海外硕博、专本科教育、资格证书培训、技能考证、海牙认证、企业内训、深圳落户、企业资质荣誉等），产品线超千种； 2. 服务行业广泛，覆盖90%以上行业领域； 3. 提供考培与报考一体化服务流程（具备标准化操作体系）； 4. 顾问人员提成高于业内平均水平6%-15%！ 5. 每周定期开展新品讲解、转化提升、客户拓展专项培训； 6. 工时更具竞争力，每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休假； 7. 不定期组织下午茶及团队聚餐，丰富员工饮食体验； 8. 办公环境安静、舒适、开阔、采光良好，氛围轻松愉悦； 9. 多元化职业发展路径，支持内部晋升与创业孵化！ 10. 每月10-15日准时发放上月薪资及提成！ 诚邀优秀人才加入，携手共创辉煌未来！ 工作职责： 1. 负责客户资源的开拓与维护； 2. 负责客户后续服务工作的跟进与落实； 3. 具备保险、金融、房地产、旅游等行业背景者优先录用！

岗位职责： 1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验课程，助力完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过多渠道发布课程相关信息，提升品牌曝光。 3、协同团队组织课程营销活动，并引导家长顺利完成报名流程。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及部门招生任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作； 3、对教育行业有热情，能适应出差安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生也可应聘； 5、具备基本职业素养，能够遵守公司工作安排。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按标准予以报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐及团建活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理及沟通技巧等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助快速上手并顺利开展工作。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇外，另有多种激励奖励，办公氛围轻松融洽，详情可电话咨询，优先安排面试

岗位职责： 1. 负责线上线下渠道的学员招募与咨询转化，完成招生目标 2. 开展校园、社区、企业等场景的拓展宣传与活动执行 3. 维护潜在学员信息库，定期跟进意向客户并提供课程咨询服务 4. 协同培训讲师及运营团队，优化招生流程与话术体系 5. 参与市场调研，反馈用户需求与竞品动态，助力产品迭代 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与服务意识 2. 有教育、培训、销售或市场推广相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据登记与汇总 4. 责任心强，适应灵活工作时间，接受兼职弹性安排 5. 学历不限，热爱教育行业，认同终身学习理念

岗位职责： 1、负责接待学生及家长在教育方面的咨询，安排预约免费试听课，优化用户服务体验； 2、识别客户潜在学习需求，结合实际情况制定针对性辅导计划，推动课程报名，达成业绩目标； 3、持续维护客户关系，定期开展电话回访，提升客户满意度与粘性； 4、及时完成咨询记录与日常工作规划，配合班主任及学科教师推进学生学习管理相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀应届生或大专学历者亦可考虑； 2、对教育行业有热情，具备销售经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售技巧； 4、工作积极主动，有干劲、目标感强，抗压能力强，能够迅速适应团队协作环境。 薪酬福利待遇：保底年薪6-10万 1、具竞争力的收入结构：基本工资+激励奖金+个人提成（显著高于行业水平）+大单额外奖励，当前员工月均收入约8000~10000元 2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶； 4、幸福基金：为员工提供低息借款支持，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5、心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，助力员工及其家庭共渡难关。 工作地点：顺德区各镇街可就近安排

岗位职责： 1.制定招生战略与执行计划，结合市场动态及行业竞争态势，明确招生目标并设计有效的推广路径； 2.策划并落地实施招生宣传方案，通过社交媒介等多元渠道开展品牌传播，增强中心的曝光度与社会影响力； 3.开拓多元化招生途径，与企业、院校、教育机构等建立合作联系，挖掘潜在生源资源； 4.协调解决招生过程中出现的各类问题，保障招生流程顺畅，维护中心良好的公众形象； 5.邀请意向客户到教学点参观交流，推进沟通转化，协助完成报名及缴费流程； 6.协同教师教学安排，掌握学员学习进展，及时采买教学物资、培训材料，并制作相关宣传内容； 7.执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上教育行业招生或销售相关工作经验； 3.熟练掌握图文处理、视频剪辑和文案撰写技能，能敏锐捕捉网络热点信息； 4.口头表达清晰流畅，性格亲切，具备较强的沟通互动能力； 5.能接受工作安排，注重团队协作与配合。

1.公司产品是中小学智能英语，包括背单词、语法、阅读等多个模块，其中背单词模块是通过1对1教练模式进行。 2.本岗位的主要工作是给家长讲解产品、沟通服务，促使家长购买1对1的线上英语课程。 3.根据业务流程对孩子的学习状况做出让家长认可的分析。 4.制定孩子的辅导计划及方案，与家长签订辅导协议。 5.跟踪孩子辅导情况，及时关心维护。 岗位说明: 1.有从事中小学教育1对1辅导咨询经验优先。 2.公司提供完善的底薪+提成制度，不拖欠工资。 3.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷。 4.良好的客户服务意识及敬业精神，抗压能力强。

广东肇庆广宁招聘12人，给无人机挂钩，工期1年半，工资20一吨，10天一结，要求50岁以下

每天工作10-11.5个小时左右 白班18元/小时 夜班20元/小时 男女不限，18岁-50岁 大旺马房五金厂 包住，包吃工作餐 岗位：打包，工作简单轻松，容易上手

收袋子，抽量检查袋子质量

中山黄圃家电电器厂临时工【大量面试】 农民工/社会工/实习生皆可面试 班次、岗位可任意选择 全新装修的走路宿舍，包吃包住 一、招聘要求 基础要求：查案底、染发、纹身；精神面貌良好；身高须1.5 米以上。只接受空降！ 年龄性别：冲压岗22-45 周岁，其他岗位20-45 周岁；男女不限。 招聘限制：；。 二、薪资待遇 操作岗：长白班18元/小时， 冲压岗/枪手岗：20元/小时 【90%长白班；10%夜班+补贴10元/天】 。 三、生产与工作 主营业务：有小冰箱、豆浆机和微波炉等家电产品，有组装部、注塑部和喷涂部等工作部门。 其他须知：入职穿普通工衣，厂区内可以带手机。 工时保障：订单稳定，每月工时 300+，月收入6000元左右，收入有保障。 四、食宿保险 饮食：免费包吃标准餐（早餐补2元，中餐晚餐各补5元），吃超 住宿：空调走路宿舍6~8人间，水电费平摊，宿舍床位费30-130元/月 商保： 五、招聘须知 必备资料：必须自带有磁未过期身份证原件 + 一张身份证复印件 需要体检：面试通过后免费体检，体检血压和心率 薪资规则：；每周可借支 300-500 元；离职须提前一个月申请！！！！ 六、对接信息 接人时间：12：00-14：00（注意面试时间，迟到超时不面试，不安排宿舍）

16元四会大沙坐班电子新厂大量招临时工，免体检包吃住 ，60天起至长期 主要工作：生产电子产品，摄像头组装，包装，配板配线等，有流水线，有独立岗位，工作轻松易上手。 招聘要求：16-45岁，，手脚灵活，身体健康 工资待遇：16元/小时，每天上班11小时，月休2-4天，月约4800-5200元。 工作时间：8:00-21:20/22.20。坐班，全新空调车间。 食宿：包吃包住，免费提供中晚两餐，8人公寓新宿舍，空调、热水器齐全，宿舍在厂区，水电费平摊。 工作地址：四会大沙工业园 备注: 面试带上身份证原件，身份证复印件两份，一寸照片两张

旅游小管家 男女不限，年龄20 - 55岁，学历不限，性格开朗活泼、善于沟通，普通话流利标准，热爱旅游行业，能接受出差安排，有服务行业相关经验者优先 薪资福利:薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 出差补贴，综合月薪3500 - 7500元 招工人数:10名 工作地址:红河谷酒楼斜对面（边城酒厂）中国海外国际旅游集团河口分公司

招聘：旅游顾问（月休四天+早8晚6） 薪资：2800-3000元/月 招聘岗位：旅游顾问 岗位要求：对工作认真负责，性格开朗，善于沟通 工作内容：负责咨询接待、产品销售及售后跟进，有服务意识。 工作时间：8:00-12:00，,14:00-18:00（随季节调整） 月休四天

招聘：旅游经理 薪资：面议 1，邀约客户来公司：2，维护和服务老客户; 3，开发新客户； 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、房补

适 合宝工作，抚州旅行社 招聘： 无须固定地点上班打卡，外勤打卡就行。 月休四天，法定节假日休息 薪资：底薪+提成 综合4000-5000元 。 咨询电话：

招聘：董事会秘书 薪资：4000.0 岗位职责：1.协助董事会撰写各类公文、报告、决策方案及会议纪要，负责重要文件的整理、归档与保密管理；2.统筹安排公司高层领导的行程、会议及商务活动，协调各部门间的工作衔接与信息流转；3.跟踪公司运营动态，收集分析相关信息，为高层决策提供建议与支持；4.协助高层处理日常行政事务及对外联络工作，提升管理效率；5.完成上级领导交办的其他专项工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，文秘、管理、法律、中文等相关专业优先，2年及以上工作经验；2.具备卓越的沟通协调能力、团队协作精神及人际交往能力；3.适应快节奏工作环境，勇于承担责任，具备多任务并行处理能力；4.精通时间管理，工作效率高，思维敏捷；5.熟练使用Office等各类办公软件，具备优秀的公文写作能力；文字功底深厚，熟悉商务礼仪，形象气质佳，职业操守严谨。

1. 负责公司智能中高考相关产品的销售，通过公司提供的系统进行外呼，邀约学生家长参与课程体验（所有工作设备及资源均由公司配备，无需使用个人账号联系客户）； 2. 每日工作时长7.5小时，不涉及加班，上班时间为9:00-12:30、14:00-18:00，午休1.5小时，办公环境轻松融洽； 3. 工作全程无需外出拓展业务； 4. 入职无经验要求，提供系统化培训及专人带教指导； 5. 员工活动丰富多样，包含每年1-2次集体旅游、定期下午茶、团队聚餐、每周运动日及团建活动； 年龄要求：20-39岁 工作地点：四会 广阔的发展平台，积极向上的团队氛围，期待您的加入！

岗位职责 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生及学生支持服务工作 2、配合开展学生在校期间的日常事务管理 3、积极主动与学生交流，传达学校助学政策及相关福利信息 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 任职要求 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件） 2、具备良好的沟通表达能力，能妥善应对突发状况 3、形象端正，作风严谨，富有团队协作意识、专业素养及职业操守 4、踏实进取，勇于接受挑战，有教育行业从业背景者优先录用 岗位待遇 1、完善的培训机制与清晰的职业发展路径 2、多元化的优秀员工激励方案 3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利 工作时间：早上9点至下午5点，中午12点至2点为午休，固定双休

职位详情 1.工作内容： 主要通过电话及微信与客户沟通，邀请客户到现场参加体验课程，提供课程咨询及学科相关问题解答服务（无需外出跑业务） 负责公司智能中高考项目的销售推广工作 公司福利： 底薪+业绩提成+社保+月度奖金，试用期结束后 综合月薪3000~6000（上不封顶） 2.用餐安排：可自带餐食，公司配备微波炉和冰箱供使用 3.上班时间：上午9:00~12:30，下午14:00~18:00 4.公司设有完善的培训体系，职业发展路径清晰，晋升空间明确 5.当前工作地点：星城广场

岗位职责 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生工作及学生相关服务事宜 2、协助学生在校期间的日常事务管理与支持 3、积极客观地与学生交流，传达学校助学政策及相关福利信息 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2、具备良好的沟通表达能力及应对突发状况的处理能力 3、仪容整洁，作风专业，富有团队协作意识、职业素养与敬业精神 4、踏实进取，勇于接受挑战，有教育行业从业经验者优先 岗位待遇 1、提供完善的培训机制与清晰的晋升发展路径 2、设有多种类型的优秀员工激励奖励 3、享受周末双休、带薪年休假及法定节日福利 工作时间：早上9点至下午5点，中午12点至2点为休息时间，固定双休

课程顾问 一、岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过微信或电话与潜在客户沟通，邀请其参与线下或线上直播课程体验，并提供课程内容及学科相关的专业解答； 2. 负责解答初中、高中学生及其家长在学习和课程方面的咨询问题，提供持续服务支持； 3. 推广并完成公司智能中高考相关产品的销售任务。 二、任职资格 1. 有初中、高中教育领域资源或从业经验者优先考虑； 2. 具备保险、直销、教育培训、电话销售等相关行业工作经验者优先； 3. 有意长期发展于教育行业的求职者优先录用； 4. 逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力； 5. 熟练操作各类社交软件，善于线上沟通。 三、工作形式 1、通过互联网、微信等渠道进行课程宣传与推广（无需外勤）； 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松融洽

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末组织邀约购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可付出与结果） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的突破自我意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

各分公司业务员20名要求：有定制板材经验一年以上或者建材行业销售经验二年以上。主要是在珠三角区域。

企业待遇： ①薪资结构：固定月薪+招生绩效，转正后享受年终奖 ②上班时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休 ③五险一金：试用期即为员工缴纳社保 ④其他福利：节日礼品、生日会、年度两次旅游、丰富下午茶、每月团队建设活动 ⑤综合收入：由固定月薪、招生绩效及年终奖构成。依据24年全员薪酬分布：头部20w+，中等10w-15w，普通5w-10w 工作内容： ①目标达成：落实上级下达的招生任务指标 ②推广获客：借助微信、小红书、抖音及线下渠道，宣传合作院校招生信息 ③私域运营：利用个人资源拓展潜在学员，打造个人品牌影响力 ④学员管理：跟进学员入学前后学习进展，保障全流程服务体验与毕业交付质量 ⑤档案管理：负责学员报名后学籍资料的整理与归档 ⑥协同沟通：做好部门间协作及上下级工作对接

岗位职责： 1 直接对接市场客户，深入挖掘其教育需求，承担招生任务，通过电话沟通、会议营销等方式开展顾问式销售服务。 2 定期回访学员，掌握学员反馈，持续探索客户需求，为客户提供长期价值支持。 任职要求： 1 务实、聪慧、具备高度自我驱动力，满足其中两项，你就是我们寻找的宝贵人才！ 2 热爱企业工作氛围，对个人成长有明确追求，拥有强烈的收入提升意愿，立志向企业家方向发展者，我们诚挚欢迎！ 岗位福利： 1 工作时间 早九晚六 9点至下午6点 中午12点30到下午2点为休息时段 还有更多福利等你来享

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的学历规划与咨询服务； 2. 结合客户实际需求，量身定制个性化学历提升路径； 3. 通过线上与线下相结合的方式拓展学历提升资源（涵盖中专、成人大专、本科、研究生及资格证培训课程等），公司提供多维度业务支持； 4. 非电销！非电销！非电销！ 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能精准把握客户需求，提供针对性的教育咨询解决方案； 3. 中专及以上学历，有销售或市场拓展经验者优先（条件优异者可适当放宽）； 上班时间：8:30--12:00 14:00--17:30 大小周休息 薪酬福利：五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶，免费提供午餐等 提成上不封顶！！！！

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级群的日常运营与维护，为学员提供辅导，针对不同学员的声音问题进行一对一答疑和个性化指导； 3. 对学员进行情绪疏导，处理学习过程中的疑难问题，推动学员持续学习； 4. 执行并推进学员活跃度相关工作，对学员购课等核心目标数据负责； 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先； 2. 具备1年以上销售或私域运营经验，有一定的语言类专业基础，能有效辅导学员； 3. 学习能力突出，具备良好的销售思维和服务意识； 4. 有耐心，沟通能力佳，自我驱动力强； 注：接受实习生，实习周期不少于4个月。

招聘：家政招生主管 薪资：3000-8000元/月 家政招生主管岗位职责 • 制定招生策略：调研家政细分领域需求，定目标、推广方案及预算，策划线上线下活动，拓展多元渠道。 • 招募转化学员：带团队对接潜在学员，解答咨询促报名，维护信息库，处理报名流程，提升满意度。 • 管理培训团队：组建管理团队，明确职责与考核，组织培训提升成员能力，推动达成目标。 • 市场推广建设：对接合作机构做宣传，提升品牌知名度，分析数据优化策略，降低成本。 • 跨部门协作：联动教学部门优化课程，协调教务等部门，保障学员全流程体验，提升留存与转介绍率。 任职要求 • 大专及以上学历，相关专业优先；3年以上招生或推广经验，1年以上团队管理经验，家政培训领域经验佳。 • 具备市场洞察、销售转化、团队管理及资源整合能力，能有效带团队完成目标。 • 了解家政行业政策、课程体系，熟悉从业者需求，可设计针对性招生内容。 • 目标感与抗压性强，沟通好、亲和力佳，熟练使用办公及线上招生工具。